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1、2023年员工个人述职报告（推荐5篇） 第一篇：员工个人述职报告 员工个人述职报告1 各位领导，员工同志们： 我20xx年1至10月任餐饮部主管，20xx年11月起任餐饮部副经理。在酒店和餐饮部的正确领导下，在酒店各部门的关心协作下，在全体员工同志的支持关心下，我认真执行酒店和餐饮部的工作方针和工作部署，充分履行自己的工作职责，较好地完成工作任务，取得了良好的成果。下面，根据酒店领导的支配和要求，就自己20xx年工作状况向各位领导和同志们做如下汇报，如有不当，请指责指正： 一、认真学习，提高思想觉悟和业务水平 20xx年，我认真学习酒店和餐饮部工作精神，切实提高自己的思想觉悟，在思想、行动、工
2、作上与酒店和餐饮部保持一样，坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到忠诚于酒店和餐饮部，把酒店和餐饮部时刻放在心中，维护酒店和餐饮部的利益，努力为酒店和餐饮部多创建经济效益。我认真学习餐饮方面的业务学问，借鉴其他酒店先进餐饮阅历，提高自己的业务水平，为做好餐饮部管理工作打下坚实的基础。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，树立一心一意为客户服务的思想，坚持“精益求精，一丝不苟的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完备与高效。 二、尽心尽职，全面完成工作任务 餐饮部是酒店的重要工作部门，保证客户吃好吃满足，是我的工作职责。我无论是担
3、当餐饮部主管还是担当餐饮部副经理，都做到刻苦勤奋、尽心尽职、兢兢业业工作，完成了酒店和餐饮部交予我的工作，取得良好成果。 1、进一步提高餐饮质量。餐饮质量是吸引客户就餐、增加餐饮消费的关键，在提高餐饮质量上，一是要求后厨在保持原有特色菜品的同时，主动开发新菜品，新菜品既要符合客户的口味，又要表达温泉酒店的特色，通过不断开发新菜品，增加餐饮销售。二是前厅要留意服务微小环节，做到“精品服务。遇到酒店旺季生意繁忙时，要在“精品服务的基础上实行“快捷服务，切实为客户做好优质服务工作，以此扩大餐饮业务。三是加强服务中的菜品介绍，用语言引导客户相识和记忆菜品，以此加深对我们酒店菜品的了解与熟识，扩大我们酒
4、店菜品的知名度，促进我们酒店餐饮业务深化进展。 2、进一步限制本钱费用。限制本钱费用是提高餐饮利润的重要途径，在限制本钱费用上，一是加强验货工作，保证进入厨房的原材料做到物美价廉。二是限制好菜品毛利，做到“日结日清，在酒水销售中，加大高毛利品种的推销力度，加强鲜榨本钱的限制，努力提高餐饮利润。三是加强餐饮设备的管理，确定由专人分管修理，能修理的尽量削减新购设备，努力削减设备购置费用，节省本钱。四是加强用工管理，人工本钱占据很大一部分餐饮本钱费用，遇到酒店旺季时，加强人员支配，合理运用人工，提高人工效率，尽量不增加用工，削减人工费用支出。 3、进一步提高服务质量。一是加强餐饮部日常管理的力度和精
5、度，把提高客户的满足度作为加强营销工作的根本，切实抓紧抓好，抓出成效来。二是要求餐饮部全体员工共同参与营销，要互相介绍和连接熟客，共同维护客户，让客户有尊崇感、有亲切感，保证日后能经常来餐饮部消费。三是加强对核心客户的沟通和联系，到达联络感情、增加友谊的作用，促餐饮部业务的开展。 20xx、进一步加强团队建设。一是加强员工思想教化，使员工酷爱酒店、酷爱餐饮工作，尽心尽职为酒店和餐饮部努力工作。二是加强员工业务训练，组织了前厅摆台竞赛、后厨刀工和创新菜竞赛等职工技能竞赛活动，切实提高员工的业务水平。三是加强员工绩效考评，把经济利益和实际工作相结合，提高员工的工作主动性，避开了干好干坏一个样的弊端
6、。 三、严格要求，培育良好工作作风 干工作除了业务学问与技能外，更主要的是工作作风。我以良好的工作看法对待每一个人，做到和气、关切、爱惜、温和，对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，一心一意做好工作。在培育良好工作作风的同时，我加强自己执行力建设，使自己成为酒店卓越执行型团队的一员，做到一切听从酒店工作支配，不折不扣地贯彻执行酒店的方针政策、制度规定和各项决策部署；擅长把酒店的精神落实到具体工作中。我还加强廉政建设，认真执行酒店工作纪律，坚决杜绝一切不廉政行为，决不违纪违规，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。 20xx年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得良好成果，但是与酒店和
7、餐饮部的工作要求相比，还是存在确定的缺乏，主要是学习有所欠缺，领悟酒店工作精神不全面；餐饮部管理还不够制度化和精细化，确定程度上影响了餐饮部的进展。进入新的年，我要进一步加强学习，领悟酒店和餐饮部的工作精神，把各项工作做得更好。我要深化管理，做到管理制度化和精细化，通过管理有效提高餐饮部经济效益。我要更加认真努力、刻苦勤奋工作，全面完成酒店和餐饮部布置下达的工作任务，力争取得更大成果，为温泉酒店进展作出应有的努力和奉献。 我的述职报告完了，感谢大家！ 员工个人述职报告2 在座领导、挚友们： xx年x月x日，受组织的重托，怀着对新区的渴望、调任xxxx党支部书记。我深感压力很大的同时，又斗志昂扬
8、。上任伊始，我就时常告戒自己：“尽心尽责做事、本本分分为人。用自身主动的一面去影响班子，用暂有浅薄管理学问边学边干的促进队伍建设。半年来，怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨不遗余力的工作。深化贯彻上级党组织的工作支配部署，以保持共产党员先进性教化活动为契机，切实加强支部建设，主动发挥党支部战斗堡垒作用。现述职如下，敬请评议。 一：扎实有效的开展保持共产党员先进性教化活动。 恰逢保持共产党员先进性教化活动，对我来说，是次考验、是个机会。本着熬炼自己、提高党员素养、促进各项工作的宗旨，会同班子成员一起，认真领悟上级精神要求，高度重视。由于我队党员人数众多，是其它基层支部党员人数的两倍以上，生
9、产任务又异样繁重，组织就显得异样重要。从各个阶段的实施方案到运行支配，细心组织、周密支配、保证了整个活动扎实有效的实施。学习动员阶段，对教化读本逐篇研读;妥当处理好工、学冲突;严格检查指导心得体会的撰写;悉心规范学习本的记录，顺当通过局督导小组的验收。分析评议阶段，由于可操作性不强，本人又没有政工工作的阅历，为了切实征集到对班子成长有益、对队伍管理有利的看法和建议，组织班子成员出谋划策，细心支配，述职报告在吸取第一阶段阅历教训的基础上，确保了记录本填写规范;谈心覆盖面100%;党性分析材料的逐人完善，在厂督导组的验收检查中获得高度评价。整改提高阶段，为了确保整个先进性教化活动取得显著成效、为了
10、切实解决队伍管理上面存在的问题、为了真正的给职工群众当好家、做好主，党支部高度重视，在项目部的正确引导下，严格依据其次阶段征集到的看法和建议，制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并按部就班的实施。先进性教化活动即将结束，整改提高阶段已经近半，不少问题还在整改之中，整个活动的效果，在迎接各级验收检查的同时，更重要的是在今后的工作中得以检验。 二：健全、落实制度，加强支部自身建设。 支部的资料多、要求的标准高，面对我队几乎完全空白的资料台帐、各项规程，我一度头脑空白。在学习采油二队等先进支部的基础上，自己边学边建、边建边学，通过为期半年的努力，逐步健全了应有资料台帐，渐渐驾驭了各项规程。
11、我深刻相识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了确定的效果。一是坚持“三一课制度，刚好宣扬和贯彻上级党组织的决议。二是落实支部议事制度。充分敬重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的作用，不断改良工作作风，工作方法，更好地为职工群众服务。三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会，开展指责与自我指责，沟通思想、互相学习、互相提高。四是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教化引导党员加强自律，树立党组织的良好形象。主动的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力的促进了我队的各项工作。 三：切实开展好党建活动。 战斗堡垒作用的发
12、挥，必需有载体才行，否则纯属无稽之谈。为此，组织支委成员制定具体的“三创一争“创新增效等活动实施方案，以确保活动能顺当实施。在“三创一争活动中，认真带头执行党的路途方针政策，保证各项政治任务的完成。充分调动每一位党员主动发挥先锋模范作用，使支部战斗堡垒作用有所加强。面对我队今年巨大的本钱压力，“创新增效攻关活动的开展，如xx修旧利废等项目已经见到了明显的成效。宽阔职工的才智是无穷的，收集到的合理化建议解决了不少生产中遇到的难题，改善了工作流程，大大促进队内工作，缓解我队本钱压力。 四：力所能及的解决好职工的生活困难，尽心营造我队良好的文化气氛。 新区条件艰苦，职工的生活困难，特别xx区块同志们
13、的吃住，牵动着全队干部的心。xx相距又较远，不少的问题解决起来很不便利，可做为支部书记，我责无旁贷。从班站人员的住宿吃饭、干部办公的环境的改善到单井点的一顿饭，我都不敢疏忽，力求快速、较好的加以解决。常言说的好：工作是一种看法。面对职工的生活问题，我不敢有丝毫的懈怠。职工反映的任何问题我都会牢记在心，刚好的加以解决，解决不了的刚好的进行反馈，请求谅解。或许是本人的对事认真、办事死板，不少的问题我如今还记忆犹新，且从未放弃过努力。 面对匮乏的职工业余文化生活，面对几近干枯的我队文化，组织政、工、团开阔思路，创新工作。为逐步营造良好的文化气氛，为力作能及的丰富职工的业余文化生活，我主动做工作、想方
14、法，很欣慰的告知大家，前几天工会申请到一笔不小的活动经费，不少的活动将接连开展。同时，办好事的第三个方案，就是有关文化建设的内容，目前正在按部就班的实施。当然，这些都是长期的工作，我将一如既往的坚持，充分发挥好班子班长的作用，督导好工、团作用的发挥，协作好全队各项工作的顺当开展。 为期半年的工作，让我成长不少，支部的工作也确定程度上得到了领导的认可，但我深知自身存在的缺乏： 一：政治理论水平急需提高，阅历有待积累。 以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关学问，更没有任何政工工作阅历可谈。就是担当支部书记这半年来，成天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够
15、。 二：深化班站、关切生产较少。 先进性教化活动形势紧、任务重，但最重要的是自身阅历及实力的欠缺，没有能够很好的处理好工作、学习、生 产的冲突。成天疲于开展活动，忽视了对生产的参与、忽视了对班站的深化和了解。 三：工作要求过高、过细，有时不能够很好的联系实际。 四：对职工的思想动态驾驭的不够。 由于阅历的欠缺，对职工的思想动态驾驭不够，致使发生张安平同志那样的问题，教训是深刻的。同时深化班站较少，对职工生产、生活方面的困难不能够刚好的觉察和解决。 自己有决心和信念，在同志们的关心和支持下，改良缺乏，以更认真的看法，更求实的作风，履行好自己的岗位职责，为我队各项经营指标的顺当完成做出应有的奉献。
16、 员工个人述职报告3 20xx年对三岛国际花园来说是困难与艰辛并存，收获和辉煌同在的一年。在物业公司的正确领导下，经过全体员工的锐意进取、不懈努力，克服种种困难，取得了较为满足的工作成果。依据确定的支配，基本实现全年的工作目标。全体员工敬业爱岗、克服困难、努力工作，促进了各项工作的落实，较好的完成了年度工作目标。我公司20xx月份才接管该小区，这也是我司对外承接的第一个楼盘，在各小区物业管理中，我不断地总结阅历和教训，吸取好的地方，改良管理。现将一年来的工作总结如下： 一、爱岗敬业，勤勤恳恳，努力完成各项工作任务 时刻紧记自己的岗位职责，有责任心，指导并协调员工互相工作关系，驾驭小区最新的基本
17、状况，指导各主管日常工作事务，上报日常工作状况，对XXXX公司和三岛国际花园始终忠诚和酷爱。 一组织办公室人员和保安对小区内前期遗留的一些问题进行了全面的清理整治 1、组织了保洁人员对楼盘至上而下从屋顶到楼道及地下车库进行了全面的清理保洁，清理垃圾到达3大卡车，使得小区的面貌有了很大的改观。 2、元一物业在撤离时撤除及破坏了一些用电设施，如电动车充电线路，造成业主无法充电动车的电，我刚好派工程人员安装了充电电线。 3、因移交的资料不全，组织客服人员逐户核对摸底，主动收取了管理费提高收费率，到达95%，完成了公司下达的各项指标。 20xx、由于前物业撤离时撤除了全部的提示牌，我司也刚好制作了提示
18、牌。同时还在前后门制作了宣扬栏。为了供应便利并在大门入口处安装了3张的公园椅。 二因本小区的装修垃圾堆放点原定在地下车库，造成地库的灰尘较大，组织服务中心进行了改造，将二次装修垃圾场外移到区外。 三组织工程处耗时十个多月复原了小区的景观喷泉系统、小区的音响系统、8个楼道门禁系统、修复并启动了后门道闸系统、更换复原了8个的摄像探头、修缮了3台的污水泵、疏通了3处的地下排水主管道、更换楼道声光控开关50个、200个楼道照明灯、修复了大门的破损的路面、抢修了3处的直径80的自来水主管、及修复了大门的16个地灯、更换了片的消防面板。 四由于元一物业日常疏于对绿化的管理，造成了绿化带中的植被的部分的死亡
19、，组织服务中心购置了苗木进行了补植补种。但更为严峻的是中心花园的一株价值十万宝贵的树木受长期未养护，造成枯枝叶黄面临死亡，组织开展了补救措施，为树木打点滴补充养分液。 五由于地下车库及消防通道时常乱停放车辆，造成了业主的看法较大也成为了投诉的焦点，指导服务中心在通道处加设了路障及路墩，加上安防人员有效的引导，卓有成效。 六由于元一物业撤离时历史遗留的小区外围洗车场及停车场等问题，社会闲杂人员的威胁等因素，我领导服务中心不畏威胁顶住压力，并在公司的大力支持下得到了妥当的解决：洗车场得以去除，外围停车场的收回自主管理。在我们的管理下收回了停车费万元。 七由于是新组建的队伍，人员的素养参差不齐，组织
20、培训学习，结合队伍的自身状况，制定了相关的培训支配，并落实实施，全面学习了公司的各项服务规范、企业文化、各种生活文化学问和专业技能，在学习的同时既加强了工作水平和服务质量，又陶冶了员工情操。通过培训学习，队伍的服务质量进一步的提高，服务水平更进一步的加强。 八为了丰富小区业主的文娱活动增进邻里之间的感情，夏天开启了游泳池、并组织开展了“九九重阳尊老爱老活动。取得了一样的好评。 二、关爱员工，从点滴做起 作为部门的一把手，关爱职工，在公休日、节假日，主动加班加点，让职工得到更多的休息时间，从生活上赐予他们更多的关爱。经常与员工谈心沟通，了解员工工作、生活、福利、学习等方面，擅长觉察问题并刚好解决
21、。 三、做好服务，一心一意为业主 为更好地实现“真诚、善意、精致、完备公司服务理念，经常与职工们一起奋战在第一线，始终坚持“想业主之所想，急业主之所急，帮业主之所需，把业主的困难当成自家的难事，诚意为业主服务。 四、总结教训、弥补缺乏，以利再战 一是安防人员的整体素养问题。 二是小区车辆的管理问题。 五、年工作支配 一是全面完成幼儿园物业费的提价 二是全面落实温泉系统的开通 三是启动修理资金修复消防系统及二次供水池 四是接着加强内部管理，强化服务意识，提高物业服务质量，为业主创建更好的生活环境。 总之，20xx年，在公司正确的领导下，顺当地完成了各项工作，但我的工作与上级的要求还有差距，需要进
22、一步总结阅历。新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，在以后的工作中我将更加努力工作，将自己的工作实力提高到一个更高的档次。结合我们社区的实际，深化解放思想、抢抓机遇，扎扎实实的开展各项工作，改正缺乏，努力创建一流的小区，为居民营造一个居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境秀丽、文明和谐的和谐生活环境。 员工个人述职报告4 敬重的考评组领导、各位同事和代表： 大家好！ 时间如梭，年即将离去，在县农业局的坚毅领导下，紧紧围绕县委、政府的总体规划部署与要求，我与全体职工一道，紧密围绕年初制定的工作目标，既做到团结协作，互相支持，又做到各负其责，各尽其职，各项工作和党风
23、廉政建设都取得了确定的成果。为了更好的总结阅历教训来鞭策自己，我在此回顾一下自己的工作、反思一下自己、思索一下将来的预备。 一、加强政治修养，坚持勤政廉洁 作为县农机推广站的负责人，负责全县农机购置、设备推广以及机电提灌建设、改造工作，手中有确定的权力，我始终牢记手中的权力是党和人民给的，是党和组织对我的信任。因此，我要切实履行自己的职责，用好权，坚决维护国家和人民群众的根本利益。在日常的工作中，我始终把推广站职工队伍对我拥护不拥护,人民群众对我的工作满不满足作为衡量一切决策和实践的根本标准,抱着对国家负责、对宽阔的农村群众负责的精神，牢记为人民服务的宗旨，端正工作看法，领先垂范，以身作则。
24、做到勤政廉洁工作，不仅是局领导的要求、大家的盼望，更是农机系统工作人员的至少道德要求。在实践中我严格依据工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使自己的岗位职责，勤勤恳恳为人民服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓，每时每刻都做到廉洁工作，决不跟fu败风气沾边，留意从日常小事上维护自己的形象，做一名大家满足的农机工作者。 二、强化学习意识，提高自身素养 “问渠哪得清如许，为有源头活水来，多年的工作阅历使我充分相识到学习的重要性，不敢有丝毫的懈怠之心。在工作中主动参加各种学习，刚好学习驾驭和国家的方针、路途、政策，领悟上级党委的战略部署和要求
25、。通过政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素养。 为了能够不断提升的业务实力，我充分利用业余时间学习各类专业书籍及相关法律法规，例如：中华人民共和国农业机械化促进法、中华人民共和国农业机械化推广法、招标选购法律法规与政策、年农业机械购置补贴实施指导看法等相关资料，刚好驾驭我国不同地区的农机政策及应用资讯，例如：先进农机设备的价格、应用效果等信息；尤其是担当县农机推广站站长以来，我不断学习行政管理、行业指导、监督等方面的法律、法规，同时收集整理有关农机推广应用、机电提灌建设与改造以及农村机耕便民道建设等方面的政策及各项规章制度，以此来增加自身的业务技巧及工作实力。 三、坚持真抓实干，做好农机推
26、广 1、今年我县农机购置补贴中心财政资金677.39万元，我站结合项目实施，大力引进相宜南江的农机化新技术、新机具，不断提高农业生产力水平，推广各类先进、适用、高效的新机具2118台套，打印指标确认通知书2108份，受益20xx户，运用国补资金313万元，占全年补贴资金指标的20xx6%。 2、本年度全县农机基础设设施建设投入90万元，投工0.5万个，完成修理、更新配套各类提灌机械1000台10000千瓦,提水2800万方，灌田23万亩次，占支配的151%；同时依托项目带动，发动和组织农夫新建技改提灌站建设6座6台132千瓦，新增灌面700亩；全年完成机耕便民道建设28公里。有效缓解了出行难、
27、运输难、作业转移难。 3、为了增加我县农机推广项目资金，通过实行有效措施完成1650万元的固定资产投资任务，并争取项目资金827.39万元，占局年初下达任务760万元的109%。 20xx、结合农机购置补贴与阳光培训工程项目实施，加大农机好用技术培训力度，培训农机好用技术人才2万人次，新型农夫培训300人,培训乡镇农机管理人员和修理工60人，占年度任务的100%。 5、切实开展“下基层、访民情、问民计、解民忧、助民富为主题的扶贫连片开发挂连工作，扎实开展挂联帮扶工作，帮扶挂连村农户120余人，在挂职联村培训收获以及收获后加工技术，参训人员200余人，推广适用机具80台套。 6、尽职尽责强化农机
28、市场监管工作，加强对本县范围内的农机产品质量进行监管，严峻打击假冒伪劣农机产品，规范农机经营秩序，净化农机市场，确保了农机市场公允竞争，维护农机消费者的合法权益。全年开展专项检查5次，深化农机经营企业20xx1家，规范企业行为36家，查处木制青饲料切碎机26台。 回顾半年以来的工作，*县农机推广在县委县政府领导以及县农机局的统一部署下，在农机购置补贴、建设和技改农村机电提灌站、建设农村机耕便民道以及新农机技术等方面成效显著，但照旧存在一些缺乏，如：由于受丘陵山区困难地形地貌的影响，农业机械化技术推广受到多方面因素的制约，制约着农机技术推广工作的横向，纵向推动；由于我县基础条件差，底子薄，缺乏推
29、广工作必备的设施设备和配套的工作经费、人员，工作难度很大等等。 20xx年的工作中我将再接再励，保持主动向上的工作热忱，紧紧围绕全县新农村建设大局，建成省级农机专业合作示范社1个，做好示范带开工作，促进新机具的试验示范和科教培训进一步提高，结合农机购置补贴项目，搞好配套服务，努力为打造“现代农业产业示范县做出应有的奉献。 我的述职报告完了，感谢大家！ 员工个人述职报告5 在即将过去的一年中，在领导的关切和同事们的支持关心下，本人的政治素养、业务水平均有了显著提高。自己也为生活在这么一个奋进向上、互相关心的环境中感觉到幸运。 这一年中，我团结同事，主动履行职责，圆满完成了本职工作。在学院领导的关
30、心与教研室同事的关心支持下，教学科研方面都取得了进步，具体状况总结如下： 1、教学工作 20xx年本人的担当的教学工作主要有专业课授课、实训指导。本年度担当了家具设计与制造专业09级4个班、雕刻艺术家具设计09-1班、木材加工技术专业10-1班的市场营销课程;家居配饰与卖场管理专业10-1班的中外家具进展史、锦绣拓展训练、锦绣领导力培训课程;整体橱柜设计专业10-1职业礼仪与沟通技巧共计五门课程。此外，还对家具导购员培训实训指导项目进行了全程实训指导。本年度完成教学工作量累计662学时。 在上课前主动备课，通过走访、电话访谈、邮件访谈等手段，深化了解行业、企业现状，努力使授课内容与职业、行业对
31、接。我严格要求自己，不断汲取新学问，改造更新学问结构，适应行业及教学需求。在实施课程改革的进程中，不断探究创新之路。做到了学问精确、项目齐全、目标明确、重点突出、难点突破、实践丰富，同时运用现代职业教化技术手段，用新教学理念主导教学，真正形成以学生为主体、老师为引导的教学模式，全面提高学生综合素养，深受学生好评。 不断探究新的教学模式。结合学生特点、爱好、需要及行业职业要求等内容，引进了“体验式教学法，并胜利应用在家居配饰与卖场管理10-1班锦绣拓展训练、领导力培训两门课程中。做到了在快乐中学习，在感悟中提高。学生的执行力、领导力、反馈实力、团队合作竞争实力、自我压力管理实力等综合素养实力均有
32、所提升。在下半年该班学生到北京参加订单企业实践教学活动，深获企业好评，企业向我院寄来感谢信及锦旗一面。 2.科研工作 20xx年7月，经过评审获得“双师型老师资格。在做好教学工作的同时，主动参加科研工作，不断提高自己的科研实力。本年度，参加家具造型设计、家具生产工艺两门课程精品课建设工作。参加20xx年黑龙江省高等教化教学改革项目工作过程系统化家具设计与制造专业课程体系的开发探讨与实践课题、20xx黑龙江省高等教化学会“十二五教化科学探讨规划课题基于就业实力提升的高职院校就业指导实践模式探讨、高职学生艺术素养培育探讨与实践三个课题建设。 3.辅导员工作 本人是家居配饰与卖场管理10-1班的辅导
33、员。在这一年中，我主动指导班级的管理工作。由于高校辅导员很难与家长见面深化了解学生状况，我制定了相应的工作支配。每学期末给家长写一封信(已从08年起先担当兼职导员坚持至今);重点学生每半个月与家长通话;保证最多两天就与班级学生见面一次;每学期与每一位班级专业课任课老师沟通至少五次。实习期间保证每晚深化学生宿舍与进行思想工作或通过电话了解学生动态;每天与实习公司生活、工作指导人员沟通。这些举措深获学生、家长、生源中学老师好评! 完成年度国家奖助学金发放工作;国家奖助学金评比工作。在发放工作中，做好每一位学生的思想工作并告知每一位获得资助学生的家长，激励大家将所获奖助学金干脆缴纳学费，减轻家庭经济
34、困难。在评比工作中，深化了解每一位学生的家庭真实状况、学生在校花费状况及学生在校表现状况，综合测评。班级的评比及发放状况稳定，学生心态平和，没有争吵的状况发生。做好辅导员日常工作。宿舍卫生良好，抽查学生夜不归宿状况，检查学生上课状况。 4、校企合作工作 利用每一个寒暑假返家、带队实习的机会，到北京意风家具制造有限公司、北京锦绣投资有限公司、北京科宝博洛尼家具有限公司、德中飞美(北京)制造有限公司、北京金隅集团下龙顺成红木、天津意利达家具制造有限公司等北京、天津当地家具企业走访调研，获得大量企业一线资料充溢教学内容，并深化了校企合作并大量节省了学院调研资金。家居配饰与卖场管理专业20xx级教学方
35、案、20xx级专业授课内容就是在北京锦绣全方面参与的状况下制定、设计出来的。 本年度与北京锦绣投资有限公司协商、洽谈，由公司出资、学院老师带队，带着家居配饰与卖场管理10-1班学生到公司进行实践教学工作。保证了学生在公司内享受了企业内训、外聘讲师培训、实践操作等项目内容。使学生更早一步的了解职业性质、行业现状，对自己所学的专业有了更深一步的相识。其中，由企业供应老师、学生北京来回卧铺、学生补助、外聘讲师工资等费用。这一举措，既到达了校企学三方面的共赢，又节省的学校的教学本钱，一举多得。 本年度6月，主动协作系部完成了其次届材料工程系校内双选会暨校企合作高峰论坛工作。做好了前期部分合作企业的沟通
36、、浅谈工作;企业的接待工作;推介会的主持工作及后续的汇总和学生报到工作。 5、一体化教室建设工作 20xx年初，完成了家居配饰与卖场管理、家具造型设计、家具结构设计三个一体化教室的设计、预算工作，并跟踪了后续施工工作。 年初，经过4个多月的商讨与谈判，吸引北京锦绣投资有限公司向我院家居配饰与卖场管理一体化教室无偿一次性投入价值30万元人民币的家具，节省了学院建设资金。 6、招生工作 受社会言论大环境影响、我系近3年来招生人数始终处于下滑中。今年的6月份，在招生就业处付秋洋老师、马红军老师的关心下，先后两次到达了齐齐哈尔、鸡西进行招生工作。特别是在齐齐哈尔，与三所中学的校长、年级主任、班主任见面
37、，具体介绍了我系的专业建设及学生今后就业状况，收到当地学生、家长的一样赞同，效果显著。 在招生就业初高哲、刘利荣、付秋洋老师的关心下，得到了近3万个中学生源院校学生家长的电话，通过删选后，组织学生依次打电话做介绍，效果显著。 接待来校参观的生源院校师生，担当本系一体化教室讲解工作数十次。通过电话、QQ、百度贴吧、百度知道等沟通工具、闲聊工具及网络资源，在5月7月底始终接受考生的询问与网络宣扬工作，效果良好。 7、评估工作 除完成专任老师、兼职辅导员个人评估材料外，担当系部三项评估任务。担当家居配饰与卖场管理、家具外表装饰工程设计与施工两个一体化教室解说员，圆满完成任务。 8、缺点和缺乏 一个人
38、的力气是有限的，工作的开展是一个团队合作的结果。在今后的工作中，我将协作同事一起为学院、系部、专业的需要奉献自己的能量。 20xx年是惊慌的一年，也是成长的一年。这些微薄的成果是在领导、同事的关心和关心下完成的，没有你们，我们的工作也无从做起，感谢大家!在新的一年里，我将接着努力，保质保量的完成教学任务，接着深化学习，做好本职工作，争取再有提高! 员工个人述职报告6 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好! 20xx年3月14号，我怀着无比激烈的心情加入了天宝花园大酒店这个全新的大家庭中，担当了前厅部大堂副理的职位，转瞬间已经有9个月的时间了。从培训到开荒，再到如今的试运营，看着酒店及大家一点
39、一滴的成长，心里满是温和与激烈。从事酒店行业2年多了，虽然餐厅，前厅都有所接触，但是真正的基层管理者在天宝还是第一次，特殊感谢领导能给我一次熬炼的机会。 前厅部是酒店的门面，是负责招徕并接待来宾、销售饭店客房及餐饮消遣等服务产品、沟通与协调饭店各部门、为客人供应各种综合服务的对客服务部门。在整个酒店运营过程中至关重要。自从担当天宝花园大酒店的大堂副理一职，主要负责以下方面的工作。 一、酒店培训期间 1、关心前厅部经理助理制定本部门的各项规章制度及操作程序 在酒店领导的支持与前厅部经理助理共同努力下，我们完成了本部门的相关制度及操作程序的制定，其中包括总台、礼宾、商务中心及商场等相关岗点的日常操
40、作及留意事项。 2、关心前厅部经理助理做好员工的日常培训工作 初入酒店，很多员工对酒店前厅没什么概念，服务阅历也是少之又少。我和前厅部经理助理靠着自己过去在酒店工作的阅历，互相总结，互相协作，拟定培训支配，顺当完成了对员工的培训工作。 3、与员工一起参与学习了西软系统的操作 4、在酒店领导的带着下与员工一起参加了酒店的开荒工作 本人也是第一次参与酒店初期的开荒工作，大家从最初的内心恐惊到后来的上下一样，共同完成任务，大家的付出和辛苦是有目共睹的。 二、酒店试运营期间 1、在酒店试运营期间，我加强了自己对酒店大堂副理一职的理解与实际操作，将在书本中学习的学问运用到实际的操作过程中去，通过不断的实
41、践与努力不断的提升自己，使自己更好更快的适应这个岗位。在此期间我也得到酒店领导的教育与关心，特殊感谢你们 2、关心前厅部经理助理完成部门的日常运转工作，主要负责总台这一块，与财务部互相协作、协调，制定相关的账务程序及操作流程。 3、大堂副理对外负责处理日常来宾的投诉和看法,平衡协调酒店各部门与客人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及平安。在试运营期间，大堂副理除了完成日常的工作，还协作前厅部经理助理完成对本部门员工的监督与协作工作。 在即将到来的20xx年，我将接着努力，针对以下几个方面主动进行： 1、多扩充学问面，提高专业技能，学会揣摩客人的心理要求，对于客人提出的问题能灵敏的解决与应对。来
42、酒店消费的客人来自全国各地，文化水平也层次不齐，这对大堂副理的学问面也是一种挑战。 2、加强处理投诉的应变实力，无论哪种投诉，都要站在客人的立场上真心实意的关心客人，在不损坏酒店利益的前提下，尽量满意客人的要求，若实在是解决不了的问题，马上通知上级领导，在第一时间内给客人解决。 3、大堂副理在酒店的日常工作中必需要以身作则，遵守酒店的各项规章制度，严于律己，这样才能监督、要求别人，同时要努力培育自信、坚决、冷静、冷静的处事风格，在今后的工作中不断突破自己。 以上是本人20xx年的个人述职报告，当中仍有些不成熟的方面，盼望各位领导及同事赐予建议。并借此机会，向关切和支持我的各位领导与同事表示最真
43、挚的感谢。 员工个人述职报告7 各位老师，各位领导： 大家好！ 骄阳似火的夏日，烈日当头，我信任大家也和我一样，对职业，对生活充溢像夏天一样的热忱。回顾过去，我已经担当本校幼儿园园长4个年头了，在这4年里，给我留下深刻印象的事情太多太多，这充溢的4年让我感受到这份职业如春天般的温和，如夏天般的热忱，如秋天般的收获，如冬天般的安静，静默无闻。 是的，我们是教化工作者，我们没知名人的光环，只是静默的在一代又一代的幼儿身上花费时间和精力，促使他们更早的成才，我们没有富翁的钱财，只是两袖清风为祖国培育着下一代。对比起不断攀升的房价，我们是那么的贫困，但是看着一个个孩子成长成才，桃李满天下，我们又是那么
44、的富有。 千般万般说的再多，也只是因为一个字：爱。 这份爱的坚持才不会让红玫瑰变成墙上的一抹蚊子血，白玫瑰变成一幅上的一粒米饭。当一群孩子吵闹不停时，当他们不听老师的话时，假如不是因为爱，怎么会用温和的目光和亲善的语气来对待这份天真，怎么会用十足的耐性和温馨的笑容来解答孩子们的疑问。 我爱这群孩子们，我爱这份职业，我爱在我苍老的一天走在街头，我的学生们会指着满头华发的我说，“看，那是我的老师，我爱在我即将辞别人世的那一刻，上帝牵着我的手说，“辛勤的园丁，你的一生让人敬佩！ 教化工作的阅历让我明白身为一名幼儿老师的责任是什么，也体会到了作为一名幼儿园园长管理的艰辛。道德经如是说，“人之初，性本善
45、，我们接触的学生都是一群孩子，他们拥有最纯真的心灵和不被社会所浸染的灵魂，所以，我情愿耗尽自己的年华把更多的爱奉献给他们，我情愿为他们带去快乐，我情愿把每一个学生当成自己的孩子，用心呵护，用爱浇灌，助其成长。 在这里，我们不仅爱孩子，我们也爱自己的同事。当园里的老师家乡地震时，我们第一时间为该老师组织捐款，并表示关切和慰问，我们是一个大家庭，老师的事就是整个家庭的事，我们懂得感恩和珍惜。 回顾过往几年，那一幕幕总是还出如今眼前。 XX年9月10日，对我校师生来说是个特别的日子，“甲型H1N1确诊病例打破了我校的清静，流感来袭时，我校领导马上召开了紧急会议，幼儿园部也刚好启动了“幼儿园传染病防治
46、紧急预案，在大家的主动努力，各部门的高度重视下，“甲型H1N1没有在我校出现确诊病例。 XX年10月10日到12月3日期间，幼儿园部首次担当了昆明学院学前教化系学生毕业实习工作，共有15名同学分别到12个教学班进行为期3个月的教学实践活动，我部规范的管理及优质的教学得到大家一样认可，同昆明学院建立了良好合作关系及深厚的友谊.同年，我部得到学校大力支持，使硬件向现代化方向进展，改进了幼儿盥洗室及卫生间天花板共计18间，添置了液晶电视1台、刷卡系统4台及呼啦圈、挂式篮球架等教学设备；每班由2教1保增加为3教1保，有力的保障了幼儿在园平安、提高了幼儿在园质量。 到XX年，我校幼儿园部就有幼儿606人，共12个教学班，其中4个小班，3个中班，5个大班，平均每班级人数50人以上。全园现有教职工69人，其中在编老师25人、外聘人员44人，老师平均年龄28岁，是一支年轻有活力的老师队伍。且在学校领导、上级主管部门的正确领导和全体教职员工的共同努力下，圆满完成各项任务，创下了傲人业绩。园部先后被评为“全国优秀幼儿园、“昆明市巾帼文明示范岗、“先进党支部、“百家幼儿园等16个奖项，彰显了全体教职工主动向上、主动进取的精神面貌。 今年，幼儿园部在学校领导的大力支持、统一部署下，立足实际，