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1、 关于年会活动策划范文汇总4篇 年终福利之：年终奖 年终奖这项最“实在”的年底福利究竟怎么算，红包里那个数毕竟是多少都成为每个职场人最关怀的事情。大家都恨不得一拿到红包就去厕所拆开来数一下。 年终福利之：搞笑节目 年会最大的看点就是精彩的搞笑节目，大家都开头呈现平日不为人知的一面，让人大跌眼镜地各出囧招，想尽各种主题，为了部门的荣誉豁出去一战! 年终福利之：最大奖旅游 最浪费的一项福利了，特殊是境外游更是羡煞旁人，固然不是全部公司都有这样的大奖哦。抽到的人不仅年假不铺张、费用也公司全包，即使是近郊游都比坐在办公室来的强! 今年年会搞怪办法1换词版Nobody 今年假如要在年会上跳舞的话，那“n
2、obody”肯定是大热门!动作也现成的已经给你安排好了，无论男女都能跳!关键就是一个“敢”字。为了不要和已有的“nobody”重复，我们来点新意，改改歌词，描写下工作生活，再给老板拍个马屁，这样的节目不红，谁红? 今年年会搞怪办法2名人大PK 年会上最简单搞笑的就是各类仿照。从形状、服饰、语气、小动作都要到位。不过单人的仿照就少了点刺激，我们不妨来个同类名人pk。比方“乃一组特”周立波PK“不差钱”小沈阳，“热线”柏万青PK“相伴到拂晓”的万峰，演好了，观众不笑肯定是没道理的! 年会活动筹划 篇2 一、年会的意义： 总结今年的工作进程，寄语来年的工作开展 1、年会的主题:为了更好的明天，我在拼
3、搏 2、操办原则：去轻松有创意，能够调动气氛 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的： 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感
4、恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队。以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展现，产品，愿景，使命
5、，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡) 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司
6、各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾) 四、岗位安排 1、成立特地会务组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳。每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1)会务总监： 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内： 4)主持人： 5)男女DJ: 6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7)灯光摄影： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手： 2、围绕流程进展选购。 所需要所需物资：
7、红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、详细流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、入场 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!) 6、放视频(全年回忆)
8、 7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)华人文摘 G、最大奉献奖(在过去的一年
9、里，对公司有着某一方面的.巨大奉献的) H、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们决心，展现我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标， 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员
10、工的进步和对此行业的理解。 13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、公布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式完毕; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严
11、谨每个一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩 感谢客户帮忙自己实现幻想 感谢公司给我平台 年会活动筹划 篇3 随着14新年的钟声敲响，我们走过辉煌的20xx，迎来开放共享的20xx。这一年我们随着日照经济快速进展蓬勃成长。这一年我们一起走过雪山，草原，沙漠，高原；在这些缤纷多彩的
12、经受中我们收获纯真的友情，安康的体魄，醉美的风景。 15年我们渴望更多的合作和更多的进展时机，为全部日照及来日照旅行的户外爱好者供应优良的产品和完善的售后效劳。 本次年会活动本着互利互惠，共享资源，共同进展为前提，为大家供应一个在全日照驴友及媒风光前展现自身形象，产品及效劳的平台，用有限的资源获得无限的认可和人脉。本次年会特邀媒体朋友及中国登山协会朋友参与，这将会是日照户外的特大盛宴。 年会主旨： 悦翔户外，安全出行，畅享生活 年会主办： 日照户外 参与俱乐部商家： 日照万象户外 日照超凡51户外俱乐部 日照巅峰户外 日照野趣户外用品 连续增加中 媒体支持： 齐鲁网 中华户外网 日照日报 连续
13、增加中 手台频率：414.100 年会时间：20xx年01月17日（周六） 下午17：50报道，18:30准时开头。 17:50-18:30年会报道时间，签名，拍照，领入场券及商家资料后入座，室内循环播放一年活动照片视频（各个俱乐部供应） 18:30-18:50嘉宾，商家，俱乐部代表致词 19:00聚餐开头，主持人致词，讲解年会流程 19:10-21:30节目时间期间穿插抽奖时间，并由赞助商家或嘉宾颁奖，合影留念。 聚餐期间穿插趣味竞赛，吹啤酒（一瓶最快时间完成），吹气球（吹三个，最快完成）。获胜者嘉奖纪念奖一个。 年会酒店地址：海曲东路199号浙商大酒店 年会费用：100元每人（含餐费及酒水
14、）参与年会赠送年会礼品一份） 年会参加人员：嘉宾、各商家代表、媒体朋友、各俱乐部驴友，户外运动爱好者、年会筹办协调人员等 年会设置奖项： 抽奖： 一等奖一名 二等奖三名 三等奖五名 其他奖品 以上奖品由赞助商供应（年会展览，入场券广告，活动冠名） 最正确节目奖： 由参与年会人员评定（每桌一票），由嘉宾颁奖 参与年会俱乐部自备节目两个（主题可以跟户外相关的小品，也可以自由发挥） 年会协作人员安排： 年会总指挥： 晓乐:13506334376 火柴:13863325557 阳光:13606332973 负责年会的人员安排，商家的协调，场地的协调，现场的协调。 冠名商家俱乐部 年会协调人员： 全部参
15、与户外俱乐部抽调四人，为活动保障护航。 主要工作为现场接待，现场人员安排，协调，现场布置等工作。 年会会计： 午夜 各俱乐部自行提报一人 年会选购： 大伟 小纯净 各俱乐部自行提报两人 年会摄影录像人员： 小纯净 小言 各俱乐部自行提报两人 年会节目人员： 年年 大伟 各俱乐部自行提报不低于两组节目 年会主持： 小熊 天晴 另行安排 会场安排： 酒店led显示屏滚动年会信息。 入门签到位置为喷绘布（中国地图）上面有冠名商信息，全部签到人员在上面签名，摄影师挨个拍照留念。 接待人员负责接待商家、媒体、俱乐部代表、各个俱乐部人员等，负责发放入场券，礼品并安排就做。 会场布置x展架及横幅（各个俱乐部
16、，商家自行制作，每家限两个x展架 1个横幅），另自备俱乐部或所代理品牌旗帜，悬挂与会场周边。 入场人员每人一本全部商家及俱乐部信息简介与优待政策（参与年会人员可享受进店消费返现或赠品等类似活动）。 本方案01月10日确定全部参与年会俱乐部，商家，赞助商，冠名商信息，届时各位把参与活动人员及年会协调人。 年会活动筹划 篇4 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部分散力，提升*公司的竞争力； 2、对*年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到
17、将来的工作之中。 二、年会主题： * 三、年会时间： 年 月 日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。 四、年会地点： 依据年会设计主题选择相应的地点 五、年会组织形式： 由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，领导，邀请业界领导，公司工作人员，等。 1会场总负责：* 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2筹划、会场协调、邀请嘉宾：* 主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场安排*； 4嘉宾接待、签到：* 5音响、灯光：*，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品预备：* 主要工作：礼品、奖品等
18、物品的预备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。 3、 舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传； 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道； 2、宾馆入口处挂红布幅； 3、宾馆内放置指示牌； 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐； 备注 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 2、分公司领导上台致辞； 3、嘉宾致辞； 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏； 外请演员表演节目、中间抽奖； 筹划主线:结合增加员工的内部分散力，提升*公司的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴! 气氛： 欢快、和谐、热闹! 时间： *年*月 * 日晚 地点：宴会厅 主办:：*公司 【关于年会活动筹划范文汇总4篇】