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1、2023年安全生产规章制度关键7篇 在发展不断提速的社会中,须要运用制度的场合越来越多,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。什么样的制度才是有效的呢?下面是由我给大家带来的平安生产规章制度关键7篇，让我们一起来看看! 平安生产规章制度关键1 现将_矿山企业平安生产工作制度印发给你们，请仔细贯彻执行。 一、建立健全组织机构生产经营单位是平安生产的责任主体，其法定代表人或实际限制人是平安生产第一责任人，对平安生产全面负责。生产经营单位应依法依规履行平安生产职责，取得平安生产许可，设置平安生产管理机构，配足平安管理人员，层层签订平安生产责任状，将平安生产责任分解落实到班组和岗位。 二、建立平
2、安生产会议制度生产经营单位每半个月召开一次平安生产会议，乡安监站每个月召开一次矿山企业平安生产工作会议，通报当月的平安生产状况，布置支配下个月的平安生产。 三、建立平安生产教化培训制度、严格准入。生产经营单位对新招员工必需先进行体检、培训、考试合格后方可上岗。特别工种持证上岗。严禁未培训就上岗或先上岗后培训。新招员工必需实行工伤保险。 1、严格培训。生产经营单位每年开工复产前，要组织员工集中培训三天，每月集中培训一天，使平安生产教化培训形成制度化、规范化。 2、严格管理。实行员工统一编号制度、持证上岗制度、挂牌上岗制度、出入井销号制度，严禁混岗、替岗、无证上岗，员工与单位签订平安生产责任状，员
3、工离开单位时，需进行体检，体检表交乡工业办备案。 3、建立档案。生产经营单位应建立员工档案，实行一人一档，将员工的培训资料、编号、工伤保险金、养老保险金、身份证复印件、体检表、上岗证、平安生产责任状等资料，统一整理归档。 4、严格落实矿级领导下井带班制度，矿长必需每月亲自下井带班8次以上。 四、建立平安生产现场管理制度、实行值守制度。生产经营单位实行24小时值班制度，值班电话24小时畅通，随时有人接听电话，确保值班工作正常运转。井下和地面的通话系统要畅通。 1、严格上下班制度。员工上下班要搞好交接登记，下井前进行搜身检查，严禁带烟火等与生产无关的物品下井。平安管理员坚持下井带班，不脱离现常 2
4、、加强顶板管理。逐步淘汰木支护，采纳金属支架，每架不超过0.5米，严禁空顶作业。 3、搞好防治水。煤矿要制定防治水技术管理责任制，制定本矿防治水应急救援预案，做到“有疑必探、先探后掘”。 4、扎实做好“一通三防”。矿井必需完善通风系统，做好防火、防尘、防瓦斯。瓦斯监测必需做到“一炮三检”、“一班二检”。 5、强化机电运输。设立特地的管理机构，明确分管负责人，配备足够的专业技术人员。 6、规范现场排险。员工在井下作业时，发觉险情后，须由二人以上共同排险，并有专业人员指导，严禁单独排险作业。 五、建立事故应急救援和事故报告制度、生产经营单位制定科学的应急救援预案，每年至少组织一次应急救援演练。 1
5、、突发平安事故发生后，当事人或者现场有关人员应当马上报告企业主要负责人，主要负责人必需马上报告乡政府，乡政府必需在45分钟之内电话报告，90分钟之内文字报告县安委办，应急办和主管部门。 2、事故发生后，企业在报告的同时，应主动组织事故应急救援，防止事态扩大。 3、不得瞒报、漏报、谎报事故或有意拖延不报，有意破坏伪造事故现常 六、建立平安生产监督检查及事故隐患排查管理制度、由乡安监站牵头，组织相关职能部门对企业平安生产实行定期不定期地监督检查。 1、对检查中发觉的问题应当场下发整改通知书，责令限期整改到位。 2、未限期整改到位的，责令停产整顿，并以文字的形式上报县主管部门和在全乡通报。 3、严厉
6、打击无证开采行为，坚决取缔非法开采行为。 七、严格奖惩制度、未造成人员伤亡，但社会影响较大地平安生产事务，要查清事故缘由，分清事故责任，提出防范措施。 1、凡发生一般事故的企业，轻伤一人，罚款2000元;重伤一人，罚款5000元。 2、矿级领导下井带班制度未落实，被盛市、县检查受惩罚的，乡政府赐予同额罚款。 3、凡发生死亡事故的企业，死亡一人惩罚50000元。 4、罚金与矽肺病救助资金一并收龋。 平安生产规章制度关键2 为了仔细贯彻执行“平安第一，预防为主”的平安生产方针。逐步推行现代平安管理，特制订本制度： 一、公司在编制各种安排和年度安排时，把平安工作列入头等议事日程。依据党和国家的平安生
7、产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，依据本单位的详细状况，提出全公司的平安生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，平安技术措施费用等; 二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作安排时，一并将公司的平安生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标; 三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将平安目标责任制一并列入，作为考核内容之一; 四、公司工作实行平安一票推翻，凡发生重大伤亡事故和超过平安生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格; 五、公司每月组织一次大的平安检查，检查时一并对平安生产目标完成
8、状况进行分析和总结; 六、平安生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。 平安生产规章制度关键3 为使广阔员工不断提高对平安生产重大意义的相识，增加遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避开事故的发生，确保各项建设工程顺当进行，必需对员工普遍、深化、常常地进行平安生产思想、平安技术学问、规章制度和操作技术的教化，特制订本制度。 一、三级教化： 1、新进员工必需经过从公司级到项目级到班组级的平安生产教化或培训。 2、新进员工必需接受的一级平安教化(公司级)内容有：建筑业的平安生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项平安生产操作规程;平安生产正反两方面的阅历教训;公司平安通则和消防、急救常识等。 3、经一
9、级教化平安学问考试合格者，由项目部进行二级教化(项目级)。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;平安技术规程、制度及平安留意事项等。 4、经二级平安生产学问考试合格后，安排到班组进行三级教化(班组级)。内容有：岗位生产特点及平安装置;工器具与个人防护用品及运用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。 5、经三级平安生产教化考试合格后，方可上岗操作。 二、特别工种教化： 从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特别工种工人，应参与专业强化训练班，进行专业平安技术学问的强化学习。 三、日常教化： 1、公司各级领导平常要自觉学习贯彻平安生产规章制度，坚持“五同时”，特殊要加强对工人进行常
10、常性教化，教化员工遵章守纪，履行平安职责。 2、各班组要依据工作性质、任务缓急、生产特点、气候改变，由班组长或班组平安员，进行班前平安讲话、班中平安喊话、班后平安讲评，抓好典型，加强阅历沟通，组织技术示范表演等。 3、各项目部要坚持至少双周一次平安活动，做到有安排、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有： A、传达贯彻上级指示、通报及有关平安生产文件。 B、检查有关平安生产规章制度的贯彻执行状况。 C、分析探讨事故发生状况，接受教化，提出防范措施。 D、对员工进行有关平安技术、职业卫生学问的教化。 E、沟通推广先进的平安操作阅历，进行技术示范表演。 F、开展反事故斗争，进
11、行事故演习。 G、参观平安生产展览，开展平安生产竞赛。 H、发动全员，探讨提出解决平安缺陷的合理化建议。 I、总结平安生产规律，表扬好人好事，指责各种错误倾向。 四、平安考试： 1、员工每年度进行平安技术教化12次，考核形式多样，考核成果必需记录存档。 2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行特地平安生产学习，再进行补考，仍不合格者要依据状况调换工种及岗位。 3、平安考试成果要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。 平安生产规章制度关键4 为了刚好了解和驾驭平安生产状况，刚好发觉事故隐患，消退担心全因素，防患未然，特制订本制度。 一、平安生产检查的内容 1、查思想：查对平安生产的相识
12、是否正确;查平安生产的责任心是否强;查对忽视平安生产的思想和行为是否敢于斗争。 2、查制度：查平安生产制度的建立和健全状况，是否有无违章作业状况;查平安生产制度的执行状况，有没有违章冒险作业现象。 3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行状况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。 4、查领导：领导是否把平安生产摆到议事日程;对平安生产成果显著的员工是否做到刚好表扬和嘉奖;对忽视平安生产造成事故的责任者是否进行肃穆处理;生产与平安是否做到了“五同时”。 5、查隐患：是否做到了文明、平安生产;每台设备是否都有平安装置;在建工程有无担心全因素;平台、栏杆是否平安牢靠。 二、平安生产检查的形式 1、综合性平安
13、生产大检查： A、公司平安生产大检查：每月一次，由主管平安生产的公司领导负责，召集以平安科为主的有关部门参与，组成检查组，对全部项目工程进行检查。检查和整改状况由平安科汇总上报。 B、项目级平安生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改状况，由平安员汇总上报。 2、专业性平安生产检查： A、专业性平安生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参与，定期进行。并将检查和整改状况上报和抄送公司平安科。 B、专业性平安生产检查的每一个项目，必需作好具体登记，每次检查都必需对前期检查登记的问题做出精确性的鉴定。 3、季节性平安生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防
14、电、防寒、防冻等季节性平安生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改状况上报和抄送平安科。 4、常常性的平安生产检查： A、每一个员工都必需坚持执行作业前后的平安检查制。 B、每一个班组都必需坚持执行班前班后平安检查制。 C、各级管理人员和专职平安员都必需结合自己的工作业务，深化生产工作现场进行平安生产检查。 D、平安生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;常常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。 5、对查出的担心全因素，肯定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定详细完成项目的人。 6、平安生产检查制度还应结合平安生产奖惩制度和员工考核制度
15、。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。 平安生产规章制度关键5 1、仔细贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针及国家有关的平安生产法律法规，制定适合本单位的平安管理制度和各工种、各机电设备的平安操作规程，并定期检查制度的落实状况。 2、根据平安生产法的要求设置平安生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职平安生产管理人员，负责督促、教化和检查职工执行平安操作规程。 3、定期进行平安生产教化和平安学问培训，教化职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和平安操作规程，不得违章作业。 4、各工种必需经过肯定时间的专业技术培训学习和驾驭平安生产学问，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。 5、企
16、业实行总经理平安生产责任制，生产平安由平安小组负责，必需设立专职平安员，负责检查监督平安规章制度执行状况。 6、严禁将危急物品带入修理现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并常常进行检查和修理。 7、修理人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和闲聊。 8、修理车辆前，应将车辆停、架坚固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。 9、路试车辆必需由具有驾驶证及技术娴熟的试车员进行，并在规定的路段上进行。 10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有平安防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
17、 11、依据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能牢靠，运用移动电具应有平安防护措施。 12、发生事故要刚好向上级主管部门汇报，爱护好现场，查明缘由妥当处理。 13、坚持平安检查和自查。 平安检查内容：检查平安负责人员平安工作实施状况;检查员工平安执行状况;平安制度落实状况;平安隐患整改状况;平安教化状况。 平安生产规章制度关键6 第一条、为了加强团队平安生产管理 保障企业生产平安、稳定及员工在生产过程中的生命财产平安，依据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关平安生产、平安保卫文件精神，结合本团队平安生产实际状况，特制
18、定本制度。 其次条、坚持科学管理 有效消退和制止生产过程中危及员工生命和企业财产平安的隐患和行为。当生产和平安发生冲突时，生产要听从平安。 第三条、明确团队平安工作的组织 (一)团队长是团队平安生产第一责任人，全面负责本团队的平安工作，做好部署、检查、限制、考核等工作，确保上级各项平安管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。 (二)团队应设1名兼职平安员，帮助团队长全面开展团队平安管理工作。平安员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，平安员有权支配本团队员工完成与平安有关的工作。 (三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员平安生产责任制，明确全员平安生产职责。 第四条、平安教化与宣扬。 团
19、队要制定平安培训安排，对新员工进行平安教化;按时召开平安例会，组织团队人员仔细学习平安技术、规章制度等;每次平安教化要有教化记录，且记录具体、整齐。 第五条、消防平安管理 1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。 2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危急性;二知本岗位的防火措施和防火平安制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施。三会：一会打火警电话;二会运用各种灭火器材;三会逃命自救。 3、严格落实阜阳卷烟厂“平安检查”、“消防平安管理”、“三同时管理”、“危急化学品”等管理制度。 4、仔
20、细抓好安保各基层队伍建设和管理。 5、加强厂重点部位检查巡察。发觉重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。 6、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。 第六条、团队平安生产管理的主要内容 1、平安用电，做到人来电开，人走电关，每天最终一个离开办公室的人必需对各处电器进行检查，关闭。 2、科学运用本团队内的各类设备管理、平安用电管理、消防限制中心平安管理、消防车辆平安管理。 第七条、治安保卫、综合治理目标管理。 维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥当处理好突发事务;教化员工远离邪教组织和性质的组织。 第八条、平安检查内容。 明确检查的周期，每次由平安第一责任人
21、负责组织本团队平安员及相关人员对本团队进行系统的平安检查。对检查中所发觉的或团队成员反映的平安隐患，做到“三落实”(即：负责整改的人员和部门要落实，整改的措施要落实，整改的时限要落实)。 第九条、惩罚和嘉奖 (一)对于违反团队平安管理制度的员工予以考核，对造成平安事故的员工予以惩罚。 (二)对于发觉并刚好上报平安隐患，有效预防了重大平安事故发生的员工予以嘉奖。 平安生产规章制度关键7 第一章总则 第一条为了加强消防平安管理，爱护来宾、员工和公共财产平安，以预防为主，杜绝重、特大火灾事故的发生，做好应付各种突发事务的打算，削减火灾损失，依据有关法律、法规和公司消防平安管理制度，结合饭店实际，特制
22、订本制度。 其次章消防组织机构 其次条单位成立消防领导小组 成员如下： 组长： 副组长： 成员： 第三条消防领导小组主要职责： 1、贯彻执行消防法、机关、团体、企业、事业单位消防平安规定，落实“预防为主，防消结合”的方针和上级的有关规定。 2、组织制定消防平安规章制度和灭火预案。 3、组织落实消防平安责任制和消防平安岗位责任制。 4、立足自防自救，对员工进行防火平安教化，领导义务消防队，组织消防演习。 5、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。 6、定期组织防火检查，刚好消退各种隐患，保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。 第三章消防平安主管主要职责 1、在经理的领导下，全面
23、负责酒店内部的消防工作。 2、仔细传达、贯彻消防工作方针政策，完善本酒店的消防管理制度。 3、有安排开展教化和训练，配备和管理好消防设施与器材。 第四章员工消防平安职责 1、酒店员工必需严格遵守防火平安制度，参与义务消防队和消防演练、火灾应急演练。 2、熟识自己岗位的工作环境，操作的设备及物品状况，知道平安出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的运用方法。 3、牢记消防中心电话号码“119”，救火时必需无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。 4、严禁将货物堆放在消防栓、灭火器的四周，严禁在疏散通道上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常运用。 5、如发觉异色、异声、异味，须刚好报告
24、上级有关领导，并实行相应措施进行处理。 6、当发生火灾火警时，首先保持冷静，不行惊惶失措，快速查明状况后报告。 第五章防火管理制度 酒店(含院内)动用明火必需执行下述规定： 1、在酒店内任何部位动用电、气焊。喷灯等明火作业，消防主管必需到现场检查，一切防火措施齐全后填写审批单，明确时间、地点、缘由、方式、责任人、防护人和防护措施，经经理批准后方可动用。 2、明火作业现场必需保证有两人以上，其中一人负责监护，严禁一人进行明火作业。 3、作业完成离开现场时，作业人和监护人要仔细检查，确认火种完全熄灭不能复燃后方可离开。 平安生产规章制度关键本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页