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1、2023年网络部岗位职责及工资提成（精选多篇） 推荐第1篇：网络部各岗位职责 各岗位职责 网络部岗位包括：网络主管、网络推广专员。各岗位所承担的责任如下： 主管岗位职责 网络部主管在上级领导下，负责主持公司网络部的管理工作，其主要岗位职责如下： 1、负责网络部的日常工作，制定网络部工作计划和网络管理有关办法。 2、制定网络部各类人员的岗位责任制，组织制定网络部工作的有关细则，对网络部工作人员的分工进行安排。 3、统筹公司网站项目的开发建设，并负责实施和监督执行。 4、积极组织和协调并提高团队协作能力，提高整体工作效率。 5、负责组织网络部技术人员业务学习，不断提高他们的工作能力和网络推广水平。
2、 6、负责主持每周一的公司例会,网络部日常会议。 7、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。 网络推广专员职责 网络推广专员在网络部主管的领导下开展科学、规范性的网络推广工作，其岗位职责如下： 1、每天保质保量的完成网络主管布置的网络推广任务，积极配合各部门进行网络推广工作。 2、不断进行学习提高网络推广知识，提高自己的网络推广水平及工作效率，积极配合团队工作。 3、按时并高质高效地完成拟定的工作任务，并做好详细记录。 推荐第2篇：网络部经理岗位职责 网络部岗位职责 网站部岗位职责： 1、组织对网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的 规划； 2、根据公司领导安排，
3、制定网站运营计划、并组织实施工作； 3、与企划、咨询以及其他部门的沟通工作； 4、网络部的日常工作安排及考核工作； 5、对部门员工业务培训工作； 6、网站各类数据的统计、分析工作； 7、网站运营总结、分析工作； 8、完成公司、部门领导交办的其他事务。网络管理员的岗位职责 1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立 2、负责网络及数据安全策略的实施 3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护 4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理 5、服从上司的工作分配 IT 基础设施管理职责 主要职责描述： 负责管理和保证公司网络、服务器、 台式机等基础设施的安 全性、 稳定性运行， 规
4、划、设计、记录、日常管理、服务监控、 知识培训等工作， 为公司信息方面的决策、采购提供所需信息， 为确保公司工作流程制定相关网络 使用规定和建议， 并监督及确保相关人员对规定和制度的执行； 必要时仍会兼顾 公司分配的其他任务，但主要以 IT 基础设施管理为主。办公室管理主要为三个 方面：网络维护管理；系统维护管理；常用设备管理 一、网络维护管理 总体方面，监测公司网络系统的运行状态，并进行维护，确保其正常运 作，包括路由器、交换机， VOIP 设备等等； 网络设备管理；建立拓扑图，设备维护文档，包括设备使用情况、升级 记录等； 网络安全管理；病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一部 署
5、、升级，网络防火墙的配置管理； 网络运行管理；包括网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽 监测； 二、系统维护管理 1、硬件方面； 硬件设备（服务器、工作机、打印机、移动存储设备）安装、配置、运 行； 常规故障处理； 协助硬件资产登记，使用情况记录； 2、软件方面； 根据需求规划、安装、配置、管理服务器； 桌面系统支持（关键应用软件统一部署，统一版本控制、区域控制） ， 必要时指导用户使用相关设备； 常规服务器、用户账户以及密码管理（建立、更新、删除；按需分配） ； 服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理； 关键服务 / 服务器运行、日志监控 根据实际需求规划、实行数据备份 / 恢复策
6、略。 三、常用设备管理 打印机，复印机缺墨应及时更换硒鼓或墨盒； 卡纸必须关掉电源后正确取出； 硬件出现问题及时与经销商联系，根据情况进行修理或更换。 一、网管区域负责人职责: 除了做好网管工作外，还要兼顾以下工作： 1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障（2个工作日内完成）； 2、负责培训本区域内的新网管：如做水晶头、网络故障处理经验、工作报表、设备使用（分线器、光 纤收发器、交换机等）、工具使用等； 3、 组织该区域内的网管多交流工作经验， 力求做到该区域内所有网管都了解该区域内每栋宿舍楼网络 情况，在假期可以相互处理故障； 4、督促新旧网管做好交接工作 ( 包括旧网管培训新网管、故
7、障处理、设备使用、日常工作表使用等； 用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接 ) ； 5、每月总结本区域的网络情况：把常出现的故障及其解决办法做好记录。 6、保管好本区域的工具，在离职时确保工具完好无损地交还给网络中心。 二、网管责任 1、IP 地址的分配和管理 各宿舍的 IP 地址由管理员分配。请管理员按照 IP 顺序依次分配，不允许用户自己挑选。也可以把停 网空余出来的 IP 地址进行重新分配。不允许私自把 IP 分配给没有登记上网的人。 2、详细准确地整理用户资料 为用户开通网络后，记下其 IP 地址和网卡号，将用户资料用 Excel 表格文件的方式（详细情况可以看 用户资料模版
8、 ）整理好；有新用户加入时，资料要及时更新并报送，一般不要超过 3 天。注意一定要将 新用户资料或是旧用户的更改资料用红色字体显示。 3、网管中心财物 网管有权利和义务管理和保护网管中心的网络设备 , 包括本楼内的交换机，集线器，网络线，网络端口 （网络模块或水晶头）等属于网管中心的设备。 4、使用过程的监督、管理 已经开通过的端口用户不得以任何理由和形式把该端口转让给任何人。网管有权利和义务监督这种情 况，如有发现该情况，要立即通知网管中心，由网管中心出面处理该情况 5、特殊天气情况的处理 针对夏季雷雨天气多发的情况，网管要在打雷下雨前把所有的网络设备（交换机，集线器，光纤收发 器）关闭，同
9、时把电源线拔掉，以免因电源线引雷导致设备的损坏。 6、机房环境卫生 网管有义务维持机房良好的卫生状况。 7、楼内的网络故障处理（ 2 个工作日内完成） ：如水晶头坏、网络速度慢、端口不够时申请设备等 8、按时完成每月的工作表（下月的 5 号前提交上月的工作报告） ； 9、非网络问题，如系统、硬件等问题网管可以不处理；但要耐心指导用户解决； 10、将离任的旧网管做好新旧网管的交接工作： （ 1 ）根据我们给出的要求，进行各种资料的登记，包括上网用户资料，设备连接拓扑图，机房设备清 单，用户端口状况表，机房网线标签状况表。 用户端口状况表是指每个端口的好坏情况， 新网管要检查每个端口是否能够正常使
10、用或者损坏的状况， 并且做好书面和电子版的记录。机房网线标签状况表是指机房里网络线的标签是否正确，显示清晰。 （ 2 ）新旧网管在一周内做好资料的交接手续，新网管自行留下原版，复印一份送交网络中心保存。 （ 3 ）资料一定要准确，真实，如有关于资料准确性，真实性的问题，新旧网管不能自行解决，一定要 向网管中心反映，否则出现问题，由新网管负责。 （ 4 ）对于资料登记的工作，如果旧网管不配合新网管的工作，新网管要向网管中心反映，否则出现问 题，由新网管负责。 （ 5 ）旧网管必须在做好交接手续的情况下才允许离任。 2 网络管理中心岗位职责 例子一 一、网络管理中心主任岗位职责 1、负责网络管理中
11、心的日常工作。制定网络管理中心工作计划和网络管理有关办法。 2、协助主管领导组织制订网络建设规划。 3、负责网络管理中心各项工程的实施。 4、负责协调解决各联网单位网络使用中的问题。 5、负责网络管理中心工作人员的队伍建设。 6、负责网络管理中心资产的管理工作。 7、监督机房网络设备及软件的正常运行。 8、拓展网络管理信息中心业务范围，发挥校园网的作用。 9、落实网络管理信息中心内部岗位责任制，为学院教学、科研创造良好的网络应用条件。 10、完成主管领导交办的其它工作。 推荐第3篇：网络推广部岗位职责 网络推广部岗位职责及奖惩机制 网络推广部部门职责是保障公司招商工作的正常进行，提供优质的电话
12、资源；给网络信息部提供有力的技术和资源的支持；建立并维护公司品牌的知名度和美誉度；维护公司官方网站的正常运行。 网络推广部各岗位职责如下： 一、网络推广部经理岗位职责 负责本部门整体运营工作，员工招聘、网站维护策划、营销策划、推广竞价策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核，负责网站数据分析，运营提升和总结。 1、全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作； 2、制定月度网络推广计划并组织实施，同时做好网络推广预算和评估等工作； 3、制定部门工作任务，并量化、细化，各岗位协调并完成各项工作； 4、收阅部门人员的报表，汇总各数据，做好批复，分析总结更有效的网络推广方式；
13、5、每周召开部门例会，总结本周工作进度，数据分析，安排下周工作； 6、每日召开部门会议，讨论当天的任务，分解工作内容； 7、安排部门内部培训交流，提高整个部门的责任心和工作能力； 8、检查督导部门工作，发现不足，及时纠正； 9、各部门沟通，细化 确认需求，分阶段按时保质完成网站推广任务； 10、负责带领团队完成网络推广目标，提高公司品牌知名度和美誉度，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施； 二、网络推广专员岗位职责 负责网络推广部搜索竞价；产品文案、品牌文案的策划；创意文案、推广文案的撰写执行工作，以及其他营销推广方式的执行能力。 1、负责软文、新闻等撰写和发布执行； 2、负
14、责论坛事件营销的创意和执行； 3、负责邮件、微博、微信、博客、QQ等各种网络推广形式的规划和执行； 4、负责搜索竞价平台的管理； 5、负责公司网站的规划落地执行； 6、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系； 三、数据专员岗位职责 数据整理；网信资源与招商反馈的汇总，进行整合；帮助人资提供正确的网信、软文资源数量，以及高效的执行能力。 1、网信部门信息汇总，发至招商助理进行资源分配；与招商反馈资源进行匹配整理，制作堆积柱形图，方便部门经理了解资源数量和质量情况； 2、确定网信有效的资源数量，提交人资部门，实现每月的工资核算； 3、每日挖潜数据的下载，剔除重复项后分配给网信人员； 4、每日推广数
15、据统计，提交部门经理，帮助部门经理了解每天竞价的趋势； 5、数据的汇总与图表制作，网信资源汇总可以方便了解网信人员工作状态，调整工作重心。 推荐第4篇：网络推广部经理岗位职责 网络推广部经理岗位职责 1全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作； 2制定年度网络推广计划并组织实施，同时做好各种网络推广预算和评估等工作； 3制定部门工作任务，并量化、细化，各岗位协调并完成各项工作； 4认真收阅部门人员的报表，汇总各数据，分析总结更有效的网络推广方式； 5认真收阅部门人员工作日志，及时做好批复，并发送给总经理； 6每月召开部门例会，总结当月数据分析，安排下月工作； 7每日召开部门晨会，
16、讨论当天的课题，分解工作内容； 8安排部门内部培训交流，负责带领团队完成网络推广目标； 9检查督导部门工作，发现不足，及时纠正。 推荐第5篇：网络设计部岗位职责（推荐） 网络设计部岗位职责 一、岗位职责： 1、负责公司电子商务网络的安全和运行管理；与合作的网络平台保持联系，定期与其管理层沟通； 2、 3、建立维护电子商务内外网的管理体系，并进行效果评价；根据公司具体情况，进行电子商务网络应用软件优化，并进行推广应用； 4、负责对电子商务网络应用软件进行维护，解决电子商务交易过程中出现的网络问题； 5、审核网站或主页的页面设计、产品描述等设计方案，提高页面吸引力； 6、严格遵守商业道德，保守商业
17、秘密，维护企业形象。 二、主要内容： 1、负责网站页面的美工设计，修改；对网站页面设计；网站整体栏目、网页的设计制作；平面广告设计制作；对网站原有栏目进行加工处理；为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告； 2、负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作； 3、负责公司旗下网站平台的策划、设计、切图、排版、改版； 4、负责对网页的风格、色彩、布局设计工作，图片美化处理，优化用户视觉体验及完善页面设计流程； 3、负责公司自媒体平台产品界面图片进行创意设计、美化、排版； 4、负责对公司线上活动广告宣传进行创意策划、排版、美工设计； 5、工作效率高，责任心强，有超强的团队协作精神； 6、
18、负责对微信公众平台、京东商城和淘宝店铺后台维护，网站整体表现风格的定位，对用户视觉感受的整体把握； 7、产品目录的平面设计； 8、各类活动的广告设计，为业务需求部门提供相关的设计支持； 9、根据公司经营需要，进行各类美术设计和制作。设计、制作公司所需的广告牌、宣传品； 10、负责与各岗位的协调工作； 11、完成公司交办的其他事务。 推荐第6篇：供应部职责及岗位职责 第十章 供应部职责及岗位职责 供应部职责 1、认真贯彻执行国家关于物资管理工作的方针政策，从实际出发，及时、保质、保量供应各种物资； 2、在工作中本着履行节约，精打细算的精神，及时、准确的向供应中心上报材料计划，合理组织各种材料的订
19、货、采购、运输、储存、发放、力求减少中间环节，加速物资周转，节约流通费用，降低成本，提高效益； 3、了解市场信息，掌握市场行情，本着质优价廉的原则组织货源，保证供应； 4、科学编制物资计划，制定合理的物资储备定额和消耗定额； 5、管理入库物资的数量、质量，并做好到货验收记录等工作； 6、做好物资的保管及日常保养工作； 7、定期对库存物资进行盘点，做到物资盈亏有原因，损坏有报告，调整有依据，保证帐卡物资金四对口； 8、负责自购物资计划、到货及结算的各项事宜； 9、加强对本部门工作人员的技术，业务培训和职业道德教育，不断更新观念，更新知识，掌握现代科学管理知识，提高本部门工作人员的业务技术和政治素
20、养； 10、制定严格有效的规章制度，不断完善物资供应体制，妥善处理好与供应中心的协调关系。 主管 1、保障安全生产所需材料物资的及时供给，认真贯彻执行有关物资供应工作的各项方针、政策、在工作中廉洁奉公； 2、监督管理入库物资的数量、质量，并督促保管员做好到货验收记录等工作； 3、检查库区内的卫生、做好库区内的防火、防盗、防潮、等安全管理工作； 4、定期对库存物资进行盘点，做到物资盈亏有原因，损坏有报告，调整有依据，保证帐卡物资金四对口； 5、组织协调仓储全面工作，保证生产合理的储备前提下力求减小库存资金占用， 确保库存结构合理化； 6、掌握物资消耗规律，制定合理的储备定额，杜绝超储积压； 7、
21、组织工作人员学习业务知识，熟悉生产工艺，不断提高自身素质。 助理主管 1、协助主管监督管理入库物资的数量、质量，并督促保管员做好到货验收记录等工作。 2、做好物资的保管及保养工作。； 3、检查库区内的卫生、做好库区内的防火、防盗、防潮、等安全管理工作。 4、定期对库存物资进行盘点，做到物资盈亏有原因，损坏有报告，调整有依据，保证帐卡物资金四对口。 5、负责自购物资计划、到货及结算的各项事宜。 6、负责本库区内的吊车、及其他重要设施的安全检查工作。 库房保管员 1、按照能源公司采购中心及公司下发的物资验收制度验收物资； 2、按照公司出库程序，发放物资。特殊情况下可先出库后补票，实发数量不允许超过
22、规定标准； 3、分类登记、保存废旧物资； 4、熟悉所管物资及其保管方法，保管的物资要做到账、卡、物、资金四对口，库内卫生整洁，每周定期做好库房的清扫工作，实行定位存放，账目书写规范，出库单要分类装订成册，保证物资入库完好，出库完好，仓库应定期进行盘点，防止材料超储积压； 采购员 1、严格遵守国家法规政策，加强组织纪律，服从领导安排，做好本职工作； 2、严格审查计划中采购的品名、规格，不清楚的材料及时沟通，在执行任务中认真组织货源，及时完成任务，严禁超计划采购； 3、坚持采购原则，采购物资要符合国家标准，不准采购假冒伪劣产品，如验收后发现不符合标准，由本人负责退换，差旅费自负，造成损失追究其责任
23、； 4、采购员外地出差，只许在批示的地点之内，回来后及时汇报工作，并且办理报销手续； 5、采购员提货要切实安排好车辆类型和装卸的工作时间，如放空车和造成事故，采购员要负主要责任； 6、采购员在采购材料过程中要货比三家，采购到物美价廉的物资，故意抬高物价，造成公司经济损失，经调查落实，轻者换岗，重者交司法机关处理。 材料员 1、按照公司有关规定及购货发票及时准确地办理材料入库手续； 2、每日及时准确为各部门的领料人办理材俩入库手续，并准确地为各部门挂账； 3、每日按加油站的加油小票为天信车队办理主、辅油料出库单，及时为天信车队工资核算提供依据； 4、每月月末按时给公司领导、财务报送材料消耗汇总表
24、与材料出入库平衡表； 5、每月按时向煤焦公司采购中心报送稽核报表与书面分析； 6、每月月底与保管对账，做到帐与出入库票据一致； 7、每月月底与结算中心材料会计核对帐目，做到帐帐相符； 8、随时与保管核对帐目，做到帐实相符。 第十一章 原料部职责及岗位职责 原料部职责 1、根据生产计划，组织实施原料煤采购计划，保质、保量、及时以合适的价格采购所需原料煤，保证公司生产经营的正常运营。 2、负责对煤炭供应商进行评估。审核其产品等规定要求的能力，建立、保存、审核合格供应商的记录。 3、负责原料煤合同的评审。 4、努力降低采购成本节约采购费用。 5、配合其它部门做好与本部门相关的工作。 6、及时准确地向
25、上级领导和有关部门提供有关资料和信息。 主管 1、负责本部门岗位设计、工作安排及工作任务完成情况监督、检查、管理； 2、负责本部门与上级领导及其它部门的协调沟通； 3、负责组织原料煤的采购、调运管理指导工作； 4、负责组织原料部的制度建设工作； 5、负责原料部各项经营指标的制定及落实考核工作； 煤炭采购员 1、根据公司需要，努力开拓煤源市场，具体负责煤炭采购、供应计划的实施，按时、按量、按质，以合适的价格采购煤炭。对购入劣质、价高的煤炭负责、对不能及时调回煤炭负责； 2、配合相关人员做好与煤炭采购相关的煤炭调运、入库、付款、对帐等工作； 3、及时反馈市场信息，对因信息反馈不及时、不准确，给公司
26、造成影响的，承担相应责任。 统计员 1、办理购煤款的支付、结算，对煤款办理中出现的失误负责； 2、掌握核实预付款煤的调运情况，并及时向直接上级汇报。因预付款煤调运情况反映失误，造成上级决策失误，承担相应责任； 3、每月拟定供应资金需求计划（含运费需求），对计划的真实性负责； 4、准确无误，按时提报有关供应部的任何数据，并做好有关台帐和记录，对提供数据的及时性、准确性负责； 5、对购煤合同、各种报表等文本资料归类存档，妥善保管，对文本资料的损坏、丢失负责； 6、对日购进煤进行统计、汇总，并上报领导； 7、负责向财务部汇报各类业务的原始票据、做好有关台帐和记录； 8、录制、审核煤炭供销合同。 推荐
27、第7篇：营销部工资及提成办法 漯 河 市 大 浪 淘 沙 商 务 洗 浴 酒 店 营销外联部薪资及提成办法 营销部上班时间： 上午9:00下午6点 营销经理工作职责： 1.对市场同级别档次的联盟商家的签订。 2.对外推销公司VIP会员卡。 3.对外部市场进行新客源的开发与维护。 营销经理的薪资： 1.保底工资1500元（含100元全勤），保底任务5000元售卡，完成任务发放保底薪 资，完不成按照完成比例发放基本工资。 2.完成任务10000元以上19999元提成按照3%发放 3完成任务20000元以上29999元提成按照4%发放 4.完成任务30000元以上39999元提成按照5%发放 5.完
28、成任务40000元以上49999元提成按照6%发放 6.完成任务50000元以上59999元提成按照7%发放 营销经理订台和联盟商家签订： 1.和员工一样享受订台现金消费的5%提成。 2.签订合格联盟商家1家提成10元，凭盖章协议计入提成。 兼职营销经理： 1.无底薪、办卡按照10% 提成 董事长：总经理： 推荐第8篇：网络岗位职责 网络岗位职责4篇 1、微机室负责人岗位职责 为保证学校微机室计算机应用工作的顺利进行，为学校的教学及其它工作提供技术、信息资料，全面优质地服务于学校的教育教学工作，特制定微机室负责人岗位职责如下： 一、非上课学生和本学科教师未经批准严禁进入微机室。外来人员进入机房
29、须经本室负责人批准。 二、上机人员要遵守机房的各项管理制度，爱护机器，保证室内清洁。进入机房要更换拖鞋（或带鞋套），严禁乱扔废纸和脏物； 三、禁止在机房内会客、闲谈、打闹；禁止在机房内吸烟、吃食物、喝水；禁止利用机房设备干私活。 四、机房每周至少要彻底清洁卫生两次，随时收拾好机房内的废纸、脏物。 五、发扬勤俭节约的优良作风，努力节省各项耗材。下班前检查开关，关闭所有电源，锁好门窗。 六、微机室负责人应坚守工作岗位，树立为教学服务的思想，在上好微机课的同时，积极为教学服务。 七、微机室责任人负责微机室的日常管理、建设及安全防范工作，要定期 维护、保养设备，使之处于良好的工作状态。 八、积极、主动
30、地指导其他教师的网络教学，保证学校网络正常运转。 2、计算机室管理员岗位职责 一、在教导处的领导下，做好机房管理工作。 二、全面管理机房内的所有设备。 三、完善各种借用手续，做好财产登记工作，未经教导处或有关领导同意并签，不得外借杨房设备。 四、根据课程安排和上机要求，做好上机前的一切准备工作，确保学生能准时上机。 五、熟悉机器正常工作情况，发生故障后应及时报告教导处或有关领导，并负责通知有关维修人员进行维修。 六、定期清理计算机中有害信息，维护计算机软件运行程序，防止来源不明的信息传入服务器，确保机器正常工作。 七、机房内的设备要做到定期检修和保养，并定期检查维护，及时填写计算机设备采购申请
31、表、计算机设备报废申请表报教务科。 八、保持机房清洁卫生，组织学生每天一次小扫除，每周进行一次大扫除，做到设备表面和室内无灰尘。 九、注意保持机房的工作环境，上机过程中，随时观察机房的设备运转的情况，遇到电压不稳等特殊情况，应果断采取措施，不得强行开机。 十、下班后应对机房进行安全检查，关闭服务器和切断电源，并检查窗户是否关好，离开机房时应将铁门反锁。 十一、严格执行机房安全规定，严禁携带易燃、易爆、易碎、易污染和强磁物品进入机房。 十二、遇到突发事件时，应立即切断电源并及时组织学生安全有序地离开机房，预防安全事故的发生。 十三、团结互助，主动配合其它部门搞好工作。 3、网络教室管理员岗位职责
32、 一、坚持为教学服务，为师生服务。 二、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，每月大扫除一次，保持窗明几净。 三、指导学生上机操作，对学生进行爱护设备和安全教育，指导学生正确使用设备。 四、电脑设备帐目清楚，新添设备一周内登记入册并投入使用。 五、设备故障立刻查明原因，当天做好记录并修理，无法修理报总务处，3天内送修理部门，对违反电脑室使用规定者，责成责任人照规定赔偿。 六、根据教学人员要求和学校经费使用规定，提出添置设备或购买用品报告，送校长室审批，经同意后由总务处负责购买。 七、按时完成上级部门调查表、统计表等填写上报工作，并留底备查。 八、协助教导处、教科室使用电脑参与学校管理。配合教学编
33、制课件，并积累软件资料。 九、熟悉电脑室使用规定、学生上机守则等内容并坚持执行。网络管理员岗位职责网络岗位职责（2） | 返回目录 1.负责公司计算机网络维护与管理。 2.负责病毒网关的维护。 3.配合技服、研发和测试做各种产品的测试工作，解决产品造成的各种影响。每天通过管理软件监视其工作情况。 4.负专线、服务托管、域名等合同及续费。 5.负责视频会议，网络会议，专线等信息化基层建设和搭建。 6.负责公司监视系统维护。 7.负责公司电话、传真系统维护与管理。 8.建立网络及设备维护日志及定期出具分析报告，提出解决方案。网络推广专员岗位职责资料网络岗位职责（3） | 返回目录 不同的产品要进行
34、网络推广时，可能进行的方式都会有所不同。以下的网络推广专员岗位职责资料，仅供参考。 1、每天上班后登陆官方网站、合作网站后台，查看后台订单、咨询数据并合理分配处理。 2、登陆在线客服，记录在线客服留言并合理分配，做相关处理。 3、配合平面和媒体广告，及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌的影响力 4、每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低 5、浏览珠宝相关网站，及时发现行业最新新闻和资讯，来丰富网站。 6、适时观察搜索引擎的搜索结果，发现异常及时调整 7、适时搜索网站内容及网站相关信息，了解网站最近的情况及动向，发现负面、反面的东西及时同网站负责人沟通、处理。 8、每天登陆搜索引
35、擎后台，对价格做适当调整，查看是否有由恶意点击造成的无效流量，资金的浪费。 9、bbs发帖，博客结合网站同步更新 10、分类信息网、珠宝资讯类网站、企业黄页、b2b平台等信息的发布 11、其它方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果。 12、联系珠宝类相关网站，综合类网站，进行友情链接交换 13、配合网络部其他成员举行各种活动，做好活动推广工作，辅助营销部做好客户的思想工作 14、对竞价数据、网站概况、有效资讯数据进行整理评估，上交统计报表。网络系统维护工、设备维护工岗位职责网络岗位职责（4） | 返回目录 网络系统维护工岗位职责 负责公司整个微机和网络系统（包括营业厅和门站等）的调试、维修、维护
36、，确保整个收费系统、办公自动化系统和监控系统的正常运转。 严格履行岗位职责、恪守职业道德，在公司授权范围内对业务经营系统软件的数据、信息进行维护管理，保守商业机密，维护公司利益。 协助部门副经理做好公司网站的建设、维护工作。 配合相关部门对计量器具故障等进行处理。 做好领导交办的其它工作任务。 设备维护工岗位职责 负责公司行政区域各种设备、设施的维护管理，对办公、生活设施的一般性问题进行维修处理，保障各类设施的正常使用。 负责公司办公楼电梯、中央空调和消防系统的日常运行维护管理，配合专业维保单位做好重要设施的定期维护保养工作。 配合网络系统维护工做好硬件设施的维护、维修。 完成领导交办的其他任
37、务。 电工岗位职责 负责公司行政区域、生产和营业站点各种用电设施的管理和维护，定期进行巡回检查，写出检查报告，及时排除故障，消除隐患，保障电器仪表及线路设施的正常运转。 协助设备维护工、网络维护工处理电梯、空调、网络传输等设施的系统故障。 负责公司电话的调移及维修管理。 负责认定、纠正、查处违章、违规用电事件。 完成领导交办的其他工作。 学校网络管理员职责 网络管理工程师岗位职责 网络技术部硬件维修工作职责 销售部网络营销岗位职责 网络宣传与监管工作职责 IP网络监控工作职责 网络安全技术经理岗位职责 GSM无线网络优化工作职责 推荐第9篇：网络编辑部工作流程及岗位职责 编辑工作流程及岗位职责
38、 编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。其工作流程大体包括：日常内容采编。合理的内容编排。自我原创。信息审核。信息把关。网站策划等。在互联网传播的环境下,网络编辑需特别强调以下特质: 1、掌握计算机和网络知识,了解网络传播规律。网络媒体不同于传统媒体,就在于它是以计算机为终端的、基于互联网传播平台而发布信息的媒体,掌握计算机和网络知识是网络编辑必备的知识素养。 2、具有“原创性质”的整合能力，即伪原创。 3、充分了解国家相关政策和法规，把握正确舆论导向。 4、具有强烈的市场
39、和服务意识。 5、具有驾驭网络互动的能力。 6、较强的新闻敏感度。 7、熟悉各媒体传播手段。 网络编辑应具备的能力： 一、迅速准确的内容采集 网站的内容大部分来自于其他网络媒体，媒体与媒体间也是这样互相采集自己所没有的内容。如何迅速准确的采集到我们所需要的内容并能够判断内容的价值和内容的正确性和合法性，是一名编辑最基本的技能。 二、合理的内容编排 绝对不要把网络编辑的工作看成是“复制/粘贴”的搬运工。有了原始内容，怎样再次的加工筛选编排，是网络编辑的初级技能。 1.文字信息的编排： a）标题的命名： 标题是网站的主要组成部分，除去内容页，网站的大部分页面基本上都是由标题构成的。标题是内容的主题
40、，短短几个字或者十几个字就要表现出文章的大致内容，同时还要吸引浏览用户点击。通常，当我们从其他媒体采集到文章时，已经有一个标题了，这时我们不要不加思索的直接拿来用，而是应该先看看网站页面它将要出现的地方，如果标题字数超过了它的位置，那么就要考虑精简标题了，一些网站采用控制字数的做法就是当文字超过它显示的宽度时后面就用省略号的方式表现，这样用户往往无法读全标题，也就无法了解文章的内容了，白白失去了点击。这在一些门户大站是较少出现的。因此一个好的标题是编排的第一步。精简标题时一定把握内容主旨。 b）内容的编排： 分一下几步，第一，检查错别字。（如果包含内容图片，对图片进行优化，调整到适合本站的尺寸
41、，使其能更快的显示，同时还能减少网站的带宽压力。）第二，分段。段落的划分使人看上去很舒服，而且一目了然，还能提高浏览速度。第三，标色和加粗。对于一些特别重要的内容，我们可以采用 标色的形式让它变的醒目，更容易被浏览者注意。常用于活动网址、时间等特别重要的内容。但不推荐随便使用。 c）关健词提炼： 词的识别是搜索引擎中非常关键的一部分，通过字典文件对网页内的词进行识别。关健词是搜索引擎识别标引，便于搜索引擎的数据分析，更利于搜索引擎的收录。 2.图片信息的编排： a）图片标题的命名：同上段的文字标题命名 b）图片的编排：第一，图片的修正。很多从其他网站转来的图片大都包含水印，如果直接使用不仅帮其他站做了广告，更影响了我们站的品牌形象。因此去要掉其他站的LOGO加上我们自己的LOGO（有版权注明的慎重）。第二，图片尺寸的调整，除桌面壁纸类的图片不能修改规格外，其他图片应优化到最合适的尺寸，节省资源提高浏览者的下载速度，且一切图片以jpg为标准。 三、原创能力 必须敏锐地从海量信息中发现、选择本网站所需要的信息,然后迅速、准确地判断、鉴别、加工,以整合出有价值和个性特色的信息,这其中无不注入网络编辑的创造性劳动和智慧,因而具有相当的“原创”。整合是网络编辑通过对各类信息资源进行重新组合,以提高传播效率,实现信息增值的一种较高层次的编辑手段。网络传播条件下,内容