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1、销售经理岗位职责 销售经理岗位职责一：制定销售战略规划。销售经理要根据公司发展战略，组织制定销售战略规划。同时要掌握市场动态，负责组织收集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并有独特见解。销售经理岗位职责还包括销售经理要定期向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。销售经理岗位职责二：领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。销售经理要根据公司年度总体目标，做好销售预测，制定销售计划并组织执行销售计划，策划、组织实施完整的销售方案。组织市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度。组织部门开发多
2、种销售手段，落实销售手段创新。负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等销售工作。同时，销售经理岗位职责还包括协调销售商部门与生产、技术开发、财务等公司其他部门之间的工作关系。销售经理岗位职责三：负责销售部内部员工管理。销售经理应建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。销售经理应该管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。销售经理岗位职责四：及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。销售经理应该及时的反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故。组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、改进建议。销售经理岗位职责包括与相关政府部门、上级单位、用户保持联系，促进新产品、新技
3、术立项。销售经理岗位职责五：制度客户管理方案，加强客户管理。销售经理要制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务。负责组织客户管理，建立产品维护档案和客户档案。接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系。处理客户投诉。实施客户满意度调查，并及时的进行反馈。销售经理岗位职责六：建立并完善销售信息管理系统。销售经理要逐步建立并完善公司的销售信息管理系统。销售经理岗位职责七：参与公司制度体系的建设。销售经理要组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立。销售经理要知道销售部下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。负责销售部门内具体职责分工，合理安排销售人员。销售经理岗位职责八：完成总经理交办的其他任务。销售经理要完成上级交给销售部门的其他任务，在销售总总经理领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。制订销售计划。（插注：本文档在此结束，上面内容您可自己进行修正更改，文档请勿出卖、传播、出租、分销、发布，禁止把作品纳入商标或服务标记，作品可以让第三方单独付费或共享免费下载，如带来不便请谅解。本段为需去除文字。以上感谢您的下载使用。）