关于文艺工作计划汇总六篇.docx

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1、 关于文艺工作计划汇总六篇 又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得局部胜利的根底上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门进展制造新动力提出新活动。 今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，

2、依据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作规划如下： 一、根底建立 1、部门例会治理 (1)每周进展一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，屡次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意前方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严厉性和活泼性。 2、干事培育治理 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动

3、文艺部全部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 (3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 (4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。 (5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分表达。 3、部门内部治理

4、(1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。 (2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。 (3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作气氛，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 (4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。 二、主要活动规划 1、艺术团的整改运作(3月) 本学期会对艺术团整体重新调整，进展定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。 依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术

5、团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们规划针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校园歌手大赛(3-4月) 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善局部不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的表达选手的才能;多重的考量也会避开一些偶

6、然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、迎奥运班级风采大赛(4-5月) 下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运马上来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进展评比，专业特色与主题 结合好的班级还可以评出个别单项奖。 通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一

7、方面为树立我院的品牌形象打牢根底，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。 4、毕业生晚会(5-6月) 毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，则借此时机在学习、效劳、特长、工作等各个方面进展表彰，以此来纪念他们为学院所作的奉献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去。 采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的气氛，让局部从事

8、学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将局部毕业生家长请到现场，与教师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和! 作为一个特别的部门，我们的活动是规划赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学效劳，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。 若无太大的变动，我们将严格根据规划开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们

9、盼望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活泼校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。 文艺工作规划 篇2 新的学年开头，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点规划。 对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、团结、思维活泼、不断提出新点子，积极的开展批判合自我批判，这样大家才能不断的进步。现做出工作规划如下： 一、做好纳新工作 本学期伊始文艺部就进行招新活动，教育系将积极协作为文艺部吸纳优秀人才，补充新奇血液。我们将仔细考核，慎重选拔一些能够担当团内文娱活动的同学，让真

10、正有力量的同学参加文艺部，为文艺部今后的进展打下良好的根底。 二、帮助其他部门工作 我们文艺部没有什么实质性的活动，但是会协作团内其他部门做好工作。 三、迎新晚会 1、通过对大一新生的欢送，并对已留在学生会同学的考验，增加新生对工作的熟识适应力量以及增加新生的分散力和团结力。 2、迎新晚会作为对新生欢送的晚会，节目内容必需安康积极向上，能够充分活泼气氛，节目形式可以多样，有制造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一选择有才艺的同学一起上台表演，但肯定要保证节目质量。 3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。 四、 干事培育治理规划 1、提高本部成员的自身素养，多

11、给干事供应一些熬炼的时机，充分调动文艺部全部成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺的进展。 2、每个副部长负责带着几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。 3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的气氛。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们的各方面力量，再加以培育。 五、做好招牌活动 我们文艺部的.招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，盼望把我们的这个活动做好，连续做下去，在期末复

12、习中舒缓一下紧急的学习气氛，拉进团员之间的距离。 文艺工作规划 篇3 又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，争取在本学期有新的突破，特制定工作规划如下： 一、招新工作 本学期每个部门又迎来了一年一度的招新，固然我们部也要把招新

13、工作当作本学年工作的重中之重，由于部门新成员直接关系到本部的进展，我们部选人依旧遵循要适应本部进展的原则，人员所具有的特点要和文艺部的工作性质严密相连，在三轮面试过程中我们会严密把关，在提问时尽可能多的发觉新生的个人特点，总之，招新是关键的，我们会尽全力把招新工作做得更好。 二、活动规划 “校园歌手大赛”是院文艺部的招牌活动，这学期把校园歌手大赛做的更新奇，更出彩，更胜利是我们的目标，我们将凭借文艺部新成员这股力气给歌手大赛增加更多活力，更多亮点，歌手大赛的大致流程依旧遵循以往的流程，初步定于十一月中旬初赛下旬决赛，不会有太大的变化，但在选手的选拔及竞赛的流程上我们将实行一系列的创新措施，例如

14、：我们将会实行现场淘汰制，以及对决环节等给大家带来新的视觉享受，这个活动将供应给大一新生及在校老生一个纯粹的平台，以展现同学们的多才多艺，同时也丰富了同学们的大学生活。 三、新年游园 一年一度的新年游园晚会也是我们工作的重点，改良以往活动形式，注入新的活动形式将成为我们这次办活动的重点，元旦游园作为我院的特色活动，以嬉戏为主要形式，旨在新年到来之际，为我院学生供应消遣休闲的活动平台。我们文艺部与其他部门合作开展今年的游园活动，但不同的是，我们在嬉戏上将做出更多的创新，以及吸取过去的缺乏，尽最大努力将本次游园活动做好，不管什么活动，我们文艺部都会全心全意去做得更好，为全校师生效劳。 四、做好本部

15、内部建立工作 提倡本部成员不断吸取新的思路与活动形式，培育个人活泼、新奇的工作方式，从而才能在所参加组织的活动中搞出活泼气氛。除此之外，进一步加强与文艺部各个成员的沟通，以增加本部内部分散力。 五、增加与其它部门的沟通 文艺部不是一个独立的整体，而是院学生会的一局部，因此，在下半学期中，文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系，特殊是对于干事，更应主动、积极与其它部门人员接触，只有各部门之间沟通多了，合作多了，才会有益于院学生会的进展。 新的一年有新的气象，我们文艺部也将吸取过去的精华，以新的面孔面对大家。我们将拿出十足的士气去迎接将来的挑战，我们将义无反顾地为文艺部的更好进展，为

16、学生会的美妙明天奉献自己的力气! 文艺工作规划 篇4 新的学期开头了，我们的学习和生活已渐渐步入正轨，我们的工作也应走上正轨了。新的学期里，文艺部将连续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为同学们效劳。 在那里，我对本学期的工作做出以下规划： 一、20xx级新生纳新工作： 新学期开头了，文艺部预备招纳一批新干事，为文艺部注入一股新奇的血液。现已完成招新工作，规划纳六名干事，实纳七名。 二、处好部门关系： 与部门干事处理好关系，关怀他们，让他们感受到部门就是一个大家庭，每个人都是这个大家庭中不行缺少的一份子。另外，在本学期里进展一些整个部门能够一齐参与的小嬉戏，小活动，以增进我们这个大

17、家庭的感情。 三、增加与其它部门的沟通： 文艺部不是一个独立的整体，而是院学生会的一局部，因此，在本学期中，文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系，共性是对于干事，更应主动、专心与其它部门人员接触，只有各部门之间沟通多了，合作多了，才会有益于院学生会的进展。 四、培育新干事： 为了顺当绽开工作，文艺部将大力培育干事的工作潜力，为部门更好的进展奠定扎实的根底。 五、规划活动： 文艺部规划在10月底与体育部联谊进行一次两个部门的活动，以增进部门间的沟通与友情。由于今年的新生比拟少，比拟难举办传统的新生才艺大赛。所以，今年文艺部预备打破传统，规划在12月底举办一场元旦晚会。详细事宜将做

18、出具体的规划并实施。 以上是我文艺部本学期初步的工作规划，若无太大的变动将严格根据规划开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协作学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，本着“为同学效劳，让教师放心的原则”，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活泼校园文化，激发同学热忱，提高专业素养技能的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。 文艺工作规划 篇5 一、工作展望 学期已经过去有几个月了，作为新一届团总支学生会的文艺部部长，感到有责任的同时也有压力，但我有信念，继承上一届

19、的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承创新”。 二、工作职能 1、 将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。 2、 发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、 自行筹划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。 4、 协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改良工作方法，推动文艺活动的开展。 6、 运用多种形式和途径进展文艺工作的宣传，发动同学们积极参与文艺活动。 7、 仔细

20、完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的进展，还可以促进院、系及各系学生会组织之间的沟通和合作。 四、会议原则 1 不定期召开会议，文艺部成员必需参与，有事不能参与应向部长说明并请假。 2 杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参与者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。 3 会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。 4 会议由部长或相关负责人主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。 五、工作原

21、则 1. 工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2. 统一安排，对所布置的任务，执行根底上可以保存个人意见，无正值理由未完成者和拒绝承受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进展适当物质嘉奖。 3. 学期完毕，部长将向办公室递交工作总结，学期开头，交工作规划，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。 4. 学期末，综合各方面成绩，评比优秀文艺部成员； 5. 搞活动之前，向主席团进展汇报，听取意见。 6. 活动完毕后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进展书面或口头总结。 六、文艺部成员守则 1. 文艺部成员在平常的工作中需

22、要积存肯定的工作与协调力量，处理好与各班文艺委员的 关系，仔细负责地完成部长交给的任务。 2. 文艺部成员要树立全局观念。听从安排，在文艺部举办的活动中应积极参加，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。 3. 文艺部成员应讲究协作，相互帮忙。 4. 文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。 5. 不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严厉处理。 七、工作规划 (一) 文艺部内部沟通会 1.活动时间：9月初 2.活动地点：学生会办公室 3.活动内容：新学期，新思路，集思广益，以及布置新学期的工作任务和内容，并提出相关要求 (二)迎接新生 1.活动时间：9月初 2.活动地

23、点：由学院安排 12 文艺工作规划 篇6 走过了丰收、汗水与喜悦交加的十月，新的起点，新的盼望。我们又踏上十一月盼望的旅途。回头看看那一串串一深一浅的脚印，我们文艺部更坚决我们前进的信念。为了更好的提高我系文艺部的工作效率以及更好的进展文艺部，就此，特对我部门十一月工作做以下规划。 一、 日常工作： (一)关于干事的培训 本月我部门主要负责人将把重心放在培训干事上，对每位干事分批进展工作培训，以便让每位干事都能全面的了解文艺部的工作，也能使干事们得到熬炼，提高干事的工作积极性。 (二)关于工作例会的召开 在以往的工作例会中，整体的出勤状况比拟好，但是仍有少局部文艺委员缺席，对此，我部门已实行相

24、应的解决方案，在开例会前，对每位文艺委员及干事进展短信通知，若该文艺委员仍旧未到，则我部门将对该文艺委员或干事所在的班级进展全系的通报批判，并扣除相应的月考核分数。 (三)关于相关资料的收集 我部门将安排干事负责我部门各项资料的总计和规划，以便让干事能全面了解文艺部的工作。 二、 活动开展： (一)艺术节马上降临，我部门开展了“建筑工程系艺术队”的选拔，在本月初，我部门将对被选上的成员进展工作的安排，为艺术节做好充分的预备。 (二)我部门将连续坚持每个月至少开展一个文艺活动，以丰富同学们的课余生活，也便于觉察文艺人才，同时也为他们供应了一个呈现自己的时机。 以上便是我部门十一月规划，对于十一月的工作，如有变动，则另行变更。我们文艺部的每位成员，都将以全心全意的态度为同学们效劳，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、教师与同学之间的 桥梁和纽带的作用，积极协作院文艺部的工作，和其他各部门协调工作，努力营造团结、和谐的气氛，把院上的各项工作做到最好。信任我们的努力会为建筑工程系的进展添砖加瓦。我们将以更加积极的态度和热忱为大家效劳。如有不妥请教师、同学们指正，以便我们工作更好地开展。信任文艺部干部以及干事的辛勤努力会为文艺部添上最亮的一笔!