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1、2023年建筑施工企业用工劳动合同（共5篇） 第一篇：建筑施工企业用工劳动合同 建筑施工企业劳动用工合同 甲方：安徽滨江池州路面工程有限责任公司法定代表人：陈攀 企业地址：池州市河滨花园19栋1单元201室工商注册机关: 池州市贵池区工商局乙方:身份证号: 户口所在地:省区县镇(街、乡)村居委会 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 1.劳动合同期限 本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。 2.工作内容和工作时间 2.1 甲方招用乙方在公司主要担当岗位工种工作。 2.2 在不影响本岗位工作的状况下，乙方必需接受甲
2、方临时支配的除本岗位以外的其他工作或任务。 2.3 甲方支配乙方执行不定时工作制在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间 3.劳动爱惜和劳动条件 3.1 在乙方进入公司后，被派往施工现场前，甲方应当对乙方进行三级平安教化公司、项目部、班组，并组织对乙方学习成果的现场面试，面试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事机电设备操作、电气焊、土建、安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 3.2 甲方根据生产岗位的需要，依据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。乙方必需配戴齐全必要的劳动平安防护用品方可上岗作业。严禁
3、违章作业。 3.3甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 4.工资保险待遇 4.1双方商定乙方的工资分为4个部分，即岗位工资、工龄工资、嘉奖工资平安奖、绩效工资。标准如下： 岗位工资：元/年基本工作实力及岗位的重要程度；工龄工资：元/年从2023年起算，在本企业每干一年增加1000元； 嘉奖工资平安奖：2000元/年全年发生一起责任平安事故，且经济损失在500元及以上的，即扣除全年嘉奖工资，损失500元以下的，按实扣除嘉奖工资； 绩效工资：0-3000元/年，根据个人出勤状况、工作看法、工作效果确定。
4、甲方应在每年年底以前以货币形式计发乙方的全部工资，并由乙方签字确认。 4.2 乙方若是新聘请人员，实习期工资及实习期满后的工资由甲乙双方届时商定。 4.3 甲乙双方对工资支付的其他商定： 甲方在支付给乙方的基本工资部分中包含应为乙方支付的养老保险、工伤保险和医疗保险费用，由乙方自行办理上述各种保险并支付。 5.劳动纪律和劳动合同的解除的5.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。如有违背，须接受本合同及公司相关规章制度规定的惩处，制度面前人人同等。 5.2 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同； 一在试用期间被证明不符合录用条件的或录用后被证明不能胜任本职工作的，以
5、及不能完全履行本职岗位职责的； 二严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 三严峻违背总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的； 四被依法追究刑事责任的。 5.3 乙方解除本合同，应当提前30日，以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 6.当事人商定的其他内容 6.1 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 6.2 甲乙双方商定的其他内容： 7.劳动争议处理及其他 7.1 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向贵池区人民法院起诉。 7.2 甲方
6、依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 7.3 本合同未尽事宜或与国家、安徽省规定相悖的，依据有关规定执行。 7.4 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方公章：乙方签字或盖章： 法定代表人或托付代理人： 签字或盖章 签订日期：年月日 其次篇：建筑施工企业用工劳动合同 建筑施工企业用工劳动合同 甲方法定代表人： 企业地址： 施工地址： 工商注册机关： 乙方居民身份证号： 诞生日期： *年*月*日 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 省 区 乡 镇 村 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守
7、本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限 、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。 2、以完成确定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或商定的解除合同的条出现时止。其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 其次条甲方招用乙方在工程中担当岗位工作。乙方的岗位上岗证号码为。 第三条甲方支配乙方执行以下第种工作时间制度。 、执行定时工作制 2、执行综合计算工时工作制 3、执行不定时工作制 第四条实行计时工资制的，甲方支配乙方加班，应符合律、法规的规定
8、。甲方支配乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的10%的工资酬劳。甲方支配乙方在休息日工作，又不能支配补休的，应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方支配乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资酬劳。 三、劳动爱惜和劳动条 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方根据生产岗位的需要，依据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要
9、的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条应到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准 第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方商定的工资不得低于政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。、计时工资乙方在试用期间的工资为每月元，试用期满后月工资为元。 2、按工程量计付工资 按工程量单价计取工资; 按工程量总量总价计取工资。双方商定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人
10、工 费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70% 甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定： 第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同; 在试用期间被证明不符合录用条的; 严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 严峻违背总包单位和甲方的施工现
11、场平安管理规定及施工质量管理规定的; 被依法追究刑事责任的。 第十二条乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人商定的其他内容 第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 第十四条甲乙双方商定的其他内容： 七、劳动争议处理及其他 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起1日内向当地人民法院起诉。 第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，依据有关规
12、定执行。 第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 法定代表人或托付代理人： 签订日期：年月日 第三篇：建筑企业用工劳动合同) 企业用工劳动合同 甲方六安市孙氏脚手架有限责任公司 法定代表人孙杰 通讯地址六安市磨子潭路邮编237001乙方符永庆性别男 居民身份证号码 *513家庭住址金寨县油坊店乡石堰村先进组 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限甲乙双方选择适用 1、有固定期限劳动合同 本合同于2023年6月20日生效，于2023年 6月20日终止如
13、有试用期，则试用期从2023年6月20日到2023年9月20日。 2、以完成确定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为2023年6 月20日； 二、工作内容和要求 其次条甲方招用乙方在 其单位做工地管理 工作。 第三条乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱惜和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违背国家有关规定，且应合理支配职工补休或依据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。甲方应当对已
14、取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训或书面交底后，方可上岗作业。 第六条甲方根据生产岗位的需要，依据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每月 2000元，试用期满后工资为每月2900元；按工作量计算工资的，双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月15 日前计发乙方的工资不得交由包工头代发，并由乙方签字确认。 甲
15、方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 第九条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： 一在试用期间被证明不符合录用条件的； 二有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的； 三严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的； 四严峻违背甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的； 五被依法追究刑事责任的。 第十条有以下情形之一的，乙方可以解除本合同； 一在试用期内的； 二甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 三甲方不能供应平安的劳动条件或者依据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十一条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终
16、止本合同。 第十二条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可干脆到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十三条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十四条本合同未尽事宜或与国家、安徽省有关规定相悖的，依据有关规定执行。 第十五条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方公章乙方签字或盖章 签订日期：年月日 第四篇：2023建筑企业用工劳动合同) 企业用工劳动合同 用人单位甲方：法定代表人： 劳动者乙方：身份证号：住址：县
17、乡村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，明确双方权利和义务，共同遵守本合同所列以下条款。 一、劳动合同期限。 本合同于年月日至年月日或者以甲方承包的某单项工程完工为止。 二、工作内容和要求。 1、乙方同意甲方支配到工地，从事工种，依据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并且要依据设计文件要求，到达规定的质量标准。 2、甲方根据生产经营需要调整劳动者的工作岗位，应与劳动者协商一样，并相应变更劳动酬劳等相关条款。 三、劳动爱惜和劳动条件。 甲方依据国家劳动爱惜卫生规程标准和平安生产、劳动爱惜等规定，为劳动者供应必要的劳动条件。 四、劳动酬劳。 甲方遵循按劳支
18、配原则，每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于青海省确定的最低工资标准。甲方按规定支付全部工资，不得以任何理由恶意拖欠。 五、劳动纪律。 甲方根据国家有关规定，完善本单位规章制度。乙方在法定范围内严格遵守甲方的规定制度，不得违规操作。 六、劳动保险 甲方根据国家和青海省有关规定为劳动者办理有关保险。 七、合同终止条件 1、合同期满。 2、甲方承包的单项工程全部完成。 3、国家法律法规规定必需终止的条件时本合同终止。 4、双方商定的其它终止条件。 八、违背劳动合同的责任。 1、不行抗力造成的不履行合同，不担当责任。 2、由于甲乙任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的由有过错一方担当责任
19、；双方都有过错的按过错大小担当各自相应部分的责任； 九、教化与培训 甲方对乙方在上岗前必需进行职业技术和思想教化，从事特种工作的，要经特地培训后持证上岗。 十、劳动争议处理。 甲乙方发生劳动争议协商不成，可以在自知道或应当知道权利被侵害之日起三十日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解；也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动合同鉴定机关所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 十一、未经商定的其它事宜双方协商解决。 甲方：法定代表人 ： 乙方： 日期：年月日日期：年月日 第五篇：电力施工企业用工劳动合同 劳 动 合 同 甲方： 乙方：
20、 负责人： 身份证号码： 电话： 电话： 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限 本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作时间 其次条 乙方在甲方驻内蒙古锡林郭勒盟项目部，从事生产岗位工作。 第三条 甲方支配乙方执行工作制度。 1、乙方的岗位由甲方负责人确定并支配，依据甲方的有关规定执行； 2、乙方应听从甲方日常的工作支配，主动完成各项工作任务； 3、乙方应自觉提高平安生产意识，听从平安管理、确保工程质量、维护甲方形象及甲方利益； 4、乙方应遵守甲方制定的生产驻
21、地规定，签约人员应驻扎在公司基地，听从基地生活、生产统一管理，由于工程性质需要，做到随叫随到，以便工程顺当实施本着生产第一的原则，一切以生产为主，甲方应合理支配乙方休息时间乙方签约后不得从事与甲方无关的工作，在甲方工作时间以外造成的一切后果由乙方全权负责； 5、乙方现场施工应听从施工现场管理者支配，并主动协作施工现场管理者工作，以公司利益为重，保质、保量、保平安的全面完成各项施工任务。如不听从施工现场管理者，甲方视为乙方违约、并作处理； 6、乙方不得有意损坏甲方办公设施、生产工具、及工程材料和设备，如造成材料和设备事故损失，追究当事人责任； 三、劳动爱惜和劳动条件 第四条 甲方根据生产岗位的需
22、要，依据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 第五条 甲方应为乙方供应平安、卫生的宿舍、食堂等基本生活条件。 第六条 甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第七条 甲方应依据国家有关规定，遵守按劳支配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为8500元人民币/月大写：捌仟伍佰元整作为乙方每月工资。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第九条 乙
23、方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；(一)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；(二)严峻违背总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的；(三)被依法追究刑事责任的。 第十条 乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人商定的其他内容 第十一条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 第十二条 甲乙双方商定的其他内容： 七、劳动争议处理及其他 第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十四条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条 本合同未尽事宜，依据有关规定执行。 第十六条 本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。自双方签字盖章之日起生效。本合同仅为约束甲乙双方的劳务雇佣关系，不作为乙方任何其他身份证明运用。 甲方盖章： 乙方签字： 日期： 日期: