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1、建工集团绿化工作管理办法 第一条 建工集团有限责任公司（以下简称“集团公司”）根据市绿化条例、首都绿化委员会关于印发首都义务植树登记考核管理办法、首都义务植树验收办法、首都义务植树责任区和基地管理办法的通知（首绿字 20103 号）等文件精神，为进一步落实好各单位绿化及义务植树任务，结合集团公司实际，特制订本办法。第二条 本办法适用于集团公司以及事业部、分公司、全资子公司、控股子公司、参股子公司和其他有关单位（以下简称“成员单位”）。第三条 集团公司绿化委员会领导和部署全集团的绿化和义务植树工作，绿化委员会由集团公司总经理任主任，主管领导任副主任，集团公司行政保卫部领导和主要成员单位的主管领导
2、任委员，委员会办公室设在行政保卫部，具体负责日常工作。第四条 按照市统一安排，集团公司及各成员单位的义务植树责任区和绿化基地在昌平区流村镇。第五条 集团公司绿化委员会是绿化和义务植树工作的领导领导机构，根据机构和人员变动情况每年调整一次，其职责为：接受并领导完成首都绿化委员会及昌平林业局对集团公司下达的绿化及义务植树年度考核指标。负责制定集团公司相关工作规划和管理制度。负责向各成员单位分解和下达年度义务植树相关指标，并进行考核、评比。领导集团公司林业队完成义务植树任务。负责组织集团公司各成员单位参与全民义务植树劳动和日常绿化美化活动。负责集团公司绿化基地的使用和管理。负责审核集团公司绿化代劳费
3、使用情况。负责组织成员单位绿化工作人员及林业队人员的年度培训、学习、考察和交流活动。第六条 集团公司行政保卫部作为绿化委员会办公室，负责全集团的绿化和义务植树的具体日常工作，其职责为：具体负责集团公司林业队的组建、调整、管理工作，组织林业队完成上级下达的义务植树考核指标。具体负责义务植树责任区的护林防火工作。具体负责集团公司绿化基地的日常管理和维护、使用，协助组织成员单位员工赴责任区参加义务植树劳动。负责与首都绿化委员会、昌平区林业局和流村林业站的工作沟通，完成各项统计、总结工作。具体部署各成员单位参与义务植树劳动和日常绿化美化活动。具体负责向成员单位下达年度绿化代劳费指标，会同财务部对绿化代
4、劳费合理使用管理，确保集团公司林业队和义务植树费用的正常开支。具体负责成员单位绿化工作人员及林业队人员的年度培训、学习、考察和交流活动。第七条 集团公司林业队，是代集团公司各成员单位履行植树义务的专业绿化单位，其职责是：负责完成上级下达的义务植树各项考核指标，协助属地完成义务植树责任区的护林防火任务。第八条 各成员单位在集团公司绿化委员会领导下，组织好本单位的相关工作，其职责是：明确本单位绿化工作主管领导和管理部门。贯彻、落实集团相关管理制度和工作要求。按时完成集团公司下达的年度绿化代劳费指标。做好本单位办公区、生活区的绿化美化工作，负责组织本单位的义务植树劳动活动。第九条 集团公司对成员单位按年度下达义务植树指标并考核。集团公司以成员单位上年度职工人数为基数下达指标：对 400 人（含）以上的企业，按市规定的出资标准的50%即人均30 元收取绿化代劳费；对 400 人以下的企业，按人均35 元收取绿化代劳费。各单位应于每年5 月底前完成缴纳。第十条 集团公司对完成年度指标并在绿化美化工作中取得突出成绩的成员单位和工作人员将予以表彰和奖励，对于未完成年度指标的成员单位，将予以通报批评并在年度绩效考核中予以处罚。第十一条 本办法由集团公司行政保卫部负责解释，自颁发之日起施行。