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1、 关于村（社区）两委换届领导讲话稿范文 关于村（社区）两委换届领导讲话稿范文 今年的村（社区）“两委”换届选举工作，是党的十九大成功召开后的首次换届，既是城乡基层政治生活中的一件大事，也是各级党委政府当前的一项重要政治任务，背景特别，意义重大。中心、省委、市委、区委高度重视，先后召开会议进展安排部署。近年来，中心先后印发党支部工作条例农村基层组织工作条例基层组织选举工作条例等，特地就村（社区）“两委”换届选举工作作出明确规定。区委组织部就抓好这次村（社区）“两委”换届，每月下发工作提示安排调度前期预备工作。等下，还将进展业务辅导，对换届工作的“实操”进展了具体讲解，请大家务必深刻领悟，仔细消化
2、，精准落实。 依据中心、省委、市委有关部署安排，此次村（社区）“两委”换届选举，将实行“先个别试点、后全面铺开；先换党组织班子，再换村（居）委班子”的步骤进展，试点工作在11月底完成；试点工作顺当推开后，待中省村（社区）“两委”换届工作部署会议召开后，我市将适时召开会议进展全面部署，力争2023年元旦前后完成村（社区）党组织换届，春节前根本完成村（居）民委员会换届，整个换届工作在 2023年3月底前完成。大家要强化“首战即决战”的意识和“首战必首胜”的担当，切实把风险冲突提前化解到位、人选精准选配到位、程序要求落实到位、换届纪律执行到位，确保试点任务顺当完成。受X部长托付，我就贯彻落实中心和省
3、委、市委精神、抓好全市村（社区）“两委”换届试点工作讲几点意见。 一、深刻熟悉这次村（社区）“两委”换届的新形势、新特点 这次村（社区）“两委”换届，是以新思想定向领航、全面贯彻落实新时代党的建立总要求和新时代党的组织路线的重要换届，是村（社区）“两委”任期3年改5年、与省市区乡同步开展的首次换届，也是全面建成小康社会、坚决打赢脱贫攻坚战的背景下进展的关键换届，面临着新的形势，呈现出新的特点，我们要高度重视，认清形势，精确把握。这次换届，正处于由脱贫攻坚收官向乡村振兴战略挺进的连接期；恰逢常态化疫情防控与经济社会进展速度放缓等严峻考验的叠加期。和上届相比，此次换届在政策层面提出了一些变化，大家
4、要精确把握。 一是统筹村（社区）“两委”班子成员人选。要全程加强领导，从一开头就要对村（社区）“两委”成员候选人进展统筹考虑，做到对现任“两委”班子同步测评、“两委”职数同步摸底、“两委”人选同步摸底、同步推选、同步考察，防止把村（社区）党组织与村（居）委会换届工作割裂开来、搞成“两张皮”，防止党组织对村（居）委会换届工作不加引导、放任自流。 二是全面推动村（社区）主职“一肩挑”。要积极稳妥全面推动村（社区）主职“一肩挑”，实现“应挑尽挑”。对社情村情简单、脆弱松散且确无适宜“一肩挑”人选的村（社区），主职可以分设，村（社区）党组织书记由上级党组织从机关、企事业单位等的优秀干部中下派，下派比例
5、应严格掌握，X镇作为试点乡镇最多只能有1个村（社区）分设。 三是明确人选负面清单。在“九不选”情形中增加了“有严峻违法用地、违章建房行为尚未整改的，近5年内有严峻损害生态环境行为的。有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的”等情形。对违法生育人员相关权利限制的问题进展了修改，在保持上届政策稳定性和连续性的根底上，试点中进一步放宽条件，即：在全面两孩政策实施前，对非公职人员违法多生育一孩，以及违法多生育两孩5年以上、法律责任和党纪处分已落实到位的，不再限制相关权利；对违法多生育三孩及以上的，不得列为村（社区）“两委”人选。 二、仔细抓好村（社区）“两委”换届试点工作 这次换届试点，
6、时间只有1个月，节奏特别紧凑、任务比拟繁重，要围绕提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气的总体要求，为全区全面铺开换届选举工作探究有益阅历，制造出换届工作的X模式。 一是要做好前期预备工作。要发挥驻村领导、驻村干部的作用，实行进村入户、明查暗访、民主评议等形式，对全部村（社区）开展一次全面调查摸底，逐村建立选情台账，要做到“心中有数”。即：对村（社区）根本状况和党员思想状况要心中有数；对现任村（社区）“两委”班子要心中有数；对后备人选状况要心中有数；对可能影响换届的不利因素要心中有数；对简单出问题的村（社区）和应对方法要心中有数；对维稳形势简单、集中整治重点村（社区）要心中有数。 二是
7、要树立选人导向。任期从3年到5年，不是单纯的数字变化，而是对干部素养、基层治理、党的领导提出了更高要求。这次村（社区）党组织换届最重要的任务就是选优配强党组织班子，一个重要的前提，就是要对党组织成员人选条件确定一个高标准，明确选什么样的人、不选什么样的人，并在换届试点工作中严格执行到位。依据党的十九大精神和中心和省、市委要求，这次换届提出了村（社区）党组织成员人选的根本条件，即政治素养好、奉献精神好、品德作风好、进展本事强、治理力量强的“三好两强”资格条件。在这个根底上，对党组织书记人选条件提出了更高的要求，即“坚固树立四个意识和四个自信、坚决维护党中心权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策
8、、忠诚洁净担当”，要求政治引领、促推进展、基层治理、效劳群众“四种力量”强。各乡镇（街道）可在坚持上述条件的根底上，依据有关法律法规和章程条例，结合实际进一步细化人选条件，将“选什么样的人”这把标尺立起来。要不拘一格用人才，要大力引导退伍军人、外出务工经商返乡人员、农村致富带头人进“班子”，提倡“能人”回村竞选干部，积极发动各界“经济能人”“社会达人”回乡“治村”。 三是要严格人选把关。坚持党组织主导人选推举提名工作，要旗帜鲜亮地明确组织意图，不要含模糊糊、遮遮掩掩。村（社区）“两委”成员候选人推举提名，要严格根据村（社区）党组织和村（居）民委员会选举操作程序进展。X镇党委要发挥好领导和把关作
9、用，要对“两委”班子成员进展深入考察，村（社区）党组织书记候选人预备人选要由区委组织部直接进展考察。 四是要优化班子构造。要抓住村（社区）“两委”换届的有利契机，实行切实有效措施，进一步优化班子整体构造。这次换届，村（社区）“两委”班子职数与上届保持全都，重点是着力解决村干部队伍年龄老化、力量弱化问题。书记、主任“一肩挑”和“两委”穿插任职比例实现新突破，试点乡镇要全面实现“一肩挑”；X镇的全部村（社区）都要配备一名30岁左右、大专文化程度以上的青年党员进入村（社区）“两委”。 五是要严格选举程序。换届选举是一项政策性、程序性、标准性都很强的工作。等下将进展了业务辅导，印发了工作规程，下发了指
10、导性意见和操作指南。要严格依规操作，确保该走的流程一个都不能少、一个都不能简、一个都不能颠倒。在座大局部都是试点工作的“一线操盘手”，要挑起担子、当好标兵，快速进入状态，提高实战力量，坚持协同作战，以试点工作的高质量确保换届工作的高标准。 三、坚持把党的领导贯穿村（社区）“两委”换届全过程 无论是在试点阶段，还是在全面换届过程中，都要理直气壮地把党的领导贯穿政策制定、人选确定、选举组织、舆论引导、纪律监视各环节各方面，确保党组织在换届工作中始终处于主导地位、发挥主导作用。 一要强化组织领导。各级党委要把村（社区）“两委”换届摆上重要议事日程，建立层层抓落实的责任机制。乡镇党委都要成立村（社区）
11、“两委”换届选举工作领导小组，由党委书记亲自挂帅、靠前指挥。X镇党委作为村“两委”换届选举工作的“一线指挥部”，要充分发挥党组织的政治优势和把关作用，全面领导和指导村（社区）“两委”换届选举工作。乡镇党委书记是直接责任人，要亲自挂帅上阵，带头包联换届选举困难较多的村（社区）、问题最多的村（社区）、状况最简单的村（社区），“一村一策”制定方案，确保换届工作顺当推动。试点工作期间X镇党委书记每天将工作开展状况、存在的问题、相关建议向X部长汇报，同时抄送区换届办。 二要营造良好气氛。要将宣传教育和舆论引导贯穿换届选举工作全过程。充分运用电视、播送、乡村大喇叭、张贴标语、悬挂横幅、印发宣传资料等多种形
12、式，广泛宣传换届选举的重大意义和法律政策法规，提高广阔村（居）民的思想意识、增加法制观念，真正使选举过程成为教育群众、分散人心、维护稳定、推动进展的过程。要通过集中办理、上门效劳、电话微信等方式，扎实细致地做好选民登记和党员发动工作，保证在家的党员群众都参与，外出务工经商的党员群众尽可能返乡参与选举，确保到达规定的参选率。要实事求是确定投票时间，充分敬重当地生产生活习惯，组织引导党员群众有序参加。 三要加强催促指导。X镇要成立换届选举工作指导和风气监视组，加强现场指导和监视检查。要建立联系点制度，乡镇（街道）干部要包村（社区），全程驻村（社区）指导。要通过全员指导、随机抽查、明查暗访等方式，准时在试点过程中发觉问题、解决问题，为换届选举工作全面铺开供应有力支持。 同志们，换届选举试点工作，责任重大，使命荣耀。试点在坚持原则的根底上允许大胆试，偏了错了准时订正。大家肯定要高度重视，细心组织、统筹推动，确保试点工作圆满胜利！