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1、2023年岗位竞聘主持词_竞聘大会主持稿 岗位竞聘主要目的是为了在公司逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满意公司改革发展的须要。下面是学习啦我给大家整理的岗位竞聘主持词，仅供参考。 岗位竞聘主持词(一) 敬重的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。 依据集团定位*为油脂经营管理专业化公司的要求，结合*公司将来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。同时，为了贯彻;竞争上岗、优胜劣汰;公允公正，双向选择;的机构调整原则，经过充分的筹备，根据*公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案(以下简称方案)，我们今日召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
2、 本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满意公司改革发展的须要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织支配，竞聘有利于呈现自己的才能，有利于找到自己志向的岗位，有利于激发自己的志向，有利于增加竞争意识、危机意识和责随意识，最大限度的发挥工作潜能和热忱，从而推动公司各项工作的开展。 今日，我们特别荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担当评委，他们是……。几位领导的光临指导，充分体现集团对*公司改革的重视和支持，让我们用掌声对他们的到来表
3、示热情的欢迎。 为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领导以外，还有……。此外，公司还成立了由集团纪委、纪检监察室和*纪委、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组，他们分别是……，他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。 截止20xx年11月29日18点，我们共收到竞聘岗位申请*份，经公司竞聘领导小组审核，符合报名条件*人，在今日的竞聘会上，他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。 现在竞聘会正式起先!首先进行第一轮大豆贸易事业部部长岗位竞聘。
4、本轮竞聘共有*人，根据姓氏笔画排序依次上台竟职演讲，时间限制在10分钟以内，请各位评委在本轮*人竟职演讲全部完毕后投票。 现在监督小组发票。(发票完毕) 请第一位竞聘者*上场，留意时间限制，*打算…… 请其次位竞聘者*上场，*打算…… ………… 现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。 现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。 现在进行其次轮油
5、脂事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人，请第一位竞聘者*上场，留意时间限制，*打算…… 请其次位竞聘者*上场，*打算…… 现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。 现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。 ………… 第三轮包装油事业部…… 第四轮谷物饲料事业部…… 第五轮生产项目事业部&he
6、llip;… 第六轮仓储物流事业部…… 第七轮办公室…… 第八轮财务融资部…… 第九轮党群与人力资源部…… 第十轮纪检监察室…… 第十一轮离退休管理办公室…… 各位领导，各位评委、各位同事，经过11轮*小时的竟职演讲，至此*公司本部各事业部正职岗位竞聘会就要结束了，感谢竞聘者的仔细打算和从容展示，感谢评委和监督小组工作人员的辛勤工作，根据方案的规定，今日的竞聘投票状况由竞聘工作监督小组负责统计。公司董事会、党委会，
7、依据竞聘状况，结合竞聘者过往工作业绩、企业将来发展须要等，经集体探讨后确定聘任各事业部正职。 感谢大家!今日的竞聘会到此结束。散会。 岗位竞聘主持词(二) 各位领导，同志们： 依据区人事局批复的阿城区物价监督管理局内设正、副科长岗位竞争上岗工作细则，今日，我们在这里召开机关全体干部大会。我受物价监督管理局竞争上岗工作领导小组的托付，主持会议。下面，我宣布，阿城区物价监督管理局内设正、副科长岗位竞争上岗正式起先。 今日的大会共有两项内容。 一是竞争上岗人员演讲;二是由机关干部对竞岗人员民主测评。 为了确保这次演讲成果的客观、公正，我们还有幸请来了区委组织部的XXX、XXX等X位领导对我们的竞争上
8、岗工作进行指导和监督。让我们以热情的掌声欢迎X位领导的光临。 今日进行的演讲答辩和民主测评是我们机关干部竞争上岗非常关键的两个环节。为了保证本次竞争的公正、公允、有序，经竞争上岗领导小组探讨，特设XXX为监督员;XXX为核分员;XXX为记时员，演讲时间不超过10分钟;XXX为记分员，负责发放和收回各种评分表，并进行汇总计算。 竞争上岗是我局的一件大事，干脆关系到我局机关干部队伍建设和中层干部进退留转。在此，竞争上岗领导小组以及我本人希望参与竞岗的同志英勇面对竞争，镇静应战，充分展示自己的实力和风采，同时也要保持一颗平常心态，不急不躁。我们也希望参与民主测评的机关全体干部要本着对组织、对干部本人
9、负责的看法，仔细履行自己的民主权利，做到公道正派，实事求是。 下面，进行会议第一项：竞争上岗人员进行演讲。演讲依次根据区编委批复的;三定;方案中内设机构排序进行。竞争同一岗位超过2人的，抽签确定演讲依次。 下面请XXX岗位竞争上岗人员XXX演讲。 (待演讲人员站好后) 现在起先演讲，请工作人员计时。 (待演讲结束后) 请演讲人员回到座位，请XXX竞争上岗人员XXX演讲。 (待演讲人员站好后) 请演讲人员演讲，请工作人员计时。 (待演讲结束后) 下面进行会议其次项：民主举荐。 现在请工作人员向与会人员分发民主举荐票。 (待发完后) 请大家看票，有没有拿重的、没有拿到的，或者票面印刷不清、没印上的
10、。如有，请工作人员示意。请大家先不要划票，我讲一下填写举荐票的方法和要求。 1、要留意划票方法。对竞争上岗人选赞成的，在其姓名后的赞成栏内划;号。一个竞争岗位职能选一人，多选无效。 2、要仔细行使好民主权利。各位同志要本着对事业、对单位、对同志负责的看法，仔细行使好自己的民主权利。要做到实事求是，客观公正，不要有远近亲疏，不要掺杂个人恩怨和个人好恶，切实把优秀的干部举荐上来。 现在大家可以划票。 (等待一会儿) 请大家把填好的举荐票对折后交给工作人员。 (待收完后) 请大家不要动，等待公布民主举荐结果。 (待工作人员计票结束后) 下面，我宣布参与竞争上岗人员民主举荐结果。 (宣读民主举荐汇总表
11、) 依据民主举荐结果，进行组织考察，考察后，召开XXXXXXX会议，提出初步人选看法呈报区位组织部。区委组织部部长办公会议依据民主举荐结果、考察状况及各单位的看法探讨确定拟任职人选。 竞争上岗大会现在结束，散会。 岗位竞聘主持词(三) 开场 ： 激情成就幻想、励志点亮人生、厚积薄发，迈向胜利从今行„„ 敬重的各位领导、敬爱的双阳店员工挚友们： 大家下午好，首先欢迎大家来到XXX中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，许久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工供应施展才华的舞台，我们特在双
12、阳店实行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今日，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，呈现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声) 由请选手们上场(音乐起) 在竞赛正式起先之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他们分别是XXX， XXX、XXX。让我们以热情的掌声欢迎他们的到来，(掌声) 同时我们还有请到了员工挚友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他们的到来，同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌) 我宣布XXX中层管理干部竞聘会正式起先 下面我介绍一下此次大赛的竞赛环节：分别为自我介绍、业务技能
13、测试、管理实力测试、情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。 让我们共同进入第一环节——自我介绍，此环节要求各位选手在2分钟内进行自我介绍并发表竞聘宣言，有请一号选手„„请评委为一号选手打分 再一次把掌声送给我们的选手 有人说信念和看法远比拥有才华重要，刚刚起先的第一环节我们大家都感受到了在场各位参赛选手所传递给我们的一份正能量，这份能量的传递将带给我们各位评委以及场下观众的无限期盼，接下我们要进入的是其次个环节，业务技能测试 此环节由选手通过电脑选题，要求各位选手依据抽到的题目在1分钟内作答，满分10分，下面有请1号选
14、手请看大屏幕 一号选手抽到的问题是„„ 请评委为一号选手打分， 有请二号选手„„ 下面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分状况。请掌声激励一下 以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能，但做为中层干部的候选人，不但要驾驭专业学问同时还有具备肯定管理技能。 就让我们共同进入第三环节：管理实力测试 第三个环节是管理实力测试，在这一环节中我们设定了三方面的题型，有压力测试、案例分析以及管理技能三种类型，此环节也是抽签答题，每位选手答题后由我们现场的评委进行点评，答题规则：选手从电脑中抽取考题，主持人宣读选题后由选手作答(限时2分钟)，下面有请一号选
15、手„„ 竞赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工挚友来说现在不单存是一场竞赛更是一次学习的机会，希望大家通过这次学习能从正确的方面补足，不断提高自己。 下面让我们共同进入第四环节：这是一道;情景模拟;题，也是一道团队考核题，此环节，评委将从两个角度打分，一是各组探讨过程，二是开会落实状况„„ 由请评委„„工作人员计时起先(音乐起)„„ 时间到由请评委落座，有请选手落座，下面请出各组选派的代表，为了体现本次竞赛的公允性，在A组选手作答是请B组选手带上工作人员打算的耳机。(给选手戴耳机 杨春莉) 下面由
16、请A组选手面对我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，感谢A组选手，请回，由请B组选手面对我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，有请评委XXX为此环节点评。 感谢领导的精彩定评，本次大赛的四个环节已经全部结束，我想大家都很关注选手们第三环节、和第四环节的得分状况，下面由我公布一下第三环节、第四环节的得分状况。 我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视，让我们用热情的掌声欢迎公司„„领导对本次竞聘会进行总结性讲话(掌声)。 XXX的话对我们充溢殷切的希望。过去的已经成为历史，而现在我们将写着多数种可能，信任我们的选手肯定会在接下来的工作中，取长补短，更加完善自
17、己，让我们再一次把掌声送给我们的选手们，无论成果如何，他们都是最棒的。今日他们用自己的方式呈现自己的实力争取更好地岗位，他们的主动，他们的进步是我们有目共睹的， 让我们一起努力，共同建设XXXX。 让我们一起展望，展望XXXXX美妙的将来 我宣布本场竞聘到此结束。感谢大家! 看过岗位竞聘主持词的人还看了： 1.竞聘上岗大会主持词精选 2.岗位竞聘演讲主持词范文 3.竞岗演讲会主持词精选 4.中层领导竞聘活动主持词 5.竞聘上岗大会主持词范文 6.最新竞聘上岗活动主持词 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页