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1、2023年关于综合管理工作总结精选6篇 我们只是为了工作服务，而天才创建工作，我们放弃了自己，就是失去了前程。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的综合管理工作总结范文，供大家参考。 综合管理工作总结1 在20xx年的工作中，我们坚持综合协调，规范管理，搞好服务，保障有力的专业理念，紧紧围绕业务经营这个中心，仔细学习贯彻董事长在年初全行职工大会上的讲话和第一届股东大会其次次会议及第一届董事会第五次会议精神，充分发挥本部门部的职能作用，努力完成各项工作任务。 一、工作与成效 (一)抓好综合协调，理顺各方关系 综合协调是综合管理部的基本职能之一。 在工作中，一是注意搞好与业务发展部、安
2、排财务部的工作综合协调，主动支持并全力协作工作，确保全行工作有条不紊的进行，创建良好的内部工作环境。二是注意将上级监管及政府部门的有关文件、方针政策及重要信息进行整理，为领导决策做好服务。 三是注意搞好协调。理顺好与各部之间的关系，从全行大局动身，主动主动进行沟通协商，做到相互理解、相互支持，共同工作，服务质量有了肯定的提高。无论是为领导服务，还是为机关服务，无论是收发文件、打印稿件、查阅档案，还是后勤保障，基本做到了热忱、主动、刚好、周到和精确。同时，注意理顺好与上级监管部门、地方政府有关部门的关系，做到先内后外，内外结合的工作作风，为全行工作的顺当开展创建一个良好的外部工作环境。 (二)抓
3、好规范管理，确保各项工作正规化 综合管理部的另一个基本职能是抓好规范化管理，使各项工作都有规可循，有章可依。 1、不断补充和完善内部限制制度，逐步实现制度化 依据监管部门的要求和行领导的部署，为了进一步完善我行的内部规章制度，依据中华人民共和国商业银行法和村镇银行管理暂行规定等规定，借鉴其他商业银行的先进做法，与各部门一起起草新的规章制度52个，并经董事会审议全部通过。 从而，使我行业务发展管理、安排财务管理、综合管理等方面的制度达84 个。 其中：涉及综合管理方面的制度38个，占45%。于2023年8月19日将各项规章制度整理汇编成册，发给全行干部职工学习贯彻执行。这些制度的实施对于强化经营
4、管理，维护正常的工作秩序，规范职工的行为起着特别重要的作用。 2、重视平安保卫工作，维护平安运营 第一、仔细开展排查案件风险工作，防范各种案件的发生。年初以来，大连银监局多次下发文件，要求开展案件风险排查和案件风险排查回头看活动。在行领导高度重视下，我们分别于4月上旬和9月中旬开展了案件风险排查和案件风险排查回头看活动。 在开展案件排查活动中，第一，成立组织，加强领导。为加强对案件风险排查工作的领导，我行成立了由董事长为组长，行长为副组长，各部门经理为成员的案件风险排查工作领导小组。 其次，制定方案，规范制度。为了使案件风险排查工作扎实有效地开展，制定了庄河汇通村镇银行案件风险排查工作方案，明
5、确了案件排查工作的指导思想、工作目标、重点内容、检查时间和详细要求等。 第三，明确重点，仔细排查。在案件风险排查回头看活动中，我们组织负责监察和审计工作的人员成立检查组，重点对信贷业务和会计结算业务进行了检查。 一是对8月31日以前发放的贷款业务进行了全面检查。共检查贷款165笔，金额16,647万元，占各项贷款余额的100%。二是对4月份以来的会计财务业务进行了检查。共检查业务总笔数374笔，金额18,914万元。通过排查没有发觉违章违纪违规违法现象。通过排查进一步提高了全体职工的风险防范意识和遵章守纪的自觉性。 层层签订预防案件责任书。董事长与行长、行长与部门负责人、部门负责人与员工分别签
6、订了预防案件责任书，明确各层次案件防控工作责任。 第三、加强对员工进行法律法规和规章制度的学习和培训。为适应我行业务经营发展的须要，快速提高员工的综合素养，更好应对市场经济的挑战，打造一支高素养、专业化的员工队伍，提升核心竞争力。 第四、注意规章制度的实行。一是坚持仔细学习传达上级部门的有关平安保卫方面的文件，探讨分析案件风险和平安保卫工作形势，发觉问题，刚好整改。二是仔细组织平安保卫方面的检查。为了提高干部职工的平安保卫意识，确保银行资产和员工人身平安，我行于2023年春节、五一、国庆节、元旦分别进行了平安保卫大检查，发觉问题，刚好整改，杜绝各种案件的发生。 第五、重视员工的思想状况，对苗头
7、性、倾向性问题刚好进行思想教化工作。在进行政治、业务基础学问培训时,特地拿出8个课时对员工进行法律法规 和纪检监察、审计平安保卫方面业务的培训，以此提高员工遵纪遵守法律的自觉性，增加防范各种案件的意识。教化员工远离黄、赌、毒，慎重交友，不要沉迷于购买彩票、炒股，严格遵守劳动纪律。从排查的结果看，未发觉违章、违规、违纪、违法现象。 第六、加强文秘管理，提高文秘管理水平 一是规范文秘工作。4月份以来先后制定了庄河汇通村镇银行公文处理方法、庄河汇通村镇银行文书档案整理暂行方法等6个涉及文秘工作的制度。二是仔细贯彻制度，提升文秘工作质量。从4月份起，严格根据新的管理制度，加强文秘工作，使我行的文秘工作
8、上了一个新台阶。据统计，全年共收文303件，都按规定程序进行签收、登记、审核、拟办、承办、催办。共发文69件，严格根据规定程序进行草拟、审核、签发、打印、登记、分发。同时，还起草了两次大型会议(第一届股东大会其次次会议及第一届董事会第五次会议)的材料。在公文处理过程中，坚持实事求是、精简、高效的原则，做到刚好、精确、规范、平安。 (三)抓好职工培训工作，快速提高职工素养 为适应我行业务经营发展的须要，快速提高员工的综合素养，更好应对市场经济的挑战，打造一支高素养、专业化的员工队伍。 在圆满组织完成上半年职工业务培训安排的基础上，依据行领导的要求，又制定了庄河汇通村镇银行2023年下半年员工培训
9、安排，共计30课时。在培训安排中有明确的组织领导，并确定了培训项目、培训内容、培训方式、考核方式及奖惩等。为了使培训真正收到实效，达到预期目的，综合管理部组织人员拟定了庄河汇通村镇银行职工培训学习辅导题纲，对政治学习内容、法律法规学问、业务学问、业务技能等内容进行了比较详尽的讲解并描述。并要求员工做好笔记，通过学习收到了预期效果。 (四)抓好存款考核工作，不断壮大资金实力 在管理存款工作中，依据行领导的要求，制定了庄河汇通村镇银行职工汲取存款核算与考核程序，规定了核算程序和考核方法，并设计了职工汲取储蓄存款台账、吸纳存款通知单、员工每旬存款余额统计表和职工吸纳存款核查表按季进行奖惩。通过以上方
10、法，使存款管理工作进一步规范，职工汲取存款工作主动性有了很大提高。 (五)抓好后勤服务工作，保障全行工作顺当进行 综合管理部的工作大部分体现在服务上，管理要寓义于服务之中。既要抓好管理又要搞好服务，相辅相成的关系不行或缺。一是为强化后勤管理，明确固定资产管理、低值易耗品管理的详细内容。刚好对固定资产的维护和保管，时刻保持正常运行状态。规范办公用品购买、保管和领用手续，保证业务经营正常运行。 二是仔细抓好职工文化业余生活。年初以来仔细组织职工到步云山、银石滩、蛤蜊岛进行户外活动，并胜利地与有关企业联合举办联谊活动，使员工的业余生活丰富多彩。 在这一年中，我们深知自己所做的工作还存在很大的差距，由
11、于行是新行，人是新人，在理顺各种关系时做的不够好，办事有许多不利因素没能及好的克服，部门的职能作用没能得到很好的发挥。但在2023年，我们这个整体在磨合了一年以后，我们坚信通过努力会把来年的工作做的更加精彩，更好的完成上级部门及行领导交给的各项工作任务，充分发挥好组织协调实力，做好后勤保障工作，使全行的工作在稳健进行中得到保障。 二、20xx年工作准备 (一)接着抓好综合协调工作，疏通理顺与各界的关系 在新的一年里我们要接着抓好综合协调工作，一是进一步理顺好与机关各部门、与基层各营业单位的关系。二是进一步理顺与银监局、人民银行、大连银行的关系。三是进一步理顺好与地方政府有关部门的关系。为村镇银
12、行的发展创建良好的社会环境，确保2023年各项工作的顺当开展。 (二)接着抓好各项规章制度的实行，提高规范化管理水平 一是要把涉及综合管理部的38个管理制度一项项的落到实处。二是要依据业务的发展，不断完善规章制度，做到用制度管人，按规章办事。三是要定期或不定期开展规章制度落实状况检查。发觉问题，刚好订正，做到防患于未然。 (三)接着抓好职工业务学问的培训，提高职工的政治和业务素养 在制订出新员工培训安排的同时，还要制订出2023年职工培训安排，并抓好落实，以此不断提高职工的政治素养和业务素养，为把我行的职工队伍真正打造成一支一流的银行业精英团队而努力。 (四)抓好新办公楼的整体维护和管理工作
13、在董事长及行长的努力下，我行由原来租赁的办公楼搬迁到了自己的家，一个属于我们村镇银行自己的家， 在这个基础上，我们在有着乔迁喜悦的同时，更须要爱护好这个家的各方面的环境。一是从日常的卫生及大楼的整体设施都要协调好各部门进行维护。二是要协调好与物业管理部门的关系，理顺好其他须要办理的相关事宜。 (五)接着抓好平安保卫和案件风险排查工作，确保全年平安运行 1、平安保卫工作是银行各项工作的重中之重。 因此， 一是要提高相识，加强领导。综合管理部要高度重视平安保卫工作，把平安工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。要以集体财产和职工生命平安高度负责的精神，仔细履行职责，把平安保卫
14、工作纳入考核与管理，真正把平安保卫工作落到实处。 二是要做到制度健全，人员落实，管理到位。要侧重抓好内部平安管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。 三是要加强对职工的平安教化力度，提高职工遵纪遵守法律和自觉防范风险的意识，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，确保一方平安。四是加强应急打算和演练工作。将在年内组织一次消防、防抢应急演练活动，提高职工的消防、防抢意识。 2、仔细落实党风廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。 一是要加强党风廉政建设、案件事故防范教化，每半年至少进行一次党风廉政建设、案件事故防范教化和思想动态综合分析。二是仔细执行廉政准则
15、、中纪委四大纪律八项要求和五项规定及上级关于廉洁自律、依法行政、廉洁从政的有关规定，保证政令畅通，提高行政效能。 二是加强组织领导，明确岗位职责，层层签订党风廉政建设、案件事故防范责任书。根据上级的要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注意预防的方针，扎实推动惩防体系建设。抓住腐败现象简单滋生的重点领域和关键环节，健全完善从源头上治理腐败的制度体系。 三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。遵守政治纪律，在政治上、思想上、行动上与中心和上级党委保持一样，干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。 (六)全力协作和抓好支行的筹建和开业工作 根据董事长的20xx年工作部署
16、，今年我行须要筹建3-4个支行，这样才能在短时间内将我行做大做强，我部门将为了这个目标努力做好领导交给各项工作任务。 (七)组织好存款考核工作 存款乃是银行业的立行之本，抓好存款工作是我行各项工作任务之首，存款工作始终是全行领导职工最关切的大问题。现在全行的存款考核包括协储员的存款考核都由我部门来管理，那么我们也将存款考核工作作为最重要的工作来做，努力做好考核，保证保荐数据的精确性。 (八)抓好企业文化建设，提高村镇银行的新形象。 企业文化建设是全行的一项战略性工作,事关我行的兴衰荣辱。因此，要在董事长、行长的领导下，主动参加,各部门相互协调协作,形成推动我行企业文化建设的整体合力,使企业文化
17、建设真正成为推动我行改革发展精神动力、智力保障和文化支撑。 综合管理工作总结2 岁月如梭，转瞬间又到了岁末。今年3月份，我来到现在的经营部综合管理岗位。虽然对新岗位不熟识，但在公司的正确领导下，和同事们的鼎力支持帮助下，我努力根据自身工作职能，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注意实效，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成果。现将我的工作状况汇报如下： 一、注意理论学习，提升自身修养 古语说：“德若水之源，才若水之波”。今年以来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。在工作和事业
18、面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，一心一意为咱们邮递公司服务。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，为公司的进一步发展尽职尽责。 二、爱岗敬业，不断提升工作水平 （一）求真务实，不断加强业务学习 我在工作上养有吃苦耐劳、擅长专研的敬业精神和求真务实、大张旗鼓、敢于碰硬的工作作风。工作就是挑战，就是实践，我会迎接挑战，在实践中求发展，我会紧密结合本岗位实际，创建性、敏捷性地协调、开展各项工作，保证精彩完成各项工作任务。 另外，我还是一个喜爱学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特殊在当今发展快速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的须要，必定被时代所淘
19、汰。我从事经营部综合管理工作，涉及到很多学问。因此，在工作中我始终坚持干中学、学中干的宗旨，努力学习相关的工作学问，不断总结阅历，将理论与实践充分结合起来，完善自身的工作水平。 经过在新岗位上不断磨练、不断积累，我已具备了比较娴熟的办事流程，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在管理实力、组织协调实力、创新实力和解决实际问题的实力等方面，经过熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。 （二）恪尽职守，做好本职工作 勤勉敬业是对一名工作人员的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽
20、责。我认为要做好自己的本职工作，必需要有事业心和责任心。高度的事业心是我树立远大志向、克服困难、应对挑战、做好工作的前提条件，是我立志成才、建功立业、报效公司的根本要求。高度的责任心是我牢记使命、担当责任的根本所在，是我履行岗位职责、做好工作、完成任务的关键要求。我能够仔细遵守公司制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了工作的正常开展，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，促进公司的发展、社会的和谐。无论工作如何艰苦，我都本着对事业高度负责的看法，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓
21、创新，各项工作均取得较好的成果。 （三）注意沟通沟通，构建和谐工作氛围 德是做人之本，德高才能望重，厚德才能载物。在平常的工作中，言必行，行必果。我保持着平和的心境，温柔的看法对待每一个人，做到多与各位同事沟通、沟通，改进工作方式方法，更好地做好上传下达的工作，为员工和领导搭建一条顺畅的沟通之桥。对待客户，我总是以真诚的看法和优质的服务来打动对方。比如，回访工作，我总是向客户耐性询问，注意与他们沟通沟通，依据客户反映的看法，适当改进我们的工作看法、作风。对于回收大客户及各站点的欠费，我总是先了解到客户的实际状况，来确定催收欠费的轻重缓急程度。虽然，工作有肯定的难度但我肯定会力争尽快把欠费收回，
22、为公司尽量挽回利益。另外在完成自己的工作之余，尽己所能，帮助各团队做好邮件处理封发。力求做到更快、更好！ 三、工作中存在的不足 回顾20xx年全年的工作，我根据领导的工作支配，仔细履行岗位职责，取得了肯定的工作成果，但也还存在一些不足，一是思想解放不够，就是自己的思想跟公司的要求有差距，没有刚好跟上，所以有些工作做起来比较被动，帮助各团队走访客户不够深化。二是工作阅历还不足，管理工作方面还不够成熟，影响了整体工作。三是把握工作的全局性还有所欠缺，公司的任何工作都是整体的，带有全局性的，而我对公司全局性工作把握不好，大局意识不够强。四是欠费考核上力度不够详细。 四、明年的工作准备 总结过去，展望
23、将来，我会以更大的工作激情和仔细务实的精神为公司贡献一份力气。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习相关的专业学问和法律常识。加强对四周环境和同事的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数； 其次，协作上级做好经营部综合管理各个方面的工作。要增加忧患意识，大胆剖析自身的业务结构，坚决不移地加快发展方式的转变和业务结构的调整。加强落实内部考核管理制度。 第三，注意自身的工作作风建设，努力做到恪尽职守，做好本职工作。加深理解“转方式、调结构、增效益”的发展战略，增加加快发展的责任感。 第四，围绕公司明年的总体目标，努力完成公司制定的工作任务，保证各项工作能够顺当开展。
24、 第五，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 我有信念和决心在公司的领导下，在接着发扬不怕苦不怕累的精神，以创新发展的工作思路，发奋努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出自己应有的贡献。 综合管理工作总结3 这学期学校组织财务管理综合实习，旨在强化我们的创新实力、实践实力以及对学问的敏捷应用实力。这次的实习采纳案例实习的方式，在解决案例中面临的各种不同的财务管理问题的同时，培育和提高我们理论联系实际，运用财务管理的理论和方法解决企业财务管理过程中存在实际问题的实力，为我们进一步走向社会打下坚实的基础。下面就实习的详细内容进
25、行总结： 一、财务管理目标 财务管理目标的设置必需要与企业整体发展战略相一样，符合企业长期发展战略的须要，体现企业发展战略的意图。在青鸟天桥的案例中，资产重组后，转变财务管理目标，通过减员增效来谋求商场的长远发展，追求企业价值最大化，最终实现总体收益和价值的最大化。这本正常，但若一味追求利润最大化，没有更多的考虑员工的利益，势必会引起这场大风波。可见，财务管理目标的选择对企业至关重要。 二、预算编制。 实践证明，企业全面预算管理是一项重要的管理工具，能帮助管理者进行安排、协调、限制和业绩评价，通过科学的预算管理，我们可以早一步知道企业将来的经营状况，如有不足之处即可尽快进行调整，尽早弥补损失。
26、推行全面预算管理对企业建立现代企业制度，提高管理水平，增加竞争力有着非常重要的意义。 书中通过对蓝天公司年现金的预算学会如何进行销售预算、应收账款预算、生产预算、干脆材料预算、应付账款预算、干脆人工预算、制造费用预算、现金预算等。 三、项目投资决策 想要评价投资方案是否可行，必需考虑相关的现金流量，因为现金流量干脆影响到企业的付现实力及固定资产的购买实力。现金流量包括：初始投资现金流量，经营现金流量，终结现金流量。书中案例大多采纳采纳净现值法，以公司的资本成本进行贴现的净现金流量的现值减去初始投资，假如净现值>0，则公司将会获得大于其资本成本的收益增加了公司的市场价值，应当接受该项目；假
27、如净现值<> 四、谁为金杯买单。 书中金杯汽车的案例中，通过分析金杯汽车亏损的缘由，主要是应收账款不能收回以及风险限制体系的不完善。可见企业在生产经营过程中要充分考虑风险因素，实行信用管理模式，制定合理的信用政策，对客户的信用状况进行调查和评估。以避开因此给企业带来巨额损失。 五、财务分析 财务分析是以企业财务报告反映的财务指标为主要依据，对企业的财务状况和经营成果进行评价和剖析，以反映企业在运营过程中的利弊得失、财务状况及发展趋势，为改进企业财务管理工作和优化经济决策供应重要的财务信息。财务管理是企业内部管理的重要组成部分，而财务分析则在企业的财务管理中又起着举足轻重的作用，强化
28、财务管理理念、财务分析程序、财务分析方法，对于提高企业财务管理水平均具有重要意义。 财务分析是评价企业经营业绩及财务状况的重要依据通过企业财务状况分析，可了解企业现金流量状况、营运实力、盈利实力、偿债实力，利于管理者及其相关人员客观评价经营者的经营业绩和财务状况，通过分析比较将可能影响经营成果和财务状况的微观因素和宏观因素、主观因素和客观因素加以区分，划清责任界限，客观评价经营者的业绩，促进经营管理者的管理水平更好提高。依据财务状况的分析结果可监督企业贯彻执行国家方针、政策、法令，法规及税金、利润的完成及上缴状况。近些年我国改革不断深化，政府对企业的管理也已由微观管理转向宏观调控，因此，客观有
29、效的财务分析数据对于国家相关部门制定经济政策及推断宏观经济运行状况有重要作用。 本次实习关于财务分析是通过对四川长虹电器股份有限公司财务报表分析、熟识偿债实力分析、盈利实力分析、成长实力分析、财务结构分析、现金流量分析、投资价值分析等基本财务比率的计算，驾驭了杜邦分析方法。 六、股利政策。 股利政策是不是单一的现金支付的决策，应当融入公司的整体战略中，因此股利政策的选择应当着眼于公司的长远发展，从全局的角度进行规划、权衡个利益相关集团的利益、充分考虑公司自身发展的现状及发展以确定最佳的股利政策。 股利政策最为核心的内容就是在遵循股东财宝与企业价值最大化目标的基础上，正确处理好税后利润在股利派发
30、与企业留存彼此间的分割关系问题。在有关股利政策是否影响企业市场价值的相识上，分为股利无关理论与相关理论两种。现金股利是企业以现金方式支付的股利。在现金股利的决策上，除了须要考虑上述一般因素的影响外，还必需亲密结合企业自由现金流量状况来进行。股票股利是企业将股利折成股票而向股东进行安排的形式。股票股利一般是经由无偿赠送红股，即留存收益转赠资本的途径实现的。严格地讲，那种通过资本公积金转赠资本而赠与股东的股票不属于股利安排的范畴。 母公司股利政策的制定，不能只是单纯地站在母公司自身及其股东的立场，还必需同时兼顾子公司等成员企业的利益期望，必需协调处理好母公司与子公司以及子公司等相互间的利益关系问题
31、；不仅如此，作为集团的管理总部，母公司还必需从一个更高的层面，即管理战略角度，对集团整体的股利政策进行统一规划，以规范各成员企业的收益安排行为能够建立在有利于整体战略目标不断推动的框架结构范畴之内。 七、上市公司的财务状况综合分析以景谷林业为例。 这个案例对学生综合素养提出了很高要求，它是对财务会计学问的整合，是对学生专业学问的综合反映和全面检验。本案例中运用最多的是比率分析，主要是变现实力分析，资产管理水平分析，盈利实力分析以及负债比率的分析，作为财务人员，这些比率是最基本的，我们要求驾驭的不仅是计算，还包括其包含的意义和反映的问题，否则数据恒久只是数据，无法有效运用数据说明实际问题是没有意
32、义的。除了比率分析方法外，还可以通过供应的行业平均指标水平进行比较分析以及杜邦分析。通过综合分析，可以发觉存在的问题，促使公司更加科学的管理和决策。 八、证券投资。 证券投资是指投资者（法人或自然人）购买股票、债券、基金券等有价证券以及这些有价证券的衍生品，以获得红利、利息及资本利得的投资行为和投资过程，是干脆投资的重要形式。证券投资分析是指人们通过各种专业性分析方法，对影响证券价值或价格的各种信息进行综合分析以推断证券价值或价格及其变动的行为。 本书中运用的是正德电子公司证券选择这一案例，通过对个方案的期望收益率、标准差、标准离差率的计算结果，来确定淘汰淘汰哪一方案，本案例中的利弊很明显，假
33、如不明显的话，就还要考虑到决策者的内心倾向。 九、营运资金管理 营运资金管理是对企业流淌资产及流淌负债的管理。一个企业要维持正常的运转就必需要拥有适量的营运资金，因此，营运资金管理是企业财务管理的重要组成部分。据调查，公司财务经理有60%的时间都用于营运资金管理。要搞好营运资金管理，必需解决好流淌资产和流淌负债两个方面的问题，换句话说，就是下面两个问题： 第一，企业应当投资多少在流淌资产上，即资金运用的管理。主要包括现金管理、应收账款管理和存货管理。 其次，企业应当怎样来进行流淌资产的融资，即资金筹措的管理。包括银行短期借款的管理和商业信用的管理。可见，营运资金管理的核心内容就是对资金运用和资
34、金筹措的管理。 随着国际经济一体化的快速发展，企业间的竞争加剧，企业对财务管理人才的综合素养提出了较高的要求，这让我重新起先思索以后的职业生涯与职业技能。实际操作的差异让我倍觉能动实力的重要性。让我意识到想要成为一名专业的财管人员最重要的是要对平日的工作做到一丝不苟，严谨以待。 综合管理工作总结4 社区综合事务管理是一个社区内的管家，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作平安的作用。社区综合事务管理，负责社区两委一站内部档案管理、社区网站建设与管理、固定资产的保管维护、人员考勤管理、社区内各项活动的参加帮助、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作。现在谈一些我对社区内勤工
35、作的相识。 一、加强学习，努力提高自身素养。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的社区工作者。主动参与社区的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，使自己的素养尽快提高，为开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并主动补正，重点加强了电脑操作的运用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。 二、恪尽职守，仔细做好本职工作，着力做好社区发展的内勤保障 仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，切实提高内勤保障实力和水平，完成全年社
36、区办公用品需求的收集、汇总、申报、发放相关工作；做好社区全体工作人员的考勤登记上报和请销假管理；进一步完善公共区域相机、电脑、投影仪的管理，做到运用前检查设备、用完后刚好归还、并刚好对社区照片资料做好整理；做好社区档案的整理，确保档案资料的完整，保证工作人员的正常借用和调阅；保证社区正常运转所需纸张、易耗品的供应；刚好与电信公司、网络公司等人联系，确保社区办公设备的正常运行。 三、严于律己，不断加强作风建设。 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要细致检查，日常工作要记录并刚好上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；
37、肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情；思想主动向上，努力维护社区形象，以严格标准要求自己。同时，要主动学习老同事为人处事的方法，以他们为榜样，努力使自己尽早的适应、驾驭工作。 在这段工作期间，我知道我的工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将克服不足，本着对工作对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 综合管理工作总结5 一、基本状况 20xx年，我公司四大类突发事务为零，人员伤亡为零，经济损失为零。 二、应对处置工作开展状况 为了应对可能突发的各类事务，快速有效地组织开展事故抢险、救援工作，最大限度地削减人员伤亡和财产
38、损失，爱护员工的身体健康和生命财产平安，公司着力加强各项应急管理工作，建立健全应急管理体系，完善应急管理制度，加大资金投入，并以“演练周”活动为契机，组织开展了应急预案的演练活动。通过演练，员工的平安意识得到了加强，应急处置实力得到了全面提升。在全体员工的共同努力下，公司2023年应急管理工作成果显著，平安生产形势良好，实现了零事故、零伤亡、零损失。 (一)加强应急管理组织机构建设。为了有效限制工程建设平安生产事故，消退平安事故的影响，保障员工生命财产平安。公司建立健全了应急管理体系，明确了应急处置的责任分工，成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的应急管理工作领导小组。领
39、导小组的主要职责是：统一领导公司各项应急管理工作;探讨应急管理重大决策和部署;审批应急预案，确定实施应急预案，发布应急工作指令。领导小组下设办公室，负责突发事务应急管理工作的详细实施。 (二)完善应急管理制度和应急预案。公司建立了包括应急值班制度、检查制度、例会制度在内的应急管理制度体系，严格执行突发事务信息报告制度，一旦出现突发事务，快速上报，绝不允许迟报、误报、漏报甚至隐瞒不报，对违反规定，造成严峻后果的，追究有关人员责任。坚持领导值班制度，进一步完善应急值守岗位责任制和值班制度，加强对值班工作的监督力度，实现了专人24小时值班，确保通讯畅通，实现了值守工作“纵深究竟”。同时完善了重大危急
40、源辨识及风险评价与限制程序,建立了危急源清单，并依据危急源的风险等级，制定了应对措施，对重大危急源实施了重点监控。 依据实际状况对原有应急预案进行了修订，不断提高预案的合理性和可操作性，并依据实际须要增加了部分预案。从应急指挥、应急响应、应急处置等方面入手，制订了详细具体的工作程序，明确了责任和分工,推动了应急工作的规范化、制度化和程序化。 (三)强化应急救援队伍建设。为了保证应急状况发生时，救援刚好，公司高度重视应急救援队伍的建设，把救援队伍建设和提高应急管理实力作为一项重要的基础性工作来抓，公司成立了应急抢险突击队，各预案明确了救援小组，进行了人员分工，主要人员发生变动时刚好进行调整，保证
41、了应急救援队伍的稳定性和执行力。 以“演练周”活动为契机，多次组织开展应急预案演练 依据演练状况，对演练中发觉预案存在的问题进行了刚好修正。通过演练,极大地增加了员工的平安责任感，提高了他们的应急反应实力和应急处理水平。 (四)主动开展隐患排查治理。今年初，公司对平安隐患排查治理工作做了总体部署，要求各项目部做好日常巡查和例行检查工作，并依据季节改变及上级支配开展春季、秋季、冬季平安大检查和“反三违”、“防火”等专项平安大检查，强调按公司要求上报事故隐患状况、落实处理措施、反馈处理结果。主动开展反习惯性违章活动，深化生产一线排查隐患，对检查发觉的平安隐患，提出整改措施，限期完成整改。公司还在各
42、单位自查的基础上进行抽查和突击检查，发觉一到处理一处，做到平安检查层层把关、隐患处理层层落实，有效防止了平安事故的发生。 (五)扎实推动应急宣扬教化工作。 一是主动开展应急管理培训。将应急管理培训纳入员工教化培训体系，明确培训内容、标准和方式。加强应急管理人员和应急救援队伍平安学问、处置技能和操作规程的培训。二是大力宣扬普及应急学问。充分运用各种手段，开展有关应急防护学问教化，深化宣扬各类应急预案，开呈现场宣扬、学问竞赛等活动，全面普及预防、避险、自救、互救、减灾等学问和技能，扩大应急管理科普宣教工作覆盖面。 三、工作建议 (一)建立健全应急预案体系。进一步加强应急预案的编制和修订工作，依据工
43、程进展和实际须要对预案进行修编和增订，逐步形成规范的平安生产事故预防和应急救援的标准体系。 (二)着力强化应急救援队伍建设。进一步加强应急救援队伍建设，强化队伍的素养教化，提高队伍的实战实力。大力普及平安生产事故的预防和应急救援学问，定期组织应急救援演练，不断提高员工的平安意识和责任心，增加员工对平安事故的处置实力。 (三)做好突发事务的隐患排查和应急处置工作。加强隐患排查工作，对平安隐患刚好进行整改和治理。对危急点、危急源进行深化检查和分析，强化监管力度。同时不断完善检查制度，刚好落实相关预防措施和整改方案，不断消退危急点和危急源，将平安事故歼灭在萌芽状态。 (四)加大应急管理资金投入。加大
44、资金投入，充溢应急救援的物资储备，优化应急救援装备，以适应应急救援工作的须要。同时应依据实际，聘请各相关专业的技术人员，为应急救援供应技术支持。 综合管理工作总结6 今年5月12日是我国第六个“防灾减灾日”，为了进一步做好应急管理工作，削减突发事务的发生，增加我县的建筑施工风险防范意识，强化平安生产监督管理，根据阿地住建发【XX】25号文件的详细要求，我们开展了防灾减灾专项整治活动，现将专项整治状况汇报如下： 一、切实做好灾难风险隐患排查治理工作 1、结合我县生产经营的实际状况，制定防灾减灾活动方案，有针对性地开展建筑工地灾难风险隐患排查治理工作，强化对施工现场临时建筑和塔吊、施工用电、脚手架
45、、基坑边坡等危急性较大分部分项工程的检查，切实消退各种灾难事故隐患。我们采纳隐患排查与日常平安监督相结合的方式，督促和指导各施工项目部自查自纠，实行“三定方案”，逐项抓好整改落实，做到“每一个施工现场都不放过，每一个平安隐患都不放过”。期间共排查施工工程项目7个，排查出一般隐患1条。通过开展建筑平安生产防灾减灾专项治理活动，进一步加强建筑施工平安监管力度，落实平安生产责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，削减作业人员违章违规行为，建立重大危急源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进我县建筑施工平安生产平稳发展。 2、严格执行重大危急源监限制度。为了贯
46、彻“平安第一，预防为主，综合整治的平安生产方针，强化对建设工程重大危急源的监控，提高施工现场平安生产管理水平，杜绝重特大事故发 生。我县对重大危急源实施监控管理，首先，重点检查重大危急源管理制度的建立和实施，专项施工方案的编制、审批、交底 和 过程限制，施工现场实物和内业资料的相符性。根据建设部危急性较大工程平安专项施工方案编制及专家论证审查方法中规定的深基坑、脚手架、高支模、起重设备等达到肯定规模的危急性较大的工程必需进行专项审查论证，要求施工项目部对重大危急工程的监控及施工状况作为工程项目平安生产阶段性评价的一项重要内容，落实限制措施，保证工程项目平安生产。 二、建立防灾减灾长效机制 1、为了做好建筑平安生产防灾减灾预警机制，我们创新工作思路，依据