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1、 关于岗位竞聘演讲稿范文合集七篇 各位领导、同事，大家好： 今日我竞聘的岗位是物流部经理，在这里我以寻常人的心态，参加这次岗位竞聘。首先应感谢各位领导为我们制造了这次公正竞争的时机!展现自我的舞台。对此，我非常珍惜这次时机，实现自己的人生价值。 下面从三个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告 一、一个合格的物流治理部经理的职责 首先表达在的不是他的物流方面的阅历多丰富而是在领导用人方面的才能。首先要重视人，换句话就是要学会敬重自己团队的每一位员工，我们的团队是一个整体，任何一位都是我们团队整体的组成局部，都担负着为公司进展中必不行少的工作任务。那么知人是我用人的首要环节，用人先要了解他的优势和
2、特长，然后再安排他到适当的岗位上去，这样才能实现人与事的最正确结合，到达知人而善任。由于一个人只有处在最能发挥才能的岗位上，才有可能把自己的力量全部发挥出。 让自己的每一个员工充分呈现自己的才华，不辜负心中所学，实现自己的价值。还要让员工拥有培训和进展的空间，鼓舞员工学习，制造培训时机，与时俱进。更重要的是要让员工在自己的岗位上进展实践和熬炼，让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我，在工作中享受欢乐。虽然我无刘邦之才，但是我深信我团队中有可比萧何韩信之才的人。能够团结一起在市场经济这个无硝烟的战场上奋勇向前，乘风破浪。其次作为了一个部门经理，在当今剧烈的市场竞争环境下，作为一个部门的领导者，提
3、高部门员工的分散力，带着他们在市场中不被淘汰是必要的，分散力是一个团队的灵魂所在。一个团队假如没有分散力，那就会变成一盘散沙。 反之，一个具有分散力的团队，全体员工的心才会紧紧的团结在一起，整个团队才能以更快的步伐在市场经济中，一步凯旋、一路高歌。为企业制造更多的利润。一个部门就是一个团队，团体作战远胜于一个没有号召力的不能体 谅下属的光杆司令。而在提高自己团队分散力方面我将通过以下方式。首先，要确立团队的共同的奋斗目标。从短期看我们团队要有自己的目标;从长远看，要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图。无论短期目标还是长期目标，必需做到与员工充分沟通，要让自己的下属能够看到盼望。由于劳动的付出而换
4、来目标的实现有利于增加员工的信念，作为物流部经理在长远目标规划中，也要考虑到目标实现后员工得到的利益，在团队内部建立起企业与员工共同进展的利益共同体。 其次要打造人性化、标准化和制度化并重的治理制度。一个治理混乱的团队对员工是缺乏分散力的。这个社会制度是不缺少的，缺少的是执行力。所以首先领导自己不我行我素，按规章制度处理问题，“没有法规不成方圆”。制度化治理就必需从严处理，所以员工必需共同遵守制度，一视同仁，不能随便搞“特别化”。人性化治理注意对每位员工的关爱，强调与员工相互沟通，制造员工满足。比方在假节日，我们大家可以送上一份礼品或祝愿，用真诚表达对员工的关怀。作为公司领导者，学会与员工的沟
5、通，了解员工的内心需求就肯定能够促进人性化治理的进展与创新，常常与员工沟通才能发觉公司存在的问题，这样才能从员工的嘴中从中得到企业进展的真实建议。固然，与员工拉近距离也要把握好尺度。工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的，所以作为一名治理者要刚柔并济，软硬兼施 二，我的物流治理的理念 必需树立以客户为中心的效劳战略，建立有效的治理组织，实行严格的物流本钱掌握。 加快物流速度全部的物流本钱可以分为两类，一类是可变本钱，另一类是固定本钱。物流量的大小所产生的存储、运输等方面的本钱是变化的，但是所占物流本钱的百分比是固定的，而工资、折旧费、治理费用这些本钱是固定的，因此加快物流速度、扩大物流
6、量的方法，使得固定本钱在这个物流本钱中的比率能够大幅度下降，从而到达降低本钱的目的。 岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位教师： 下午好 我竞聘的岗位是教育主任。xx年，被县教委任命为沙河中学教育处副主任至今。在沙河中学的十一年中，我曾担当过县级教研课题的讨论，参与了县上的教学大比武，并均能获奖，曾先后三次送教下乡，一次参与县教体局组织的新课改巡回调演，3次参与了县教体局组织的教学检查。以上简短而又实在的经受，积存了我开展工作的初步阅历，促使我在教学上、班主任工作及学校的治理方面不断学习、加强讨论，从而使自己的理论水平、业务学问、治理力量根本上能适应新的教育教学形势的需要。 1、从教xx
7、多年来，我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，悄悄奉献，虚心好问，我无论从事什么工作，都能从大局动身，干一行、爱一行、专一行，不少工作时效性、原则性都很强，都能想方设法、精确、准时完成工作任务，在工作中，我始终坚持着“老狡猾实做人，扎扎实实工作”的原则，我不浮夸、不抢功、不爱出风头，脚踏实地地工作，从不计较个人得失，有四个学期，主动代上语文课一两个月，没拿一张代课票，去年，我主动分管了教学治理工作，从没向学校提出要什么额外酬劳。 但是，校长和教师没有遗忘我，赐予了我不少荣誉：先后评为优秀教师、优秀教育工，在此，我诚心感谢领导和教师们的厚爱。 2、有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不遗忘
8、要做一个好教师就要终身学习，不断加强学习。xx参与全国成人高考，xx年获得了大学专科学历。 3、有较为丰富的实践阅历和肯定的工作力量与治理力量。在xx多年的工作经受中，我任教过中高年级数学、思品等学科，担当过班主任，任教育主任时，负责的工作许多，曾分管教学、德育、课程设置及编排、教材、教师连续教育、职称评定、小一招生、转学、随班就读、课外活动、年初基层报表、语言文字、等工作。但也能把各项工作做好。我有较强的协调力量，非常重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系，并做好预案处理措施。做好学科治理工作，加强教研教改。所分管的语文、英语、艺术科获得很多奖项。我还屡次帮忙青年教师修改、发表论文，指导
9、青年教师上公开课。 4、我能理解各层次的教师。信任教师们从我寻常的为人处事中就看到了吧。 假设我有幸竞聘胜利，我将连续发扬我的特长，帮助校长搞好教育处工作，仔细履行岗位职责，连续细化教学过程治理的要求，组织教师扎扎实实地进展课改，加强教研科研、教学反思的力度，提高教学质量，使工作再上新的台阶。同时，树立为学校、教师、学生、家长的效劳意识，成为你们的合作伙伴。 岗位工作设想：教学是学校的中心工作，课堂是实施素养教育的主阵地，学校的一切工作都要听从、效劳于教学、效劳于学生，一切为了学生进展的道理，已在我的头脑中坚固定位，质量是立校之基，兴校之本。治理过程中，这一项工作的重心偏失不得，动摇不得。 为
10、了使我校的教学工作真正落到实处，一是要连续执行教学标准，标准教学内容、标准教学时间，任何人不得随便更改课程，不得侵占克扣教学时间，保证规定开设的课程开全、上足、教好。 二是要连续细化教学过程治理的要求，制定出符合我校实际的、便于操作的，同时又利于鼓励、促进教学质大面积提升的细则要求，使教师们教学有干劲、有信念、有目标、有成就，学校检查有依据、评价有标准，保证教材和新课标规定的学问、技能等方面的培育指标能够真正得以实现。 三是有较为丰富的实践阅历和肯定的工作力量与治理力量。在21年的工作经受中，从事数学课的教学、担当班主任、教研组长、年级组长、教育处副主任等职务，养成了我干一行、爱一行、钻一行、
11、求真务实、敢于领先的作风，唤起了我干好工作、为学校负责的剧烈愿望。但更多的是学校对我的关怀和培育，更多的是在位的各位对我的工作的支持，自己所开展的每一项工作、取得的每一点进步都受益于学校教师团结协作精神的发扬。在担当治理职务以来，我常想起过去的工作，常渴望以前有过的辉煌能够在我们的校园里再现，我反思过学校的各种变迁，也越来越看到了目前工作中我自身的缺乏，做到了在其位谋其职，急为工作所急，想为学校所想，这种责任意识、忧患意识将为我今后的工作供应珍贵的阅历，教人奋进，催我创新，以更好地为教育效劳、为校长效劳、为教师和学生效劳。 社会的进展对教师的工作提出越来越高的要求，我们不能用昨天的学问教今日的
12、学生，效劳于学生的明天，传统的教研在教师的成长中虽然起了肯定的作用，但它的模式和层次较浅，在教育改革的今日教育处应把教师的培育当作自己的重任，积极主动地组织教师开展各种形式的教研活动，在完成连续教育、课题讨论、骨干培育等根本教研任务的前提下，把新课改的推行责无旁贷地当做自己的职责，有规划、有目的地组织教师学习课改理论、践行实践活动，促使教师在观念、角色、教法上有一个大的转变，在新型师生关系、合作探究力量、现代教育技术、电子备课、资源整合、教学反思等方面不断学习，进展自己。 岗位竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位评委、各位战友： 大家好!我今年岁。我竞聘的岗位是公司车队队长竞聘演讲稿。这公开、公正
13、、公正、择优的竞聘时机对我来说是一次全新的挑战，我可以查找到更宽阔的舞台，为法警事业奉献自己的力气。 我于年毕业于浙江公安高等专科学校公安治理专业，并于同年取得人民公安大学公安治理专业本科学历。毕业后先后到过县公安局雉城派出所治安中队、城东派出所、洪桥派出所、县公安局办公室工作。年11月，一次特别的机遇，我调入长兴法院。我曾在县局组织的各项竞赛中名列前茅，先后获县公安局嘉奖一次，荣获优秀县团委优秀干部称号和政法委平安长兴卫士等荣誉称号。 法警大队副大队长的工作职责主要是协作大队长，抓好法警队大队队伍建立，做好本单位的内部安保工作，帮助法官做好犯人押解工作、维护法庭审秩序，为法官的审判和执行工作
14、保驾护航。 拿破仑说：不想当将军的士兵，不是好士兵。用自己所学的法律学问，主持正义，打击犯罪，惩治腐败，是我一生的抱负。今日，我竞聘执法大队副大队长，就是为了更好的实现这个夙愿!我的竞聘优势是： 一、具备肯定的政治素养、业务素养和组织指挥力量。我有较高的政治觉悟和法制观念，能够自觉遵守职业纪律，能够把握根本的法律法规学问，熟识审判工作中的各种法律文书的性质、意义、作用，能够把握根本的法警专业学问和专业技能，并具备中队副中队长竞聘演讲稿的实践阅历。 二、事业心强，信念坚决。几年来，我分别从事过协调1急救中心、119消防官兵、高速交警值班民警及高速路政等应急处置工作，治安案件的查处工作，从事派出所
15、内勤工作，信息报送、数据统计、会议通知、报表制作、协调单位内部科室大队相关工作，驻执行庭法警工作，负责过财务治理，数据统计、报表制作、档案治理等较杂的内勤治理工作，还常常外出协作执行法官参加执行工作，参加处理应急工作处突、维护法院秩序。不同的工作岗位熬炼了我的力量，丰富了我的阅历，熬炼了我的意志，拓展了我的视野，培育了我仔细负责、兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度和乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的工作作风，这无疑是一名执法局大队长竞聘演讲稿所必备的素养。 俗话说，凡事预则立，不预则废。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的时机，我将全力以赴，做到以下几点： 一、加强理论和业务学问学习，
16、提高自身素养尽快进入角色。新时代下，法警不应当只是四肢兴旺头脑简洁，对法律学问一窍不通的门外汉，而应当是一支精通办案程序，娴熟业务技能的学问型法警。 二、摆正位置，当好领导的助手和参谋。力争在最短时间内协作队长带着全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行的，标准化建立规章制度。尤其加大标准执行看管、参加搜查、传唤、帮助逮捕、参加执行死刑临场监视、维护我院接待来访场所的秩序以及加大检察长交办的其他危急性较大的任务的力度。 古希腊哲人说：给我一个支撑点，我会把地球支起。这是对生活的自信;而我现在要说：给我一个时机，我会干出我的精彩，这是我对法警事业的追求。我也知道：此次竞聘意味着有一局
17、部人会胜利，而另一局部人会落选。对此我将以寻常心来面对。无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的城管分队长竞聘演讲! 我的演讲完毕。感谢大家! 岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导和评委： 大家好！ 我今日参与业务支撑中心数据技术支持岗位的竞聘。 首先我谈一下对xx数据业务的熟悉： 目前对xx运营商来说，用户高增长的重要性已经让位给了运营收入的增长，而各大xx运营商竞争已呈白热化的趋势，后果是语音业务值下降已成趋势，为了持续收入的持续上升，务必找到新的业务增长点，数据业务将担负起启动xx业新一轮增长的重任，各大运营商都在大力进展数据业务，能够说，谁抓住了数据业务，谁
18、就在以后的竞争中处于优势。集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动，而xx数据网网络总体规模比拟小，不像xx那样带给大规模的互连网接入业务，就应以大力进展有移动特色的数据业务为主，如：信息、无线，为以后进展以为代表的移动多媒体业务做预备。数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护工作和数据业务支撑，开发相关的增值业务，为集团用户带给信息化整体解决反感，专心进展数据网的网络优化和技术储藏，积存移动数据网建立和维护阅历，积聚相关维护人才。 xx此刻的数据网包括：信息、无线等系统，它牵扯到计费、传输、交换、等各个部门，而开展数据业务也多种多样，也因此对于数据技术支持这个岗位，需要一位兼有计算
19、机、传输、无线通信的专业学问的人才，他既要有丰富的维护阅历，又要具有必需的开发潜力，还要对对数据业务熟识。我认为，数据业务技术支持岗位要做好下面的工作： 1、数据据业务相关网络设备的技术支持和网络维护工作。 2、开发可增值的数据业务。 3、数据业务分析、统计工作。 4、向集团用户带给信息化整体解决方案。 对于这个岗位，固然需要有较强的职责心和敬业精神，这是起码的要求，除此之外，我觉得我有以下几点优势： 1、我毕业于武汉测绘科技大学计算机系，专业非常对口，在大学的四年里，我系统地学习了计算机专业的课程，具有扎实的根底学问，对于新事物、新设备、新技术有着剧烈的求知欲望，能够很快地理解并加以应用，共
20、性擅长利用互联网来分析、解决问题。 2、我具有较强的专业潜力和丰富全面的数据网的维护阅历，我曾在计算机中心工作了三年，负责前台微机、网络、主机的维护，又开发过亲情号码、一元包干的业务。当时除了处理计算机中心的业务之外，我还独立担当着、信息中心的维护任务。在传输中心的一年里，我主要的任务是维护、等设备，侧重学习了路由器、数据交换机的学问。能够说，计算机、数据通信、传输、交换学问我都均有涉猎，学问面较为全面。在长期的维护过程中，我的技术水平得到了长足的进步，积存了丰富的维护阅历，能够单独处理网络故障。在省公司七月份组织的全省数据网维护专业人员的考试中，我名列前茅，获得了“数据网技术标兵”，我很自信
21、在技术潜力上我完全能够胜任这个岗位。 3、我对本地数据网的运行状况非常熟识。我刚到数据机房时，当时，根底资料非常匮乏，而且省公司对于数据网也没有相关的治理制度和维护规划。经过几个月的奋战，在其他同志的帮助下，我们对机房的资料、环境进展了整理，各类标签、走线进入了标准化行列，摸清了第一手的根底资料；依据xx的实际状况和省公司下发的文件，制定了相应的维护细则、作业规划，建立了包含了局数据修改、系统备份、软件版本、系统运行等一系列原始记录；对于故障处理，透过故障资料库和专线用户资料库的建立，为准时有效的处理各类故障带给了有力的依据。在去年年底的全省组巡中，我们拿了并列第一名，今年的组巡，我们的维护的
22、工程名次也比拟前，在今年打造数据精品网的活动中，我个人获得了“先进个人”的称号。 4、我具有较强的开发潜力。举两个例子： 1、数据网务必对每一天的设备进展具体的记录，以前每一天都是手工登陆到设备上执行各种指令，做完一次差不多需要两个多小时，而且还简单出错，之后我利用自己编程的特长，编写了自动登陆程序，使得检查时间缩短为非常钟。 2、为了提高的竞争力，我花了两个星期的时间，开发了视频点播系统。 5、在数据网维护过程中，要常常跟用户、厂家联系，遇到麻烦的问题，还要得和兄弟部门、省公司联系，这些根本上都是由我来负责与各方面联系协调，这使得我在数据维护方面有着较高的认知度。 6、由于我在计算机中心干过
23、三年，对于数据统计工作很熟识，所以我能够自己亲自进展数据业务的统计工作，并作出分析和讨论。 假如我能够得到大家的认可，我将会专心协作其他人员，提出一系列意见和推举进一步提高数据专业的维护水平，来提高xx的业务收入和知名度。 对此，我有几点设想： 1、这半年以来，有不少的互联网专线用户退网，其中还包括供电局等大客户，主要的缘由是我们只有接入功能，没有带给相应的增值业务，据调查，大局部的用户上网是为了消遣，共性是视频点播、在线嬉戏等业务，我们也能够像xx一样，开发电影、音乐在线、嬉戏在线业务等增值工程供用户选取。也能够选取和嬉戏开发商合作，这样为本地数据业务的顺当开展带给筹码。 2、由于在维护过程
24、当中，发觉很多问题具有共性，我们能够架设一个网站，把一些常见问题及解决方法放上去，还能够放一些电脑学问、补丁软件，系统升级软件，大家能够随时上去学习。还能够透过开展培训的方式，努力提高一般维护人员和县市分公司维护人员的数据网络维护水平。透过各种途径学习兄弟公司、合作伙伴甚至竞争对手的先进阅历，将之运用到xx移动据网络维护工作中来。 3、由于我们接入方式只有和光纤，没有xx的接入优势，本钱比xx的要高得多，但并不是就不进展接入用户，我们也有自己的优势，一是我们的传输资源比拟充裕，二是我们能够带给一些捆绑的数据业务。由于本地传输网的升级，其传输设备能够带有口，这意味着我们能够大大地节约本钱，使得城
25、域网的建立成为可能，数据网的下一步工作就是协作传输打造城域网。在此根底上，就应增加多样的接入方式，共性就应推广接入方式，它有效地解决了最终一百米的接入问题。 4、由于以前的工作根本上是数据维护，对业务方面涉及地相对较少，跟客户的接触工作也仅限于维护方面，跟用户直接打交道很少，我想从几个方面提高自己： 一是尽快地熟识各种数据业务，包括用途、资费、使用方法。 二是利用自己计算机潜力较强的优点，把握各种数据业务的数据统计方法，这样就能够了解数据业务的进展特点，做好相应的分析讨论工作，这一点要向有阅历的同志学习。 三、加强对集团客户的效劳的支撑工作，可分为两方面：一是要依据用户的实际状况，发挥移动自身
26、的优势，给用户带给的确可行的信息化整体解决方案，二是做好用户的售后效劳工作，包括带给处理障碍的技术支持和对用户提出的新的需求开发新的数据业务工程。 5、对数据网存在的问题，专心分析问题根源，制定并实施相应的解决方案。 假如我能够竞聘胜利，请大家放心，我必需能将数据网的支撑工作做好。 最终感谢各位领导和同事来参与我的竞聘演讲！感谢！ 岗位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我叫，今年岁、中专文化，建筑电气专业，20xx年参与工作。01年至06年4月在动力厂修理车间做高压设备维护、修理工作，06年5月至今，在公司总调度室设备科做设备治理工作。今日我有幸参与轧钢厂局部中层职位的竞聘
27、大会。以前，我和很多竞聘者一样，在公司里参与过公司中层职务的竞聘，尽管竞聘失败，但竞聘失败让我看到了自身的差距；正是竞聘的失败，给了我一股前进的动力，让我找到了努力的方向。自那次竞聘失败后，我幸运得到了很多领导和同事们的关怀与帮忙，这次，我又鼓足士气来竞聘轧钢厂水电车间主任助理这一职位。 我没有过人的聪慧才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不过是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热忱。我今日竞聘的职位是水电车间主任助理，作出这个选择，除了这股精神和信念始终苦苦的支撑着我以外，主要基于二个方面的考虑。 一是我具备了一个车间干管人员的业务学问和治理水平。我喜爱治理工作
28、，平常喜爱读书看报，也常常扫瞄一些有关设备治理方面的书籍。我还利用业余时间自学了电脑绘图、编辑文本、文字处理等。 二是我具有较强的组织和协调力量。在20xx年的轧钢棒线热装热送工程中，我参加了该工程的工艺设计、设备施工和施工现场的协调工作，在工作当中得到了领导们的谆谆教育，再加上自己的积极努力，最终圆满地完成了棒线热装热送工程，通过此次工程施工的熬炼，提高了自己分析问题、解决问题的力量，也学会了怎样协调解决生产中的突发问题。由于我的工作业绩突出，在08、09两年连续被公司评为先进生产者。 其实我也糊涂地熟悉到，选拔一个通晓业务、精通治理、道德良好的具有敬业精神、有较强技术力量的主任助理不仅是公
29、司进展的需要，更是济钢人心所向。假如这次有幸胜利竞聘，我将从以下三个方面来帮助领导积极开展工作： 我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上一批马上脱颖而出的优秀青年干部，济源钢铁的将来必将更加绚烂、更加辉煌！ 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委： 上午好！特别感谢厅党组赐予的这次公正竞争、沟通学习与展现自我的时机。 我的演讲题目是：拓宽进展新思路，努力开创新局面。 我叫_，生于19_年10月，中共党员，正高级工程师。我之所以参与今日的高速大路副处长竞职，我认为有以下几项优势： 一、有大路方面的专业优势。19_年_学校毕业后，又考入_学院，取得了大学本科学历和学士学位，2
30、0_又参与了_硕士讨论生班，目前已学完全部课程，今年10月份毕业。无论是在校学习还是学历进修，学的都是大路道桥专业，对大路治理业务有扎实的专业理论根底。参与工作后的前18年间都在搞设计工作，先后在京石、石黄、京秦、京沪高速大路及多条高等级和一般大路工程中担当技术设计总负责人，其中获得交通部优秀设计金奖、银奖和省级优秀设计一、二等奖共7项。自19xx年至20_年底又始终参与高速大路的建立，同时担当工程办派驻_路建立工程督查组组长，通过大量的实践，积存了施工治理，运营治理阅历。 二、有统领全局的治理优势：自参与工作以来，就始终在领导岗位上，尤其在_高速大路建立和运营治理期间曾分管过人劳、政工、计财
31、、办公室、经营，还担当着工会主席和ISO9001国际质量标准工作治理者代表，通过多年和多方面的熬炼，使自己更加全面、更加成熟，并且把握了更多的领导艺术，具备了驾驭全局的力量。 三、有敢为人先的竞争优势：都说“山难移、性难改”，我无论在什么岗位，都有一种争强好胜性格，敢为人先的精神。领导交办的各项任务，总是想方设法把工作干好，干出个明堂。以下是几个详细的事例： 1、人事治理方面，始终坚持任人惟贤的原则，严格人事制度和纪律。在我的建议下，京沪高速建处初期就领先推行了人员聘任制，选拔了一批德才兼备的干部。现在，他们都已在各个岗位上担当了重要职务，并且取得了优异成绩。 2、财务治理方面，自己亲自起草编
32、写财务制度，同财务人员一起严格执行审批程序、掌握各方面开支，强化预算治理，在历次财务检查和审计中均顺当过关，并得到好评。 3、政工治理方面，加强对职工的思想道德教育，尤其在京沪高速建立期，工程大，资金多，每个工程工程师手中都有肯定的权力，稍有不慎就会陷入受贿的泥潭。自己本着对党对国家对个人负责的态度，制定出台了一系列廉政建立规定，并与每个职工签订了廉政责任状。在整个建立期，没有一人消失大的问题。在运营治理期间，狠抓队伍建立，加强职工培训学习和思想教育，积极开展争星创号活动，在通车不到两年内，全部收费站效劳区，路政队，全部成为“青年文明号”单位，近两年又先后在我处产生了省交通系统惟一的省级“青年
33、文明号”标杆单位，和一个个人标杆先进，在全省开展“树立行业新风，优化经济环境”的活动中，我处每年都被评为先进单位。 4、经营治理方面，不断更新经营理念，实行目标治理。我一方面着手改善效劳质量，优化效劳环境，一方面探究效劳区经营机制。20xx年，我们将效劳区汽修厂经营推向市场，使经济效益从每年36万，快速提高到每年340万。经过努力，四个效劳区全部被评为星级效劳区，其中沧州效劳区被评为五星级效劳区，并且被立为全省效劳区的“学习标杆”，这是对我们工作的极大确定。 岗位竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事： 你们好! 我叫xxx ，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主
34、任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三电力岗位竞聘演讲稿了把科学治理方法运用到用电治理工作中; 假设我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是： 1、在调度室要强化调度治理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格根据“三不放过”的原则，仔细调查处理事故，切切实实提高安全生产治理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电爱护班，通讯自动化班。 2、使设计工作标准化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。 3、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假如有条件，可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进展测量和校验。 4、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的特别运行、电网事故的分析推断力量，采纳多种形式进展岗位练兵，提高变电站的整体素养。