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1、2022年岗位竞聘大会主持词 岗位竞聘大会主持词四篇 【篇一】岗位竞聘大会主持词 ? 敬重的各位领导、老师：大家好! ? 为了进一步提高教研员队伍素养，加强教研员队伍建设，不断补充簇新血液，北戴河区教化局组织了这次教研员聘请工作。为了加强此项工作的领导，教化局特地成立了竞聘工作领导小组，组长：冯松;副组长：谢和娜、刘兰山;成员：杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。 8 月 7 日下午，召开竞聘工作动员大会，全面支配部署竞聘工作。8 月 10 日12 日，组织报名，进行资格审查，并将审查合格人员名单张榜公布。符合条件的有两人，中学历史学科，北戴河二中历史老师陈莹，小学科学学科、蔡各庄小学老师高懋松。
2、数学学科空缺。 下面介绍活动程序： 现场竞聘程序： 第一项： 竞聘演说与答辩：竞聘人介绍自己基本状况、教化思想、竞聘岗位理由和今后工作设想。 演说时，内容要充溢，语言要精练，运用一般话，演说时间不超过 30 分钟。 演说结束后，评委针对演说内容进行提问，竞聘者答辩时间不超过 5 分钟。 竞聘演说与答辩，分值为 40 分。 演说依次：初中历史小学科学 汇总成果，公布成果 ? 其次项： 点评课：先观看本学科录像课，然后进行点评。点评时间不超过 15 分钟，分值 60 分。 点评依次：初中历史小学科学 ? 汇总成果，公布成果 ? 此次竞聘的评分规则是： 1.本次活动设专家评委，计分采纳一百零一分制。
3、成果计算方法为去掉一个分和一个最低分后所得的平均分为专家评委评定成果; ? 2.设大众评委，人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。评定采纳投票制，等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、0.5分和0分计算,合计总分即为个人得分。 3.成果评定：专家评委评定成果占 73%、大众评委评定成果占 30%，计算每个竞聘者的综合成果。 今日我们在这里实行现场竞聘。担当本次竞聘工作的评委有： 中学历史学科：市教科所所长马庆荣，小学科学教研员刘丽君，杨才智老师，白素英老师，北戴河区教研服务中心主任杨国林，师训部主任魏翠清。 小学科学学科：市教科所所
4、长马庆荣，小学科学教研员刘丽君老师，姜岚老师，北戴河区教研服务中心主任杨国林，副主任祖迎君。担当大众评委的有各中小学校长、主管教学 工作的业务副校长或主任、教研服务中心部门主任。 担当计分工作的人员有：杨絮飞、陈水清、刘玉娟、赵丽英。 下面进行第一项：竞聘演说与答辩。有请陈莹老师进行竞聘演说。„„ ? 请专家评委针对陈莹老师的演说内容进行提问。 请专家评委为陈莹老师打分。 下面进行其次项：点评课，先观看一节初中历史学科的录像课。 请陈莹老师打算点评，打算时间 5 分钟。 请专家评委为陈莹老师本环节打分，请大众评委为陈莹老师全部环节打分。 下面我宣布两位老师的最终得分：X
5、XX ? 依据北戴河区教化局关于公开竞平教研员工作的实施方案的规定要求，又竞聘工作领导小组结合本次竞聘成果，并综合考虑竞聘者的各方面因素，最终确定教研员人选。 最终，感谢各位评委的辛勤工作和热忱参加，今日的竞聘工作到这里就圆满结束了，感谢大家!【篇二】岗位竞聘大会主持词 ? ? 同志们： 为进一步推动公司专业技术人才队伍建设，做好公司内部人才选拔和培育，打造公允、公正、公开的选人用人环境，逐步建立规范有效的岗位竞争激励机制，经探讨，今日我们 在这里召开 XX 公司技术岗位公开竞聘会。 担当本次竞聘会的评委共有 5 位，分别是公司 XX、XX、XX、XX，XX。 本次竞聘会的工作人员有：XXXX
6、XXXXXXXX。本次公开竞聘共有 13 名专业技术人员参与，他们分别是： 下面请公司 XX 宣读置业公司技术岗位公开竞聘工作实施看法,掌声欢迎。 下面让我们以热情的掌声，欢迎公司 XX 做重要讲话。 下面请公司 XX 宣读评比标准。 „„„„. ? 下面先进行工程类初级技术岗位竞聘，请述职者依据抽签依次进行演讲竞聘。 下面有请工程类专业 1 号竞聘者进行演讲。请 2 号竞聘者做打算。 下面有请工程类专业 2 号竞聘者进行演讲。请 3 号竞聘者做打算。 . ? 全部竞聘人员演讲及答辩结束，现场统计个人得票，休息非常钟之后，公布竞聘结果。 现在有
7、XX 宣布竞聘结果： „„„„„ ? „„再次为和取得优异成果表示庆贺。 -同志们，今日的竞聘会召开的特别胜利，圆满完成了各项议程，各位选手竞聘演讲与现场答辩，充分展示了自 己的实力和才华。此次竞聘会也是公司其次次技术岗位公开竞聘，今后也将成为公司公开选拔各类人才和岗位职务的新常态，希望公司全体职工以此次竞聘会为契机，立足岗位，扎实工作，努力进取，为公司的发展做出主动的贡献! ? 散会!【篇三】岗位竞聘大会主持词 ? 敬重的各位领导、同事、工友们： 大家晚上好! ? 首先请允许我代表 xx 公司车间各位工友向各
8、位领导的到来和各位赖宾的莅临，表示最祟高的敬意和最热的欢迎! ? 今晚，我们班将有 xx 位选手参与 xx 的竞选，将通过此次竞选，角逐出 xx 位班干。分别是班长、副班长、xx、xx、xx、xx-x，xx 职位分别是 xx、xx、xx 和 xx。 竞聘规程分为两个阶段，第一阶段和第三阶段，两阶段之间，由 xx 同学为大家献上一曲xx。 竞选采纳非常制：其中 xx4 分 ? xx2 分 ? xx3 分 ? xx1 分 ? 竞选的依次已提前抽签确定参赛号。 下面，我宣布 xx 竞选正式起先!预祝各位取得好成果，赛出好水平好风格。 接下来：有请一号选手：某某某 xx 二号某某某打算。„
9、„ ? „„ 下面请各位 xx、和工友们轻松一下，由 xx 为大家演唱一首xx，大家欢迎(鼓掌) ? 刚才 xx 同学以一首美丽而好听，将竞聘活动推向了高-潮，让我们再一次用掌声向她表示感谢! ? „„ ? „„ ? 二十位选手，全部竞赛完毕，他们的言词是那样的恳切，他们的愿望是那样的强列，但是竞选是残酷的，结果怎么样我们将期盼着„„ ? 接下来，请给选手点评，大家欢迎(鼓掌)! ? 感谢某某主任精彩的点评，下面有请某某校长提出希望和要求，大家欢迎。 让我们再一次感谢各位领导。【篇四】岗
10、位竞聘大会主持词 ? x 总以及敬爱的同事们： 大家好！首先感谢各位在一百零一忙的工作之余，抽出时间参与这次竞聘会！ 我是人力资源部的 xx，本次竞选组长活动将由我主持。 内部组长竞选是我们公司的传统，也是我们公司的激励机制，也是备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工供应施展才华的舞台，我们特实行这次内部竞选活动。今日，竞聘的岗位是前台预订部班长，共有 3 位选手参与竞选，通过此次竞选，将产生 2 位组长。 这 3 位竞聘选手是： xx，xx，xx ? 在座的每一位都是本次竞选评委 ? 接下来，有请竞选组长的三位同事，大家掌声欢迎。接下来由我来宣读本次竞
11、选的规则。 请看刚才我发给每人手中的卡片： 请各位评委留意，你们每人面前都有一张竞选卡，一共25 张；，留意事项我都备注在卡片上，最少选择一位，最多选择两位，选好再空格处划对勾，没有划或者选三位的票作废，希望每位同事仔细填选。本次投票为不记名投票。请问大家有没有不明白或者有异议的地方？ ? 好的，希望每一名选手都能在此次竞选过程中，发挥出自己应有的水平，呈现出自己独特的风采，下面我宣布本次竞聘正式起先！ 拉票环节： 本次竞选三位同事给自己拉票 ? xx，xx，xx ? 请各位同事可以选择心中觉得适合的人选再竞选卡上划对勾 ? 宣读并统计投票结果 ? 感谢三位选手的精彩呈现，下面我来宣读竞选结果
12、。下面我宣布竞选组长三位得到支持的人数。 xx 获得本次竞聘岗位的人选是，我们以热情的掌声表示庆贺！ 有请竞选胜出的组长和我们大家共享此刻的心情 ? 再次用热情的掌声向竞选组长胜出的人员表示庆贺。我信任，今日全部的人参与过这次竞选活动后，都让自己得到了熬炼和提升，这次没有胜出，没有关系。你们肯定要信任只要自己在将来的工作中有更加精彩的表现，量变总会引起质变，我也期盼着你们的实力的提高。 我宣布本场竞聘活动圆满结束。感谢大家！ ? ? 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页