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1、2023年湿地公园相关人员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：营业厅相关人员岗位职责 营销总监岗位职责： 1参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。 5负责重大营销合同的谈判与签订。负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；提议下级部门和直接下级的激励原则。 6主持制订、修订销售经理、区域经理的
2、工作程序和规章制度，经批准后施行。 7进行直接下级的岗位初复试，并做最后确定；提出对直接下级的培训计划、绩效考评原则，商讨并确定绩效考评方法；制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 8参与讨论确定公司部门级组织结构；协助董事长建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 9负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；提升下级的工作效果和工作效率；为下级描绘公司的战略意图和远大前景。 10定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 销售经理
3、岗位职责： 1、销售计划、组织与客户管理。营销范围的把握与市场现状调查；安排订单的业务。销售目标与定额的设订和管理，科学而有效的营业分析。 2、决定新设客户的交易条件。从客户处做市场观察，支援客户的计划方案，为客户做销售促进指导。 3、与客户人际关系的确立。客户的销售统计和销售分析，客户的经营分析指导、客户资金运转指导及信用调查。 4、商品及销售基础知识的传授。帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率;负责协调好展厅所有人员的工作联系；协调销售顾问和其它部门的工作; 5、陪同销售及协助营销。要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户; 6、传达上级领导的指示和要求，并监督实施;负责
4、展厅及车辆卫生;依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全; 7、销售事务与公司内部联络。每日销售活动、售后服务指导及抱怨处理向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排; 每日、周、月销售总结、汇报。帐款回收。 8、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习; 9、搜集竞争者情报，掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报; 10、完成上级领导交给的其他工作。 销售区域经理岗位职责： 1.作为公司与二网之间的纽带，与区域内二网建立并保持良好的关系；依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的区域销售任务。落实并协调公司的销售策略和市场策略； 2.关注区域内经销商
5、的销售活动和设施，确保公司的销售方针得到有效执行；通过对需要改进的方面提出建议，来提高经销商运营状况；及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息。 3.负责培养并管理下属销售人员。支持并确保区域内经销商能够完成销售目标；协助开拓区域市场和渠道建设； 4.保持公司产品在区域的满意度，并负责市场渠道开拓。及时进行销售情况汇报。 5.收集并总结区域内的数据及信息，收集分析本市场和竞争对手产品、价格、销售策略等信息，反馈给公司； 6、分析区域内二网的销售业绩、市场份额、广告、市场推广活动、库存状况、财务状况等，提出有益于提升销量及品牌知名度、美誉度的建议或方案； 7、指导和监督下属人员开展工作，提升其
6、业务能力及自身素质；与公司的其他部门紧密合作并提供支持。 8、完成领导安排的其他任务。 销售顾问的职责 1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作； 2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能； 3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标； 4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息； 5、负责办理同客户联系和日常发货工作，高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户意见，以提高客户的满意度；及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向直接上级汇报； 6、收集潜在客户核心客户资料，维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量；协调相关客户及业务关系，走访客户； 7、讲究团队
7、精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系； 8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质； 9、根据部门制定销售目标，拟定自己的撰写周报、月度及年度销售计划并实施； 10、讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。 11、完成领导交办的其他任务。 销售内勤岗位职责： 一、与市场销售人员的联系 1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，按要求进行市场信息收集并提供信息简报，及时上报主管领导。 2、日常客户服务，处理客户抱怨，客户咨询电话的接听及电话记录。建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）；对客户进行销售政策的传达及业务信函的
8、发送。 3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的沟通及公司文件的及时传达。做好本部门的档案管理工作，按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。销售人员所需资料的整理;销售会议的安排、记录及跟踪结果。 二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理 1、销售物料的管理 (1)文件、材料、样品、彩页等(双人或多人复核); (2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记; (3)物品、资料信息的寄出方式的选择; (4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息); (5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件; (6)对客户反馈的意见进行及时传递、处
9、理;建立客户档案，并定期进行回访。 2、购销合同的存档、登记。对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的合同履行一览表，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售主管，及通报给销售顾问。 3、发货(双人或多人复核)发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立明细帐目，按时登记明细帐目。 4、开票(双人或多人复核)开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。 5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件。 三、销售部内部管理 1、对日常材
10、料的复印、盖章等的工作；掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类信函，以及书面或电话形式通知的会议。 2、日常材料包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备;协助销售人员编写商务文档，编制商务文件。 3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责客户业务往来和登记管理，负责客户的分类建立和保管，负责政策文件、销售合同、数据资料的保管;建立用户档案。 4、每日公司邮箱、行业网站的查看，网络信息的管理和维护，接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。 完成领导交给的其他任务。 销售订单管理岗位职责
11、： 主要是订单执行的管理，即对订单的情况的记录、跟踪和控制，包括针对销售合同的执行；控制订货价格、数量和客户、业务员信用管理；随时对订单完成情况的跟踪、控制订单的实际执行；根据实际补货情况实现追加执行订单；进行比较并显示订单执行差异，并通过业务和分析报表进行订单执行情况的反映。按合同要求给工厂做好衔接工作。 1.负责集团公司的销售订单信息的整理，汇总及有效分析。录入相关资料,建立客户档案,根据市场不同定位进行客户分类管理,并随时更新、维护和完善;负责向客户准确传达、解读公司各阶段销售政策内容。 2.负责集团公司预计销售数据的搜集、整理;数据统计及分析；定期对客户资料各项数据进行统计、分析,具体
12、报表内容及格式统一,汇总月度报表,上报主管,并根据需要,分发给相关部门人员;另外根据公司的需要,提供随机报表,供公司领导及时了解网络情况。同时作为各项合约配送的依据。 3.负责集团公司销售订单的分类、合理派单生产。负责结合销售订单情况及预计销售情况，与各工厂协商沟通的生产计划及排期; 4.负责跟进集团公司销售订单的生产及发货，生产计划执行进度、异常情况跟进。订单明细、发货要求及发运方式注意事项、进仓情况等,跟进订单的完成状态及到货异常的处理; 5.江淮、知豆车辆到新车后，入户需要做的表格，车架号信息及行车证照片制作；售后手续办理和保修卡上传，档案手续跟踪业务。客户回访，车况信息（3-5天必须回
13、访）。 6、卓智系统配件的销售和录入电脑信息、出库。雷丁新销售客户终端需录入dms系统(办理保险)。雅马哈新客户录入系统后，必须点检，后期需每周查询是否有需要点检的客户信息。所有零售客户的电子档案录入。(钱江录入后，保修卡归档提交给售后张慧英。雅马哈、电动车档案录入系统后，自保存档案)。 7、统计二网进销存，签协议，登记客户信息；订购整车车辆的物流运输跟踪情况。 8.完成上级领导安排的其它工作。 财务主管岗位职责 1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 2.根据公司中长期经营计划，组织编制公司年度综合
14、财务计划和控制标准； 3.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 4.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 5.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算； 6.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 7.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 8.对公司重大的
15、投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；对本部的管理制度的制订、修改权；公司战略制定参与权，公司运营决策建议权和参与权，公司资本运作监控权，财务报表审核权。 9.与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 10向董事长汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度； 11负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作； 13正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表； 14根据规定的成本，费
16、用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定； 15、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 16、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正； 17、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作； 18、及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算； 19、组织学习，提高财务人员的业
17、务水平;20、完成领导交办的其他工作。 出纳员岗位职责 1、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。 2、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。 3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。 4、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。 5、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。 6、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。 7、负责作好工资、奖金等经费的造册发放工
18、作。 8、负责编造每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。 9、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。 10、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。 会计岗位职责 1、负责记好财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。 3、协助主管编制并执行预算。定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。 4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。 5、配合业务人员查询库存、绩效情况，关注绩效情况，每月10号、15号、20号、25号、30号宣布绩效情况
19、，并依据绩效造工资表。协助出纳作好工资、奖金的发放工作。 6、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。 7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。 8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。 9、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。 10、完成上级交办的其他事项。 推荐第2篇：搅拌站相关人员岗位职责 生产调度负责人岗位责任制度 1.热爱本职工作，业务能力强，团结同志，敢于负责，严格管理，服从组织，安全生产。 2.切实抓好生产流程安排，掌握搅拌站结构、性能，熟练掌握商品混凝土生产工艺，熟悉水泥、外加剂等各种原材的性能、掺量，监督机操人员认真工作。 3.根据
20、生产技术部下达的生产任务，依据试验室签发的配合比通知单周密组织生产，责任到人。严格按照生产流程控制生产，保证生产顺利进行。 4.坚守工作岗位，控制好生产电话的使用，严禁在办公室打闹闲谈，保持办公室的工作严肃性。 5.对车辆、搅拌设备性能熟悉、了解，科学合理的使用机械设备，作好能源与材料的节省工作，出现机械故障及时通知维修人员进行维修，保证生产的连续进行。 6.合理调配车辆，协调好与各工地之间的关系，做好混凝土出库单、派车单、回执等的整理存放工作，确保生产、供应的连续性。做到安全第 一、质量为本、服务至上、诚信立身、追求卓越的理念。 7.熟悉泵车性能，熟悉现场混凝土施工过程，能够合理的调配泵车，
21、合理的进行布管指挥等现场调度。熟悉混凝土的性能，做到现场基本问题的处理。特殊情况及时通知试验室对混凝土质 量问题进行处理。 8.要及时作好每天工作量的统计工作，作好与经营、材料的沟通，保证经营、生产、用材的协调、统一。 9.对每天生产人员的值班安排做到及时、合理，负责安排搅拌站人员、设备使用、车辆运输等工作，落实到人，保证生产的顺利进行。 10.严格交接班制度，作好交接班记录。 11.负责制定自己工作范围的工作计划，制定设备使用保养计划、维修计划 12.发现问题及时上报，如有隐瞒不报，出现问题责任自负，并在发现后严肃处理，个人承担造成的经济损失。13完成生产技术部经理安排的其他工作。 中 港
22、一 航 局 四 公 司 机操人员岗位责任制度 1.在生产调度的领导下工作，尽职尽责，严守岗位，按照操作规程认真工作。 2.加强学习，不断提高业务水平，熟练掌握C10C50通用配合比，正确操作。 3.严格执行试验室下达的混凝土配合比，不能擅自改动。如需改动，应由试验室主任批准，并做好详细记录。对于拌错料、多装、少装等不负责任的操作行为将按照经济损失的多少进行直接处罚。 4.对于设备的原始设定参数，不能随意更改，如果需要进行更改，要通知生产调度和试验室负责人，并做好记录。更改后，要进行试拌，并进行砼性能测试，符合质量要求、设备运转要求、计量要求、成本要求等后可以使用新参数进行生产。 5.积极配合检
23、修人员进行检修工作，发现问题及时汇报给生产调度，并及时进行检修，杜绝安全质量事故的发生。检修过程中严禁与检修人员嬉笑打闹，对违反者处以严厉惩罚，机械检修完毕，接到试运行通知后，应打铃鸣音结束30秒后方能进行试运行。 6.检修过程中，必须作好安全工作。要求断电工作，并对电闸等启动部位作好安全标识，并做到专人看守。如果需要有电工作，必须作好安全保证措施，并保证专人值守。 7.爱护设备，精心保养，做好设备使用保养记录。熟悉设备各项性能，对常规性故障做到心中有数，能够发现问题所在。熟悉微机操作，能够使用公司局域网从事相关工作。不能利用微机进行工作以外的无关操作，发现后将进行严厉处罚。微机操作室经常进行
24、擦拭，保持操作室内卫生整洁。各项搅拌设备保证干净整洁，经常进行清扫工作。 8.正常工作期间，微机操作室内禁止吸烟，严禁非工作人员进入微机操作室。 9.打印设备出现故障时，要及时通知维修。每天作好工作记录，并保存好当天的工作记录和存盘工作。 10.清楚的记录好各个客户的打印资料，保证每车料的记录清楚明了。11.交接班时必须用详细的交接记录，书写要清楚明了，并要求口头详细传达。特别是在机械检修过程中，交接清楚正在进行的工作，检修部位等情况必须交代清楚，并详细交代应该注意的问题。 中 港 一 航 局 四 公 司 驾驶员人员岗位责任制度 1.各种车辆驾驶员必须持有相关证件和特种作业操作证。2.驾驶员要
25、爱护车辆，服从分配，遵守交通法规。 3.驾驶员要及时清理车辆卫生，保持车貌干净整洁。 特种车辆必须按照操作规程进行操作，如果不按照操作规程进行，造成经济损失的，将根据情节进行处罚。 4.搅拌车送货出厂时要根据出库单，严格按照调度规定的行车路线行驶。如随意改变路线，随意停车，随意搭乘其他人员，发生问题，将视情节进行处罚。如果因为特殊情况需要改变行车路线必须通知生产调度，经同意后可以改变。 5.驾驶员要每天对车辆进行检查，保证发动机运转正常，保证机油、冷却水、胎压等正常，发现问题要及时解决。对车辆进行常规性保养，保证生产、运输的正常进行。 6.对于内部车辆驾驶员，要作好日常保养、维修记录，每辆车要
26、建立档案，生产调度要经常对车辆的油耗、行驶里程、机油用量等进行检查。 7.驾驶员交接班时要作好交接记录，交代清楚工作情况。8.驾驶员要使用礼貌用语，禁止用车载传呼进行聊天，如有违反将进行严厉处罚。听从现场人员指挥，如果现场人员违反安全规定或违反操作规程进行指挥，有权拒绝，并及时通知生产调度进行协调。 9发生交通事故等情况，要及时报告交通警察部门和公司相关部门、人员。 中 港 一 航 局 四 公 司 推荐第3篇：公关人员岗位职责 1.负责组织建立并维护公司的客户管理信息系统。2.组织进行有效的公关资讯搜集、加工、管理。3.协助业务人员完成客户的维系工作；与客户保持日常事务性联系。4.良好的广告行
27、业相关媒体资源，并保持与媒体的良好沟通，建立长期稳定的合作关系。5.危机公关的预警与处理。 推荐第4篇：综合办公室相关人员岗位职责 综合办公室及各岗位职责 一、综合办公室岗位职责 1.制定公司相关规章制度。负责制定、下发公司各项规章制度，并监督各部门、 各服务中心对相关制度的贯彻落实情况，发现问题有权要求整改。 2.起草公司文件及领导讲话材料工作。起草领导在重要会议上的讲话初稿，或 者提供有关资料，供领导备用。 3.协调工作。协助公司领导处理好各部门之间的工作关系，促进各项工作的顺 利开展。 4.会议管理工作。负责公司会议的筹备、召开、服务、会议纪要、会务总结工 作。 5.信访工作。负责处理来
28、信来访工作。 6.公司内外公文传阅与处理工作。负责公司内部文件和外来文件的收集、整理、 分发、传阅、批办、催办、归档工作。 7.档案管理工作。负责日常办公档案的收集、整理、保管、统计、使用工作。 8.对外联络和处理公司公共关系工作。根据公司领导的安排，沟通内外关系， 对外联系处理各项事务。 9.负责车辆调配工作。根据各部门工作需要，调配掌握车辆的使用情况。 10.负责组织公司的重大活动工作。对公司重大活动的日程、内容进行传达、落 实。 11.负责公司印章的保管工作。负责公司公章及合同印章的保管及监督工作，做 好印章使用的详细登记。 12.负责公司内部网络的维护和管理，保证公司资料的安全。 13
29、.负责公司的后勤工作。负责公司食堂主副食品的采购、质量检验及设备管理 工作。 二、综合办公室主任岗位职责 1 全面负责办公室工作，负责制定公司及内部的工作计划和总结。 2 负责公司会议的主持工作。 3 负责协调公司及各部门的工作，督办、查办有关工作及公司各项规章制度的贯彻落实情 况。 4 负责公司各项规章制度及其它各类文稿的审核工作。 5 负责外联工作的组织与实施。 6 主抓信访工作，负责协调解决业主的投诉上访事件。 7 完成总经理交办的其它工作。 三、综合办公室副主任岗位职责 1 协助办公室主任管理好办公室的各项工作。 2 主抓后勤工作。制定后勤的 四、综合办公室行政助理（内勤）岗位职责 1
30、.公司内部合同整理，归类，保存。 2.内部文件和外来文件的收集、整理、分发、传阅、批办、催办、归档工作。 3.各种办公室规章制度公文起草。 4.内部文件保证工作。 5.硬件与网络设备维护。 推荐第5篇：酒店IT岗位相关人员工作职责 酒店IT岗位相关人员工作职责 简述： 酒店网络系统通常包括： 1、宽带网维护需要保证整个酒店区域的换代网的通畅； 2、软件维护通常需要对酒店各个前台及后台的酒店管理软件操作的通常，并对出现的软件故障 进行排除（通常酒店管理系统有泰能、中软、细软、千里马等等品牌。）； 3、电话通讯通常酒店在网络管理方面也需要酒店对电话网络进行管理，大的酒店通常购买单独的交换机，也有部
31、分使用虚拟电话交换机（租用通讯公司的交换机），保证电话通讯的通畅； 4、客户服务网络管理通常直接接触客户的时候是在住客需要酒店帮助调试电脑与酒店网络连接故障，但往往都是一些IP地址等简单的调整，过于难的基本没有； 5、多媒体管理现代化酒店里通常涉及到电视信号、电话信号、网络信号之间的联合管理，在这方面有些酒店需要较高的多张网络的设置和建立，在此，可以根据酒店实际的涉猎程度进行工作。具体职责： 一、网管人员是酒店内部网的管理者和维护者，保证酒店网络的安全和运行畅通是网管人员的基本职责。 二、网管人员要认真学习和掌握网络基本知识和基本技能，熟悉和掌握酒店网设备的性能和使用方法，并妥善保管服务器及其
32、他相关 1 设备的设备驱动程序、技术说明和保修卡等附件，并为每一网络设备建立设备登记卡，该卡应包括：设备型号、设备配置、技术参数、使用时间、故障及维修记录等。 三、掌握整个酒店网的拓扑结构，包括：布线情况；中心交换机及二级中心上每个接口所对应的网络终端的物理位置、IP地址，编制整个酒店网的IP地址分配表。 四、协助酒店领导做好酒店信息化教育管理工作，积极做好网络的安全及员工的使用培训工作，根据酒店的实际情况，对网络的软硬件建设提出合理化建议。 五、根据酒店网络使用的实际情况，网管人员应制定合理可靠的数据备份方案，定期备份服务器中重要的数据，并做好数据备份记录，防止由于系统崩溃等原因而引起的重要
33、数据的丢失。 六、网管人员应对网络用户进行合理规划，制定合理可靠的用户权限分配策略，切实保障酒店网络资源的共享性和安全性。 七、做好系统资源的监控和应用资源的管理工作，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率。 八、严格操作规范，爱护网络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查，保证酒店网内各个节点的网路畅通。发现故障应及时排除，如有个人不能解决的问题应及时向上级领导汇报。 九、做好系统的安全防范工作，对网络设置的口令和密码做好保密工作，不得向无关人员泄露，对一些不按正确方法使用、操作的行为要予以制止。 十、由于网络的飞速发展，网管人员应密切注意网络发展的新动向，及时更新有关网络
34、方面的知识，不断拓展网络应用的新领域，使网络资源更好地服务于酒店的各项工作。 附：常用相关知识 1、网线的制作是网络管理的基础，也是身为一个网络管理员必备的基本能力之一。网线有两种制作方法a)交叉线做法交叉线做法：一头接法是：白橙、橙、白绿、蓝、白蓝、绿、白棕、棕 ；另一头接法是：白绿、绿、白橙、蓝、白蓝、橙、白棕、棕；b)直连线做法：两头接法都是：白橙、橙、白绿、蓝、白蓝、绿、白棕、棕。”在制作过程中线必须拉直，铜线和铜片要完全接触，避免在测试的时候导致个别灯不亮，浪费水晶头。 2、组建共享式以太网，如果一个网络中的计算机只是通过一个交换机与其相连，则网内的计算机必须都是属于同一个网段，才能
35、相互通信。要想访问到广域网，就一定要通过一个路由。 3、用route print命令可以察看本机的静态路由表，Route add可以增加路由，route delete可以删除路由。用tracert 命令路由追踪时，如果访问外网时遇上防火墙，这时就将无法跟踪路由来获取信息；这时如果要想中断路由，可以使用“CTRL+C”来终止追踪。 4、Ping命令后面的参数非常多，用它可以来测试网络是否正常。Ping命令向服务器发送回应请求的默认字节数为32字节，例：服务器的IP为10.22.70.1，每次发送1056个字节，要求发送走1000次回应请求。我们就可以用Ping 10.22.70.1 n 1000
36、 l 1056命令来实现。-n后面的参数表示发送回应的次数，-l后面的参数表示每次发送的字节数。同样Ping命令返回的TTL参数中，也包含了很多信息：我们可以根据TTL的值来确定计算机安装了什么操作系统。如果TTL 的值小于等于64表示当前是UNIX操作系统，128表示WINDOWS操作系统。我们根据TTL的值可以计算网络经过路由的跳数。例：TTL=60，60，所以n=6, 2n =64,64-60=4,也就说明该网络经过路由的跳数为4跳。 5、用net useip地址ipc$ 123456 /user:tian 命令可以建立新用户，用dir 对方IP地址 C$ 可以查看对方的C盘的目录，如果
37、你要想把对方C盘映射到本机电脑的K盘，可以用这条命令：net use K: 对方IP地址 C$。因此计算机必须要设置复杂的密码，而且一定要关闭资源的共享，不然电脑容易中木马病毒。 6、交换机VLAN设置，同一个交换机由于设置了VLAN，因此不同一VLAN端口中的计算机不能相互ping通，只有在同一VLAN端口中，可以相互ping通。两个交换机级联，其端口设置在同一VLAN端口中可以ping通的，否则必须通过设置路由才能ping通。 推荐第6篇：湿地公园管理人员职责 湿地公园管理人员职责 一、湿地公园所长工作职责： 1、遵照园林局的各项规章制度办事，贯彻执行本局的计划、规划，做好局领导参谋。 2
38、、根据公园实际，建立健全公园管理的各项制度。 3、负责处理公园各项日常事务，抓好每年春秋季绿化工作，做好公园的树木养护管理工作。 4、遵纪守法,团结同志,爱岗敬业,有强烈的责任心、调动内部职工的工作积极性，做到各项工作责任到人，分工明确。 5、完成好公园亮化美化工作，做好日常检修，抓好公园卫生工作。 6、对每天工作有安排、有检查，对每月工作有计划，对每年的工作有规划，并认真做好工作日记。 7、定期不定期的向局领导书面或口头汇报本部门工作情况，发展态势，遇事处理结果。 8、对上级指示、决定、会议精神及时向本部门全体员工传达。 9、做好参观代表团的游园前期准备工作。 10、完成上级领导交办的其他各
39、项任务。 二、湿地公园副所长工作职责： 1、遵守园林局各项规章制度,服从领导,团结同志,爱岗敬业,责任心强。 2、协助公园所长完成各项工作任务及日常管理。 3、负责检查并及时安排维修损坏的设备设施。 4、负责公园水电费及小卖部店铺租金收缴。 5、负责工资表的制作及发放。 6、负责公园内部的日常检查考核。 7、负责安全保卫，湖面打捞，卫生保洁。 8、负责公园音响和代表团讲解用话筒的充电及保管。 9、协助派出所、渔政部门做好防电鱼网鱼工作。 10、完成领导交办的其他各项任务。 三、湿地公园职员工作职责： 1、遵守园林局各项规章制度,服从领导,团结同志,爱岗敬业,责任心强。 2、负责公园临时工的考勤
40、工作。 3、负责提醒、警告在非泳区游泳人员禁止游泳。 4、参与公园内部检查考核。 5、签收所需维修等定点商店物品。 6、负责办公室内勤及卫生。 7、熟悉现场情况，及时发现问题并向上反馈。 8、向公园负责人每月提出两条对公园管理建议。 9、完成领导交办的其他任务。 推荐第7篇：防治水相关人员职责 防治水相关人员职责: 矿长： 1、矿长是矿井防治水工作的第一责任者，对防治水工作负有主要责任。 2、认真贯彻落实煤矿安全规程、煤矿防治水规定文件精神，确保防治水工作落到实处。 3、组织做好矿井水害防治工作隐患排查，杜绝水害事故的发生。 4、解决好防治水工作中的人力、物力问题，保证防治水工作的正常进行。
41、5、定期组织相关管理人员和有关部门负责人，对矿井水害治理工作进行研究分析，对重大水害隐患的处理方案，确保全矿井的安全生产。总工： 1、在矿长领导下，对防治水工作负全面责任。 2、认真执行国家有关的技术政策和规定，必须严格按照矿井水文地质规程等有关规定的要求，组织技术部门全面完成各项防治水工作任务，积极开展好各项水文地质工作。 3、组织编制项目部防治水年、季、月的工作计划，并付诸实施。 4、必须做好采区、工作面水文地质探查（补充勘探）工作，选用钻探和水文地质试验等手段,查明构造发育情况及其导水性，主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动
42、态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。 5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水会议，定期组织矿井防治水专项检查。 6、健全地下水动态观测网，应对所有的影响安全生产的充水含水层布设水文观测孔。积极推广先进的水位自动观测技术，以获得准确丰富的水位资料。 组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。 7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。生产矿长： 1、认真贯彻落实煤矿安全规程、煤矿防治水规定等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。 2、在矿长的领导下，负
43、责分管范围的防治水工作，杜绝分管范围内水害事故的发生。 3、认真组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工作进展情况。 4、确保分管范围内人力、财力满足防治水工作的需要。 5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。安全矿长： 1、认真贯彻落实煤矿安全规程、煤矿防治水规定等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。 2、在矿长的领导下，负责监督落实防治水工作岗位责任制的落实。 3、按上级规定认真组织好老窑水、裂隙水等水灾的排查，定期检查各有关部门防治水工作落实情况。 4、督足防治工作所需的资金的落实情况，发
44、现资金、设备、人力不到位有权提出直至问题解决。 5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。机电矿长： 1、认真贯彻落实煤矿安全规程、煤矿防治水规定等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。 2、在矿长的领导下，负责机电范围内防治水工作的落实。 3、定期组织人员对放水、防水等设备进行检查，确保设备的正常运转。 4、积极组织分管范围内，水灾的隐患排查工作，确保分管范围内资金、设备、人力的到位。 5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。通风助理： 1、在矿长及总工的领导下，根据公司年度防治计划及时调整好通风系统，确保防治水工作的顺利进行。 2、组织贯彻执行