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1、第 1 页 共 6 页 养老院年终个人工作总结范文 2023 养老院年终个人工作总结范文 2023一 光阴如水、岁月如梭，带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了 20 xx 年的年尾。一年来 xx 敬老院在 xx 的坚强领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断进步个人业务素质、夯实效劳程度与质量，总体效劳程度较之往年有了质的飞跃；供养对象虽年事已高，但在院内的各项建立均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有所为”；一年来 xx 敬老院的全面建立得到了进一步的提升。一年来全院的工作成绩是突出的，但也存在着一些缺乏的地方。详细如下：一、获得的工作成绩 一完成了供养对象搬迁后的适应
2、问题。自 20 xx 年 x月 x 日 xx 敬老院搬迁至我院后，我院工作人员在人员少，工作头绪多的情况下，克制各种困难顺利的完成局领导赋予的所有搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的肯定。1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。2、日常生活制度和工作日程的适应。第 2 页 共 6 页 二各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。在供养对象搬迁前与搬迁后的近四个月时间，xx 敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进展了全面的修缮与更换，对未装备的设备进展了采购补充，如：生活设备冰箱、消毒柜的采买，微型消防站的建立等。三设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养
3、结合试点单位，年初，我院与 xx 镇 xx 卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于 x 月 x 日正式投入运行，运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯，并在全州进展全面推广。二、存在的问题与缺乏 一上半年因供养对象的迁入，工作人员工作头绪乱，工作成效不高。二医养结合试点区成立的必然性和资浪费的现实性的矛盾仍未得到解决：医养结合方便了敬老院供养对象就医的便捷问题，但投入的资金和资与效劳对象局限性的问题没有得到解决，下步应在引入上下大功夫；也反响了 xx 敬老院入住率低的顽疾。三前期对人员管理不够，导致后期效劳人员松散自大，给院内的管理带来很多负面影响。第
4、 3 页 共 6 页 四整改工作落实不够扎实，导致整改达标速度滞后，如：至今厨房改造仍未完成。一年的工作诚然成绩多于缺乏，但成绩仅是过去，问题的解决还正当时，新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作，全院工作人员热情激昂，将更好的完成来年的工作任务。养老院年终个人工作总结范文 2023二 2023 年要各级领导关心和帮助下，我们严格要求自己，认真完成领导交给我们的任务和工作，虚心学习，逐步进步自身素质，现将2023 年的主要工作总结如下：本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心，我们做的主要工作有：清扫家庭卫生、洗衣服等，承受了领导委托的居家养老效劳，我们深感荣幸，同时责任感重大，牵挂更
5、多！在 x 位效劳对象中女性 x 人，男性 x 人，最大年龄 x 岁，最小x 岁，其中效劳人群里有轻度老年痴呆，半身瘫痪，就这样的一群弱势群体让我们放不下心，牵肠挂肚，尤其是刮起风下雨，有的老人房屋漏水，积水，我们都要及时把老人转移到平安的地方，雨停了后清理房屋里的污水。我们的工作常年的为老人有所为的工作着，发挥了“雪中送炭”的效劳精神，一年的效劳质量满意度达 90%以上，有的老人还把我们当闺女一样对待。第 4 页 共 6 页 2023 年全年中我们总效劳时间 x 个小时，比方案时间多出 x 个小时，总次数 x 次，在 2023 年里我们将一如既往的认真深化的开展居家养老效劳工作，不断扩大居家
6、养老效劳，使我们的效劳对象持续增加并向整个 xx 区扩展。2023 年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣，心中感慨万千，我们尽职尽责，工作上领导给了我们很大支持，使我们在工作岗位上也获得了一些成绩，这个离不开领导和同事们的支持和帮助。2023 年我们将不负大家的重望，加强业务上的知识，不断的进步业务程度，完善自身素质，力争2023 年工作中再上新台阶！养老院年终个人工作总结范文 2023三 一年来，xx 镇养老院在政府的正确领导和高度重视下，在县民政局的大力支持和关心下，践行以民为本，为民解困，为民效劳的宗旨，维护好老_益，进一步稳固和完善五保工作安康开展，使全院五保老人的衣、食、住、医
7、得到全面贯彻落实，各项工作走上了标准化、标准化、正常化。主要做了以下几项工作：一、建章立制，进展标准管理 在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建立，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度，坚持做到以人为本，以制管院，在广泛征求供养对象根底上，制定了院长责任制、管第 5 页 共 6 页 理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，促使各项制度不断健全完善；二是强化院务管理，为确保院内标准有序运作，实行民主管理，挑选有行动才能的老人，成立了财务小组、伙食管理小组、卫生小组、院务管理小组等，负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定，同时负
8、有监视院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强效劳人员素质教育，坚持把进步效劳人员的思想素质和效劳才能放在首位，针对院内供养老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习讨论中进步效劳才能。二、强化效劳，营造温馨环境 为改善五保老人生活环境，进步生活质量，我镇敬老院始终把效劳工作放在首位。一是加大硬件设施投入。每年为院民购置夏、冬两季全套衣物两套，20 xx 年又由县民政局统一购置更换了新床及床上用品。二是做好环境卫生保洁和美化，栽花种草，定期进展卫生大扫除，院内环境得到进一步整洁和美化。三是竭力效劳老人生活起居，千方百计满足老人的愿望，全力做好老人效劳工作。根据老
9、人特点，在食谱方面做到晕素搭配，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候。每逢节日，都为老人准备丰富的菜饭。四是注重老人安康工作，每年均组织 x 至 x 次第 6 页 共 6 页 安康体检，由县民政局统一为他们购置了城乡居民医疗保险，生病打针吃药只需记帐，如遇住院还派专人照料。三、强化管理，保证安康开展 建立五保老人个人资料档案和安康档案，做好五保老人跟踪效劳。通过建立、键全和完善工作岗位责任制和落实，大家都根本实在履行好岗位职责，做好详细供养效劳工作，值班管理人员每天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危险病人及时反映及时送医院医治，使病人尽快得以恢复。膳食管理方面，安排好每星期菜谱，搞好厨房卫生，妥善保管食物，防止病从口入。护理卫生管理方面，保持老人房内清洁，定期为老人床被单。对残疾老人端饭菜，定期给他们理发。平安管理方面，长期进展平安知识宣传，标准用电用火，制定了外出请消假制度，院内安装了监控探头。每个职工要根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵敏、工作高效，对存在问题彻底解决。