《2023年信息中心 先进事迹（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年信息中心 先进事迹（精选多篇）.docx（70页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年信息中心 先进事迹（精选多篇） 推荐第1篇：信息中心主任先进事迹 信息中心主任先进事迹本人xxx，男，汉族，xx年xx月生，籍贯xx县，xx年xx月参加工作，xx学历，现为xx中心副主任。自参加工作以来，一贯严格要求自己，热爱祖国、遵纪守法，尊敬领导、团结同志，尽职尽责、踏实严谨，认真完成历年各项工作任务，从未出现过任何差错。爱岗敬业，刻苦学习，努力提高自身业务素质和知识水平。参加工作后先后通过财会专业、经济管理专业、计算机网络技术专业等学历学习，并获得会计从业资格证书和会计师资格、统计师资格，为更好地完成各项工作任务奠定了牢固的基础。同时，能够积极发挥所学特长，紧密结合本职，自20
2、23年负责我市财政网络建设工作以来，严格按照上级技术要求和标准化规范，认真落实完成历年各项建设任务，一丝不苟、准确规范，多次提出合理化建议并被采纳，为我市“金财工程”建设做出了突出贡献。多年来，为我市财政核心业务软件“县级版”、“乡镇版”应用实施提供了保障和技术支持，配合相关科室为顺利完成国库零余额业务改革作出了较大贡献，是本单位的业务骨干和技术权威。积极发挥模范带头作用，热心传帮带，在出色完成本职工作任务的同时，能够将自己掌握的各种知识和经验毫无保留地传授给他人，在带领信息中心其他技术人员认真完成财政系统各项建设任务的同时，为本单位各科室的几十台微机、打印机等现代化办公设备提供维护保养。 推
3、荐第2篇：信息中心优秀党员先进事迹材料报告材料 信息中心优秀党员先进事迹材料 信息中心优秀党员先进事迹材料 同志是我局的一名优秀干部，在从事工商事业的_年里，他勤勤恳恳无私奉献，踏实肯干，一丝不苟，受到领导、同事、服务对象及社会的好评。他心系工商，通过自学计算机软件知识，成功开发出了适合我局基层工商所监管的电脑软件，并得到上级部门的认可，市局还以此为基础研发出了市工商系统监管平台，充分展示了他“敬业奉献，追求卓越”的人文红盾精神，被国家工商总局评为全国优秀工商干部。 _年前，高中毕业后的，以优异的成绩考入了区工商局，工商行政管理部门成为了他人生的第一起跑线，成为他实现人生追求和理想抱负的平台，
4、在接下来的十年里，他以不屈的精神，自学成才完成了他从高中生到优秀程序员的蜕变。 从_年开始，他利用业余时间，靠着顽强的毅力自学起了大学的课程，自学的难度是巨大的，白天要工作，学习全靠晚上，由于时间短，难点多，一度使他陷入矛盾之中。记得有一年的夏天，他在学习编程时对循环语句结构把握上遇到了困难，循环语句全部是英语，而且语句分类很细，不容易记忆，于是他将语句写在小本上以便随时拿出来复习，最后这个小本竟被汗水浸得发黄翻烂，不过一个个的知识难点也被他攻克了下来。就是这种不屈的斗志一次次的激励和推动着他，终于度过了前进道路上一个又一 个险坡，完成了自学的课程，并通过全国计算机水平与资格考试，获得了程序员
5、的资格证书。 有了计算机编程的基础，有着对工商事业的无比热爱，当他看到基层工商所落后的管理方式时，强烈的责任感驱使他，要尝试开发一套适应基层工商所使用的个体管理软件，_年他决定要做全市工商系统第一个敢吃螃蟹的人。能不能做出来，对他来说是一个严峻的考验，是一次艰难的挑战。该程序当时有两种思路可选：一是编写单机版，技术相对成熟，编写比较容易；二是编写网络版，网络技术在当时还是新兴的前沿技术，会遇到许多意想不到的困难和障碍。但在想来，要做就做最好的，哪怕道路多艰险，困难多巨大，也要去闯一闯，试一试。那年五一节长假，当许多年青人相约出游的时候，当家家户户在团圆吃饭的时候，他却窝在房间里冥思苦想构思出了
6、软件开发的思路和结构。从此，他再也没有节假日，他既要干好财务科科长的工作，更要利用一切可利用的时间全身心的投入到软件编程中。随着编程的逐步深入，一个个技术难题摆在了面前，为了每个模块编写的完整性和思维的连贯性，有时不得不熬更守夜、挑灯夜战，当思路不那么清晰时，就在草稿纸上 推荐第3篇：信息中心主任先进个人事迹 信息中心主任先进个人事迹 信息中心主任先进个人事迹 王迎辉，现任信阳市供水集团有限公司信息中心主任。为供水信息化建设和发展奋斗了十余个春秋，一个平凡的人，在平凡的岗位上，勇于学习，甘于奉献，刻苦专研，凭借着精湛的业务和强烈的责任感，在公司几乎所有的信息化项目中都成为技术骨干，贡献出自己绵
7、薄之力。 先后参与建设供水压力调度系统、企业局域网、公司财务电算化系统、8M营业系统、营业综合MIS系统、构建供水营业大厅网络、银行联网收费系统、大表监控系统、水费语音查询系统、供水信息化平台、公司VPN网络、税务发票报税联调、短信平台等。 一、刻苦钻研，自学成才 王迎辉原本并不是计算机专业，97年进公司参加工作时分配在微机调度室，主要负责对管网压力调度系统的各个测压点和水厂的压力传感器进行抢修。由于对计算机的热爱，先后自修了计算机管理和计算机应用两个专业。然而光有理论基础是不行的，必须要实际上机操作，公司有限的几台386工控机24小时全天运行，是不能用来做实验的。当时电脑就像房子一样的昂贵，
8、为了钻研电脑知识，虽然家庭并不富裕，但王迎辉还是咬紧牙关购置了个人电脑在家里钻研。所需的很多专业书籍，当时信阳很少有卖，他就想方设法从外地购买。 当今社会已经步入信息化时代，企业发展需要信息化建设，可是信阳这个城市是个封闭的内地小城，很难迅速获得先进的知识。信息行业也是知识更迭迅速的行业，根据摩尔定律，IT发展1年半就是一个时代，半年不学习就会落后，2年不学习基本上就会出局。学习是辛苦的，一方面缺少专业人士的指点，另一方面缺乏很多硬件环境。为了工作的需要，也是出于个人对信息技术的热爱，从参加工作起，他就想方设法不断学习新的知识，每年不断进修学习，信阳学不到的知识就到外地去学，先后到天津、郑州、
9、合肥、南京、武汉、杭州、北京等大城市去进修学习。时代发展快，信息化知识更迭更快，为此他先后自学管网调度、硬件维修、服务器、数据库、财务电算化、局域网、广域网、VPN、Cisco、信息安全、机房管理等技，成为工作中的多面手，也曾经代表公共事业局参加总工会举办的计算机大赛并荣获奖励。 二、在助人的过程中提升自己的能力 不光是在自己的工作岗位上做好本职工作，在信息中心成立之前的十多年里，公司哪里有需求，哪里就能找到他的身影，各个部室只要是电脑或网络出了问题，同事们首先想到的就是找王迎辉来帮忙解决，因为多年来，他总是义务给所有同事提供技术帮助，甚至同事们自己家里电脑出了问题，也会去找他帮忙，为此他付出
10、了大量业余时间。家人经常不理解，为什么一天忙到晚，周末有时也去给人无偿帮忙。但是多年下来，他的技术水平却是不断上升，每一次的维修，就经常碰到不同的问题和故障，问题碰见的多了，故障处理的多了，他就成为了一个发现问题和解决问题的高手，尤其体现在工作中，很多问题，别人看来很难解决和处理，花费大量时间还是一筹莫展，但他一出现立刻就能通过表面现象发现问题原因并迅速解决，很多时候排除故障的速度给同事们的感觉就是秒杀.公司改制后，每次文艺汇演，为了部门演出制作视频、很多部门需要加工音频也总来求助，他都义不容辞及时给予帮助。 三、甘于奉献、勇于开拓 踏踏实实做工作，从不计较个人得失，从97年到2023年在微机
11、调度室工作的十余年中，他经常被其他部门借调去做各种信息化项目，少则1-2月、多则2-3年，加起来超过一半时间都在借调，但他总是一切以大局为重、从不计较个人得失，完成任务后，迅速返回调度岗位。 勇于开拓，工作以来他先后参与了公司大大小小，几乎所有的信息化项目的建设，并在其中担任技术骨干。见证着公司信息化每一个台阶从无到有的过程，经历过供水压力调度系统、企业局域网、公司财务电算化系统、8M营业系统、营业综合MIS系统、构建供水营业大厅网络、银行联网收费系统、公司网站前期建设、大表监控系统、水费语音查询系统、供水信息化平台、公司VPN网络、税务发票报税联调、短信平台等项目的建设。并为公司各个部门的信
12、息系统使用人员进行培训，使其快速掌握系统使用方法，长期对各部门进行技术支持。 四、爱岗敬业，带动队伍 自从2023年担任信息中心主任以来，他总是兢兢业业、以身作则，认真遵守各项规定，廉洁自律，吃苦在前，享受在后，无论是工作、创卫、还是参加各种劳动，总是冲在前面，带动整个班组成员。 当需要群发短信或是公司网络出现故障时，不管是节假日还是夜晚、不管是刮风下雨还是下雪，只要是公司需要，信息中心同事都会立刻赶来加班。集团公司总部搬迁到羊山，网络施工单位出现技术难题，他带着郑磊，连续加班加点，赶在期限内解决问题，顺利完成任务。 去年信息中心人事变动后，他立刻着手培养新成员，列出人员培养计划并按步实施。第
13、一阶段的1个月中，他每天进行授课1-2小时，传授理论知识；第二阶段的3个月，在工作中手把手帮扶，进行实践操作培养；第三阶段，有问题和故障，让新成员单独进行排除，自己在一旁观察，碰到难题时，并不直接指点，而是让新成员凭借自己努力的去排除故障，只有实在解决不了，才协助解决和给予点评。通过这样的培养，努力让每个成员都能成为解决问题的高手，现在基本上每位新成员都能成为独挡一面了。 五、信息中心2023年工作总结 1.实施了和中行联网代收水费项目，增加了公司水费代收的渠道，方便广大市民缴费。 2.对总部搬迁羊山进行网络迁移，网络设备安装、调试，使公司网络进行正常运转。 3.管理运维四大代收平台，全年代收
14、账目742434笔，金额22284605.90元。银行代收笔数占总金额的72%,占总收费金额的19%.调错账384笔，金额13931.98元。预存扣除 102989笔，金额 2430038.80元。全年预存占总收费笔数的10%,占总收费金额的2% 4.全年累计发送1158501条各类型短信。 5.新输入用户数13178户，其中DN40以上的大表137户。 6.对服务器和数据库进行维护，对其软硬件故障进行快速抢修，保障了系统平台的7 X 24小时全天候正常运转。 7.对核心数据库进行本地和异地双备份，维护数据安全，全年备份数据多达2700GB. 8.维护公司网络信息安全。通过配置积极防御策略，屏
15、蔽端口，安全隐患扫描，隧道加密、IP捆绑，ARP防护，QOS管制等方法，成功保障了数据信息安全。 9.排除报税系统发票中的各类错误。 10.供水大厅门口LED字幕的更新工作。 11.为保障信息平台和公司网络正常运转，对公司各个部室及网络设备进行维护、维修、IP管理、和各类技术支持。对营业部、监察部、财务部、工程技术部、制水部、行政部、群工部、企管部、人力资源部、安保部、中心化验室、物质供应部等部门出动技术支持及服务全年达200余人次。 12.抽调人员参加创卫工作和公司文艺汇演。积极组织业务和技术学习，培训班组成员。 王迎辉今年被公司评为先进个人，今后他将继续带领信息中心全体成员共同努力，不辜负
16、公司和同事们的厚望！ 推荐第4篇：信息中心优秀党员先进事迹材料<报告材料> -范文最新推荐- 信息中心优秀党员先进事迹材料 信息中心优秀党员先进事迹材料 同志是我局的一名优秀干部，在从事工商事业的_年里，他勤勤恳恳无私奉献，踏实肯干，一丝不苟，受到领导、同事、服务对象及社会的好评。他心系工商，通过自学计算机软件知识，成功开发出了适合我局基层工商所监管的电脑软件，并得到上级部门的认可，市局还以此为基础研发出了市工商系统监管平台，充分展示了他“敬业奉献，追求卓越”的人文红盾精神，被国家工商总局评为全国优秀工商干部。 _年前，高中毕业后的，以优异的成绩考入了区工商局，工商行政管理部门成为
17、了他人生的第一起跑线，成为他实现人生追求和理想抱负的平台，在接下来的十年里，他以不屈的精神，自学成才完成了他从高中生到优秀程序员的蜕变。 从_年开始，他利用业余时间，靠着顽强的毅力自学起了大学的课程，自学的难度是巨大的，白天要工作，学习全靠晚上，由于时间短，难点多，一度使他陷入矛盾之中。记得有一年的夏天，他在学习编程时对循环语句结构把握上遇到了困难，循环语句全部是英语，而且语句分类很细，不容易记忆，于是他将语句写在小本上以便随时拿出来复习，最后这个小本竟被汗水浸得发黄翻烂，不过一个个的知识难点也被他攻 1 / 5 克了下来。就是这种不屈的斗志一次次的激励和推动着他，终于度过了前进道路上一个又一
18、个险坡，完成了自学的课程，并通过全国计算机水平与资格考试，获得了程序员的资格证书。 有了计算机编程的基础，有着对工商事业的无比热爱，当他看到基层工商所落后的管理方式时，强烈的责任感驱使他，要尝试开发一套适应基层工商所使用的个体管理软件，_年他决定要做全市工商系统第一个敢吃螃蟹的人。能不能做出来，对他来说是一个严峻的考验，是一次艰难的挑战。该程序当时有两种思路可选：一是编写单机版，技术相对成熟，编写比较容易；二是编写网络版，网络技术在当时还是新兴的前沿技术，会遇到许多意想不到的困难和障碍。但在想来，要做就做最好的，哪怕道路多艰险，困难多巨大，也要去闯一闯，试一试。那年五一节长假，当许多年青人相约
19、出游的时候，当家家户户在团圆吃饭的时候，他却窝在房间里冥思苦想构思出了软件开发的思路和结构。从此，他再也没有节假日，他既要干好财务科科长的工作，更要利用一切可利用的时间全身心的投入到软件编程中。随着编程的逐步深入，一个个技术难题摆在了面前，为了每个模块编写的完整性和思维的连贯性，有时不得不熬更守夜、挑灯夜战，当思路不那么清晰时，就在草稿纸上 各位领导、各位来宾： -范文最新推荐- 大家好! 登上昆仑，才知道什么叫做高峻;来到虎门才懂得什么叫做雄伟;目览黄河，才知道什么叫做壮阔;游览长城，才体会什么叫做巍峨。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。伟大的祖*亲给予我们如此丰厚的物产，同时以她博大的胸怀哺育了生生
20、不息，勤劳智慧的中华民族。 古老的中华民族自古以来就享有“礼仪之邦”的美称。我们不难忘记：战国时期，楚国大夫屈原因忧患国难而投泊罗江;童稚时的孔融将最大最好的梨让给长辈的动人故事;三国时的诸葛亮，心胸开阔，七擒七纵孟获;老子在道德经中嘱咐我们“做一天人就要讲一天道德。”这一切的一切，淋漓尽致地体现了中国人的道德所在。 社会在进步，社会在发展。弹指一瞬间，人类已昂首进入了二十一世纪。在这一漫长的岁月里，中国战胜了衰落走向振兴;战胜分裂走向统一;挣脱屈辱走向奋起。中国正以新的姿态向世人展示着自己。但是关于公民道德修养的任务势在必行。因为没有伦理道德的社会，将何其混乱不堪! 同学们!朋友们!你们是否
21、还记得这样一篇报道：一位清华大学的学生，为了一个愚蠢的想法，残忍的将一瓶高浓度的硫酸泼向黑熊的事件。听过这篇报道后，我的心在颤抖，在滴血!我似乎听到了一声声撕心裂肺的惨叫。我似乎看到了黑熊的面孔。那残存的一只眼睛无助的、黯然地望着一切。不!是仇恨地望着一切。它真的不明白，那口口声声称自己是朋友的人类，为什要如此凶残的伤害自己。血不停地 3 / 5 涌动着，不时传来皮毛烧焦的“滋滋”声，它愤怒了，它竭尽全力的站起身来，重重地捶打着上锁的铁门，以垂死的挣扎向人类示威。慢慢的，殷红的血浸透了大片土地，黑熊带着满腔悲恨昏厥过去。那一幕幕，一声声，你看到了吗?你听到了吗?你想过了吗?我不断的问自己，这都
22、是为什么?一个受过高等教育的大学生竟然会有如此不道德的行为，这确实值得我们深思。社会在发展，知识在爆炸，而人类的道德观念却越发淡薄了。人们置身于高质量的生活中，陶醉于灯红酒绿之下，却忽略了做人的基本原则：那便是德。提高人们的道德修养是当务之急，刻不容缓的。如果人们的道德修养落后于时代，那么这个社会必将停滞不前。 “少年智则国智，少年强则国强;少年雄于地球，则国雄于地球 !”面对一个新科技，新信息，新体制不断涌现和竞争异常激烈的知识经济时代，我们做为祖国未来的建设者，在掌握科学文化的同时，提高自己的道德修养尤为重要。 那么我要问，对于一个中学生，道德究竟是什么呢?其实道德就是宽容、创造、诚信、勤
23、劳、创新、奋斗! 众所周知，宽容是中华民族的传统美德之一。宽容就是从大局出发，不计较个人恩怨得失法国著名作家雨果说得好：”世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”但要真正做到宽容，却不是一件容易的事。 -范文最新推荐- 演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。 我，作为一名在共和国太阳照耀下，成长起来的普通干部，1998年，在为南漳的教育事业奋斗了8个春秋之后，我幸运地来到了县委办公室，这个特殊的工作岗位。不经风雨，长不成大树；不受磨炼，难以炼成钢铁，在办公室这个大熔炉里，使我深深地认识到，青春只有在奉献中才能燃烧。 办公室工作是辛苦的。不要说白 5 / 5 推荐第5
24、篇：计算机信息中心先进个人事迹 xx同志2023年6月加入中国共产党，2023年1月进入市劳动保障计算机信息中心，从事计算机信息管理工作，时间虽不长，却取得了不平凡的业迹。 踏实工作 无私奉献 xx始终保持着很高的思想觉悟和踏实的工作作风。信息中心中心机房是整个劳动保障信息系统的重中之重，涉及数据安全和消防系统、配电系统、精密空调系统的安全管理，只要有报警信息，无论在何时何地都要以最快的速度赶到中心机房，去年12月，正值严寒季节，机房的两台精密空调因为与外界环境温差大，氟利昂压力过高，晚上深更半夜报警，按理说，这是常规报警，可以不予理睬，第二天手动消除即可，但是他还是一边打电话向科长报告，一边
25、从热乎乎的被窝里钻出来，冒着寒风，“打的”到机房查看一番才离开。这样的情况已不止一次，两次正是他这种严谨的工作态度和踏实的工作作风，才使得整个信息系统平稳安全运行得到有力保障。局机关、市行政服务中心劳动保障局窗口及市劳动保障监察支队，由于三地办公，计算机分布不在一处，往往那边电话一响，就得过去，这边手机一响，还要赶回，一天下来，来回跑个五六趟，对此他已习以为常。 计算机信息管理中心是为全局和市民提供信息支持和技术服务的部门，其个人的形象也代表了整个信息中心的形象。xx一直以集体利益为重，凡是涉及需要信息中心解决的问题，只要能做到，他都主动帮助解决。他还经常配合其他同事及其他部门做好信息管理的工
26、作，如每月协助市医疗保险管理中心处理医院月报的数据整理核对工作。由于工作地点不在一起，得两边兼顾。2023年7月，为了确保新系统成功运行，每天都要整理大量的医保数据，经常加班加点，一次竟忙到凌晨4点。第二天早上，他也只是匆忙洗把脸，吃过早餐，还带着倦容，就投入到了新的一天的工作之中。 虚心好学 勤于助人 xx平时工作中勤奋好学，与同事友善相处。只要遇到技术难题，他便主动上网查资料，直到弄清问题、解决问题为止。他虚心向同事学习，常与同事互相交流。不论谁有计算机方面的问题，哪怕再忙，他都不厌其烦，有求必应，并且手把手地教新同事计算机技术。每次利用维护有故障的计算机机会，向他们详细解释故障的原因及解
27、决的方案，在保证时间允许的情况下，还让他们亲自操作。这很快使得全局的计算机信息系统有了稳定安全的保障，真正实现了“保障有力，响应及时，服务周到。” 推荐第6篇：计算机信息中心先进个人事迹 参考 计算机信息中心先进个人事迹 xx同志2023年6月加入中国共产党，2023年1月进入市劳动保障计算机信息中心，从事计算机信息管理工作，时间虽不长，却取得了不平凡的业迹。 踏实工作 无私奉献 xx始终保持着很高的思想觉悟和踏实的工作作风。信息中心中心机房是整个劳动保障信息系统的重中之重，涉及数据安全和消防系统、配电系统、精密空调系统的安全管理，只要有报警信息，无论在何时何地都要以最快的速度赶到中心机房，去
28、年12月，正值严寒季节，机房的两台精密空调因为与外界环境温差大，氟利昂压力过高，晚上深更半夜报警，按理说，这是常规报警，可以不予理睬，第二天手动消除即可，但是他还是一边打电话向科长报告，一边从热乎乎的被窝里钻出来，冒着寒风，“打的”到机房查看一番才离开。这样的情况已不止一次，两次正是他这种严谨的工作态度和踏实的工作作风，才使得整个信息系统平稳安全运行得到有力保障。局机关、市行政服务中心劳动保障局窗口及市劳动保障监察支队，由于三地办公，计算机分布不在一处，往往那边电话一响，就得过去，这边手机一响，还要赶回，一天下来，来回跑个五六趟，对此他已习以为常。 计算机信息管理中心是为全局和市民提供信息支持
29、和技术服务的部门，其个人的形象也代表了整个信息中心的形象。xx一直以集体利益为重，凡是涉及需要信息中心解决的问题，只要能做到，他都主动帮助解决。他还经常配合其他同事及其他部门做好信息管理的工作，如每月协助市医疗保- 参考 险管理中心处理医院月报的数据整理核对工作。由于工作地点不在一起，得两边兼顾。2023年7月，为了确保新系统成功运行，每天都要整理大量的医保数据，经常加班加点，一次竟忙到凌晨4点。第二天早上，他也只是匆忙洗把脸，吃过早餐，还带着倦容，就投入到了新的一天的工作之中。 虚心好学 勤于助人 xx平时工作中勤奋好学，与同事友善相处。只要遇到技术难题，他便主动上网查资料，直到弄清问题、解
30、决问题为止。他虚心向同事学习，常与同事互相交流。不论谁有计算机方面的问题，哪怕再忙，他都不厌其烦，有求必应，并且手把手地教新同事计算机技术。每次利用维护有故障的计算机机会，向他们详细解释故障的原因及解决的方案，在保证时间允许的情况下，还让他们亲自操作。这很快使得全局的计算机信息系统有了稳定安全的保障，真正实现了“保障有力，响应及时，服务周到。” - 推荐第7篇：信息中心 信息中心 一、今年以来，紧紧围绕全所中心工作，以加大运管宣传力度，丰富信息来源，强化运管形象为目标，利用宣传报道工作充分展示工作亮点，挖掘先进典型，及时、准确地把交通运管事业发展中的好经验、好做法、好典型、好事迹通过新闻媒体宣
31、传出去。 二、加强行业宣传，严格落实信息发布公示审批制度。2023年开年以来在我所网站发布工作动态信息、许可公示、违章处理公示共计22条，并定期在所电子显示屏上对违章处理进行公示以及发布重要公告，各种载体更新的及时性、公示性成为宣传我所运管建设成就，树立运管形象的前沿阵地。 三、做好本所图片、图像信息采集归档整理工作。今年以来，配合省、市、县上级部门检查、稽查队上路打击黑车、巡查组源头巡查、以及安全、维修、客货、驾管等相关科室下乡检查，收集我所行业的宣传、工作、稽查执法形象等图片、图像信息，用于展示运管行业面向社会的精神面貌。 四、积极开展信息化培训工作，3月份，组织全所培训了96566运政热
32、线平台软件使用方法，使全所职工都能熟练操作平台软件。 五、紧抓日常管理和维护，有专人负责本单位的电话、网络、计算机等设施设备和内外网系统的日常管理和维护，确保我所其他各项工作的顺利运转。 推荐第8篇：信息中心申报优秀部门事迹 凝神聚力攻难题 抱团作战铸辉煌 -记*信息录入中心 全省建筑业发展大会明确了将建筑业和建材业培育为我省支柱产业，到2023年底，新增建筑业总承包特级资质企业*家。 *作为贵州建工的排头兵，在这场勇者角逐赛中，自然要敢为人先走在前头。*企业各项工作均按照特级资质标准积极谋划、科学部署。信息化工程作为升特的重要考核内容，*，信息录入中心应运而生，工作人员主要从各工程处、项目部
33、抽调组成。 一、善作善成、勇于挑战 当信息录入中心成立那天起，要在半年内将*造价在*万以上的项目信息录入管理系统这个任务就沉甸甸的压在了每个录入中心工作人员手上。*引进了*公司的“工程项目信息化综合管理系统”，但是大家都无此项工作经验，*公司指导人员对工程项目专业知识不熟悉，加之该系统与实际工作情况不符，很多问题只能靠录入人员自己去摸索，困难重重，一切都只有摸着石头过河。但是升特工作是公司两大重点工作之一，成功与否关系到公司未来的发展空间。时间紧迫，信息录入中心人员在接受简单培训后，立刻投入边和*公司的工作人员探讨边进行资料收集，数据归集、录入的紧张工作状态。 工程信息的录入纷繁而琐碎，每个项
34、目涉及24个板块，78个分项，300多个子项，其中仅项目所需材料种类少则500多项，最多的可达2000多项；系统不完善，录入完成之后开累不对，造成大量返工；需要到项目现场收集安全、质量资料，资料量大，整理及上传难度大等问题考验着信息中心每个成员的神经。每次检查录入的数据都达到上万条，常常一次检查下来，大家的眼睛和颈椎都难受得不行，但是再难受也都忍着，因为必须保证基础数据的正确性和及时性。颈椎弯久了难受，大伙就采取把计算机屏幕垫高的方法来缓解颈椎的疼痛；眼睛累了就稍微闭一下，然后接着查看数据。大家相互之间开玩笑说：“我们现在可真是名副其实的突出颈椎和眼睛的突出。听着这样的话，看着彼此疲倦的脸上露
35、出笑容，想着有这些可爱的同事相伴，困难在他们面前逐渐变得渺小。 二、合作共进、创新驱动、锐意进取 单丝不成线，独木不成林。对于系统操作每个人的接受能力不同，同事们便相互指点，共同探讨，对于未理解录入规则的同事大家都能不厌其烦地讲解，从而推动了整体工作进度。由于工作量大，为避免个人思维的局限性，将数据输入到同一单位工程的不同分部分项上，专业预算人员和录入人员就得及时沟通，为了不影响下步工作跟进，每录完一个分项专业预算人员都得打起十二分的精神进行检查，不能出半点差错。在同望公司人员尽心尽责地指导下，大家通力合作，逐步突破，录入工作越来越得心应手。 经过一个多月的摸索，录入中心人员逐步掌握了系统数据
36、内部相互关联，发现*公司原设计的表格繁多，内容重复，经集思广益后试将一个项目所用14张表格精简、改造成5 张表格，应用于几个项目后发现数据的关联性更紧密，数据输入也更精确，得到*公司认可。这一改进缩短了近两周的成本管理模块准备时间，并且更便于操作和自检。这一创举大大减少了工作量，提高了工作效率，赢得了工作的主动性。正当工作走上正轨的时候，*公司系统维护人员误删了大家一个月录入的内容，导致一个月的录入工作归为零。听到这个消息时，办公室炸开了锅，有摔鼠标的，有打退堂鼓的，有想揍人的，甚至还有三位同志因心急而住院，但是冷静下来，大家知道升特工作已没有后路可言，确保信息化工作顺利完成是唯一出路，只有加
37、班加点进行补录工作。 半年多来，他们晚上加班到两三点是常态，周末休息更是一种奢侈，更别提能享受年休假了。有个刚毕业的小姑娘为了不拖大家后腿，经常通宵加班，实在扛不住时就把办公室凳子拼起，盖个毯子打会盹，直到工作进度跟上大家的录入进度，才敢给办公室里的姐姐吐露一下心声：这半年接触电脑的时间比我整个大学期间接触电脑的时间还要多。大家提到她都竖大拇指。在公司组织的爱心献血活动中，献血的同志允许休息两天，由于录入中心任务重，录入中心的7位同志献血后仍正常上班。录入中心的人员大多来自项目，他们在项目拿的报酬远比这里多得多，但是他们心中有一种信念支持着他们：公司在升特的特殊时期需要自己，自己又怎么能去计较
38、报酬的多少。正是本着这种“敬业、奉献、勇于创新”的精神，他们在规定的半年时间内完成了所需项目的全部输入工作。 在这半年的信息化录入工作中，信息录入中心培养了大家的团队合作精神，因为有着共同的目标，每个人能自觉遵守纪律。虽然过程艰难，但是大家都深爱着自己的工作，充分发挥个人潜能和创造潜力，形成一个具有高效率做事，紧密性合作，智慧性工作，藴含着强大的力量和生机的团队。他们不怕苦，不怕累，不计得失，默默承受巨大压力，做着大量琐碎而又细致的工作，为公司升特信息化检查构筑起一道坚实的“城门”。有这样的团队驻守，我们相信“升特信息化工作城堡”上一定能插上胜利的旗帜。 推荐第9篇：起重中心先进事迹 锐意进取
39、精诚服务科技创新提升能力 -争当一支充满活力的优秀“安全卫士” 山东省特种设备检验研究院烟台分院起重机械检验中心事迹材料 在烟台，人们时常看到身穿橙色制服穿梭在各个企业之间的一支年轻的技术服务队伍，他们年复一年日复一日的用高超的技能为全市企业的起重设备做着“体检”工作，为企业的安全生产奉献着自己的青春。他们就是被誉为“安全卫士”的钢铁战士山东省特检院烟台分院起重中心检验人员。一支时刻牢记为企业服务的宗旨，充分发挥技术创新优势，认真履行技术把关职责，开拓进取的优秀团队。他们保证了我市起重机械、厂内机动车辆的安全运行、为和谐社会的发展，特种设备的安全做出了积极的突出的贡献。 一、基本情况 山东省特
40、检院烟台分院起重中心成立于2023年，由原起重检验室和流动式起重设备合并而成。中心共有在职干部职工14人，全部为大学以上学历。35周岁以下青年职工8人，其中团员5人；高级工程师1人，工程师5人，助理工程师8人；5人次持有检验师资格，各类检验员资格25人次，3人次持有二级无损检验人员资格，3人持有注册安全工程师资格，技术人员占中心职工的100%。已形成了老、中、青梯队结构合理，综合素质发展潜力强劲的检验检测队伍。正是聚集了这样一支年轻有为、奋发向上的青年集体，在分院班子的正确领导下，以一流的工作质量、一流的服务态度，干出了一流的工作业绩。 中心自2023年成立以来连续两个年度被分院特检院授予“先
41、进集体”称号；连续两个年度获得省特检院政务信息、网络、新闻宣传先进单位；多人被评为优秀个人和先进个人。 二、立足本职岗位，落实科技创新成果，争创一流业绩 烟台市是胶东地区重要的工业城市，起重设备和厂内机动车辆数量巨大，并且随着我市经济的迅猛发展新上设备数量增长迅速。目前共有在用起重设备6462台，厂内机动车辆2703台，每年新增加起重机1000余台，厂内机动车辆300余台。 起重中心做为一支年轻的检验队伍肩负了检验以上设备的重任，近年来致力于检验质量和检验技术的提高，每年查出特种设备安全隐患上千条，并得到及时的整改，有效地促进了特种设备的发展，保障了人民群众的生命财产安全和企业的安全运行。 结
42、合开展了服务重点企业活动如在了解到烟台新东方冶金企业有限公司扩建二期工程，安装冶金起重机的具体情况后，适时组织安排检验人员根据企业实际情况，制定了详细而又科学的检验计划，采用最新的科技创新成果转化来的新技术，优质高效的加大服务企业力度，为企业排忧解难，保障企业特种设备安全运行。获得了企业的高度评价。 三、提高服务质量，捍卫“山东特检”品牌 我们着力从职能型检验检测机构向服务型检验检测机构转变，要求检验员树立服务企业意识，致力于为企业办实事、办好事、多办事，几年来共收到锦旗10余面，多次收到服务对象的感谢信、表扬信。为更好的服务企业，充分发挥中心团员青年先锋突击作用、模范作用、榜样作用，开通“青
43、年文明号”报检服务电话，接受企业咨询及报检 等业务；推行现场督察制度，有效地提高检验质量，促进行风效能建设，树立行业良好形象。 四、提高管理水平，提高工作效率 我们坚持以制度建设为导向，用制度管人，靠制度管事。近年来，以创建“青年文明号”为契机，遵守分院制定的各项管理制度，对内部管理以及职工行为进行统一和规范，做到有章可依、有规可循。 同时我们更加注重制度的宣贯和执行，职工在深入学习领会制度精神以后，执行力得到很大的提高，各项制度得到真正的落实，有效地提高了工作效率，激发了职工的工作热情，更是把“青年文明号”的创建活动落到了实处。 五、增强团队凝聚力，提高干部职工文化知识修养 作为一支年轻的队
44、伍，我们十分注重对青年人才的培养，着力于创建学习型的组织，一方面有针对性地组织内部培训，要求每个检验员在实际工作中遇到的有共性的问题，有针对性地开展内部培训，为职工量身定做培训项目，如如何操作一种“冶金起重机的正反向接触器故障保护检验方法”等。 另一方面营造浓厚的学习氛围，组织团员青年开展“读书会”活动；结合员工职业生涯的开展，大力支持员工参加学历提升和深造，召开座谈会鼓励未达到本科学历的职工努力提升自身知识水平，进行学历提升。使我中心努力朝干部队伍年轻化、知识化方向发展。 “青年文明号”创建活动开展以来，我中心在分院领导的指导下取得了一些成绩，但与上级要求相比，还存在着差距和不足。在今 后我
45、们还要继续发现问题，解决问题。建立健全“青年文明号”的各项规章制度，切实发挥青年组织在单位发展中的作用，为我市企业安全运行提供有力保证，争当一支充满活力的优秀“安全卫士”。 烟台市青年文明号申报（重新申报）表 县级单位：山东省特种设备检验研究院行业或系统：质量技术监督 推荐第10篇：帮扶中心先进事迹 徐州市铜山区困难职工帮扶中心先进事迹 铜山区困难职工帮扶中心自成立以来，本着“心系职工，亲情服务”的原则开展各项工作，在长期的工作实践过程中逐渐形成党委重视、政府支持、社会参与、工会运作的工作机制，并重点开展信访接待、生活救助、医疗救助、助学救助、就业救助、法律援助多项工作，创建直面对接、快捷帮扶
46、的一站式服务形式，实现帮扶工作由节日活动性向长效机制性的转变，由典型帮扶向结构帮扶转变，由单纯办事实向保障和监督转变。经过创新发展，我区帮扶领域不断扩大，帮扶功能不断完善，帮扶效果更加明显，困难职工得到的实惠越来越多。 现将帮扶中心工作汇报如下： 一、加强领导、完善机制，确保帮扶工作正常有效开展为切实把帮扶工作落到实处，我区帮扶中心实行“一把手”亲自抓、负总责的工作机制，加强领导，努力把帮扶中心建成宣传党的路线方针政策，展示工会形象的窗口，调节劳动关系矛盾的渠道，依法维护困难职工的阵地。并积极完善了考核评价机制。把帮扶工作的考核验收与工会工作业务督查验收同步进行，实现同安排、同部署、同考核的“三同步”的工作格局。 二、配套硬件，强化管理，打造中心多功能全方位帮扶平台 区总工会自2023年投入资金40余万元，组建以“帮扶职工、服务大局”为宗旨的铜山区总工会困难职工帮扶中心，中心面积500余平方米，硬件设备齐全，配备了电脑、电话以及办公桌、文件柜、接待室等办公设施，内设困难职工爱心超市、劳动争议调解、劳动争议案件诉调、法律援助、生活救助、助医助学、就业创业、主席维权流动岗等服务窗口，打造工会帮扶工作有阵地，为全区困难职工、困难农民工提供“一站式”便捷服务。建立健全了困难职工档案，为更好的开展送温暖活动打