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1、 关于工匠精神的演讲稿5篇 大家下午好!我今日演讲的主题是：弘扬工匠精神，建立世界强国。 谈到工匠精神，最重要的是三个要求：一丝不苟、精益求精、持之以恒。 十二个字，却蕴含着深刻的大道理，告知我们全心全意做一件事是没有止境的。这就是我对工匠精神的看法。 昨天，通过观看一个大国工匠的宣传片，我们了解了一个大国工匠的故事，被他们的故事深深打动。我不禁回想起我们和他们之间的差距，不禁幻想着有一天能够接近他们。 中国自古就有工匠精神。中国曾经是世界上最大的原创性国家，一个工艺出口国，一个工匠之国!毫不虚心地说，中国工匠培育了一个工匠品尝的荣耀历。在今日的中国，华为、联想、海尔、格力等中国企业不仅走在世
2、界前列，在技术上也是尖端的。这些成就也表达了现代中国人对工匠精神的执着和追求。如今提起工匠精神，许多人会说到德国、日本。正如2023多年前，世界痴迷于追赶中国制造的商品一样，人们对工艺价值的熟悉从未转变。 日本的工业制造是从学习欧美国家的技术和仿照开头的。1950年，日本只能生产廉价而简洁的商品。在接下来的20年里，大规模的制造业继承了传统的工匠精神，极大的提高了日本制造业的质量。 _-年，为了爱护工匠和小型企业，建立了相应的制度，在全社会里不断弘扬工匠精神。中国有两千多年的工匠历史，却由于种种缘由，中国的工匠精神在近代没有得到充分的传承。近年来，经济的快速进展也突出了企业伦理问题。一些企业为
3、了猎取短期利益，缺乏商业道德，假冒伪劣产品时常发生。 对于这个问题，我只想说，在岗位上，我们要坚守道德，锐意进取，努力搞科研，支持民族工业的进展，敬重每一位工匠的精神传承。 我的演讲完毕了! 关于工匠精神的演讲稿2 经过30多年的进展，中国经济正摆脱低端竞争格局，中国制造正在向中高端迈进，工匠精神正是中国制造亟待补上的“精神之钙”，是推动供应侧构造性改革的题中之意。 工匠精神的确重要，而且远远不止制造业需要工匠精神。对于一个社会来说，最重要的是要有一种向上向善的态势。这种态势并非凭空而来，与社会的“主德” 有着很大关系。工匠精神表达的精益求精的价值内涵，正是一个社会最值得提倡的“主德”之一，它
4、对于激发整个社会向上向善的态势，具有极大的推动作用。从这一意义上讲，各行各业都需要弘扬工匠精神。 工匠精神是表达在工匠身上的，两者之间是“皮之不存毛将焉附”的关系。在看到工匠精神蔚然成风的同时，我们也看到，当前存在把工匠和精神割裂开来的迹象。详细地讲，现在普遍认为工匠精神重要，但工匠们还没有普遍地实现有尊严的劳动，拿到有尊严的收入。 当我们感慨好的技术工人一“工”难求时，对应的一个现实，却是技术工人说起来重要，对待起来次要。在一个单位，一个一般工匠根本上在收入和进展上没有前途。由此表达在职业设计上，几乎很少有人把自己的人生目标优先定位于一个优秀的工匠。而表达在求学设计中，职业学校和一般高校完全
5、不在一个量级。 当我们讲劳动最荣耀、劳动最宏大、劳动最漂亮时，这绝不是空洞的口号，应当有实在的支撑，更应当指向详细的人。这里的劳动者，是指向全部劳动者，包括劳心者、劳力者。而从现实来看，更应当让一般劳动者感受到劳动的尊严和价值，让他们有进展的前途和空间。只有让一般工匠有尊严地劳动，让他们喜爱和情愿做一名优秀的工匠，他们身上的工匠精神才会成为有源之水。 不要把工匠与精神割裂开来，更不要对立起来。我们还从来没有看到一个社会，可以只重视工匠精神而不重视工匠的。现在许多人都在感慨德国的工匠精神，需要正视的是，在德国，做一名工匠也是很荣耀的，不仅社会没有卑视，而且从制度上保证了工匠有上升空间。从某种意义
6、上讲，在这个多元的社会，三百六十行，应当行行都有人喜爱才对。假如人人都想升官发财当明星，而没有人想当工匠，那么这不是一个安康社会，工匠精神也会成为无本之木。让有志于当工匠的人当工匠，让工匠也能享受到尊严劳动，也能有一个好的上升通道，这样工匠精神才能活起来。 关于工匠精神的演讲稿3 亲爱的各位领导、同事们： 大家下午好! 很荣幸在那里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做_工匠。 透过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动，大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁幻想向他们靠拢。 每次当我看完大国
7、工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，究竟什么样的工人，才是大国工匠。必需是高端科技吗必需是独一无二吗必需是奢华卓越吗都不是! 那大国工匠都是什么样的工人他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的一般工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完善追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中把握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不行或缺的人才。 我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思索一下，大国工匠们他们莫非不累吗莫非不
8、厌倦吗胡双钱守着台虎钳就是二十年，至今，他都是一名工人身份的教师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在讨论新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，全部的疲乏都不值一提了 大千世界，芸芸众生，平凡永久是人生的常态。但平凡能孕育宏大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热忱效劳的态度、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平凡，就必需也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人
9、生!就必需能成为一名合格的_工匠! 感谢大家，我的演讲完毕了! 关于工匠精神的演讲稿4 各位领导，各位同事， 大家好 工匠精神是对工作的执着，是一丝不苟、精益求精的工作态度，是我们做好一切事情的根本起点。假如在工作中我们没有一个良好的态度，那么我们将会觉得工作毫无乐趣，工作的业绩更无从谈起!没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，要么成为一名真正的工匠，要么碌碌无为过完一生。 有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么?” 第一个人抬头苦笑着说：”没观察吗?砌墙!这可真是累人啊 其次个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻
10、松啊 第三个人满面笑容快乐地说：”我们正在建立一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼将来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参加这样一个工程，真是令人兴奋。” 十年后，第一个人依旧在砌墙;其次个人坐在办公室里画图纸他成了工程师;第三个人，是前两个人的老板。 可见，一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度打算一个人一生的成就。 每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为单位的中流砥柱，实现了自己的价值;有的人始终碌碌无为、牢骚满腹，到头来仍一无所获那么，是什么在造就我们，打算我们呢?我想是“态度”!是我们积极、专注的工作态度! 我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事的态度。鲁迅先生说
11、过：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。只要我们以积极的态度面对困难，不为困难所吓倒，就肯定能够战胜困难，成为一名生活和工作中的勇士! 面对困难，我们不应当去埋怨，应当像海燕一样英勇的面对，去感悟克制困难后的那份喜悦，那份成就，那份骄傲!回头看去，其实人生没有过不去的坎。人生如此，企业也是如此，面对2022年严峻的经济形势，我们中能化工没有埋怨，在领导的带着下，在全体员工的努力下，降消耗、增效益，上下一心，积极应对，最终取得了盈利一个多亿的好成绩! 我们转变不了现实，那么我们就要转变自己!在众人口口不离商业模式、盈利模式的今日，在人心急躁唯金钱论英雄的社会，很少有人能静下心来
12、潜心做事、诚意做人，就更别说用毕生岁月奉献给一项事业了。在实际的生活当中，我们常听到这样的埋怨：“工作很累，钱挣的很少”，“做同样的工作，为什么他挣的比我多呢?”，“领导为什么只重视他，委以他重任呢?”作为员工，不要总埋怨老板没有给你时机，有空的时候不妨认真想一想，你是否能够在老板交给你任务时，美丽的完成任务?你是否平常就给老板留下一个能够担当责任勇于负责的印象?假如没有，你就不要埋怨时机不来敲你的门。当你少一些埋怨、少一些牢骚、少一些理由，多一份仔细、多一份责任、多一份主动的时候，你在看看时机会不会来敲你的门? 世界是一面镜子，照耀着我们的内心，我们内心是什么样子，这个世界就是什么样子。选择
13、埋怨，我们内心就会布满苦痛、黑暗和无望;选择感恩，我们的世界就会布满阳光、盼望和爱! 态度打算选择!态度打算命运!态度打算一切! 假如我们想提升自己的竞争力，让自己在工作中脱颖而出，做一名中能优秀员工，就要秉承工匠精神，从根本上端正工作态度，以积极的态度对待工作、对待他人、对待生活。使我们可以更好的施展自己的才能，在中能这个舞台上跳着更加华美的舞步，让自己与中能一起再创辉煌! 关于工匠精神的演讲稿5 敬重的各位领导： 第一、什么是工匠精神工匠精神，无外乎三点要求：一丝不苟，精益求精，一以贯之。三个词，十二个字，数十年如一日，全心全力做一件没有终点的事。这就是我认为的工匠精神。其次、工匠精神的进
14、展从古至今，中国从不缺少工匠精神。中国曾是世界上的原创之国、匠品出口国、匠人之国!不虚心地讲，中国匠人造就了一部匠品辉煌史。这天的中国，不仅仅能在高尖端科技实现，华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。这些成就的取得，同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的表达。时下提到工匠精神，很多人都再说德国、日本。这正如两千多年前，世界痴迷于追赶中国制造的产品一样，人们对于匠品价值的认可从未转变。德国、日本的制造都经受过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程。 德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿。1871年，德国制造还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人规定从德
15、国进口的商品务必标注“德国制造”，以此区分劣质的德国货和优质的英国货。 知耻而后勇，德国从今开头了精工制造的征程。用了100多年时间，德国人持续不断地在各个行业，坚持和传承精益求精的工作作风，最终使德国制造成为世界上高品质的代名词。日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造开头的。1950年，日本还只能生产廉价而简洁的商品。此后的20年，将传统的工匠精神传承于规模化制造，极大提升了日本制造的品质。1955年设立“人间国宝”制度，用以爱护匠人和小型企业，并在全社会持续提倡工匠精神。 中国有2023多年的工匠精神传承史，由于历史缘由，中国的工匠精神没有在近代全面的传承。近年来，经济的高速进展也使商
16、业伦理问题突显，局部企业为了猎取短期利益缺少商业道德，假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望，每个人都是匠人。在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研，支持民族工业进展、敬重每一位匠人都是在传承工匠精神。 第三、企业为什么需要工匠精神 就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战。截止2023年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢结果是他们都在传承着一种精神工匠精神!说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、
17、劳力士、江诗丹顿这些豪表，全都产自瑞士。一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有744个零件，最小的细如毫发。一个表匠全身心投入，一年只能制造出一块。这样的一丝不苟，让瑞士手表胜利地从日用品变身浪费品，百年不衰。许多人认为工匠是一种机械重复的工，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚决、踏实、精益求精。工匠不必需都能成为企业家。但大多数胜利企业家身上都有这种工匠精神。工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。长期以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积存，才让我们的个人成长之路坎坷坎坷，组织进展之途布满刑荆。这种缺乏也让长久创新变得特别困难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、进展的必经之路。 第四，我想跟大家共享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述，他说，“当你把一个产品完全当做自己的孩子，满怀爱意、细心观看时，必定就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启发。” 最终，期望大家把博实扛在肩上，产品放在心中，一步一个脚印的走下去，祝愿博实早日实现自己的企业愿景! 关于工匠精神的演讲稿