关于施工质量月总结范文(5篇).docx

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1、 关于施工质量月总结范文(5篇) 施工质量月总结 时间:2023-09-10 08:15:57 总结范文 投诉 投稿 质量月总结 推举度: 质量月活动总结 推举度: 质量月的活动总结 推举度: 质量月会议总结 推举度: 质量月活动开展的总结 推举度: 关于施工质量月总结范文(精选5篇) 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析评价,从而确定成绩,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料,它能使我们准时找出错误并改正,让我们一起仔细地写一份总结吧。你所见过的总结应当是什么样的?以下是小编为大家收集的关于施工质量

2、月总结范文(精选5篇),盼望能够帮忙到大家。 施工质量月总结1 依据省住房和城乡建立厅广东省住房和城乡建立厅关于组织开展xx年“质量月“系列活动的通知(粤建质函xx2333号)要求,围绕“提升供应质量,建立质量强国“的主题,结合我市实际,我局将在“质量月“活动期间组织开展以下活动: 一、开展工程质量系列宣传 “质量月“期间,全市住建系统要围绕“提升供应质量,建立质量强国“的活动主题,充分利用网络媒体等手段,以建立工程质量法律、法规、技术标准标准等为主要内容,开展各类宣传教育活动,切实提高建立各方主体的工程质量治理意识,营造质量强国的社会气氛,使质量强国理念深入基层,确保宣传教育取得实效。 二、

3、组织开展工程质量现场观摩活动 “质量月“期间,我局将结合省住建厅的工程质量观摩活动召开一至两次工程质量现场观摩会,组织各市(区)住房和城乡建立行政主管部门、工程质量监视站和局部建筑施工、监理企业人员现场观摩。通过树立学习标杆,加强学习沟通,推动施工企业比学赶超,以点带面提升工程质量水平。该项工作托付市建筑业协会和市质监站承办。 三、组织开展专项检查,连续推动工程质量常见问题治理 “质量月“期间,全市各级住房城乡建立行政主管部门、工程质量监视机构和工程建立五方参建主体要依据省住建厅今年相关工作要求,稳步推动住宅工程质量常见问题专项治理示范工程创立活动,与样板观摩活动相结合,将工程常见问题治理措施

4、和成效作为其中的重要内容。全市各级住房城乡建立行政主管部门要了解把握今年以来开展工程质量常见问题专项治理状况,仔细剖析问题、难点,召开专题研讨会,讨论制定有力措施,重点治理新建住宅工程特殊是保障性安居工程中涉及渗漏、裂缝、给排水、电气、节能等方面影响使用功能的质量常见问题。同时,我局将组织各市(区)开展工程质量专项检查,开展对局部市(区)在建工程质量终身制的“两书一牌“落实状况的随机抽查行动。 四、开展建立工程质量安全监视机构及人员考核工作 依据广东省住房和城乡建立厅关于对全省建立工程质量安全监视机构及人员进展考核的通知(粤建质函xx2405号)工作要求,我局将根据文件要求开展建立工程质量安全

5、监视机构及人员考核工作,于9月上旬至10月中旬对各市(区)监视机构及人员进展考核。 五、开展房屋市政工程质量检测工作专项检查 依据我局转发广东省住房和城乡建立厅关于开展全省房屋市政工程质量检测工作专项检查的通知工作要求,我局将依据各部门根据通知进展自查自纠的状况,于9月上旬重点检查各级住房城乡建立主管部门对工程质量检测工作的治理状况和工程质量检测单位的资质资格及其经营行为状况。 六、开展建材打假专项行动执法检查 根据我局联合市工商局、市质监局印发的关于印发的通知,深入开展建材打假专项检查,进一步稳固我市建材打假专项行动成果,确保我市工程质量安全。 七、开展预拌混凝土生产企业质量监视检查 为加强

6、对预拌混凝土生产企业及混凝土产品的质量监管,实行随机抽查方式对我市辖区范围内已申领预拌混凝土专业承包资质的搅拌站进展监视检查,检查内容包括企业根本条件、混凝土试验室、原材料治理与生产过程掌握、质量治理与产品质量、人力资源、企业文化和安全文明生产状况以及对于主管部门监视检查反应意见的整改状况等,通过监视检查,切实标准行业治理,确保混凝土实体质量。 施工质量月总结2 为进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度,深化全员质量意识,努力提高质量治理水平,仔细贯彻贯彻落实龙里县建筑工程(2022年“质量月”活动)方案的通知相关文件通知的精神。贵州省老年养护实训培训基地老年养护院结合本工程部的实际状

7、况,因地制宜,积极协作与开展“质量月”的活,努力将该工程的质量水平再推上一个新的台阶。 一、活动内容 1、在“质量月”期间进展横幅标语的悬挂,加强质量月的质量治理,质量掌握、质量重要性的宣传工作,让“质量月”活动主题深入人心。 2、组织工程部各部门,对现场施工质量进展联合检查,对现场存在的质量问题、质量通病等提出解决方法,并加强这些问题的整改力度,确保将工程质量缺陷消退在萌芽之中。 3、组织相关技术人员、施工人员对施工现场的质量通病掌握方案及预防措施等进展争论,做好质量通病方案及预防措施的交底工作,预先对存在的质量隐患从源头上掌握; 4、加强对作业工人的培训,包括施工工序,工艺及相关的新员工进

8、场技术质量培训。 二、开展“质量月”所取的成效 1、质量治理体系更加完善 通过将近一个月“质量月”活动的开展,我工程部进一步完善了质量治理体系,成立了以工程经理为组长的质量治理小组,推行全员治理的质量方针。进一步明确了质量治理责任,细化了质量治理的内容,加大了质量治理的奖罚力度! 2、质量治理的目标更加明确 本次“质量月”的活动主题为“工匠精神、企业家精神”,因此本次活动的开展关键在于“质量诚信”的落实,目前施工现场治理的难点在于:现场施工人员的素养普遍偏低,因此保证施工人员“遵守质量诚信”是确保工程质量的关键。通过本次活动的开展,我工程部进一步明确了:工程质量治理的重中之重在于加强对施工人员

9、质量诚信意识的培育。 3、施工人员的质量意识有了明显的提高 在本次质量月开展过程中,我工程部积极响应了“龙里县建筑工程(2022年“质量月”活动)方案的通知”文件的号召,以提高施工人员质量意识为宗旨,仔细对现场施工人员进展培训教育,同时在施工现场努力营造良好的“强化质量治理意识”的气氛。提高了施工人员质量治理意识的主观能动性。 三、今后质量工作展望 2022年“质量月”很快就要完毕了,但搞好质量工作是企业永恒的主题,也是工程部工程质量的一个重点。作为贵州省老年养护实训培训基地老年养护院工程部的治理工作,质量工作任重而道远,我工程部通过此次“质量月”活动的开展,虽然在某些方面得到了一些改良,但同

10、时也暴露出质量安全方面的缺乏之处。信任这次活动的开展只是一个开头,工程部全体职工会连续努力,以质量求生存,求进展,保卫贵州省老年养护实训培训基地老年养护院工程部、以及贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司的形象。努力遵守质量诚信,确保建立优质工程! 施工质量月总结3 一、领导重视,责任明确 为突出重点,务求实效地开展好这项活动,我局成立了“质量月”活动领导小组,制定了简洁、明确的活动实施方案,同时在质量安全例会上进展了宣传、发动,统一思想,提高熟悉,确保“质量月”活动到达预期的效果。 二、营造气氛,广泛宣传 10月8日在质量安全例会上,组织各方责任主体,仔细学习有关“质量月”活动的文件,细心领悟

11、其精神实质和内容,要求各施工企业制定详细的活动方案,监理企业催促详细实施,本次活动。共发放工程质量根本常宣传材料200余份,悬挂标语横幅10余条,张帖宣传标语100余张,内容主要涉及“质量月”的宣传口号,工程质量安全学问等,较好地营造了“质量月”的气氛,收到了良好的宣传效果。 三、重拳出击,整治风暴 本次的“质量月”活动,结合了我市的详细状况以及建立工程质量安全专项整治督查工作绽开的,一是积极开展了现场自拌混凝土和制止使用粘土砖的专项检查;二是宣传贯彻南平市南建管xxx的精神,20xx年4月1日起,严格限制人工挖孔桩的使用,这一工程到目前为止,已得到根本掌握,桩长也限定在15米规定的范围内,2

12、0xx年10月1日起制止使用竹脚手架、井字架,这一工作在“质量月”活动期间加大了查处力度,也已完全制止使用;三是针对质量安全专项整治督查的内容,组织了施工质量、施工临时用电等的专项检查,共发出20份隐患整改通知,其中4份为暂停工整改通知,提出整改意见84条,现根本整改到位,整改率为96%。 “质量月”活动虽然已经完毕,但我们要以“质量月”为契机,深入开展创优工程的活动,以推动我市的工程质量更上一个台阶而努力奋斗。 施工质量月总结4 公司紧紧围绕“大力提升质量,建立质量强国”的活动主题,细心筹划,广泛发动,全员参加,开展内部审核及质量问题专项整治,实施质量监视大检查,组织开展形式多样的群众性质量

13、活动,仔细扎实地开展了“质量月”活动。现将公司“质量月”活动总结梳理一下,一起学习提升,取长补短,全面提升质量治理水平。 一、高度重视,加强领导 根据集团公司的工作部署,建立公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的“质量月”活动领导小组,各二级单位成立了以主要领导为组长的“质量月”活动领导小组,为“质量月”活动的的顺当开展奠定了良好的组织根底。建立公司党委书记、董事长xxx等领导班子成员及公司各部门、各单位主要领导参与了集团公司9月1日进行的“质量月”启动视频会议,会后准时传达了集团公司关于“质量月”活动的文件以及顾军总经理讲话精神,部署“质量月”活动安排,落实责任人。各二级单位、工程部制定了相

14、应的“质量月”活动实施方案,为广阔员工积极参加供应了指导。 二、细心筹划,广泛发动,全员参加 各二级单位及工程部在“质量月”活动开展之前,围绕“质量月”活动主题,召开“质量月”启动会,进行“质量月”活动签字仪式,通过微信群公布宣传信息,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。各二级单位及工程部在办公值班、施工作业、宿舍食堂等场所根据“质量月”活动口号张贴宣传标语、挂图及横幅,对质量文化进展宣传,为“质量月”的顺当开展营造了良好气氛。 三、开展内部审核 通过开展内审,对建立公司质量治理体系运行状况进展自查,验证公司质量治理活动与治理体系的符合性,确保公司治理体系的有效性和持续性。本次内审历时10

15、天,参与审核内审员22人,共审核了建立公司各职能部门、各二级公司、各工程部等25个单位,发觉问题34个,开出不合格项5个,各单位已整改完成。通过本次内审,审核组确认公司质量治理体系运行有效,治理活动符合“一体化”治理体系标准,并对今后的治理工作提出了改良建议。 施工质量月总结5 为期一个月的质量在我心中、质量在我手中质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层治理人员,下至一般员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。 回忆一月以来的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和

16、要求细心组织、合理安排、积极参加、全面实施、逐步推动并不断完善,圆满完成了此次活动的各项详细资料与要求,取得了可喜的成效,到达了幻想的目的,证明了问题的症结,提出了合理的提议,拿出了整改的方案,实行了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,到达零缺陷的目标奋进。 总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果: 1、经过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培育了我们听从本领和组织本领,既熬炼了身体,也磨练了意志。 2、经过评比团体标兵和个人标兵使员工的干劲十足,开展你追我赶的喜人局面,涌现了以中段贴纸组为团体标兵,以冷压组黄加信、包装组

17、陈凯、成品仓杨军道等个人标兵为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习的典范,是我们的楷模,是我们的追求目标。期望他们连续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。 3、经过推动和加强6s治理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒服,同时也给生产制造了一个舒适的环境和良好的条件。 4、经过以潘经理牵头,各部门主管参加评比和订正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工标准操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改善、不断提高。 5、更为重要的是经过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的不良

18、操作习惯,干坏干好一样与我无关的思想意识已荡然无存,真正地是在人人品管,一次做好悄悄无闻地在生产一线付出自我辛勤的汗水,作出自我的努力。 6、经过此次活动的开展,闲置很久的三检卡已快速落实到位,一系列的作业指导书、工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪规划,以及后进工段的整改方案等相继出台,经过品管的统计分析,采纳检查、曝光,奖优罚劣的形式,同时根据公司两项惩罚166条之规定去落实、去执行,使员工真正意识到:下一道工序就是客户,产品的.质量就把握在我的手中。 7、经过此次活动的开展,各工段的细小环节得到了有效的掌握。前段工序中板件的轻拿轻放,机械的勤修勤检,工艺的细致指导,孔位、槽位尺

19、寸的偏差得到了有效的掌握;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改善提高;后段包装部经过培训,突破重点、难点,抓尾货,少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案,同时派员驻厂跟踪,大大的降低了由于来料缘由而降低生产效力的比率,实现了生产与规划同步的喜人局面。 8、经过此次活动开展,大大消弱外协供给商傲睨质量的意气,每日由品质部对客户进展产品质量调查,解决产品中存在的问题,同时派员驻厂跟踪指导,安装测试、监视掌握,实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进展工作,根据制定检查标准,将问题发此刻前面,解决了在流入客户手中之先,削减了投诉,增加

20、公司的信誉。 以上成绩的取得,离不开任总的正确领导,离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、积极协作、共同努力而来,更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导,虽然质量月已近尾声,但我们要根据任总的指示:此次活动不是流入形式,要深入、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个企业治理来制定,把产生不良品的隐患掌握在可能消失的萌芽状态,力争日事日清,日清日高。 总之,此次活动的胜利,公司全员都倾注了许多的心血,付出了辛勤的汗水,经过一系列举措,有效的提升了全员的品质意识,大家都齐心协力,围绕勤奋努力、勇夺佳绩的奋斗目标,全方位保障质量月活动的胜利,促进了品质的改善,产品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%,比上月下降了一半,公司的内部治理已上升到一个更高的台阶,消失了一个新的局面,我们收获的不仅仅是经济效益,它更是对公司全体员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这,将是我们搞好九月份质量月的珍贵阅历,更将是我们公司今后持续稳定进展的最珍贵的财宝!

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