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1、2023年网络营销部岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：网络营销部岗位职责 网络营销部员工准则 一、自觉遵守国家的法律法规。 二、严格遵守公司的各项规章制度。 三、服从工作安排，认真履行职责，努力钻研业务，高质量完成工作任务。 四、有高度的工作责任心和积极主动地服务意识，发扬奉献精神。 五、遵循商业道德，保守公司机密。 六、言行文明，衣着整洁，仪表端庄。 七、尊重客户，客户至上。 八、团结友爱，共同合作，维护集体荣誉。 九、严格遵守考勤制度，做到不迟到不早退，不擅自离开工作岗位有事必须向主管领导请假。 十、加强安全意识，做好安全防范工作，遇到突发事件或重大事件必须及时汇报，不得隐瞒 网络营销部部
2、长岗位职责 1、制订公司网站网络营销计划，制订本部门发展目标。 2、围绕着整体营销计划，制订部门员工工作目标。组织本部门员工开展工作，达成目标。 3、对下属工作进行考核。奖优罚劣。 4、建立公司网站与其他相关网站的友好联系，以提升流量。 5、负责与搜索引擎有关的一切工作。 6、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。 7、负责公司网站的日常维护及更新 8、负责公司网站的优化 9、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集，按周制作信息通报。 10、分析市场要求依据山庄产品特点制定网络营销方案。 11、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源 12、配合其他部门做好山庄的推广工作。 13、
3、负责完成上级领导交办的其他的事宜。 网络营销部员工岗位职责 1、按照部门的领导的安排，制订个人的工作目标，围绕着工作目标制订本人工作计划。 2、围绕工作目标，学习业务知识，开展工作计划。 3、及时更新公司网站动态及博客，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。 4、收集市场信息，反馈客户需求。 5、负责客户咨询工作 6、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源 7、负责完成上级领导交办的其他事宜。 推荐第2篇：淘宝商城 网络营销部客服岗位职责 网络营销部-客服工作职责 一、工作流程 1、首先学习并掌握新产品知识及特性，包括产品品牌、颜色、性能、价格等； 2、协助摄影师拍摄产品图片，协
4、助美工进行图片编辑； 3、利用管理后台或淘宝助理等工具上传和编辑产品图片及详情，管理店铺评价，维护网店形象； 4、通过聊天工具（淘宝旺旺、QQ等）接待客人，做好来询客人的导购服务，解答客户相关问题，促成订单，完成销售； 5、买家付款后，务必确认收货地址和联系方式，对于意向买家要及时跟踪，促成交易； 6、打印发货单及快递单交给库房，完成发货； 7、完成客户维护和售后服务，若有退款和退换货等问题需要跟客户沟通，了解退换货原因并耐心处理。 8、负责淘宝店铺帮派及企业微博的日常维护与更新； 9、协助参与商城促销活动的推广工作； 10、负责产品的编辑与维护工作； 每天工作前打开淘宝后台，需要查看的内容：
5、查看交易记录，是否有买家未付款或者未发货的记录，若出现为解决的问题应该及时解决；查看昨天的交易记录的评价情况，对特殊情况作出紧急处理。 二、客服基本要求 1热爱本行业，对电子商务有一定理解，大体了解电子商务的发展方向和前景。 2有一定的营销技巧，熟悉电脑基本操作，打字速度较快，一分钟50字以上。 3性格温和，脾气好，有耐心，不和客户争执，有强烈的责任心和团队精神。 4.对产品款式细节了解、掌握，.主动了解客户需求，掌握沟通技巧，。 三、服务过程中的注意事项 1、要第一时间回复。 当顾客给我们打招呼的时候，因为回复的时间太长，顾客会觉得自身没有被受到重视。如果您觉得自己打字很慢的情况下，可以设置
6、添加的短语。比如说：您好！请问有什么可以帮助您的。这样的话，就可以以最快的速度回复顾客哦 2、要注意服务态度。 尽量使用亲切和尊敬的词语，让顾客觉得这个店，很有亲和力，感受到温馨，即使顾客没有当时没有购买您的产品，但是等他需要的时候会记得之前有家店服务还是不错的哦，不仅仅是这样，同样可以带来回头客，经常会有顾客说，卖家的服务态度很好，产品质量也不错，下次一定会再来的。 3、对待顾客要有耐心。 任何一位当他对自己想购买的一定想得知最全的信息，然后再决定是不是要购买下来。所以询问很多问题也是必然的，这时候客服一定要有耐心。千万不能过于的情绪化，最终的决定权虽然在顾客手上，但是可以扭转局面的还是客服
7、的态度以及详细的专业介绍。 4、对待顾客要细心。 跟顾客联系后一定要准确的得到顾客的要求，比如说，产品的尺码，颜色或者要求的快递，答应顾客赠送的小礼物等等，任何一项都要很细心的备注下来，因为出错的话，会造成很严重的后果，没有备注快递的话，也许顾客会收不到货，尺码和颜色发错，顾客会很不满意，接踵而至的是中差评的降临，你要更多的时间和精力去处理，要记得好记性永远都抵不过烂笔头，呵呵 5、对待顾客要用心。 人与人之间的交流，尤其是网上购物，只有语言能够帮助相互沟通。当顾客说到自己的问题的时候，一定要用心去回答，没有天生的金牌客服，都是经过不断的慢慢摸索，才找到的可以做的 6、一定要把顾客加为好友。
8、不要因为有时候遗漏，仅和顾客聊上几句，就把对话框关掉，忘记添加为好友，这样会有很大的损失，任何一个顾客都是我们的潜在客户。或者在购买过程中出现双方交流有歧义的情况，查看聊天记录，都会有很好的帮助。 四、上班纪律 1）上班不得迟到，有事离岗需向主管请示，如需请假，事先联系部门主管。 2）上班时间不得做与工作无关的事情。非QQ客服，除阿里旺旺外，不能用私人QQ过多的聊与个人无关的事情。不准看视频、玩游戏，发现违者罚款每次100元并扣除当月提成5%，对不予遵守的人员，将给予开除处理。 3）上班时间不能吃零食，严禁大声谈论与工作无关的事情。首次予以警告，再次发现违者罚款每次20元。 4）上班时间服装穿
9、着不做严格规定，但不许穿拖鞋及过于暴露的服装。 5）没顾客上门的时候，多浏览各店铺宝贝，以便熟悉宝贝，闲时要保持店铺帮派及官方微博的日常维护更新。 6）下班离岗时把个人座椅移到工作桌下方。保持工作范围内的环境整洁。 7）所有罚款均计入部门活动经费。 8）其他未尽事项由部门主管决定。 9）对在家里值班的客服，一定要在规定时间内上线，一定要及时回复与处理客户咨询问题； 10）每位客服须各持有一本备忘录，在工作过程中，每遇到一个问题或想法马上记录下来，对创新性想法将给予奖励。相关办公用品到行政部登记领取。如有遗失，自己补足。 11）每周一每位客服都需要汇报下自己上一周的工作及接下来需要改进的地方。
10、推荐第3篇：网络营销部岗位职责和规章制度 网络销售部制度 一、自觉遵守国家的网络法律法规。 二、严格遵守公司的各项规章制度。 三、服从工作安排，认真履行职责，努力钻研业务，高质量完成工作任务。 四、有高度的工作责任心和积极主动地服务意识，发扬奉献精神。 五、遵循商业道德，保守公司机密。 六、言行文明，衣着整洁，仪表端庄。 七、尊重客户，客户至上。 八、团结友爱，共同合作，维护集体荣誉。 九、严格遵守考勤制度，做到不迟到不早退，不擅自离开工作岗位有事必须向主管领导请假。 十、加强安全意识，做好安全防范工作，遇到突发事件或重大事件必须及时汇报，不得隐瞒。 网络销售部经理岗位职责 1、制订公司网络营
11、销计划，制订本部门发展目标，归销售部直属部门。 2、围绕着整体营销计划，制订员工工作目标，组织员工开展工作，达成目标。 3、对下属工作进行考核，奖优罚劣。 4、建立公司与其他相关网站的友好联系，以提升曝光率。 5、负责与搜索引擎有关的一切工作。 6、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。 7、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集。 8、分析市场要求依据公司车辆特点制定网络营销方案。 9、配合其他部门做好公司形象和认知度的推广工作。 10、负责完成上级领导交办的其他的事宜。 网络销售部专员岗位职责 1. 按照部门领导下达的工作目标，围绕着工作目标制订本人工作计划。2. 负责公司网站、网络平
12、台、其他网络营销平台的日常维护及更新。 3. 收集市场信息，反馈客户需求和竞品信息。 4. 收集客户资料，处理网上订单及客户留言。 5. 负责接听400电话、处理在线订单，并对客户跟踪维护、签单。6. 负责客户信息登记表卡和跟踪回访及车辆挂牌工作。 7. 负责网站数据分析，运营提升 8. 负责完成上级领导交办的其他事宜。 网络销售部专员工作要求 网络维护要求 汽车之家、易车网拿到厂家奖励为最低维护标准，未达标准每平台考核200元。平台维护：易车网、汽车之家 微博维护：腾讯微博、新浪微博 微信维护：微信公众平台 论坛维护：汽车之家、易车网论坛、58同城 客户回访要求 根据公司253回访制度完善3
13、表2卡填写工作； 根据客户意向级别，制定合理回访周期； 销售后建立保有客户管理卡，并给据保有客户“11371”回访制度进行有效回访。 网络销售部专员工作标准 一、汽车之家、易车网后台登陆维护 1.车易通平台 促销新闻全车型全月覆盖； 置换促销全车型全月覆盖； 车型报价更新全部：1次/天； 新闻发布：30篇/月； 新闻推送：15次/天； 报价推送：15次/天； 视频更新：1次/周； 调查管理：2次/月； 活动管理：3次/月； 精准广告：3条/月； 线索管理：当天回访建卡； 微信通登录：4次/天； 易车网地方页：首屏文字链：46天/月； 400电话接通率：95%以上； 新车订单处理率：100%；
14、活动报名处理率：100%； 试驾预约处理率：100%； 保养、维修预约处理率：100%； 在线答疑处理率：100%； 置换订单：处理率100% 2.汽车之家平台 促销新闻全车型全月覆盖； 车商汇后台登录：4次/天； 新闻资讯：30篇/月； 推荐至汽车之家首页：5篇/周； 推荐至本地相关页面：5篇/周； APP联系率：100%； 网友留言处理率：100%； 400电话接通率：95%以上； 3.腾讯、新浪微博 登录次数：7次/周 编辑促销、活动新闻：6篇/周 转发企业相关新闻：10次/周 4.论坛维护 易车网论坛、汽车之家论坛、网上车市论坛、百度贴吧 论坛发帖：4篇/周 论坛回帖：15次/周 5.
15、微信公众平台 登陆次数：7次/周 撰写、群发公司活动、新闻：7次/周 推荐第4篇：网络营销部岗位制度 网络营销部岗位制度 一、工作制度 为了加强网络技术工秩序，提高工作效率，形成整体高效的合力，更好的完成各项工作计划与任务，现制定网络营销部工作制度如下，需内部人员谨记遵守。 1、网络营销部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成内部各项工作计划与任务。 2、网络营销部工作人员应严格按照工作内容、，考核目录，按时完成工作任务。 3、部门内部工作人员要各级配合，团结协作，及时做好相互补位工作。 4、严格遵守公司作息时间，不迟到或早退。有个人事务不能来的，需向所在部门负责人及考勤人员请假。 5
16、、保持办公环境安静、整齐、有序。 6、各项对外活动和服务，应注重整体形象和服务质量。 7、工作中注意本部门和其他部门的协调工作，以整体工作为重。 8、杜绝工作中的个人利益行为。 二、岗位职责 网络营销部岗位包括：部门经理1名及广告设计师1名。各岗位所承担的责任如下： 部门经理岗位职责 网络营销部主要在经理领导下，负责主持公司网络营销部的管理工作，其主要岗位职责如下： 1、负责网络营销部的日常工作，制定网络营销部工作计划和网络管理有关办法。 2、制定网络营销部各类人员的岗位责任制，组织制定网络营销部工作的有关细则，对网络营销部工作人员的分工进行安排。 3、统筹公司网站项目的开发建设及运营维护，并
17、负责实施和监督执行。 4、定期对公司的网络设备及线路进行修护，确保公司网络办公环境的正常运行。 5、负责公司计算机及传真机、打印机等办公设备的维护，确保电子办公设备正常使用。 6、负责公司办公系统的开发、维护与完善，确保网络办公顺利进行。 7、管理并监督所有网络帐号的使用，确保公司网络办公的安全。 8、积极组织和协调并提高团队协作能力，提高整体工作效率。 9、负责网络营销部技术人员业务学习，不断提高他们的工作能力和业务水 平。 广告设计师岗位职责 1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置； 2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创 新。 3、公司其他PC及
18、MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活 动宣传品配合； 4、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。 5、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展 的要求。 6、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 推荐第5篇：网络营销部门各岗位职责及岗位要求 网络营销部门各岗位职责及岗位要求 阅读数：633 分类：行业视点 时间：2023-09-08 标签：运营 产品 互联网 管理 论坛 推广 电子商务 销售 策划 SEO 网络营销 网站内容 专题 招聘 数据分析 网站优化 网站策划 网络运营 活动 在给客户提供网络营销服务的过
19、程中，我们发现到很多企业对网络营销部门相应的岗位职责和岗位要求把握不准，以至难以有效的监测部门工作。企业的网络营销效果也发挥不到最大化，一定程度上对人员的把控不到位。基本上来讲，网络营销部门中包含如运营经理、运营专员、网络编辑、SEO专员、网站推广、网络营销文案策划、网站程序员、网站美工等基础性岗位。当然，每个企业根据自身的不同需要和公司内部管理机制可相应的增减。下面就网络营销各岗位职责及岗位要求总结如下，供大家参考。 职位名称：网络营销经理/运营经理 职位的概要描述: 负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。 岗位职责：
20、 1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责； 2、负责网站平台的策划指导和监督执行； 3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行； 4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理； 5、负责网站数据分析，运营提升； 6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。 岗位要求: 1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验； 2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验； 3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，
21、对各种网络营销推广手段都有实操经验； 4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底； 5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案； 6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力； 7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。 职位名称：网络营销运营专员 职位的概要描述： 负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。 岗位职责： 1、负责网站数据分析，运营提升； 2、负责搜索竞价平台的管理； 3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系； 4、负责公司网站的规划落地执行； 5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，
22、协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。岗位要求： 1、3年以上电子商务/网络营销工作经验； 2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验； 3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验； 4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟； 5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。 职位名称：SEO专员 职位的概要描述： 负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。 岗位职责： 1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责； 2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关
23、键词； 3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度； 4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标； 5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整； 6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩 展长尾词。 岗位要求： 1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先； 2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的
24、关键词排名给予显示； 3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析； 4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。 职位名称：网络推广/网站推广专员 职位的概要描述： 负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。 岗位职责： 1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制； 2、负责论坛事件营销的创意和执行； 3、负责媒介公关和广告投放执行和监测； 4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行； 5、对网站的有效、精准流量负责。 岗位要求： 1、3年以上
25、电子商务/网络营销工作经验； 2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验； 3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验； 4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底； 5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案； 6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。 职位名称：网站编辑/网络编辑 职位的概要描述： 负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。 岗位职责： 1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作； 2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，
26、配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告； 3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息； 4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访； 6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。 岗位要求： 1、2年以上新闻记者、编辑工作经验； 2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解； 3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力； 4、具有扎实的文字
27、功底及编辑能力 5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力； 6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。职位名称：网络营销文案策划 职位的概要描述： 负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。 岗位职责： 1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写； 2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写； 3、负责规划方案和策划方案的撰写
28、； 4、负责传播文案的创意和撰写； 5、对网站的销售力及传播力负责。 岗位要求： 1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验； 2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验； 3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力； 4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案； 5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。职位名称：网站程序员/网站开发 职位的概要描述： 负责网络运营部网站程序开发、服务器维护、内部网络维护等工作，为部门运营提供可靠程序支持。 岗位职责： 1、负责公司网站程序开发及改版完善 2、负责
29、网站的附加功能开发，为部门运营提供技术支持 3、负责公司服务器的管理维护，对服务器安全全权负责 4、负责开发一些推广工具，为部门推广人员提供技术支持、 5、负责公司内部网络维护，IT设备、终端的软硬件维护、管理 岗位要求： 1、3年以上web网站开发经验。 2、有大中型互联网项目开发经验，能独立完成网站开发工作； 3、熟练掌握ASP、ASP.NET、PHP（根据自身需要而定），能很好的处理程序及数据库； 4、熟悉SQLServer数据库，有在大中型数据库上进行WEB项目开发的经验； 5、了解熟练掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术； 职位名
30、称：网站美工/网页设计师 职位的概要描述： 负责公司网站美工设计及运营过程中需要美工支持的各方面工作。 岗位职责： 1、负责公司网站平台设计和前台制作及改版等工作； 2、负责网站图片、焦点图、flash、版面编排等设计工作； 3、负责网站焦点专题的设计； 4、负责电子书、邮件等在运营过程中美工的设计； 5、负责公司其他需要美工表现的工作； 6、对网站客户体验的视觉体验负责。 岗位要求： 1、2年以上营销型网站设计制作工作经验； 2、优秀的审美能力，独特的创意，良好的美术功底，较强的网页创意设计和视觉表现能力； 3、熟练使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等设计软件； 4、
31、了解HTML、javascript、CSS等网页设计语言规范； 5、精通网页版面设计与网页制作、平面设计，独立完成整个网站项目的设计。 网络营销部门各相关岗位配备及岗位要求基本上如上所述，最终人员岗位的配备和岗位的职能要求需根据企业实际情况而定！这在日常工作过程中需灵活机动把控，也有很多公司基于某种考虑会将几个岗位聚集于一人，不管怎样，团队效率最大化才是最终目的。（文章来源：菜根谭网络营销机构） 推荐第6篇：网络营销岗位职责 网络营销 员工准则 一、自觉遵守国家的法律法规。 二、严格遵守公司的各项规章制度。 三、服从工作安排，认真履行职责，努力钻研业务，高质量完成工作任务。 四、有高度的工作责
32、任心和积极主动地服务意识，发扬奉献精神。 五、遵循商业道德，保守公司机密。 六、言行文明，衣着整洁，仪表端庄。 七、尊重客户，客户至上。 八、团结友爱，共同合作，维护集体荣誉。 九、严格遵守考勤制度，做到不迟到不早退，不擅自离开工作岗位有事必须向主管领导请假。 十、加强安全意识，做好安全防范工作，遇到突发事件或重大事件必须及时汇报，不得隐瞒 网络营销 岗位职责 1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。 2、建立公司网站与其他相关网站的友好联系，以提升流量。 3、负责与搜索引擎有关的一切工作。 4、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。 5、负责公司网站的日常维护及更新 6、负
33、责公司网站的优化 7、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集，按周制作信息通报。 8、分析市场，围绕“中佳勘察全国品牌连锁”制定网络营销方案。 9、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源 10、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。 11、负责完成上级领导交办的其他的事宜。 网络营销部员工岗位职责 1、按照部门的领导的安排，制订个人的工作目标，围绕着工作目标制订本人工作计划。 2、围绕工作目标，学习业务知识，开展工作计划。 3、及时更新公司网站动态及博客，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。 4、收集市场信息，反馈客户需求。 5、负责客户咨询工作 6、收集客户资料，在网站上寻找资源
34、为公司提供业务来源 7、负责完成上级领导交办的其他事宜。 网络营销主管： 1、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式 2、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略 3、制定部门营销任务，并量化，细化 4、调配部门人员，配合咨询，配合营销人员完成各项工作 5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源 6、认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式 7、检查部门人员工作，找出不足，及时纠正 8、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排 9、安排部门内部培训，提高人员工作能力 10、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用
35、 推荐第7篇：网络营销岗位职责 网络营销主管岗位职责 1、负责学院的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断的探索新的运营思路和推广办法； 2、负责监测百度、google收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站； 3、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反连接交换，专题活动合作，增加网站的流量； 4、负责网络活动营销策划和实施，针对节假日、社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动； 5、策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案； 6、配合平面和媒体广告，及时更新、转载软文，扩大网站和品牌的影响力； 7、每天查
36、看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低； 8、其他方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果； 9、对数据，网站概况、有效资讯数据进行整理评估，上交统计报表； 10、负责定期组织学院对竞争对手广告调研； 11、完成领导交办的其他事项。 网络营销员岗位职责 网络营销策划员职责 1、每天上班后登陆各大网站、网站合作后台，查看点击量，咨询数据并合理分配处理； 2、登陆在线客服、记录在线客服留言并合理分配，做相关处理； 3、配合平面和媒体广告，及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌的影响力； 4、BBS发帖，博客、微博结合网站同步更新； 5、分类信息网，教育网资讯类网站、企业黄页、各大平台等信息的发布； 6、跟踪监控广告发布效果； 7、负责协助学院设计制定广告投放方案； 8、学院教育品牌