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1、2023年员工申请年终奖员工申请年终奖 认仔细真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的责任，我信任，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪恳求，希望领导适当给我加薪。我为大家整理的员工申请年终奖资料，供应参考，欢迎参阅。 申请一 敬重的公司领导： 作为公司的一名员工，我很喜爱自己公司，也酷爱自己的工作岗位，同时有公司好的领导始终坚持不懈的支持着我们的工作，使我们对项目的申报工作充溢热忱。 以xxx有限公司内部员工薪水水平做平行参考，我希望公司可以在维持基本工资的基础上对我寄予绩效方面的嘉奖。详细实施的方式：每申报一个项目至上交材料结束赐予200的绩效嘉奖。绩效部分与基本工资分开结算，
2、每月月底进行结算。 附：由于每次公出都是私车公用，希望公司领导可以赐予油费补贴，每公里1.5元，该补贴也在每个月底结算。 该申请一式两份，即时起效!特此申请，希望批准! 此致 敬礼! 申请人： 20_年_月_日 申请二 _人劳局、财政局、教化局： 依据xx办发20_144号、义务教化学校绩效工资实施方法及大教字20_10号文件要求，我校158名老师的嘉奖性绩效工资从20_年9月至20_年8月共扣嘉奖性绩效工资合计_元。依据_中学关于嘉奖性绩效工资的发放方法，通过仔细考核，扣除校长绩效工资_元，扣除上年教学业绩四位老师罚金_元，按相关规定扣嘉奖性绩效的_，共计_元，实发绩效工资合计_元。请将20
3、_年9月至20_年8月共扣嘉奖性绩效工资合计_元划拨到特设义教专户，帐户名：_，账号：_。望_人劳局、财政局、教化局批准此请示为谢! 附：嘉奖性绩效工资发放名册当否，请批示 此致 敬礼! 申请人： 20_年_月_日 申请三 敬重的领导： 你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个精确的定位。没有足够的社会阅历，更没有塑钢方面的专业学问。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友情，对胜天公司产生了感情，我喜爱公司的企业文化、工作气氛和公司的全部并肩作战的伙伴们。我赐予了
4、他们的同时，他们也赐予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。 我自入职公司以来，始终以仔细饱满的热忱投入工作中，始终认仔细真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的责任，我信任，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪恳求，希望领导适当给我加薪。也希望您能提出珍贵的看法或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自己的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。 此致 敬礼! 申请人： 申请四 敬重的公司领导： 在_年中，_公司在公司领导的正确领导和广阔员工的主动努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广阔员工的工作主动性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主
5、观能动性，现特向领导申请肯定的奖金嘉奖措施，详细建议如下： 奖金作为工资中最干脆有效的嘉奖措施，与修理人员的工资考核干脆挂钩，因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。 1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加修理人员根据机加车间的平均奖金进行发放。 2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。 3、目前，修理有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准! 申请部门：_ 申请日期：_ 申请五 敬重的公司领导： 为保证施工现场平安，我处保安加强了广场的平安管
6、理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的平安管理工作中，实行强而有力的措施，刚好制止了施工现场偷盗行为，避开了公司财产的损失，对偷盗行为起到了肯定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的详细状况： _年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部分辨不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。 依据_年2月22日公司工程会议精神：对于发觉并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位赐予保安部200元人民币嘉奖。 故管理处特提出申请：赐予z广场保安部200元人民币的嘉奖，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的平安! 申请部门：_ 申请日期：_