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1、2023年 党支部存在的问题及整改措施3篇党支部是任何一级政府，任何一个单位都具备的一个要素，其作用就是凝聚单位党员干部的战斗力，确保他们心往一处想，劲往一处使。我为大家整理的相关的党支部存在的问题及整改措施3篇,供大家参考选择。党支部存在的问题及整改措施1根据县教育科学体育局党组关于专项检查的工作提示，我校党支部对本支部通知的共性和个别问题进行了深入研究，并对问题清单进行了比较。举一反三，查明工作中存在的以下问题，制定整改措施如下：问题一:有些党员服务群众意识不强，做法不够新颖。具体表现为：部分党员不重视理论培训和思想教育，全心全意为人民服务。目的意识没有进入大脑，导致服务意识薄弱。当个别党
2、员提到为群众服务时，他们总是谈论条件和资金，而不是把群众的利益放在首位。一些党员没有主动深入人民群众，解决人民群众的担忧，而是等待群众上门工作，与群众沟通较少，往往做好事。整改措施：1。坚定理想信念，加强基层服务意识。依托教育实践活动开展相关主题讨论，促进各级党组织和党员干部从服务上级到服务基层，从被动参与到积极服务，完全消除部分党员服务是负担理念，以群众需求为起点和立足点，从群众中吸收智慧和力量，形成服务参与、成果。2、灵活的服务模式，创新的服务实践。针对服务需求的多样化，设计服务载体进行分类和领域。通过实施党员示范岗位、党员承诺实践、秘书接待日等窗口，大力推广宣传，真正面对面、心连心。整改
3、完成的时间2023年12月。存在问题二：支部党员理论学习不够深入，学习效果有待提升。具体表现为：支部党员理论学习系统性不强，学习的主动性、自觉性不高，缺乏钻研精神，对学习内容理解不深，学习氛围不够浓厚。整改措施：一是发挥支委表率，引领学习劲头。成立以党支部书记、支部委员为小组长的学习小组，以廉政党课、主题教育为主线，带头学好政治理论;定期召开支委会议，研究分析党建工作及党员思想学习情况，制定用针对性的党史学习计划;二是完善学习计划，丰富学习方式。以计划为保障，强化学习成效。采用朗诵、视频、分享会等多形式学习方式，集中学与自由学习相结合的灵活学习机制，确保全体党员至少每月一次的集中学习时间;三是
4、深化党建融合，促进业务提升。以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习主线，做到政治理论学习紧密结合业务提升紧密结合工作实际，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。整改完成的时间2023年12月。存在问题三：在学史力行方面还有差距，理论联系实际还不够。具体表现：责任担当意识不强，工作主动性积极性有待提升，对本职工作的范畴认识不清，考虑问题没有全局观念。整改措施：一是抓实党建规定动作，严肃党内政治生活，坚决防止走过场;二是不忘初心，爱岗敬业，牢记立德树人使命，争做新时代四有好老师;三是设立党员示范岗，加强群众监督，履职尽职，树立先锋表率形
5、象。整改完成的时间2023年12月。存在问题四：理论学习单一，形式比较单一，载体不够丰富。从理论形式来讲，课堂式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先，它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。其次，他单向被动，受学生党员接受水平、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保证，主观能动性难以发挥。相应的整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育，充分利用党员教师们对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的网络导
6、航，选派一些党员或入党积极分子，以各种形式发送信息，展开正面宣传和引导。组织党员、入党积极分子围绕教育主题在会上开展主题讨论等方式，提升理论学习效果。整改完成的时间2023年12月。存在问题五：支部开展批评与自我批评不够。具体表现为：个别党员与群众沟通、交流不充分，存在老好人和怕得罪人思想。整改措施：一是加强与教师、党员同志的交流和沟通，增强集体的凝聚力和战斗力，形成一个严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人的团结活泼的氛围;二是通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与教师沟通的长效机制。整改完成的时间2023年12月。党支部存在的问题及整改措施2按照上级党委关于召开2023年度基层党组织生活会和开
7、展民主评议党员的通知要求，开展批评与自我批评。通过认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚定四个自信：道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。坚决做到两个维护是指坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。根据自己日常实际工作，自查报告如下：一、存在问题1、思想方面，缺乏政治意识，不能顾权大局，为单位考虑，为集体考虑，为同事考虑，为患者和居民考虑，存在思想散漫以自我为中心，得过且过的想法，没能把集体的利益和广大居民的利益放在第一位，敬业精神欠缺，习惯于安于现状，心中不想事，不装事，不愿意动脑，也不
8、愿意动手。2、工作方面，对工作缺积极性，对来社区卫生服务中心就诊的居民缺乏热情和耐心，没能想患者和居民所想，没能做到换位思考，为居民做慢性病报销的时候没能耐心细致的解释具体细节，慢性病随访期间和居民的沟通也有所欠缺，给同事讲解新系统知识缺乏耐心。二、整改措施及承诺通过学习四个意识四个自信两个维护，深深感到自身有许多不足，现整改如下：1、在思想上积极要求进步，要个要求自己，一切以党和人民的利益为优先，把集体和患者居民的事当成自己的事，积极完成中心各项工作，积极热心并细致的为患者和居民解决问题，减轻痛苦，心里想集体所想，急居民所急，把中心当成自己的家庭，把居民当做自己的家人。2、在工作方面，要认真
9、完成自己分内工作，及时并积极与管理的慢病患者沟通，积极随访，做到心中数，尽可能为患者减轻病痛。慢病报销方面，我要细致耐心的为居民讲解报销的政策，让居民能充分了解他们能享受的待遇。与同事间勤沟通，耐心为同事解答系统问题和医保操作问题。总之要从思想上和行动上认真履行一个党员的义务，向党靠拢，向人民靠拢，努力做一名合格的党员。党支部存在的问题及整改措施3一、存在的主要问题(一)理念更新还不够快，思想先进性需进一步提高。一是缺乏先进的发展理念与群众工作方法，没有把高质量发展的工作标杆横在心里、抓在手里，相当一部分工作只求过得去，不求过得硬，甚至停留在被动应付层面上;二是政治教育业务素质薄弱。党务理论、
10、法律法规知识掌握的不多，党支部思想教育工作存在较大的差距，实际工作效果并不理想，党支部一班人党性修养和组织能力不足都是阻碍党建工作的根本原因;比如，在党课教育方面，只是读读文件，念念要求，专题教育没有收到较好的效果;没有真正带动党员行动上的自觉，距离合格党员仍有很大的差距，党支部的战斗堡垒作用没有得到充分的发挥。(二)日常学习没有摆到重要程序上来，集中学习有欠缺。一是党支部三会一课基本制度落实不到位，在党史学习教育活动中有缺课现象，没有做到融入日常，抓在经常;二是党支部班子之间相互提醒、批评与自我批评的氛围不足;存在面子思想，党员意识、政治纪律有待于进一步增强，在对一些工作中的不足和看法想法没
11、有相互取长补短;三是对党员教育不足，党员在工作上和表率作用上，没有体现出党员的身份，党支部在组织纪律和规矩方面对党员的管理和教育存在一定的差距。(三)联系员工不够紧密。一是虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能全面精准掌握所有员工的所想、所需、所求，影响办事的效率。二是有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报，了解的很多情景都是纸上、对有些情况实际了解的不多、不透、不深、不广。所以，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时。三是工作方法不多，在党建工作方面存在不实。创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情景多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，有待增强。比如党支
12、部组织的党员活动不多，没有调动起党员的带头作用，并且党支部支委存在挂牌情景，没有充分发挥各支委的岗位作用，致使党支部存在凝聚力薄弱，堡垒作用不强作风不力的情况。三是个别人员有好人主义思想，作风飘浮现象存在，为员工服务为员工办实事的思想贯彻的不够好，工作方法简单，不善于沟通，与员工交流不畅。(四)学习与工作存在一定的形式主义。主要表现为学风不够扎实。没有将党史进行深入的学习和交流，习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作，集中学习次数少、记录较多、效果不高，二是组织生活没有真正把思想交流落实好，主要表现为在党员和支委成员当中，谈心交心不够充分，相互提醒拉不下面子、怕不利于团结、怕影响和谐等思想顾虑等等
13、;没有深层次地开展批评与自我批评，对相互的缺点和意见没有提出和改正，一团和气，相互监督和一岗双责意识成了一句空话。三是对员工的思想动态分析不够深不够细，平时对员工的学习、生活、工作关心较少。在落实职责方面：一是有时在工作上得过且过，工作方法单一，未能创造性地开展工作;比如发现党员存在问题时，没有经过组织谈话和教育的方法，做耐心的思想引导，只是进行了粗鲁的批评和考核，党员被动地理解处罚，根本没有真正地入心入脑，没有真正从思想上整改到位。二、产生问题的原因分析以上问题的存在，既有客观上的因素，更有主观上的原因。归纳起来，主要有以下四点：(一)理论学习抓的不紧。支部成员平时忙于事务性工作，很多时间和
14、精力用于日常事务，往往不自觉地放松了理论学习，放松了思想改造，党支部集中学习的制度执行不到位，有待提升，个人学习的自觉性、主动性也不高，对中国共产党历史和红色模范形象缺乏系统学习和深入钻研，存在着实用主义、现学现用、浅尝辄止的问题，没有把理论学习与改造主观世界很好地结合起来，没有把知与行很好地统一起来，没有构成践行党的根本宗旨、践行党的群众路线的高度思想自觉和行动自觉统一起来。(二)党性锻炼有所放松。党支部党性观念是较强的，能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央保持高度一致。但从党员角度看，在党性修养上，还存在不拘小节的现象，自我净化、自我完善、自我革新、
15、自我提高的本事还不够强;坚持真理、修正错误的勇气有时还不足，对身边的一些错误行为，及时批评和纠正的力度不是很大。虽然做到了严于自律，但示范带头的作用没有更好的发挥，为全局服务、为基层服务、为总行分忧不够。(三)担当意识还不强烈。当前，鸡西农商行正处于二次创业的关键时期，面临许多矛盾、困难和挑战，支部成员都有很强的实干意识，想干事、能干事。但有时怕担风险，能避则避，存在一推了之的现象，致使一些原本能够经过努力干好的工作完成不了，影响整体工作进度和支行形象。直面困难、迎难而上的勇气不足，应对复杂的转型发展任务，勇于承担、尽力解决不够。(四)作风建设不够扎实。对求真务实的要求降低，放松了对严与实的要
16、求，还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑，批评与自我批评开展少，相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。办实事不细致，工作精细化不到位，未能从点滴入手、从具体事做起，对一些具体问题缺乏深入细致分析。党纪意识不严明，制度执行缺乏刚性，有的时候顾及人情面子，满足于完成指标任务，存在得过且过的心理，导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远，工作进取性、主动性、创造性也没有充分发挥。三、今后努力方向及整改措施对征求群众的意见，以支部委员会讨论并落实责任人，按时限进行整改落实外，重点还要做好以下几方面工作。(一)全面加强政治理论学习。强化支部委员党史学习教育，做到自学与集中学习相结合，深入学
17、习和探讨中国共产党党史，做到学史明理，学史增信、学史崇德，学史力行，支部要做好引导，努力提高支委一班人和全体党员的政治理论水平。(二)转变工作作风，踏实深入基层。深入大堂当经理，深入基层柜面，主动向员工全面了解工作过程中的遇到的实际问题，关心员工的实际困难。要树立信心，正确履行权利和义务，以高度负责的态度和进取心参与支部工作，做到勤调研、勤分析、勤反馈、勤落实。(三)要充分发挥支部班子整体作用。要认真抓好支委班子建设，加强沟通协调，增强团结协作，做好支委分工明确，各负其职，发挥作用;支部班子成员要听从党小组的指挥，充分发挥党小组在学习和各项活动中的作用。(四)倾听群众的呼声。思想工作共同负责，扎扎实实地开展谈心活动，同时发挥党员的先锋模范作用，经常地及时地做好思想工作。经常性开展职工群众座谈会，听取群众的意见，关心职工的生活，对职工的疑问耐心回答，要努力做到遇事不推辞、不回避。(五)树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，挖掘先进党员的典型，总结身边典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党小组和先进人物。