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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化核平安文化的概念和特性根本意义：由于三里岛和切尔诺贝利核事故的教训，促使人们认识到不管如何先进的系统（严格审批、纵深防范、多道实体屏障和多平安系统），一旦人犯了直截了当或间接错误，都会引起某些设备失效，从而引发严峻的核事故。同时，人的才智在查出和消除潜在的征询题方面是十分有效的，这一点对平安有着积极的阻碍。平安文化的提出为处理人因征询题提供了一条可能的途径。根本定义：是存在于单位和个人的种种特征和态度的综合，它建立超出一切之上的观念，即核电厂平安征询题由于它的重要性保证得到应有注重。即是指从事任何与核电厂
2、核平安相关活动的全体工作人员的献身精神和责任心。根本含义：a.核平安文化把每个人的工作态度和思维习惯以及单位的工作作风联络在一起。平安文化既是体制（与单位有关）征询题，又是态度（与个人有关）征询题，同时还涉及到所有核平安征询题时所应该具有的正确理解才能和应该采取的正确行动。b.作为一项根本要求，要寻找详细方法来检验每个人的工作态度和思维习惯等个人质量的详细表达。c.要求必须以高度的警觉性、实时的见解、丰富的知识、准确无误的推断才能和高度的责任感来履行所有平安重要职责。INSAG认为，核平安文化就其表现而言，具有两个主要部分，一是单位的工作体制，另一个是个人的态度和响应。尽管工作作风和态度这类概
3、念总的来说是抽象的，但它们确实可以引出种种可以用来检验那些隐含的概念的详细表现。INSAG还认为，健全的程序和良好的工作方法假设仅仅被机械地执行是不够的，因此主张：平安文化要求所有对平安重要的职责必须被正确地执行，履行时具有高度的警觉性，应有的推理才能，丰富的知识，正确的推断和高度的责任心。由此我们可以看出，核平安文化的本质是建立一套科学而严密的规章制度和组织体系，培养全体员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯，在整个制造厂内营建出人人自觉关注平安的气氛。工作态度和思维习惯,以及单位的工作作风往往是抽象的,但是这些质量却可以引出种种详细表现。作为一项根本要求,确实是要寻找各种方法,利用详细表现来检验那些内在的隐含的东西。平安文化要求,必须正确地履行所有平安重要职责,具有高度的警觉性、实时的见解、丰富的知识、准确无误的推断才能和高度的责任感。在核设备制造厂平安文化指的是“任何从事与核电厂平安相关活动的全体工作人员的献身精神和责任心”,一个完全充满“平安第一的思想”,“执著的探究态度、谦虚慎重、精益求精,以及加强从事核平安工作的每个人的责任心和实现整体的自我完善”。平安文化的本质是一种手段,它使所有单位和个人都能对核平安亲切关注。2