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1、 关于民主集中制执行情况的自我检查报告(多篇) 第一篇：关于民主集中制执行状况的自我检查报告 依据富组通字(201*)14号文件精神，为了不断提高我镇领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的力量，进一步加强民主集中制建立，增加领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我镇民主集中制的执行状况进展了仔细总结回忆，查漏补缺，现将自查状况汇报如下： 一、制度建立方面 1、“无规章，不成方圆”，健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。镇党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了具体的工作规划，一把手作表率，带头学习，仔细组织班子成员开展“三个代表”重要思
2、想和思想作风整顿活动，深入学习党委议事规章、民主生活会制度、党委中心组学习制度、重大事项公开制度、廉政制度等，每周集中学习一次，由党委书记亲自主持，系统地进展民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。 2、根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要状况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神准时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体争论、讨论打算，充分发挥集体才智和力量，避开个人偏见，使工作失误降到最低。在我镇党沟村、雷村村的两起上访案件、以及仇石村奶牛场的纠纷等问题中，镇党委领导班子通过广泛调查，实行村组干部意见，走访党
3、员群众后，能够准时召开党委会议，集体讨论，拿出解决方案，化解冲突，使存在问题得到妥当处理。又如退耕还林、救灾救济、产业构造调整等关系群众切身利益的热点问题，镇党委领导班子都能够准时召开会议，讨论决策，使群众真正享受到党的优待政策，防止了新冲突的产生。 3、为了使各项工作有安排、有催促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。全部工作按业务归类，具体分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，并实行领导包村、干部包组，能够准时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项打算准时贯彻落实。 二、干部任务方面本文出自公文素材库-，仅供学习，转载请注明出处。 其次篇：关于民主集中制执行状况的自查报告
4、 依据富组通字(201*)14号文件精神，为了不断提高我镇领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的力量，进一步加强民主集中制建立，增加领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我镇民主集中制的执行状况进展了仔细总结回忆，查漏补缺，现将自查状况汇报如下：一、制度建立方面 1、“无规章，不成方圆”，健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。镇党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了具体的工作规划，一把手作表率，带头学习，仔细组织班子成员开展“三个代表”重要思想和思想作风整顿活动，深入学习党委议事规章、民主生活会制度、党委中心组学习制度、重大事项公开制
5、度、廉政制度等，每周集中学习一次，由党委书记亲自主持，系统地进展民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。 2、根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要状况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神准时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体争论、讨论打算，充分发挥集体才智和力量，避开个人偏见，使工作失误降到最低。在我镇党沟村、雷村村的两起上访案件、以及仇石村奶牛场的纠纷等问题中，镇党委领导班子通过广泛调查，实行村组干部意见，走访党员群众后，能够准时召开党委会议，集体讨论，拿出解决方案，化解冲突，使存在问题得到妥当处理。又如
6、退耕还林、救灾救济、产业构造调整等关系群众切身利益的热点问题，镇党委领导班子都能够准时召开会议，讨论决策，使群众真正享受到党的优待政策，防止了新冲突的产生。 3、为了使各项工作有安排、有催促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。全部工作按业务归类，具体分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，并实行领导包村、干部包组，能够准时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项打算准时贯彻落实。 二、干部任务方面 镇党委对干部的培育、选拔任用特别重视，通过组织学习，提高干部自身素养，切实转变工作作风，年初利用春训，组织干部集体学习，并在干部中开展了竞争上岗活动，经过民主推举，在任免中层及重要岗
7、位的干部时，召开全体领导会讨论打算，并在任职前进展公示，坚决做到了“公开、公正、公正”，发挥了干部个人潜力和特长，优化了干部队伍，使工作效率大大加强。同时，镇党委高度重视农村基层干部的培育和教育，在农村干部的选拔任用过程中，能够严格根据程序进展，并准时将结果赐予公示。 三、财务工作方面 在财务上，我镇始终能够坚持收支两条线的原则，对于大笔财务支出，能够严格根据民主集中制的原则召开领导会，集体讨论打算，做到“能少开支的钱少支；能不开支的钱不支；违反原则的开支，坚决不支”，并定期对财务收支状况进展公布，承受监视。 四、民主生活会方面 镇党委按规定，每半年召开一次领导班子民主生活会，会前，各班子成员
8、都能够仔细总结工作，并与各站所负责人、退休老干部、老党员进展沟通，广泛听取各方意见，查找存在问题和缺乏。民主生活会由党委组织召开，会上，各成员都能够仔细总结工作，针对自身存在的问题和缺乏，提出整改措施，能够积极开展批判和自我批判，互帮互助，查找缘由，共同商讨，拿出解决方法，合理高效地解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。同时，镇上半年召开一次由各所负责人、村干部、局部党员参与的会议，会上通报民主生活会状况，并由主要领导进展述职述廉，承受群众监视。 五、其他方面 镇党委领导班子能够常常深入基层，听取下级党组织和党员的意见和反映的问题，积极准时地解决基基层存在的问题，为基层干局部忧解难，同时
9、，也得到了基层党组织的在力支持。镇党委为了使民主活动开展得更深入，不定期的召开民主大会，由各站所负责人，村干部、局部党员、政协和民仆人士参与，分发问卷，征求他们的建议和意见，每次都能收到许多可行性的好建议，促进了党委政府工作的安康进展。 回忆前一段的工作，我镇党委仔细贯彻民主集中制原则，取得了显著成效，但仍存在局部问题，如民主集中制学习教育不够系统、全面，开展得不够广泛深入，存在以干代学和轻学习，重实干的思想，对存在问题整改力度不够等。 今后，我镇党委将进一步贯彻民主集中制原则，将各项政策理论化、系统化，扩大教育面，使更多的干部、基层党组织和党员得到教育和学习，提高干部素养和参政议政的力量，广
10、泛听取民意，加大整改力度，做到科学执政、民主执政、依法执政，使我镇的综合进展再上新台阶。 二五年六月九日 第三篇：民主集中制落实状况检查内容 民主集中制落实状况检查内容 1、坚持集体领导与个人分工负责相结合方面的状况。重大问题能否做到集体讨论争论打算，有无个人或少数人打算重大事项的问题；领导班子成员能否积极主动地做好分管工作、自觉维护集体领导。 2、党委（党组）书记听取不同意见，发挥领导班子成员积极性、制造性，实行正确的集中方面的状况。是否存在“一言堂”和独断专行等问题。 3、领导班子成员的党性观念和大局意识方面的状况。能否与党中心保持高度全都，做到令行制止；是否存在只讲个人和小团体利益，搞上
11、有政策下有对策的现象。 4、领导班子建立健全并执行议事决策制度方面的状况。重大事项决策是否做到了广泛征求意见，实行民主科学决策；有无盲目决策造成重大损失的现象。 5、严格执行干部选拔工作的规定和程序方面的状况。在讨论干部过程中，是否存在沟通、酝酿不够及跑风漏气的现象；在干部选拔任用上，是否存在任人唯亲、搞小圈子、跑官要官和封官许愿的问题。 6、健全完善党内民主制度方面的状况。领导班子民主生活会质量如何，能否开展积极的批判与自我批判；反映党员和党组织意愿的党内民主制度，如党内状况通报、状况反映、党员权利保障制度建立和执行状况；市、县委是否存在以书记办公会代替常委会的现象。 7、领导班子成员的思想
12、作风方面的状况。在亲密联系群众，关怀群众疾苦，为群众办实事方面做得怎样；工作中有无摆花架子，做外表文章的现象。 8、领导班子分散力、战斗力方面的状况。班子是否团结、顽强、有力，工作成效如何；班子成员之间是否能够准时沟通，相互支持协作；班子内部有无闹不团结、犯自由主义的现象。 第四篇：领导班子执行民主集中制状况 领导班子执行民主集中制状况 为了不断提高我中心领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的力量，进一步加强民主集中制建立，增加领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我中心民主集中制的执行状况进展了仔细总结回忆，现将执行状况汇报如下： 一、制度建立方面 1、健全各种规章制度，
13、是抓好学习和搞好工作的依据和保障。中心党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了具体的工作规划，一把手作表率，带头学习，仔细组织班子成员开展深入学习党委议事规章、民主生活会制度、党委中心组学习制度、重大事项公开制度、廉政制度等，由中心主任亲自主持，系统地进展民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。 2、根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要状况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神准时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体争论、讨论打算，充分发挥集体才智和力量，避开个人偏见，使工作失误降到最低
14、。 3、为了使各项工作有安排、有催促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。全部工作按业务归类，具体分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，能够准时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项打算准时贯彻落实。 二、民主生活会方面 中心党委按规定，每召开一次领导班子民主生活会，会前，各班子成员都能够仔细总结工作，并与各站室负责人、退休老干部、老党员进展沟通，广泛听取各方意见，查找存在问题 和缺乏。民主生活会由党委组织召开，会上，各成员都能够仔细总结工作，针对自身存在的问题和缺乏，提出整改措施，能够积极开展批判和自我批判，互帮互助，查找缘由，共同商 讨，拿出解决方法，合理高效地解决了存在
15、的问题，使工作水平有了共同的提升。 回忆前一段的工作，我中心党委仔细贯彻民主集中制原则，取得了显著成效，但仍存在局部问题，如民主集中制学习教育不够系统、全面，开展得不够广泛深入，对存在问题整改力度 不够等。 今后，我中心党委将进一步贯彻民主集中制原则，将各项政策理论化、系统化，扩大教育面，提高干部素养和力量，广泛听取民意，加大整改力度，做到科学执政、民主执政、依法执政， 使我中心的综合进展再上新台阶。 第五篇：民主集中制贯彻落实状况的自查报告 关于民主集中制贯彻落实状况的自查报告 一年来，我局通过加强对民主集中制建立有关文件和理论学习哦，不断强化党性原则，严格制度标准，努力提高贯彻民主集中制的
16、质量，保证党组决策的科学民主，实现了民主集中制建立的全面进展。 一、加强学习教育，不断提高贯彻民主集中制的自觉性。 我局把加强对民主集中制建立有关文件和理论的学习作为一项长期的任务，广阔党员干部，特殊是领导班子成员仔细学习了党的三代领导核心关于民主集中制的论述，理解民主集中制的内容和要求，不断提高贯彻民主集中制的自觉性，使民主集中制落实到工作的方方面面，确保我区卫生事业的稳定快速进展。 班子成员还努力查找思想上的熟悉差距，把“一班人“的思想熟悉统一到上级的要求上来。针对社会上消失的民主集中制意识淡化的现象，从确保党的肯定领导的高度，仔细分析自身在民主集中制上存在的模糊熟悉和不良倾向，并深刻吸取
17、个别领导干部，无视党的组织纪律，听不进不同意见，听不进群各种呼声，搞个人说了算，给国家和社会造成损失，个人失足落马的深刻教训，从而增加班子成员对贯彻民主集中制重要性熟悉。 二、健全规章制度，加强对贯彻民主集中制的监视 我局健全执行民主集中制的各项规定，建立了局长办公室会议议事规章、党组中心组学习制度、关于加强党自身建立的若干规定等规章制度，很好的完善了班子成员内局部工、议事、决策规章和程序，明确了党组和班子成员各自的职责和义务，严格照章办事，使”班长“的权利受到有效监视和制约，使局领导干部层决策的整个过程充分表达民主精神。 三、立足解决问题，切实提高民主生活质量 为了开好民主生活会、提高民主生
18、活会质量、增加班子成员间的团结，切实增加领导班子解决自身问题的力量，每次会前均充分征求群众，党员干部和班子成员意见，然后归纳梳理出狐妖意见建议作为议题，使会议具有明确的目的，会上大家热闹争论，意见，最终进展表决。对重大问题始终坚持集体领导，充分发挥集体领导的作(推举访问：)用，在重大问题上不搞个人或少数人说了算，或是简化、变通决策程序，总是以少数听从多数原则，确定据侧记过，每次会议根本上都能解决一些实际问题，取得较好的效果。 四、加强成员团结，分散班子集体的战斗力 一把手总是带头执行民主集中制，做团结的榜样和表率，班子成员之间相互信任，相互理解，相互支持，相互帮忙，做到思想上不打墙，感情上不设
19、防，做到补台不拆台，帮助不添乱，进一步增加了领导班子的团结，营造了“心齐？ 气顺、风正，劲足”的良好局面，分散了班子集体的战斗力，使卫生各项工作有了长足的进展。 五、选拔任用干部，严格遵守民主集中制原则 在干部的选拔任用过程中，严格根据干部选拔任用条例办事，努力把那些公正正派、事业心强、有力量的同志选拔到领导岗位上来，不搞一言堂，不凭领导喜好、严格坚持民主集中制原则。我局提拔的干部全部经过考核，群众推举再进展民主测评，然后组织考核评价，最终领导集体讨论打算。同时，我局虽有干部的提拔任用都坚持征求纪检部门的意见，并且让纪检监视人员全程参加监视。由于遵循了民主集中制原则，我局选拔的干部经过考验，大多表现非常突出，成为了我局的“顶梁柱”和“主心骨”，为卫生工作的有效开展做出了非常突出的成绩。 2023年十二月