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1、2023年保安项目工作总结安保人员工作总结及计划下面是我为大家整理的保安项目工作总结 安保人员工作总结及计划,供大家参考。 保安项目工作总结 斗转星移，时光如梭，转眼已近岁 末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多，下面是我为大家整理的保安项目工作总结范文，供大家参考。 篇一：保安项目工作总结范文一、关于上半年的工 作 我是今年 5 月 17 日开始值班的。由于我们是商住一体 的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重 点抓了三项工作： 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保 证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就
2、坚持“两手抓” ：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上， 我们从年轻有活力的队员 ; 同时，我们还注意从部队退伍军 人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的基本上以 20 多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合 素质的提高。 凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务 素质的培训。同时我们还专门邀请* 市消防大队的专家，来 为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各 项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持 每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断， 使队员的业务素质不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗
3、力，能出色 完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓 有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不 成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练 等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军 事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任 务的完成。如值班队员必须提前15 分钟到岗进行交接 ; 队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗 位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他 们都刚 20 出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要， 同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。
4、青年人可 塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法 上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业 务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心， 典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓 住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹，组织全体 队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样 做一名政治合格、业务过硬的保安队员 ?”、“我认为一位合格的保安应是”的大讨论。 每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价 值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体 的行动上。对工作中 出现的问题
5、和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报， 有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改 进工作。 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无 论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了的喜 人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少; 干事情吃苦在前的多，讨价还价的无; 做好人好事的多，违纪背法的无。 二、半年工作的体会 半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩， 也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几 个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，大 队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广 大队员树立了榜样，增添了干劲和信心; 同
6、时，公司多个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务 和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞; 更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组 织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要 的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工 作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在 对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活 层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只 要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做 到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法 帮助。 如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，
7、我们及 时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作 上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴 会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使 全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更 新观念。 如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么 ?”，收到了事半功倍的效果。使 大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日
8、新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的 创新，使工作的方法从严肃向灵活 ; 从单一向多样 ; 从会议讲向正常化 ; 从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。 三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是 来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局， 无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么 艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽 力完成任务，其精神实在感人。下半年我们之所以能在江韵 园闹事多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出 色地完成各项工
9、作任务，得到客户单位的一致好评，全 体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧 和汗水。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看 到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四 面八方，综合素质参差不齐 ; 二是我们的工作方法还有待进一 步的创新和改进 ; 三是工作上还存在一些不如人意的地方。所 有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进， 全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就 对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实， 承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，
10、做好工作。具体 讲，要做到“三个再创新” ，“两个大提升” ，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新 ; 在工作成绩上再大提升，在 自身形象上大提升 ; 最后达到让公司领导满意，让客户单位 满意，让来江韵园办事的领导、客户，满意。 以上是我们保安队20xx 年工作总结，不到、不妥、不 对之外，恳请领导批评指正。 篇二：保安项目工作总结范文一、以人为本，提高保安队伍整体素质。保安服务是一项特殊的服务性工作，企 业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以 人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提 高保安队伍整体素质。一是
11、严把“进人关”，在招聘人员方面， 严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按 照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是 要求各班每天军训半小时，以增强队员的体 能和应变能力。三是关心保安员的衣食住行，大家来自各市、县、地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大 事来抓，公司为保安配置电视机 2 台、热水器 1 台、空调 3 台，饮水机 11 台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专 人为保安办理伙食，冬季为宿舍开通暖气，让大家感受到保 安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保小区内的安全。 二、规范管理，做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理
12、放在 第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式， 三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各小区的重点 要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为各 班工作汇报例会，各班班长汇报上周工作情况及本周工作安 排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据 实际工作情况做出解决方案。 周二为全体保安员例会，对公司的各项工作计划进行 传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司 的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了 提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，有效减少了小 区治安事件的发生，并在5-8月份创建安全月，受到了 广大业主的好评。 三、精简队伍 清
13、理整顿，专项整治工作取得成效。 为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市 委创建“平安濮阳”战略构想，全方位推动社会治安综合治 理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有 序发展，同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33 人次，先后发出整改通知书14 份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育 工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家 78人，派驻 1 家 7 人（联建企事业单位 2 家 8 人，联建物业公司7 家70 人。整治查处共有 12 家单位 152 人，不再以保安名义称 呼。专项整治工作取得一定成效。 四、严格督察，落实各
14、项规章制度 公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理， 在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章 制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼 夜抽查各受保单位的保安工作情况。XX年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100 多人 次，发现不安全隐患 78 次，提出整改意见78 条，已整改77 条，整改率为 98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度， 认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保 单位的认可。随着社会的进步与经济的发展，保安行业要 面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门 的支持下立足本职、努力
15、进取，要不断提高保安人员的生活、 福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳 定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素质，创仓山品牌保 安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们 将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积 极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助公安机关维护 社会治安做出积极贡献。 鱼知 水恩，乃幸福之源也。鱼离不开水，人离不开亲人和朋友，当你处于逆境和灾难时，帮助你一臂之力，渡过难关的人，都是你的亲人和朋友。吃水不忘挖井人，度过苦难，不能忘记援助过你的人。知恩图报，善莫大焉。 一个人要想获得幸福，必须懂得感恩。生活需要一颗感恩的心来创造，一颗感恩的
16、心需要生活来滋养。 一饭之恩，当永世不忘。顺境里给你帮助的人，不能全部称作朋友，但是能够在你逆境时依然愿意援助你，走出困境的人，一定是你要用一生去感谢和珍惜的人。 唐代李商隐的晚晴里有这样一句诗：天意怜幽草，人间重晚晴。久遭雨潦之苦的幽草，忽遇晚晴，得以沾沐余辉而平添生意。 当一个人闯过难关的时候，一定要记住那些支撑你，陪你一起走过厄运的朋友和亲人，这个世界谁也不亏欠谁，帮你是情分，不帮你是本分。如古人所说：淡看世事去如烟，铭记恩情存 如血。 学会感恩父母养育之恩，学会感恩朋友的帮助之情，生活里做一个有情有义的人。 你要知道，父母，永远是你最亲近的人，是最爱你的人，不管他们的方法怎么错误？可是
17、爱你的心，都是一样的。千万不要因为自己一时的私心，而忘记感恩。 我们常常希望别人都对自己有情有义，可是想得到别人你真情，首先你必须先付出真情。你帮助别人，不要记在心里，别人帮助你，你要懂得感恩和感动，而不是当做理所当然。 你要知道别人帮你是情分，不帮你是本分。侍父母，要孝顺，对朋友，要真诚。不管你生活的精彩或者混沌，孝顺父母，颐养天年。 一父养十子，十子养一父。在这个美好的时代，中华很多的美德都在逐渐消失，做子孝为天，但是总有一些人，自己活在天堂，硬生生的把父母扔进地狱。 鱼知水恩，乃幸福之源也。鱼离不开水，人离不开亲人和朋友，当你处于逆境和灾难时，帮助你一臂之力，渡过难关的人，都是你的亲人和
18、朋友。吃水不忘挖井人，度过苦难，不能忘记援助过你的人。知恩图报，善莫大焉。 一个人要想获得幸福，必须懂得感恩。生活需要一颗感恩的心来创造，一颗感恩的心需要生活来滋养。 一饭之恩，当永世不忘。顺境里给你帮助的人，不能全部称作朋友，但是能够在你逆境时依然愿意援助你，走出困境的人，一定是你要用一生去感谢和珍惜的人。 唐代李商隐的晚晴里有这样一句诗：天意怜幽草，人间重晚晴。久遭雨潦之苦的幽草，忽遇晚晴，得以沾沐余辉而平添生意。 当一个人闯过难关的时候，一定要记住那些支撑你，陪你一起走过厄运的朋友和亲人，这个世界谁也不亏欠谁，帮你是情分，不帮你是本分。如古人所说：淡看世事去如烟，铭记恩情存 如血。 学会
19、感恩父母养育之恩，学会感恩朋友的帮助之情，生活里做一个有情有义的人。 你要知道，父母，永远是你最亲近的人，是最爱你的人，不管他们的方法怎么错误？可是爱你的心，都是一样的。千万不要因为自己一时的私心，而忘记感恩。 我们常常希望别人都对自己有情有义，可是想得到别人你真情，首先你必须先付出真情。你帮助别人，不要记在心里，别人帮助你，你要懂得感恩和感动，而不是当做理所当然。 你要知道别人帮你是情分，不帮你是本分。侍父母，要孝顺，对朋友，要真诚。不管你生活的精彩或者混沌，孝顺父母，颐养天年。 一父养十子，十子养一父。在这个美好的时代，中华很多的美德都在逐渐消失，做子孝为天，但是总有一些人，自己活在天堂，硬生生的把父母扔进地狱。