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1、2023年安保人员工作总结安保人员工作总结 现在各国警察把保卫爱护重点人物或保卫重点活动等行为称为安保。现在安保工作已经深化千家万户，每一个地方都须要安保工作，加强预防犯罪力度。我给大家整理了安保人员工作总结，希望对大家有所帮助。 篇1 20_年，酒店保安队伍本着一切听从、服务于酒店的利益，狠抓队伍的基本建设，抓好教化和内部管理，建立健全各项规章制度，注意思想作风和工作作风的培育，加强了治安、消防平安防范工作，圆满完成了年初制定的工作安排，确保了酒店内部的平安稳定。详细工作如下： 一、健全充溢保安队伍，狠抓队伍的基本建设 1.建立、充溢保安队伍。保安部早期的管理过程中，因编制不合理，干脆导致员
2、工工作心情低下，人员流淌率高。在此严峻的形势下，保安部刚好调整工作岗位编制，使员工工作主动性得到极大的提高，劳动强度在原有基础上有了很大的降低，人员流失率得到了很好的限制，逐步形成了岗位确定、职责分明、工作有序的良好局面，并且在人员严峻缺编的状况下完成了酒店的平安保卫工作。 2.强化技能、体能训练。依据保安部所担负的任务及酒店的要求，对新招队员进行了严格的军事训练。今年以来共组织各类技能、体能训练、消防培训约60课时。保安队伍基本达到了警容严整、队列有形、举止端庄、礼貌待客。 二、建立健全了各项制度，严格按规章制度办事 1.以规章制度规范保安队伍建设，是我们建设和管理保安队伍的原则。保安部组建
3、以来，以法律法规为依据，以酒店服务标准为准绳，先后建立健全了保安队伍管理标准、奖惩制度、培训制度、班前会、班后会制度、部门例会制度、各类人员岗位职责、外来施工人员管理制度、车辆平安管理制度、各类消防平安管理制度等。 2.狠抓制度的落实。 一是同各部门主要负责人签定治安、消防平安责任书; 二是建立健全消防档案; 三是明确分工、责任到人; 四是重大活动随时总结讲评，以利于工作的提高。 三、抓好治安、消防平安，注意防患于未燃 酒店面积大、出入口多，再加上外包单位多，管理上的困难性，干脆导致酒店的平安管理工作任务很重。 1.抓好平安工作硬件建设。 一是注意队员对酒店监控系统的熟识驾驭和运用; 二是加强
4、技防建议以弥补人防的不足，今年来在原有的基础上增加监控镜头3路，填补了多数监控盲区的空白，将原来不合理的监控镜头重新调整位置，将珍贵物品室的监控位置调到到消防中心; 三是定期检查酒店全部区域的治安、消防平安隐患，并刚好要求整改; 四是确保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。 2.组织消防演习，提高员工疏散逃命实力。今年是落实社会单位消防平安四个实力最重要的一年，保安部共组织各类消防演习、实战灭火等演练8次，使酒店全体员工和外包单位员工在扑救初起火灾、人员疏散逃命方面的实力有了明显的提高。在酒店全体员工的共同协作下，为酒店赢得了社会单位消防平安4A级证书、合肥市消防平安工作先进单位、包
5、河区消防平安工作先进单位等称号。 3.抓好重大活动的平安保卫工作和其他工作，今年以来酒店先后4次接待星评人员，保安部全部人员每次都是全体上岗，有的是带病坚持工作，不少队员都是连续工作16小时以上，但都无怨无悔，恪尽职守，圆满完成了平安保卫任务，树立了酒店保安的良好形象。 4.多次组织队员为酒店各部门义务劳动，今年来公差勤务共计约80余人次，队员都是坚决果断的为了酒店整体利益，从不计较个人得失。 四、存在的问题及努力方面 上半年来保安部的工作虽然取得了一些成果，但存在的问题也不少。一是在管理上还有时紧时松的现象，有的工作缺乏连续性、系统性;二是与公安、消防、交警、城管等部门的沟通有待加强;三是有
6、的部位的平安防范工作还有待改进和加强;四是培训工作没做到位，导致队员和领班执勤的敏捷度欠佳。这些问题在20_年下半年的工作中要加大力度，争取克服困难，为酒店再创辉煌。 篇2 在新的一年来临之际，现将20_年保安组年度工作总结，详细状况如下： 一、 保安组在园长领导带领下，能安心工作，努力主动完成园长交代的各项工作任务。严格执行门岗值班制度、学期合计来访登记约80人次，其他业务约90人次，发放招生简历约50分，幼儿提早离园记录约160人次，接收教职工邮寄快递约180余件，学期幼儿接送车记录约240余次。园区平安巡查记录约150次。 二、 消防安检巡查、帮助总务后勤搬木台、柜、宿舍家具搬移、帮助老
7、师充气篮球及其他工作，以及车场车辆秩序维持，帮助园区做好接待上级领导参观幼儿园的打算工作。 三、 监督后勤职工打卡，制作职工、保安考勤月报表，幼儿入园、离园时确保出公路交通管制，严格检查接送工作。礼貌对待幼儿及家长，学期没出现幼儿失踪现象，未发生任何平安事故。 四、 平常值勤重点看好监控录像状况，维护园区周边设施工作，每天检查公共设施、教学楼、宿舍楼消防设施等，并做好日常记录。学期内没有发生火灾事故和严峻治安案件，确保了园区内教职工以及幼儿生命财产平安，使教学能有秩序顺当进行，完成了园长对学期保安工作的要求。 五、 好人好事，本学期11月份，李少华巡逻时在沙池处拾到书包两个交给贺助理，还给孩子
8、家长。在某天下午5点非常左右，幼儿离园时，小一班有家长领着幼儿在离园时，在园门口广场处，小孩跑步赶校车时把其母亲绊倒，因此母亲脚受伤不能走路，幼儿撞到头部，头部出血红肿，李少华立刻搬两把椅子给家长坐，并到医务室拿冰袋给幼儿敷冰，稍后幼儿肿块变小。后来李少华把家长扶送上处并送到医院检查，家长由于左脚髌骨裂，两天后手术，并在两个星期后康复出院。因此保安受到围观家长的一样好评。 12月中旬，下午5点钟左右李少华在当班期间发觉有一位60岁老人搭区内穿梭巴到幼儿园门口，李少华即上前询问状况，她说是来接小孩的，由于第一次来接小孩，不知道该怎样才能接到幼儿，李少华带其到助理办公室接洽，了解清晰接小孩的程序。
9、老人接到小孩之后李少华领其到对面候车点乘坐穿梭巴。 保安组今后工作努力向好的方面接着学习，把好的发扬光大，不足的则改之，以更好地为广阔师生服务，使幼儿园的一切业务蒸蒸日上，越办越好。 篇3 光阴似箭,转瞬间20_年已经过去,我们将迎来新的一年。回顾过去的一年,我们的工作有得有失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下: 随着公司的不断发展,保安队伍素养也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,公司始终坚持原则，人员必需有优秀的个人素养,品质端正,精神面貌较好,这样，才能将我们科而士物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们科而士物业。为了更好
10、的保证我们队伍的质量，公司在一手抓人员配备的同时,还一手抓素养的提高。在队伍建设上坚持两个方针,内抓素养,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事务紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素养，更好的为业主供应高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康发展。在训练中既熬炼了队员之间的协调实力,也熬炼了团队合作精神,使队员能尽快驾驭各项基本的本事,达到公司要求。今年,公司领导本着以人为本的原则刚好的调整了保安工资,这一重大改革有效的增加队伍的凝合力。 今年,保安班接着脚踏实地抓好小区日常平安管理工作,加强小区日常平安巡检和巡查
11、监督管理,做好常常性的平安检查,对存在平安隐患较多的个别部位加强管理,作为工作中的重点。如:小区外来人员和车辆较多,小区又大,很简单发生盗窃案件,为了避开盗窃案件的发生,我们刚好的调整了工作方法。 1、全部出入小区的车辆我们实行了登记制度,必要时和业主打电话联系,防止车辆长时间占用消防通道。 2、外来人员必需供应有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的平安问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。 由于工作仔细,一年来我们小区偷盗案件有所下降。在工作的同时我们还大力发展好人好事,一年来我们为业主接送物品，为行动不便业主打开便利之门。这些都得到业主与领导的表扬与确定
12、。 今年,保安班与公司各部门主动协作,做好平安保卫工作的同时主动做好业主的日常说明工作，保证了年度业办法见表的发放,物管费的正常收取。 因为保安肩负着小区的治安管理,势必要对小区出现的一些违规行为进行制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进行多次蛮骂,使我们的人身平安受到了威逼,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做说明工作,由于我们保安始终保持冷静的看法处理这些问题,得到了广阔业主的支持,使我们保安工作得到了进一步提高。小区物业年度工作总结我们坚持按规定室外站岗,为了小区的平安,我们秉着高度负责的精神,坚守在自己在岗位上,这种精神得到了公司和广阔业主的确定。 当然我们还存在许多不足,偷盗行为还时有发生，但我们信任,在领导的关怀与指导下,在同事的帮助与支持下,在队友的努力与合作下,我们华府保安将会更加完善,更加成熟。希望在新的一年里，我们百尺竿头更进一步。