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1、2023年安全教育培训制度执行7篇 在充溢活力,日益开放的今日,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由我给大家带来的平安教化培训制度执行7篇，让我们一起来看看！ 平安教化培训制度执行篇1 （一）学校贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针以及各项消防平安工作的详细政策。通过消防平安法规教化，使广阔教职员工懂得哪些应当做，哪些不能做以及为什么，从而使各项消防法规得到正确地实行。 （二）全体教职员工必需定期接受消防平安学问培训，懂得本学校的火灾危急性，驾驭防火的基本措施和灭火的基本方法，驾驭灭火器的适用对象和运用方法，娴熟驾驭
2、本岗位的应急防范方法。 （三）全体教职员工要懂消防学问，熟知“三懂三会”，即：懂火灾的危害性、懂预防火灾的措施、懂火灾的扑救方法。会报警、会运用灭火器、会扑救初起火灾。 （四）学校防火平安第一责任人或分管负责人、消防平安管理人员、易燃易爆化学物品仓库的管理人员应当接受消防平安培训。特别工种人员也应经专业学问培训合格后才能上岗。 （五）运用多种形式开展防火平安宣扬，普及消防平安学问。适时开展一些有关消防平安学问、消防平安目标等项目的竞赛活动，以推动消防平安工作的深化开展。 平安教化培训制度执行篇2 消防平安教化培训制度 一、单位全体员工每半年进行一次集体培训。 二、新上岗和进入新岗位的员工须进行
3、上岗前的消防平安培训。 三、下列人员应接受消防平安特地培训。 1、单位的消防平安责任人、消防平安管理人； 2、专、兼职消防管理人员； 3、消防限制室的值班、操作人员； 4、其他依照规定应当接受消防平安特地培训的人员。 四、培训内容： 1、有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程； 2、各部门、各岗位的火灾危急性和防火措施； 3、有关消防设施的性能、灭火器材的运用方法； 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能； 5、组织、引导在场来宾疏散的学问和技能。 五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。 六、培训方式： 1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训； 2
4、、邀请消防部门专业人员授课； 3、结合本年度消防演练，组织培训； 4、通过制作墙报、宣扬栏、贴图画等方式进行消防平安教化。 七、依据不同部门的实施状况和工作须要，对其员工进行有针对性的培训。 八、因工作须要员工换岗前进行再教化培训。 防火检查制度 一、防火检查人员由饭店消防平安管理人员和各部门负责任组成。 二、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。 三、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。 四、防火检查内容： 火灾隐患的整改状况以及防范措施的落实状况； 平安疏散通道、疏散指示标记、应急照明和平安出口状况； 消防车通道、消防水源状况；
5、 灭火器材配置及有效状况；用水、用电有无违章状况； 重点工作人员以及其他员工消防指示的驾驭状况； 消防平安重点部位的管理状况； 易燃易爆危急品和场所防火防爆措施的落实状况以及其他重要物资的防火平安状况； 消防（限制室）值班状况和设施运行、记录状况。 五、发觉火灾隐患，刚好填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并督促整改。 防火巡查制度 一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担当。 二、防火巡查应每2小时进行一次。 三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防平安状况、平安操作执行状况进行检查。 四、营业结束时应当对营业现场进行检查，消退遗留火种。 五、防火巡查
6、人员当刚好订正违章行为，妥当处置火灾隐患。无法处置时，应当马上报告。 六、发觉初起火灾应当马上报警，并刚好扑救。 七、防火巡查内容： 1、用火、用电有无违章状况； 2、平安出口、疏散通道是否畅通，平安疏散指示标记、应急照明是否完好； 3、消防设施、器材和消防平安标记是否在位、完整； 4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响运用； 5、消防平安重点部位的人员在岗在位状况； 6、其他消防平安状况。 八、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。 九、发觉火灾隐患应刚好填写火灾隐患整改通知，并督促整改。 消控中心值班制度 一、仔细执行消防法规、熟识饭店
7、的消防设施、设备，做好维护和保养。 二、实行24小时值班制度，分三班8小时作业，监视消控主机运行状况。 三、一旦出现报警，马上与楼层值班员或保安员联系快速查清报警缘由。 四、爱惜仪器设备，发觉小故障应马上解除，如出现较大故障，；马上请工程部技术员进行修复。 五、熟识本单位的火灾报警程序。 六、每班仔细填写“消防监控系统运行状况记录”。 七、无关人员不准进入消控中心。 火灾隐患整改制度 一、饭店对存在的火灾隐患，应当刚好予以消退。 二、对下列违反消防平安规定的行为，防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。 1、违章进入生产、储存易燃易爆危急物品场所的； 2、违章运用明火作业或者在具有
8、火灾、爆炸危急的场所吸烟、运用明火等违反禁令的； 3、将平安出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的； 4、消火栓、灭火器材被遮挡影响运用或者被挪作他用的； 5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响运用的； 6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的； 7、违章关闭消防设施、切断消防电源的； 8、其他可以当场改正的行为。 三、不能当场改正的火灾隐患由保安部刚好将存在的火灾隐患向本单位消防平安责任人或管理人报告，提出整改方案。 四、消防平安责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。 五、在火灾隐患未消退之前，应当落实防范措施，保障平安。
9、 六、不能确保消防平安、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严峻危机人身平安的，应当将危急部位停产停业。 七、火灾隐患整改完毕，负责整改部门或者人员应当将整改状况记录报送消防平安责任人或者管理人签字确认后存档。 八、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函，报送公安消防机构。 电气设备消防平安管理制度 一、全部电气设备的安装及线路敷设应符合电气安装规程的规定。 二、在增设大容量的电气设备时，应重新涉及线路，方可进行安装和运用，严禁私自由电气线路上增加容量，以防过载引起火灾。 三、建筑内不允许采纳铝芯导线，应采纳铜芯导线，在夹层或闷顶内敷设线路时，应穿管敷设，并
10、将接线盒封闭。 五、电气设备、移动电器、避雷装置和其他设备的接地装置应每年至少进行两次结缘及接地电阻的测试。 六、在配电室和装有电气设备的机房内应配置适当的灭火器材。 义务消防队组织管理制度 一、贯彻执行消防平安规章制度，做好消防宣扬工作。 二、定期进行防火平安检查，消退火灾隐患。 三、熟识单位的消防重点部位和各种消防器材的摆放位置和操作规程。 四、主动参与扑救火灾和疏散人员工作并爱护好现场。 五、主动参与单位组织的各项消防培训。 六、定期组织消防业务训练，娴熟驾驭灭火器材的运用。 七、熟识单位灭火和应急疏散预案，并定期进行演练。 八、在公安消防、保卫部门的领导下主动帮助调查火灾发生的缘由。
11、平安疏散设备管理制度 一、单位内的平安出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必需按规范要求设置。 二、全部的疏散出口、楼梯、走道必需配置相应的应急照明和疏散指示标记，并按规范要求设置， 三、应保证疏散通道、平安出口畅通，平安出口不得上锁。 四、防火门应保持常闭状态，并应向疏散方向开启。 五、各部门负责人应定期检查疏散标记和应急照明等疏散设施是否完好，发觉损坏刚好修理。 消防设备器材维护管理制度 一、消防设施、器材，由保安部统一建档管理。 二、应定期组织人员对消防设施、器材进行检测、维护保养，确保完整好用。 三、消防设施、器材的四周，不得堆放物品，要便于提取运用。 四、未经管理部门许可，任何部门和个人
12、不得擅自挪动或动用消防设施、器材。 五、消防设施、器材运用后，要马上进行维护保养、更新。 六、非正值运用损坏消防设施、器材的，要追究当事人责任，属维护不当导致损坏的，连带追究部门负责人责任。 灭火和应急疏散预案演练制度 一、每年的6月12日组织员工进行灭火、印记疏散预案的演习和训练。 二、消防平安管理人为演练总指挥，保安部经理和专职消防主管详细负责指挥演练工作，保安部全体人员和半数以上员工参与演练。 三、实施演练前，由保安部将本次演练详细行动方案上报消防平安领导小组进行批准，方案确定后，将方案传给各部门，全部参与演练人员应熟识演练方案，明确职责。 用火、用电平安管理制度 一、重点防火部位要严格
13、火源管理，实施动火作业审批手续和“四不动火”制度，即：预防措施不落实不动火，没有经过批准不动火，现场没有消防监护人员不动火，大风天不户外动火。 二、单位敷设电器线路、安装和修理电气设备，必需由正式电工担当，严禁擅自搭接临时电源线路。 三、仓库、宿舍内不准运用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉子、电烙铁、电视机等电器设备。 四、严格用电管理、严格执行用电平安操作规程，不得超负荷用电。 五、对电器线路和设备由电共负责监管，定期检查。 六、临时须要装设电气线路和设备的应经工程部批准后，按临时假设规定安装并限期拆除。 动火作业平安管理制度 一、防火、灭火设施不落实不能动火。 二、四周的易燃易爆杂物未清晰不能
14、动火。 三、旁边难以移动的易燃结构未实行平安防范措施不动火。 四、凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道未经洗刷干净，解除残存的油质不动火。 五、凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危急的容器和管道不动火。 六、在高空进行焊接或切割作业时。下面的可燃物品未清理，不动火。 七、现场未配备相应的灭火器材不动火。 八、动火审批由部门申请，保卫处领导审批，并协作现场监控。 消防平安工作奖惩规定 一、消防平安是全体员工的共同责任，每一个员工在做好本职工作的同时，都有做好消防工作的义务。 二、消防领导小组是饭店实施消防管理、监督的职能机构，各部门员工都要无条件地听从消防领导小组的管理。 三、凡在单位范围内违反消防管理规
15、定尚不够追究刑事责任和治安管理惩罚条例处理的，由饭店消防领导小组依照本规定分别赐予“赔偿损失”、“口头警告”、“书面警告或予以罚款等项处理亦可同时并处、 四、有下列情形之一的，视损失状况和相识看法责令当事人赔偿全部或部分损失。 1、因乱扔烟头或用电、用火不慎，发生火警或火灾，损坏单位或员工财务，损失数额不大的。 2、明火作业未采纳有效的平安措施造成火警火灾，损失不大的。 3、运用易燃易爆危急品，不实行平安措施，或保管不善，造成火警、火灾，损失不大的。 五、有下列行为之一的，视情节轻重和相识看法，赐予警告或罚款处理。 （一）赐予口头警告或罚款10元以下的； 1、在禁止吸烟的场所吸烟或在允许吸烟的
16、地方吸烟而不设烟灰缸，或有烟灰缸不用，乱扔烟头、火柴梗的； 2、擅自由楼内运用汽油洗刷桌布，地毯污迹或机械零件的； 3、动用明火施工不办理动火申请的； 4、班后不按规定清理工作场所易燃杂物的； 5、用电不运用保险装置或乱搭乱拉电线的； 6、擅自玩弄消防器材、报警设施，未造成严峻后果的。 （二）赐予书面警告并罚款50以下的； 1、擅自由办公室、仓库或工作场所、集体宿舍设炉生或，或运用电炉的 2、运用电热设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、熄灭火种的 3、擅自贮存、运用少量易燃品，不到保安部备案的。 4、损坏消防设施、标记或随意挪用、改动消防器材位置的。 5、在楼内或室内烧废纸杂物，乱扔烟头引起报
17、警的。 6、班后不按规定关闭煤气炉管阀门的。 7、楼内乱堆放物品，堵塞消防设施、通道和防火间距。 （三）赐予严峻警告并罚款100元以下； 1、未经批准擅自携带易燃易爆危急物品进入公众聚集场所，并私自贮存运用这些物品的。 2、谎报火情的。 3、在楼内随意堆放易燃易爆危急物品，或者将要害部位作临时仓库运用的。 4、将性质不同或灭火方法迥然不同的化学危急物品，混放一起贮存的。 5、在禁火区域或要害部位不按要求动火作业的。 6、发觉火警后，不刚好向有关部门报告，又不实行紧急措施临阵脱逃的。 7、违反平安管理和操作规程，或擅离制守导致火警或火灾，造成肯定的损失和影响。 六、有下列情形的追究部门防火责任，
18、由单位领导视情节以行政并经济惩罚 1、火灾隐患处于紧急状态，经保安部多次督促仍不整改，又不能说明缘由的。 2、强迫他人违反消防平安规定冒险作业造成危害后果的 3、刁难不协作消防监督人员执行任务，或拒绝接受惩罚的。 4、对火灾事故隐瞒事实、不追究、不处理、“不上报的” 七有下列情形之一的可以从轻或免于惩罚； 1、对违反消防管理造成事故（损失不大）肇事者或责任人自动坦白，真诚认错。 2、火警、火灾发生后，肇事者或责任人能主动参与抢救，免除或减轻火灾损失的。 3、对火警、火灾事故、肇事者或责任人能主动供应状况，帮助有关部门查清事故缘由的。 八、有下列情形之一的，可以予以表彰、嘉奖 1、部门领导和防火
19、责任人重视消防平安措施得力，没有发生火警、火灾的部门。 2、一贯遵守消防法规、长期保持岗位消防平安，无火灾和火灾隐患的班组、岗位和个人。 3、发觉火灾后刚好报警，主动扑灭、处理得当，削减火灾危害的。 4、酷爱消防工作，主动参与防火、灭火训练，成果优秀，表现突出的。 5、对单位的消防工作提出合理化建议。 平安教化培训制度执行篇3 1、仔细贯彻执行相关平安、环境、职业健康平安法律、法规和其他政策要求，定期组织分析平安生产状况，刚好探讨解决平安生产问题，领导平安部门开展工作。 2、监督、检查平安生产责任制度的实施和落实状况。 3、帮助经理管理项目部的平安生产、环境、职业健康平安等工作，做好项目部召开
20、生产、平安会议的打算工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施状况进行监督。 4、负责制定、审核平安教化培训管理制度范本和平安技术操作规程及平安生产安排，审核重大项目平安技术措施，并督促落实。 5、负责项目部及分包工段、班组责任人的平安教化培训及宣扬工作。审定平安生产考核指标，并对实施状况进行监督。 6、组织平安、环境、职业健康平安检查，发觉重大隐患，组织有关人员现场探讨整改措施，并对整改状况进行监督。 7、仔细听取员工的建议，保证项目部平安生产保障体系的有效进行。 8、审核项目部重大风险清单和平安生产事故应急救援预案。 9、发生工伤事故，现场指挥，刚好向经理报告，并按规定上报，组织员工做
21、好抢救和善后工作，支持、协作事故平安调查组工作，提出对事故责任者的处理看法。 平安教化培训制度执行篇4 1、参加生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实; 2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善; 3、负责生产运营指标制定、重点工作安排统筹，分解、跟踪与评价改进; 4、负责组织生产实力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化; 5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整; 6、负责制造成本限制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作安排; 7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用; 8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调; 9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并
22、组织落实培育安排。 平安教化培训制度执行篇5 一、严格遵守平安生产法律法规及工作规范，肃穆平安生产操作规程，落实各项平安生产工作制度，组织开展平安生产活动和平安学问学习，提高全员平安生产意识。 二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开心情车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充足，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。 三、做好危急路段记录并主动实行应对，特殊是山区道路行车平安，要做到“一慢、二看、三通过”。夜间（晚22时至6时），车辆不在达不到夜间行车平安通行要求的3级以下（含3级）山区路
23、段营运。 四、严格根据经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事班车客运。 五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 七、发生事故时，应马上停车、爱护现场、刚好报警、抢救伤员和旅客财产，帮助事故调查。 八、实行必要措施，防止旅客财物遗失。 平安教化培训制度执行篇6 一、仔细贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和平安生产操作规程，遵守法律经营，落实各级交通主管部门的平安生产管理规定，组织学习平安生产学问，最大限度地限制和削减道路交通事故的发生。 二、公司法定代表人负责经营许可范围内的平安生
24、产工作，是平安生产第一责任人，对平安生产工作负总责。各部门负责人详细负责本部门的平安生产工作。公司设立专职的平安员1人，负责平安生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。 三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订平安生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实平安生产责任制。 四、主动参加各项平安生产活动，设立平安生产专项经费，制定平安生产奖惩制度，保证平安生产工作的开展。 五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故缘由不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆
25、按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 七、平安生产和日趟检机构人员名单。 平安教化培训制度执行篇7 1、贯彻执行国家和地方有关平安生产的法律、法规各项平安管理规章制度。 2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的平安生产责任制。 3、各项目工程的平安措施必需齐全、到位。平安技术资料必需齐全，无平安措施不准施工，未阅历收的平安设施一律不准运用。 4、坚持特别工种持证上岗，对特别工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。 5、定期对职工进行平安教化，新工人入场后要进行“三级”平安教化。新进场工人、调换工种工人，未经平安教化考试，不准进场作业
26、。 6、发生工伤事故刚好上报，肃穆处理未遂事故的责任者。 7、平安网、平安带、平安帽必需有材质证明，运用半年以上的平安网、平安带必需检验后方可运用。8、机械设备平安装置齐全有效，手持式电动工具必需全部安装漏电爱护器。 9、施工用电符合平安操作规程。 10、任何机械设备不准带病作业。 11、对实行新工艺、特别结构的工程，都必需先进行操作方法和平安教化，才能上岗操作。 12、在平安教化基础上，每半年组织全体职工平安学问考试一次。 13、坚持各级领导、生产技术负责人平安值班制度，每班必需有平安值班员。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页