2023年最新学习贯彻《国有企业基层组织工作条例》心得体会.docx

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1、2023年最新学习贯彻国有企业基层组织工作条例心得体会心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是本站为大家带来的学习贯彻国有企业基层组织工作条例心得体会,希望能帮助到大家!学习贯彻国有企业基层组织工作条例心得体会近日,中共中央印发了中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂,是我国国有

2、企业的光荣传统和独特优势。条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻党章要求,对国有企业党组织工作作出全面规范,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。条例共9章41条,涵盖了国有企业党的建设各个方面。条例阐明了国有企业党组织工作的指导思想和工作原则,规范了国有企业党组织的设置,规定了国有企业党组织的主要职责,明确了加强国有企业党员队伍建设的有关要求。条例明确了党的领导和公司治理的关系,从党建工作要求写入公司章程、双向进入、交叉任职领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参与公司治理等方面作出规定。条例强调要加强国有企业党的政治建设,完

3、善国有企业党内民主和监督体系。条例对国有企业党建工作领导体制和工作保障等方面也作出规定。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2023年10月,党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议,习近平总书记出席会议并发表重要讲话,为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案,进一步明确了国有企业党组织功能定位,为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。随着全面从严治党向纵深推进,将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成,将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼,对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范,在当下十分紧迫和必要。学习贯

4、彻国有企业基层组织工作条例心得体会12 月 30 日, 中共中央发布的中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行) (以下简称条例 ) , 要求各级认真学习贯彻落实。 条例 指出, 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础, 是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。条例 的制定和实施, 对于坚持和加强党对国有企业的全面领导, 提高国有企业党的建设质量, 推动国有企业高质量发展, 具有十分重要的意义。国有企业党的建设亦是基层党建的一部分, 要将其作为管党治党的重要任务来抓。 条例 包括附则总共包含九章内容, 从组织设置到常态化工作, 包括主要职责、 党的领导和公司治理、 党员队伍建设、党的政治

5、建设、 党内民主和监督等作了明确要求。 特别是对国有企业党员人数的设定和党员队伍建设在条例 中阐述的非常到位。 特别指出, 国有企业必须把党的政治建设摆在首位, 担负起党的政治建设责任, 把思想政治工作作为经常性、 基础性工作来抓。 由此可见,条例 以工作规范的形式, 将国有企业党的建设作为国有企业发展的重要环节, 筑牢了基层党建在国有企业中的战斗堡垒作用。国有企业党的建设是基层党建的重要组成部分, 各级、 各部门,特别是各国有企业要认真抓好条例 的学习宣传和贯彻落实, 深入领会条例 精神, 全面掌握内容, 并全面遵照执行。总之, 条例 是对国有企业党组织工作作出的全面规范, 是新时代加强国有

6、企业党的建设的基本遵循。 只有全面突出国有企业的政治功能, 提升其组织能力, 才能巩固党长期执政的组织基础, 谱写国有企业党的建设新篇章。学习贯彻国有企业基层组织工作条例心得体会自中共中央近日印发了中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行) (简称条例 ) 以来, 全国上下国资国企系统广大干部职工认真学习、 深入领会条例 精神, 采取有力措施, 推动条例落到实处, 加强国企党建, 推动国企高质量发展。条例 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神, 贯彻党章要求,对国有企业党组织工作作出全面规范, 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循

7、, 对加强国企党建工作具有很强的指导作用。 坚持党的领导、 加强党的建设是国有企业的根 和魂 , 是我国国有企业的光荣传统和独特优势; 条例 共 9 章 41 条, 涵盖了国有企业党的建设各个方面。 下一步, 国资国企系统将认真抓好条例 的学习宣传和贯彻落实, 各企业要结合实际, 通过集中学习、 专题研讨等方式, 使全国国企党组织和党员、 干部深入领会条例 精神, 全面掌握条例 内容, 严格遵守和执行条例 规定, 以此推动全国国企党建工作再上新台阶。办好国有企业, 党的领导、 党的建设在企业领导力、 竞争力、队伍建设等方面发挥着重要作用; 必须坚持和加强党对国有企业的全面领导。 通过认真学习条

8、例 , 大家对搞好国企党建更有底气、更有信心。条例 规定, 坚持加强党的领导和完善公司治理相统一, 把党的领导融入公司治理各环节; 国有企业党委(党组) 发挥领导作用,把方向、 管大局、 保落实, 依照规定讨论和决定企业重大事项。 条例 明确了党的领导和公司治理的关系, 从党建工作要求写入公司章程、双向进入、 交叉任职 领导体制、 决策把关、 干部人才工作、职工参与公司治理等方面作出规定。 充分发挥党组织建设这一国有企业独特优势, 把握战略方向, 推动改革创新, 将党的建设融入集团建设发展总体规划体系, 坚守集团作为国企的红色本色。条例 对国有企业党员教育管理服务监督、 发挥作用和发展党员工作

9、等提出了明确要求。 条例 规定, 国有企业党支部(党总支) 以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作, 发挥战斗堡垒作用。 通过设立党员责任区、 党员示范岗、 党员突击队、 党员服务队等形式, 引导党员创先争优、 攻坚克难, 争当生产经营的能手、 创新创业的模范、 提高效益的标兵、 服务群众的先锋。坚持把政治标准放在首位, 重视在生产经营一线、 青年职工和高知识群体中发展党员, 力争每个班组都有党员。 注重把生产经营骨干培养成党员, 把党员培养成生产经营骨干。 对技术能手、 青年专家等优秀人才, 党组织应当加强联系、 重点培养。 条例 的这些规定,引起了全国国企干部职工的广泛共鸣。大家认为, 必须坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合,找准企业基层党组织服务生产经营、 凝聚职工群众的着力点, 推进基层党建理念创新、 机制创新、 手段创新, 以高质量党建工作推动国企高质量发展。 抓党建, 促发展, 为国企改革发展添砖加瓦 。

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