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1、2023年协商会议纪要在政治领域，协商则是一种重要的民主形式。下面是本站为大家整理的协商会议纪要，供大家参考选择。协商会议纪要根据劳动合同法的有关规定，对涉及员工切身利益的规章制度需要与工会或职工代表平等协商，xx有限公司人事部于xxxx年xx月xx日与工会就员工对公示的新制定(修改)的规章制度提出的意见进行了讨论，同时进行了协商，会议纪要如下：一、xxxx年xx月xx日时，xx有限公司发出通知，将新制定(新修改)的规章制度进行了公示，并连续xx天向员工征求意见，工会对其向全体员工征求意见的事实予以见证;二、工会认为，该规章制度在职工福利、职工工资等方面进行了必要的调整。并希望公司能在公司业绩
2、整体提高的基础上，在以下事项上做进一步的改善：三、公司人事部对上述建议和意见作出如下回应：四、工会和公司人事部基于员工与公司共同发展的理念就大部分问题达成共识：xx公司xx公司工会人事部主管(签字)：主席(签字)：(盖章)(盖章)日期：日期：协商会议纪要时间：20xx年xx月xx日13001340 地点：三楼会议室 主持人：xxx 参会人员：. . . 记录人：xxx 会议内容 一、经过前期的招投标工作，已确定由xxx公司中标我公司火灾报警系统扩容改造项目，因此此次会议只是双方就最后的改造方案和价格进行磋商。 二、xxx公司代表介绍，现有方案基本与原有方案相比变化不大，只是通过进一步考虑我公司
3、的实际情况，对高架库的方案稍作了调整，对所采用的红外光束型号作了一定更换，但价格未变。 三、xxx公司此次报价为818000元，经过协商，该公司同意下浮3个百分点，最终议定项目价格为793460元。 四、售后服务：两年保修，雷击损坏也属保修范围内。 20xx年xx月xx日 参会人员签字：协商会议纪要时间：20XX年8月4日地点：公司五楼会议室参加人员：行政方：XXX(董事长首席代表)XXX(财务部长)XXX(办公室主任记录)工会方：XXX(工会主席首席代表)XXX(职工代表)XXX(职工代表)20XX年，公司领导集体带领全体员工主动应对世界金融危机带来的市场冲击，抓质量、降成本，不断开发新产品
4、，扭转了市场趋于萎缩的局势，取得了全公司经济效益增长10%的成果。按照党的十七大关于建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制要求，以及X委办20XX34号文件精神，经双方平等协商，就职工工资增长等问题达成共识并纪要如下：一、适度提高职工工资收入。(一)对各车间、班组实行产量工资、计件工资的一线职工，在20XX年产量工资、计件工资标准的基础上上调7%。(二)对全公司管理人员、后勤保障服务人员的月工资标准，在20XX年本人工资的基础上上调5%。(三)鉴于公司经销人员收入标准上调不久，原则上一年之内暂不作调整。二、提供午餐补贴。在公司食堂就午餐的员工，每人每餐补贴2元，即员工在购买午餐票时，每张餐
5、票少付2元。三、提供交通费补贴。对未在厂区职工宿舍居住，并家住XX镇(含)以西及XX镇的职工，以出勤天数为基数，每天给予2元钱交通补贴，其每月补贴随下一月工资发放。四、继续改善职工文化生活(一)实现每个职工宿舍均安装电视机的目标。20XX年底前安装100台。以后逐年增长，增长额另定。(二)扩大职工书屋。因现有职工书屋容量不足，公司将另选一处大于200平方米房屋替代;公司工会拨1万元留用工会经费增购图书，并积极争取上级工会给予支持。(三)用好现有文体活动场地。公司现有两个篮球场地常有物资堆放，不利文体活动开展，公司责成办公室通知相关部门不得占用，违者给予处罚。现用作库房的原乒乓活动室在一周内腾出，由工会布置恢复。五、相关约定(一)本纪要经双方首席代表签字后，工会方将纪要内容报告职工代表大会，获得通过后在纪要上注明，则本纪要即行生效。