2023年聘用协议试用期.docx

《2023年聘用协议试用期.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年聘用协议试用期.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年聘用协议试用期 第一篇：聘用协议试用期 .1 聘 用 协 议 聘请方简称甲方： *地址：* * 受聘方简称乙方： 性别： 联系电话: 身份证号：;住 址： 户口所在地: ；直系亲属联系方式： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，甲方确定聘用以下简称乙方部门员工，经双方协商同 意，于 年 月 日签订本协议。 一、期限： 试用期为3个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止。说明：本聘用协议为试用期协议。试用期满改签正式员工聘用协议。 二、职务： 现甲方聘用乙方从事 工作，甲方有权根据工作需要及工作实力支配及调整乙方工作，乙方须听从甲方管理和

2、支配，在规定的工作时间内完成甲方指派的各项工作任务。 三、工作时间： 乙方每日工作以不超过8小时为原则；每周工作不超过45小时。工作时间按公司日常管理制度执行 四、劳动酬劳： 1、按甲方现行的工资制度，乙方每月基本工资为 * 元，其业绩提成及奖金部分按公司考核制度发放；如甲方的工资制度发生转变或乙方工作岗位变动，与员工协商一样按新的工资标精确定。 2、甲方实行下月发薪制。每月十五日以法定货币形式按规定支付乙方上月工资。如有更改，提前下发通知 3、乙方依法应当缴纳的个人所得税，由甲方在发薪时依法代扣代缴。 五、聘用协议解除： 在聘用期内，任何一方提出解除聘用意向书应提前15天以书面形式通知对方,

3、办妥离职手续后终止本合同。 六、违约责任： 1、甲方无故辞退乙方或违背劳动平安和劳动爱惜法规定，损害乙方利益的，应支付给乙方违约金。 2、乙方擅自解除协议或违背劳动纪律、操作规程，应支付给甲方违约金。给甲方造成损失的，应进行赔偿。 3、乙方应严守甲方商业隐私，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。 4、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行担当，甲方有权追究责任。 5、乙方一年内累计病事假超过30日或连续病事假15日以上的，不听从甲方正常酬劳调整或岗位调动的，有其他损害甲方利益和声誉行为的，甲方有权提

4、前解除本协议。 七、其他： 双方本着同等自愿和协商一样的原则，签订本聘用协议，协议自签订之日起生效。签定期限满自动终止失效。 甲方盖章： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日 其次篇：聘用销售主管协议(试用期) 聘用销售主管协议试用期 甲方： 乙方：为拓展甲方业务市场，甲方现聘乙方为甲方的销售主管，负责甲方公司的整体销售业务。为互惠互利，促进销售，经双方协商，协议如下，望双方共同遵守。 一、聘用期：年月日至年月日止。 二、基本任务：从受聘之日起，乙方负责进行销售团队的组建和管理及销售。需按不低于甲方规定底价价格销售，并完成甲方下达的指标任务。 三、底薪工资：乙方完成甲方的指标任务，甲方发给底薪工

5、资个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行担当。 四、销售对象及底价：l、销售对象：详见甲方公司产品项目 2、销售底价：详见甲方公司价格表 五、业绩计提、要求及结算： 1、乙方完成了甲方月内的保底销售任务不计算提成，超额完成的部分，以超额完成部分的销售金额作为乙方销售团队的提成嘉奖。 2、乙方如未完成甲方的保底销售任务，应当依据保底任务的相应比例从乙方的工资中扣除。 3、指标任务由公司进行统一支配下达，乙方在签订本同时应当视为 自动认可，不得提出异议。 4、按月考核结算，以款到甲方帐上为准。方法：扣除规定的月基本指标任务后，余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方，特殊状况由甲方作出支付时间，

6、但不超过一个月。 5、全部产品原则不能低于底价销售，特殊状况需经甲方同意后方可实施，并且原则不能提成，只计入业绩。 6、原属甲方用户业务不计提成，只计入乙方业绩。 7、甲方不得隐瞒、变更乙方的客户及销售额，造成损失由甲方完全担当，并进行赔偿。 六、其他要求：l、乙方必需听从甲方的管理，遵守各项规章制度，如有违背，甲方有权提前解除本协议。 2、全部产品实行全额款到帐后发货，不赊帐欠款，特殊状况经甲方批准后，方可实施。 3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则将解除协议，造成损失甲方有权追究乙方经济责任。 4、乙方须听从甲方支配的临时性任务，如：内务、送货、接货、催款、出差等。 5、礼貌待人，仪

7、表端庄，遵遵守法律律法规，工作任劳任怨，持证上岗。 6、严守甲方商业隐私，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。 7、疼惜甲方一切办公设置，损坏照价赔偿，讲求卫生，做好防火防 盗，节省用水用电工作，平安第一。 8、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行担当，甲方有权追究责任。 9、所收货款支票、汇票、现金原则必需当天交予甲方财务主管和负责人，并办理交接手续，否则，造成损失乙方自行担当。 10、乙方试用期内完不成甲方指标任务，甲方有权解除协议。 11、乙方完成甲方的各项任务后，乙方在没有提出终止合同的状

8、况下，甲方应当签订正式劳动合同，不得无故辞退。 12、乙方供应了销售业务，甲方不能刚好交货给乙方销售客户，造成的损失，由甲方自己担当，不能作为乙方的责任以及薪酬的扣除。 13、甲乙若一方要求解除试用期协议，需提前1个星期通知对方，甲乙方须主动协作，5日内完成交接好一切工作手续。否则，造成损失，甲、乙方有权追究对方经济责任；协议解除后，乙方业务当属甲方全部，乙方不再计提。协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有法律效力，未尽事宜，协商解决。此协议自签字之日起生效。 甲方：乙方 年月日年月日 第三篇：试用期-临时聘用协议 临时聘用协议 甲方用人单位：乙方应聘人： 身份证号 ： 根据中华人民共和国劳动

9、法、及有关法律，法规，规章和政策的规定和甲方企业的用工状况，经双方同等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本聘用协议。 一、临时聘用期限 从201年月日到201年月日止。 二、工作地点、工作内容、1、1、乙方同意根据甲方生产需要，支配乙方在处工作并听从甲方的管理，在聘用期间必需遵守甲方的劳动纪律和接受工作支配。 三、劳动酬劳、工作时间 1、乙方应根据甲方生产状况实行综合计时工作制不定时工作制，甲方根据现有的按劳支配原则给乙方予以核算计件工资 2、甲方应按公司的规定刚好发放乙方工资 四、工作环境、劳动防护 甲方给乙方供应对身体健康无害的工作场所、同时甲方对乙方在工作过程中涉及到的机械设备实行平

10、安牢靠的平安防护设施，乙方必需严格按工艺、设备平安操作规程执行 五、社会保险及赔偿 1、乙方应聘方为甲方聘用，聘用期限为 聘用期间，如发生意外损害、疾病均由商业保险来赔付，我公司不担当任何赔偿责任。 2、聘用期满后3个月，仍接着在公司留用的，按相关规定，从接着留用当月起给其上各种社会保险。 六、合同解除、终止 甲方根据本公司生产的实际状况，在生产人员有富余的状况下，优先解雇被雇用人员，并按公司规定按时结算被解雇人员的工资，被解雇人员不得向公司要求工龄补偿。 七、本协议一式两份，经甲、乙 双方签字后生效，并各执一份 甲方乙方： 时间：时间： 见证人： 第四篇：聘用协议 建立师聘用协议 甲方：陕西

11、鼎洪建设工程有限公司办公电话：地址：西安市金华北路天彩大厦11401室 乙方：身份证号码：联系电话： 甲方根据企业实际进展需要，经和乙方真诚、友好协商，同意聘用乙方作为公司二级建立师专业：建筑工程，并在乙方的协作下为其办理建立师注册手续。为明确双方的权利和义务，订立合作条款如下，双方共同遵守。 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限暂定为壹年。即注册胜利之日算起往后推壹年。 注：聘用起算日为“陕西建设网公示之日初始注册或建立师注册证书、执业印章下发之日变更注册。 二、双方的权利、义务 1、甲方的权利和义务 1)协议期内，甲方有权运用乙方的建立师证书用于办理甲方企业的资质申报、年检等事宜。甲方需以乙方

12、的建立师名义进行投标和进行与工程项目有关的活动，需提前告知乙方，征得同意后另行协商职务薪金； 2)协议期内，甲方为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册等相关手续。 3)注册期内，甲方保证乙方注册证书的年检刚好、有效，确保乙方接着教化工作的刚好进行，担当相应的注册含续期注册费、执业年检费用。 4)甲方应妥当保管乙方的注册建立师证及接着教化证书。涉及申报甲方公司的企业资质、年检事宜须供应有关证书原件如学历证、身份证等，乙方应刚好、主动协作供应相关证件。 5)甲方应根据协议要求，按时、足额支付乙方的聘用工资。 6)协议期内，在未征得乙方同意的状况下，甲方不得私自将乙方借调至 其他企业，不得作出有损乙

13、方利益的其他行为； 7)协议期内，甲方需乙方协作考取B类平安考核证，由此产生的费用甲方担当，并保证只限用于资质及年检运用； 2、乙方的权利和义务 8)双方签定协议后，乙方应刚好向甲方供应有关建立师注册所需的全部相关材料原件，甲方确认乙方有关证书真实、有效，以便顺当开展注册工作。 材料：建立师执业资格证书、学历证书、身份证、职称证书、1 寸或2寸彩色相片等。 材料：建立师注册证书、执业印章、接着教化证书、解聘证明等。 9)协议期内，乙方不担当工程项目的相关责任，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工平安方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方担当。 10)乙方应全力协作甲方

14、完成注册工作，为此供应的证书及材料应保证真实、有效。如有虚假、隐瞒，自行担当后果。 11)乙方应刚好提示甲方支付聘用工资及供应银行帐号。 12)协议期内，乙方需协作甲方考取B类平安考核证，政策规定需本人参加考试的，乙方应刚好与甲方协调时间，参加考试； 13)协议期内，乙方若通过其他执业资格类考试，如有需要注册，双方协商注册事宜，达成一样后，甲方有义务关心乙方办理相关注册手续，甲方同意赐予补贴的，另行签订协议。 三、聘用工资及支付方式 甲方同意支付乙方聘用工资￥5000/年大写金额：伍千元整。 双方签订协议时，乙方向甲方供应建立师注册所需证件应保证真实、有效及资料，甲方予以核实，确认无误后向乙方

15、支付预付款￥2000元大写金额：贰仟元整。注册胜利后陕西建设网公示或变更注册后下发新的注册证书及执业印章之日10个工作日内一次性支付余款，即￥3000大写金额： 叁仟元整。 支付方式为现金或电汇乙方供应的银行帐号。 四、证书的保管 1、注册胜利后，乙方同意在协议期内将建立师注册证书原件交由甲方管理，甲方应妥当加以保管。 2、学历证、身份证、职称证等证书原件应在注册手续完成后刚好交还乙方本人。建立师执业印章应在注册胜利并领取后刚好交还乙方，由乙方亲自保管。以上证件原件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。 五、解 聘 1、协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，由此造成的损失，由

16、擅自解除协议一方负责。如双方在协议期内需要变动协议，本着互相支持与理解的原则进行协商，并提前一个月通知对方，以便另一方做好工作支配。 2、如双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明，办理有关转注手续，并返还乙方留存在甲方的证书原件。 3、如一方有发生以下状况之一，另一方有权提前终止协议。 1甲方不能按期、足额支付工资； 2初始注册不胜利； 3有意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者供应虚假状况； 4发生其它违约行为。 注：如满意第五项32条款，甲方应退还乙方相关证件，乙方退还甲方相应的预付金。 六、违约责任 1、甲方须在本协议期满后才可以解聘。如提前解聘，需向乙方赔付违约金人民币2000元大写

17、金额：贰仟元整。 2、注册期内，甲方负责乙方注册期内的接着教化学习费用及手续，如因甲方缘由造成乙方无法转注的，甲方应接着向乙方支付聘用工资，且由甲方办理转注手续，直止乙方胜利转注为止。 3、协议期满后，乙方才可以办理转注册。如乙方单方面要求提前终止协议，则应退还甲方未到期聘用工资，缺乏一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币2000元大写金额：贰仟元整。 七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本 协议发生缴税状况，均由甲方担当。 八、合同的生效、终止与续签 本协议自双方签字或盖章之日起生效，聘用期满之日终止。聘用期满前一个月，如双方均有意续签合同，则另签聘用合同书，续

18、签条件届时双方另行商定。 九、其他事项 1、甲、乙双方所签订的劳动合同书，只限于注册运用，不做为甲、乙双方的正式协议，双方不存在正式劳动关系。本协议为双方的正式协议。 2、本协议自双方签字或盖章之日起生效，聘用期满之日终止，有关手续办理完备、相关证书原件返还乙方后，该协议自行失效。 3、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等法律效力。未尽事宜，双方再协商解决。 甲 方盖章：乙 方签字： 签订日期：年月日 第五篇：聘用协议 文档 鲁山县乡镇村卫生室负责人聘用协议 甲方：乡镇卫生院院长 乙方：村卫生室乡村医生 为推动和落实乡村卫生服务一体化管理，甲方确定聘用乙方方为村卫生室负责人，聘用期一年，为明确

19、双方的义务和权利，在同等自愿的基础上达成如下协议： 1.乙方在甲方的领导下，严格遵守各项规章制度和操作规程，保证甲方下达的基本医疗，公共卫生合作医疗等各项工作任务的落实。 2.乙方严格依据执业范围开展诊疗活动，并于乡镇卫生院建立双向转诊制度，不准超出技术水平和设备条件截留和诊治危 急重患者。 3.甲方在做好对乙方各项工作指导的同时，并做好政策性补尝机制的落实。 4.依法女在村卫生室享有以下权利： 1有接受培训，考试，外出学习的权利。 2对村卫生室管理持有不同的看法时有向上级主管部门反映的权力 3乙方在职业活动中应得到相应的工作酬劳。 4乙方负责对村卫生室的日常管理和对相关村室人员的领导。 5.有以下行为之一经指责教化不改的，甲方有权利报上级主管部门予以解聘： 1不听从领导，不遵守村卫生室规章制度。 (2)聘用期间私自兽售药，非法开展诊疗活动和有私收费现象。 3违背职业道德或医疗技术操作规程造成严峻后果的。 4无正值理由1个月不参加村卫生室工作的。 6.本协议一式三份，甲乙双方各存一份，乡镇卫生院一份，自签字之日起生效。 甲方签字盖章乙方签字盖章 2023年4月15日