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1、2023年基层工作人员工作汇报四篇基层工作人员工作汇报四篇 述职报告是党政机关、人民团体、企事业单位的干部和专业技术人员向主管部门、组织人事部门、专家组、评委会或本单位的职工群众，陈述汇报自己在肯定任期内履行岗位职责状况的书面报告。我为大家打算了基层工作人员工作汇报四篇，欢迎阅读！ 基层工作人员工作汇报一 我XX年起先任xx乡党委组织委员，虽然在这个岗位已是第四个年头，可总感觉自己对工作的驾驭实力还很欠缺。为了提高自身素养，我努力学习业务学问；为增加工作阅历，我勤下乡，广交友。现就半年来的学习工作状况简要述职如下： 一、从学习中吸取养分，让自己时刻充溢激情 学习的过程同时也是灵感不断出现的过程
2、，刚好捕获这些灵感，就会有许多收获。 以前常将学习挂在嘴边，也时常看一些理论和业务学问的书籍，但大多是走马观花、浅尝辄止，间或记些笔记也是为应付各种名目的学习，实际收效并不大，对部里发放的光盘，按下快进看过一遍就不错了，许多都是把包装一撕看看书目再编点记录就算完活。 年初，我把部里发放的光盘进行了分类整理，每周都坚持看一些，发觉有好多光盘，特殊是部里自已复制下发的，内容都很吸引人。一个个鲜活的案例，一句句深化浅出的讲解都让我感觉受益匪浅，总让我有脚踏实地的干点实事的冲动。 以前参与各部门组织的培训总认为没有用，甚至是一种负担，更谈不上专心听课了。今年我参与了由广播局组织的通讯员培训班和部里组织
3、的副科级领导干部培训班，我虽不是领悟最透彻的，但我听的很仔细。在听课的同时，我时常有一些想法，我把这些整理后向乡领导做了汇报，得到了领导的认同。 按部里的支配，6月5日，我带两名支部书记到滦平县周台子村、承德县朝梁子村参观考察，回乡后我组织召开了由各村支书主任参与的座谈会，沟通了体会，进一点拓宽了自已和农村干部的发展思路。 二、在激情中开心工作，协调各方全力抓落实 我从未像现在这样喜爱这份工作，这也是我从前的工作总是很被动的主要缘由。 为了解决工作拖拉的问题，我留意提前做好整体工作的谋划，增加了完成工作的主动性。年初，我结合实际制定了组织工作思路，并制定工作目标完成时辰表。对上级支配的临时任务
4、也尽力做到早谋划、早部署、早实施。 目标确定后，如何抓好落实就成了工作中的重点，而抓落实就要依靠勤于工作擅长工作的领导班子队伍和亲密联系群众、服务群众的党员队伍。为了更好的驾驭村级领导班子成员的思想状况，我坚持定期与村班子成员谈心，把苗头性、倾向性的思想刚好向党委反映，为党委决策供应参考，力争实现村两委班子成员间的和谐、村干部与群众间的和谐以及乡村间的和谐。 在党员队伍建设这项常规工作中，我坚持党员流程化管理模式。全面实行两推一公示工作法确定入党主动分子，严把党员入口关。对主动分子和有实力的无职党员全部实行责任公示化管理，结合党员评议定出格次，在支部进行通报。上半年我们经过组织程序确定主动分子
5、22名，纳新党员13名，转正党员12名。对10名评议结果较差的党员进行了诫勉谈话。 前干涧村因为没有两室，村集体经济薄弱，被确定为后进支部。为了保证后进支部的如期转化，我帮该村制定了转后方案，并多次向乡党委汇报转化进度及存在困难。在政协王宝林主席和俊东部长的大力支持下，两室建设的前期资金已经有了着落。现在村里正在组织招投标等前期打算工作。 党建工作的最终落脚点要落在如何实现经济社会又好又快发展上。为此，我帮助各支部仔细分析村情，依据每个村自身的状况，仔细探讨发展规划，初步形成了西片四个村近期以铁矿采选为主，中长期大力发展林果业，东片三个村以农村家庭体验游为主的产业发展格局。 一是针对两委班子成
6、员中普遍存在的最终一年心理，开展了如何给任期划个圆满的句话探讨活动。通过给村干部指路子、压担子、卸包袱，激发村干部干工作激情。 二是注意典型培树。梯子峪村老党员*，四年如一日赡养孤老，老干部支部党员付德文义务为老干部们当起了保健医生，党员干部踊跃为地震灾区捐款，我们对这些鲜活的实例在不同的层面进行了表彰宣扬。 三是大力实施农村好用人才开发培育工程。我们正在建立农村好用型人才库，将有一技之长的人全部登记造册并分类。在此基础上有针对性的组织对党员群众的培训，上半年我们在东陡峪村的党建培训基地举办果树修剪培训班两期。 四是关切帮助老党员和困难党员。将65岁以上老党员和生活困难党员全部登记。在经济上，
7、从非农单位的党员以及社会上有经济实力的单位、组织和个人中招募志愿者，对老党员和困难党员进行一对一（多对一）帮扶；在精神上，由党委统一指定党员定期与其谈心，了解这些人的需求。老党员、困难党员家中有事要求党委或支部有人到场。 三、下半年工作重点 一是为村两委班子换届做好打算工作，对全体党员进行一次走访，驾驭党员思想动态。重点是了解党员在两委班子换届、乡村经济发展、农村好用科学技术指导等方面有哪些想法和需求。 二是接着实施全民素养提升工程。重点做好农村好用人才开发培育，打算筹建标准科技培训学校一所，定期为群众供应培训服务。 三是探究事务模拟处理工作法。定期组织党员和相关工作人员将工作中有可能发生或已
8、经发生的事务进行模拟处理，提高工作水平。 四、建立党员质询会议制度 在质询会议上，支委会必需就党员关切的事项做出说明，接受党员质询，解答党员疑问，对一时解决不了的问题必需建立台账，限期解决。 基层工作人员工作汇报二 近一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，在领导的关切培育和同事们的帮助支持下，在本职工作岗位上以勤奋学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求较好完成领导交办的各项任务，现将一年来的工作汇报如下： 一、思想方面。 加强理论学习，提高思想觉悟。坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，并实行到日常工作中进一步理清工作思路，明确工作目标、转变工作作风、把握
9、正确方法，提升为人民服务意识，时刻坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，并用以指导自己的学习、工作和生活实践，勤奋努力、尽职尽责，在平凡的岗位上发挥自己的才能。 二、学习方面。 更新业务学问，提升服务水平。我始终把业务政策的学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，平常主动参与市中心组织的各类培训及分中心组织的业务学习。在工作中做到多看、多听、多学、仔细查阅各种相关政策文件和业务口径。在工作中学习，在实践中学习，在学习中不断提高自己的认知实力和认知范围，不断提高自己应对各种困难状况的实力。通过学习充溢丰富自我，提升自己，增加学问含量，融合各方面的学问增加相识、分析、解答各种问题的实力，在工作实践中熬炼
10、自己。 三、工作方面。 勤奋务实、尽心尽职、完成工作。工作中兢兢业业，尽职尽责，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，以身作则以正确的看法对待各项工作任务，分清轻重缓急合理支配时间，按时、按质、按量完成。 （一）常规工作任务 1、做好柜面的即时及非即时业务的审核、操作、受理工作。依据参保对象上报的各项业务资料，根据对外办事告知单及经办实务手册的上的要求，仔细核对材料的齐全性、有效性，细致审核政策的合规性，严格执行一、二、三服务承诺的经办规程进行业务的操作。 2、做好基金催缴工作。根据分中心下发的催缴台账，利用空隙时间通过电话联系单位经办人，告知其基金缴纳状况、分析缘由并将电话催报状况即时录入台帐。
11、 3、指导自助服务区域内网上办事操作工作；做好对口街道相关政策的宣扬说明工作，指导帮助解决实际工作中的遇到难点及问题。 4、做好日常工作中遇到各类突发事务的应对、处理；及各种特别问题的收集、汇总、分析及上报工作。对日常工作中遇到的问题进行梳理科室内进行探讨相关业务口径加深影响，从而提升科室的总体的相关素养，提高工作效能。 5、做好日常工作业务资料的连接、传递、整理、移交、归档工作。将受理的材料每天刚好移交相对应审核科室，对于变更最终一天受理的养老金核定或养老人员终止等业务无法移交的，但确要当月操作完成的，将相关申报材料扫描后作为附件，通过科室工作协办发给相应的审核科室，并通过电话刚好提示审核科
12、室当天予以审核操作，确保业务的刚好办结。 （二）重点工作任务、领导交办其他工作任务 做好科室每月工作协办支配任务的安排、操作、汇总、回复；科室视频会议的调试工作；等离子播放、叫号机、自助打印机、RA系统、CA系统的运行状况联系工作，及电脑设备的日常联系维护工作；RA系统中风险预警的核查及质量限制清单处置重点项目清单问题的处理工作； 四、工作作风。 严于律已、持续良好工作作风。工作中，我时时到处严格要求自己，在本职工作岗位上，始终把舍得付出、静默无闻作为自己的工作准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干中。以制度纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，敬
13、重领导、团结同事、以诚待人。在工作中能够能维护大局，平常工作中任劳任怨、扎实细致、保持思索心态，对于工作的阅历刚好总结，对于缺点刚好改正，通过不断的思索和积累，逐步形成求真务实的工作作风。 回顾一年的工作，虽然取得了一点成果，但还存在不少不足之处，主要表现在：业务学习学问还欠深化、学问不够全面；管理实力和工作方法也有待改进。今后工作中还需一如既往，发扬优点、克服不足，与时俱进，主动进取，力争在工作中再上一个新台阶。 【篇五】基层工作人员述职报告范文 各位领导、各位代表，大家好！ 借此机会首先向关切、帮助、支持我工作的同事们表示忠心的感谢，现就一年来的工作总结如下，请评议！ 一年来，我根据科长和
14、厂领导的支配，坚守生产一线，有针对的制定了工作安排，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天接班具体了解系统运行方式、负荷安排、车间风压、设备备用、检修工作支配和值班工作人员等状况，做好当班事故预想和各种异样状况的处理打算，保持醒悟的头脑，快速进入工作状态，工作中加强与各单位之间的联系，工作分清轻重缓急，不推不拖，带领全值工作人员完成当值的生产任务。 一、不辱使命，恪尽职守，做好当值的带头人。 没有不好的员工，只有不强的领导。日常多与员工坦诚沟通，给他们精神上的鼓舞。以真诚合作带动他们。平常实行措施为他们排忧解难，做好服务工作。让他们时刻感受到有困难，首先想到值长，在10年这句话体现得更加明显
15、，特殊是下半年，大环境影响到我们日常的正常生产，原材料、备品备件时有不足，设备故障修复率渐渐下降，因没备件临时修复暂用的状况许多，所以值长的工作量也日益俱增，甚至一颗螺丝的工作也要告知值长。车间之间的工作协作不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都马上到现场进行妥当解决，不至于因处理不刚好而窝工、怠工影响生产。 二、变更工作习惯和工作方式，夜班彰显值长的职责。 一年来，我变更以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场，各岗位的工作更须要有人过问，部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的状况，因此我前夜后夜班多溜、多看、多沟通、多检查，发觉问题刚好订正，发觉违章马上制止，特殊
16、是换极及出铝期间，自己检查的同时要求车间值长做好监督，酷暑提示他们多补充水，不蛮干，进而削减中暑状况的发生，异样槽夜班专人监视，避开发生事故。日常留意检查各单位的劳动纪律，对违反的工作人员进行肃穆指责和考核，促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。 三、勤联系，多提示，做好调度工作。 生产调度工作是保障完成生产任务的基石，上请下达，根据公司要求，督促动力运行工作人员勤视察，细调整，加强与处调联系，作好负荷调配，力求电流平稳供应，主动维护公司整体系统的稳定。网电限流期间，限流时间长、幅度大、次数多，槽子工艺参数无法保持，出现异样的状况许多，我主动和处调联系，了解限流持续状况，而后通知车间做好槽子的
17、保温，及异样状况下的预防措施，刚好电话联系，话筒喊话提示效应的快速熄回，从而降低能耗削减不必要的损失。日常严格执行两票三制，并确保工作票和操作票合格率。当值期间合理支配各车间工作人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问题，工作中做到多指导，少指挥，多教化，少考核，把担心全的因素歼灭在萌芽状态，严格交接班、巡回检查、工作监护等制度，组织车间班组长会议，分析探讨生产中遇到的实际问题，定期检查各专业的事故预想和反事故演习，尤其是对特别天气和特别状况下要求各运行岗位作好事故预想。 四、遇事冷静，处事坚决，有效避开事故。 一年来，工作中无论遇到多么麻烦的问题我从不感情用事，是非分明，公正、公允地对待所车间发
18、生的任何事。5月xx日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我正在二车间和车间值长巡检，一车间值长跑来告知我，四万吨空压机方向有烟，当时天还没亮，我在车间西头看到后马上电话联系四万吨主控室运行工作人员，坚决下令拉下空压机总电源，然后打电话联系六万吨电运行工作人员快速关掉六万吨与四万吨联络阀门，同时跑步到空压机实行措施避开事故扩大化，把损失降低到最低限度。 一年来红炉帮的状况时有发生，我在巡检时督促车间值长，肯定要专人对异样槽做好监视，做好交接，处理期间人手不够，调集其他工段工作人员协作做到刚好处理，多次避开漏炉状况的发生。 五、自我加压，增加巡检次数，确保平安生产。 生产管理的伸缩性很
19、大，我始终认为我当班的8个小时，身负重任，期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位，更对不起厂领导对我的信任，既然领导给予了我这一使命，我要全力做好，首先严格要求自己，要求别人做到的，首先自己做到，不让别人说半个不字。每当深夜我一人手执矿灯巡察全厂，总想能有分身术多好，那样我能四平八稳，和各岗位的同事们一起探讨把工作干好。（本文来自于范-文-先-生-网）截止到十二月上旬共查处现场、劳保穿戴及违章操作等状况328次，考核149项次，订正及劝服教化123人次，有效地削减各类违章状况及事故的发生。 六、存在问题和努力方向。 1、在管理方法上力求创新，主动查找生产管理中出现的漏洞，刚好调整工作思路和方
20、法，对得起自己的岗位，保证生产任务的顺当完成。 2、主动主动学习新学问，新技术，和公司的决策保持一样，适应公司发展壮大的须要。 3、随着设备的老化，故障率的逐年上升，逐步加大操作及维护的监督力度。 4、常做多做事故预想，提高对突发事务的应变实力，保证生产平安。 5、加强工作人员责任心管理，发觉问题责任到人；加强设备的故障管理工作，对于一些易出、老出的故障点，要追究究竟查出缘由。 6、充分发挥调度职能，提高工作效率，工作中主动创建条件，全盘考虑，统筹支配，树立主子翁意识，维护公司的利益，维护广阔职工的利益是每个管理者的职责，作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新，开拓进取，做一名合
21、格的管理工作人员。 基层工作人员工作汇报三 自20xx年6月6日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了肯定的成果，现将半年来所负责的各项工作述职如下： 一、不断学习，提升思想意识和理论素养 乡镇工作始终以来都是以多、杂、乱著称，我们又是基层一线工作人员，干脆面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。 二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务 1、党政办工作。 仔细实行党政领导交办的各项工作任务，当
22、好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，一心一意为同事们服务。 2、生态镇建设工作。 主动完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参加乡村旅游建设，帮助小河坝居委、院星村为打造十里花海的相关基础设施建设。 3、农田水利工作。 主动参加院星村浇灌工程的设计与施工，新修各类蓄水池12口，预埋管道34090米。帮助水政执法大队联合执法、马路局桥梁平安检查、芦池水库平安检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾难预警系统建设，安装雨量监测器、宣扬栏、标识牌等设施设备。 4、种粮直补工作。 兑现20xx年种粮补贴资金144.3026万元，补贴面积9684.74亩。
23、完成全镇种粮直补身份证号码升位93人，合并分户85人次，完成20xx年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。 5、科技、科协工作。 完善20xx年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训400人次、院星李子培训200人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。 6、其他工作。 主动完成领导交办的其他工作。协作帮助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户12.2亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、细心尽力，力求圆满完成工作任务。 三、主要体会 半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做详细工作，处理一些详细的冲突。要做成一件详细的事
24、，担当好一份详细的责任，做到群众满足、组织满足、自己满足，不太简单。 一是详细工作也须要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的详细的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。 二是仔细是做好工作的法宝。仔细是责任心的体现。仔细细致才能发觉可能影响大局的细小问题，解决于萌芽微小状态。 三是要擅长调动大家的主动性。作为一名基层干部，要能做详细工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不肯定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的主动性。只有把大家的主动性调动起来了，同心同德，才可能做好工作。 四、存在问题及今后努力方向 半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作实力得到了一些熬炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深化群众不够；二是处理一些问题时，工作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的学问和业务水平，努力把工作做得更好。