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1、2023年跟领导说工作总结5篇 时间在不经意间就溜走了，又到写工作总结的时候了，无论上班族在担当某种职位，都确定要熟识工作总结，以下是我细心为您举荐的跟领导说工作总结5篇，供大家参考。 跟领导说工作总结篇1 勿庸置疑，军训是新生迈入高校的第一课，是实现中学生到高校生角色转换的起点，是增加国防观念竞争与合作意识、培育军事技能、意志品质、养成良好的卫生习惯和文明生活方式极为重要的途径和形式。虽然历时十余天的军训活动已落下帷幕，但是，进一步总结阅历，对于今后的工作，必将起到有利的推动作用。 一、 统筹规划，细心组织 军训伊始，我团依据军训师的统一部署，对军训工作进行了统筹安排。首先，加强制度建设，我
2、团不仅宣布军训师各项制度，而且针对我团实际，制定了军训作息时间支配、会操评分标准、内容检查评分标准、军训纪律等制度保证军事训练，内务整理等等各个环节有章可循;其次，建立组织机构，实际分工合作。我团成立了军事训练组、内务整理组、宣扬鼓动组、后勤保障组，各机构职责明确，如后勤组负责支配教官生活、官兵药品、生活用水、场地洒水、车辆调配等;宣扬组负责挂横幅、办板报、印简报。各组人员由学工干部和新生辅导员组成，专人负责。同时，全部工作人员分工不分家。上述措施提高了工作效率，使军训工作有条不紊地开展起来。 二、 亲密协作，整合力气 为了调动教官、班主任的主动性，形成军训工作齐抓共管的格局，我团实行了以下几
3、项措施：第一，要求新生班主任下班级指导新生军训，开展思想政治工作，并定期对其工作状况进行检查。其次，加强与承训方的合作，做到目标一样，情感交融。鉴于以往承训方重技能培训，轻内务整理倾向，我方对内务整理活动的次数、标准作了严格规定，并取得了对方的认同，在军训目标上达成一样。我方常常去官兵居处慰问官兵，沟通感情，亲密了军民关系。我团学工干部以高度的责任感、务实的工作作风赢得了对方的信任。团长同志多次讲：“院方为我们供应了优质的服务，领导和老师的精神也鼓舞了我们官兵的斗志，我们没有理由不争取先进。”而官兵严谨的作风、昂扬的斗志也深深地影响了我院学工干部。在整个军训期间，军地双方协作默契，为军训工作的
4、顺当开展打下了坚实的基础。 跟领导说工作总结篇2 进入工作后的初始阶段，主要是熟识我院的网络组成和软件结构，学习法律的流程和必经的手续，了解法院综合信息系统的运用方法和简洁问题的处理方法。 在本职工作方面，由于我所负责的是我院网站方面的建设，因此在和高院联网之前，我就在外网上不断阅读闻名的司法网站和高院网站，丰富了法律方面网站的学问，对将来我院网站的建设方向有了一个大体的相识。对于我院网站中存在的问题争取通过自己驾驭的学问解决。在和上级法院联网之后，要做的事情多了许多，为了更好的为我院干警服务，供应刚好的信息和便利的沟通平台，我参照其他比较胜利的法院网站的版面，对我院网站进行了修改和补充。 在
5、干好本职工作的同时，我也没有放松对学习方面的要求。由于不是法律科班诞生，对法律的相识仅仅是停留在平常了解的一些法律常识上。但由于在法院工作，领导指出要把工作和法律结合起来，必需要学习必要的法律学问。因此在工作之余，我仔细学习了学等法律书籍，向同事请教法律学问，在开庭的时候仔细旁听，了解审判的程序，另外，由于工作的关系许多时候会和执行庭一起出去执行，在现场留心执行的过程和必要的程序和手续。通过几方面的努力，我的法律学问已经渐渐丰富起来，在工作时遇到法律问题时已不会再感觉到茫然和无从下手。在工作期间，我还接受了泰州市初任集中培训，对本身公务员这个角色有了更深更新的相识，这次培训也让我真正实现了工作
6、后的心态转换。学习到了前辈的很多珍贵阅历，知道了自己怎么走好公务员这条路，怎么去争做一名人民满足的公务员。 在组织纪律方面严格要求自己，严格遵守院党组及科室制定的各项规章制度，按要求完成领导支配的各项工作，为人处世坚持原则，工作坚持一丝不苟，把困难留给自己，便利让给同事，事事以一个公务员的身份来严格要求自己。 另外，在参与工作后的这段时间里，我也发觉了自己处理工作方面问题的一些不足。单位不同于学校，工作更不能等同于学习，我须要更严格的要求自己，并且要实现思想观念的转变，在单位要想在领导前面，走在领导后面，不能什么事情都要等领导布置后才去做，要留意充分发挥主管能动性。另外还须要在努力做好本职工作
7、的同时学会更好的与同事相处，融洽同事关系。 在过去的这近半年中，我在领导的激励和同事们的帮助下，在工作和思想上都取得了一些进步，这和领导、同事们的关切和爱惜是分不开的。今后，在领导的带领下，我将进一步提高自己，不仅要留意提高自己的业务水平，在业务上有所创新，还要进一步学习法律学问，更好的把驾驭的学问和法院的实际状况结合起来，为我院更好的服务。此外还要深化学习党的指导思想理论，用先进的思想来指导当前和今后的工作，做到高标准，严要求，努力提高自身的政治素养和业务水平。做好自己的本职工作，融洽同事关系，彻底把自己熬炼成一名人民满足的法院工作者。 跟领导说工作总结篇3 一、提高自身素养水平 班组长是是
8、一线生产的干脆指挥者和组织者，在组织中起到承上启下的关键作用，班组长的管理水平和自身素养的凹凸将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。作为一名班组长，首先必需要有高度的责任感，对手下的班组成员负责，对生产的质量负责，对上级下达的指标负责;其次要懂生产流程、熟识业务学问、技术功底过硬，会运用班组里的各种设备。带动班组成员顺当完成工作指标。 二、严格管理班组 在班组管理工作中，要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。班组在分工协作方面，工作要细，责任要到人，职责要明确，并与效益奖金挂钩相结合，从严考核，使班组各项工作有章可寻。使班组管理形成良好的运行机制。在班组从严管理工作中，大力宣扬
9、从严管理的目的和意义，不断提高班组成员对从严管理的相识，统一思想，使之变为自觉的行动。使班组成员相识到从严管理是维持正常工作秩序，保证平安生产的重要措施，是对班组成员高度负责的体现。同时自己要到处以身作则，严于律己，工作上要求班组成员做到的，自己首先得做到，要求班组成员不能办的事，自己首先不能办。 三、提高班前会质量 班组必需每天开好班前会。班前会应至少包含以下四方面内容： 1、当天的生产安排、作业任务。 2、昨天发生的异样状况。 3、对班组成员个人或班组进行口头表扬。 4、对班组成员宣扬企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。 四、刚好沟通、了解班组成员思想动态 一个班组有多个成员组成，每个
10、成员因为自己的性格、背景不同，对工作的看法也不一样，比如有的自认为这些活比较简洁，做起事情来难免眼高手低;有的人工作时间 长，自持资格老，会挑一些轻活干;有的人新进厂，对人和设备还不是很熟识，工作起来难免会畏手畏脚;还有，有的人细致仔细，有的人大大咧咧，林林总总，不尽相同，时间长了，这些小问题假如得不到解决，势必会影响整个班组的凝合力和战斗力。这就须要班组长要主动地多与各位成员进行沟通，了解他们的思想动态，依据每个人的详细状况，进行解决问题。 五、20xx年工作安排 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。在这一基础上，我必需拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，仔细提高业务水平，为公司的
11、发展，贡献自己的力气。 因此以下几点是重点发展方向： 1、加强政治理论和技术学问学习，全面提高自己的政治文化素养和业务水平。 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。 3、加强与矿工兄弟班组的沟通合作，仔细学习，加强管理，努力使班组形成团结一样，勤奋工作的良好氛围。 4、全面完成领导交给的各项任务。并且日升日高，不断挑战新的工作。 总之在这近一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进
12、入一个新水平，为锦界煤矿的发展做出更大更多的贡献。 跟领导说工作总结篇4 北岭春城党小组自建立以来，在工作中不断完善创建机制，拓展创建领域，使“文明楼栋”创建活动取得了新进展，为小区的精神文明建设作出了主动的贡献。 一、组织领导，加强党小组建设 成立北岭春城党小组，由原副食品公司退休老党员黄新民担当组长，街道和社区两级干部联点入驻小组，共有社区党员10人，在职党员61人。党小组以服务群众为重点，坚持“资源共享、共驻共建、因地制宜、注意实效”的原则，以在职党员进社区为基础，以全面践行一线工作法为契机，主动加强党小组建设，进一步健全党员创先争优长效机制，搭建党建活动与群众工作相结合、相融洽、相促进
13、的平台与载体，充分发挥了党小组推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的实效。 二、宣扬表彰，倡扬文明新风 党小组结合省文明城市创建工作，紧密联系居民，共同建设以小区家庭为基础，以楼道为阵地，以一人带一家，以一家带动一个楼道，形成人人崇尚文明、家家重视环境卫生、一家有困难大家来帮助的新型的、和谐的邻里关系。 1、充分利用小区宣扬栏、广播、小区qq群等平台，宣扬文明创建工作，刚好通报小区文明事迹和文明带头模范，并依据实际状况赐予物质嘉奖。3月18日，物业陈师傅在巡逻时，捡到一个装有现金1万余元的包，当即交到了物业公司，刚好找到了失主。这种拾金不昧的好品质得到了小区业主们的一样赞扬。 2、充分发挥在
14、职党员进社区的作用，组建了党员志愿队伍，服务项目包括应急救灾、扶贫帮困、绿色环保、法律救济、心理辅导、医疗救助等，主动参加各类志愿活动。以实际行动，使群众深受教化，扩大了创建活动的社会影响。5月17日，党小组组织小区全体党员参与爱心助残活动，共捐款5750元用于帮助残疾人志愿服务。 三、环境美丽，楼道干净整齐 小区袒露地面已全部进行了硬化和绿化，配套设施齐全，有绿地、凉亭、假山和健身器材等。作为文明居住小区，给人的感觉肯定是一个整齐卫生、美丽、舒适的环境。 1、小区配备一支专业敬业的保洁队伍，通过物业公司制定的清洁服务标准、工作安排等实施专业的环境卫生管理。定时、定点、定人、定标准、定责任的对
15、小区进行日常保洁工作。 2、由在职党员组成的志愿者队伍，定期组织各类活动，维护小区清洁、创建美妙的环境。4月20日，小区40多名在职党员参加义务植树活动，在小区内种植花木60余株。9月16日，为迎接省文明城市复查活动，全体在职党员对小区进行了一次大扫除，清除卫生死角13处，铲除牛皮癣小广告28处，修剪绿化带，治理花木绿化中的白色垃圾，灭鼠除虫害。同时，对乱堆乱放、装修乱搭乱建和随意悬挂等现象进行了刚好整顿清除，并定期巡察、检查，以保持小区干净、卫生、统一、美观的形象。 四、治安良好，邻里关系和谐 坚持“平安第一，预防为主”的方针，党小组主动督促物业公司，定期对小区内进行平安消防检查，刚好解除隐
16、患和根据设施设备维护保养制度落实检查保养。 1、主动协作派出所做好辖区治安防范工作，警民共建平安文明楼栋，达到群防群治的目的，也使小区平安防范实力得到强化，为小区的平安供应有力保障。6月29日，在xx市政府的提倡下，小区党小组成员、业主委员会、物业公司全体工作人员主动参加xx市万人巡逻保平安启动仪式，成立了小区红袖章义务巡逻队伍，佩戴红袖章在辖区楼幢间进行巡察、检查，发觉有可疑的生疏人员主动上前询问，同时不厌其烦地提示住户锁好车辆、关好门窗、做好防火、防盗等治安防范宣扬工作，排查各类平安隐患，对不文明现象进行劝导，维护社会治安和环境卫生。巡逻队员们每到一处，都得到社区居民钦佩和赞许的目光。 2
17、、为了小区的和谐，处理好邻里关系，加深业主感情，小区党小组、老党员献计献策，开展各项活动。带头收缴物业费、组织联欢晚会等，加强了沟通与沟通，促进住户与住户之间的相互结识、了解和友情建立。充分发挥了党员的模范带头作用。在大家努力下，小区内的住户均能和谐相处，大家互敬互爱，彼此帮助，相互包涵理解。10月份，人民法院在职党员邵东强同志，为小区业主出谋划策，帮助其通过法律途径追回工资拖欠款。 五、文娱丰富，共建精神文明 为了丰富小区住户的文化生活，党小组主动开展文化宣扬教化活动。 1、定期组织居民参与社区的各类学习，学习疾病预防学问、安排生育政策解读、房屋装饰装修学问、居家生活常识、法律法规普及、人民
18、防空建设等内容，以起到提高小区居民思想道德素养。 2、在节假日开展多种形式、丰富多彩的各项健康有益的文体消遣活动，使住户老有所安，小有所乐，丰富小区居民精神文化生活，形成科学文明健康生活方式。4月10，组织小区党员和居民到大围山开展联谊活动，增进了党员干部与群众之间的感情。暑假期间，组织小区青少年参加消防培训和演习，教育青少年如何防灾减灾，提升青少年的消防平安意识。 以人为本是文明创建的宗旨，围绕提高居民文明程度，党小组始终把宣扬和教化作为重点。使“小区是我家，平安文明靠大家”的小区理念逐步深化人心，形成人人关切小区环境的良好风气。楼栋呈现出一派和谐文明，其乐融融，居民自治，环境悠美，治安良好
19、。 跟领导说工作总结篇5 20xx年，在院领导的干脆领导下，我们靠着质量第一、病人第一的理念，狠抓医疗制度规范化，深化学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、医疗机构管理条例、处理条例、病历书写基本规范等，结合我院实际状况，实行切实可行的有效措施，加大医疗质量管理力度，注意医务人员素养培育和职业道德教化，进一步解放思想，更新观念，提高服务效率，有力促进医疗、教学与科研工作，为医院的改革和发展做出了贡献。 一、医疗质量和医疗平安: 医疗质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。医疗质量提高和医疗平安工作，取得了明显的成效。 (一)基础医疗质量：我们依据
20、医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量限制体系，制定了医疗质量限制方案，修订了医疗质量检查考核标准，帮助并督促各科室建立了医疗质量限制八大本，对病历书写制度、请示报告制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例探讨制度、手术分级制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度的执行状况进行了督导检查，依据教化引导指责相结合的原则，实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。 (二)医疗文书质量：严格根据病历书写基本规范的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，仔细组织学习，每月进行一至二次质量督导
21、检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使广阔临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。20xx年住院病人数2670人次，比xx年同比削减0.03%;归档病案2670份，甲级病历2553份，甲级病历率为95.6%;合格病历2670份，合格率100%。各科室能够比较刚好地上缴病历，现病历能够严格按病历书写基本规准，规范刚好地书写现病历和病程记录;门诊输液视察病历基本能够按要求完成。处方质量也有不同程度的提高，每月随机抽查5天处方，11月份平均合格率为86.2%。门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。 (三)医技科医疗质量：加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注意检测结果的符
22、合率及精确率的监测，不断增设新项目以满意临床须要。其中检验科今年新开展了甲肝抗体、丙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目，适应了临床输血平安的须要。注意同临床一线科室的沟通和沟通，主动地参与了室间质评和室内质评活动，取得优良成果，顺当通过了省临检中心的考核验收。放射科规范了晨会阅片制度和堵漏差错和纠错制度，有效地防范了医疗纠纷的发生。 (四)门诊部医疗质量门诊部经过医院对其分解经济指标后，门诊医生的责随意识、风险意识和竞争意识都有明显提高，能够严格遵守首诊首科负责制，仔细地进行门诊登记和门诊处方书写，连续五个月的处方质量检查结果显示，门诊处方书写合格率达86.2%，门诊人次和经济收入也有明显的增高。 (
23、五)医疗平安工作今年五至七月，我院发生了几起医疗纠纷，医务科刚好地进行了协调解决，使医院的损失减小到最小的限度。随后医务科针对医院连续发生数起医疗纠纷的状况，仔细进行了剖析，制定了防范和处理预案，加强对医务人员的职业道德、业务技术实力培训，特殊是处理条例的学习，七、八月份，举办了急诊系列学问培训，加强了医务人员的业务技能的培训，十月份，还举办了防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教化广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。十一月底，我们还组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、处理条例等卫生专业法律法规，在全
24、院上下掀起学法懂法遵守法律的热湖。通过我们的努力，有效扼制了医疗纠纷频频发生的势头。 二、科教工作接着医学教化： 1、将接着教化纳入我院的工作安排，注意院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学习，派出各类短期学习班近20人次，已进修学习结束回院的几位医生能将学到的新学问新技术很快应用于临床，主动开展工作，对提高我院的医疗技术水平，起到较大作用。 2、今年我院有近10人参与各类成人高考及学历转化教化。 3、主动撰写论文，全年共发表论文6篇，在市级医学会上沟通论文十余篇。 4、举办学术培训班两期，取得圆满胜利。举办了一期中医基础理论培训班，有来自全县各乡镇的60多位中
25、医医生参与了培训;11月下旬，我院又承办了市级接着医学教化项目十堰市康复医学会20xx年年会暨学术沟通大会，共有90余人参与会议。 三基训练和教学工作今年，医务科和护理部联合开展了十余期学术讲座，开展了急救系列学问培训和急救技能考核，而后进行急救学问闭卷考试，取得圆满胜利，使大多数年轻医务人员的急救理论学问和技能有了明显的提高。护理部又适时进行了护理操作大练兵，使广阔护理工作者驾驭了娴熟的操作技能。此外，我院加强对进修实习生的管理，进一步对实习学生进行了纪律教化和要求，使进修实习医生护士感到在我院实习的确能够学得其所。今年共接收各乡镇卫生院及外县医院进修生25人，接受十堰市医药卫生学校实习学生
26、58人。 科研工作：今年我院申报了三项科研项目，其中针刺加液体张力疗法治疗椎动脉型颈椎病项目已经通过省级鉴定，颈动脉注射益气活血药物治疗脑梗塞及破瘀胶囊治疗血栓性疾病两项科研项目也已正式立项，此项工作开创了我院科研工作的先河。 三、宣扬及健康教化工作 1、利用郧县电视台和郧阳通讯等新闻媒体扩大医院的品牌宣扬，分别在郧阳电视台的健康视线、郧阳新闻制做专题和新闻16期，并在十堰电视台的车城新闻栏目发稿一篇，在郧阳通讯中发稿30余篇，同时在郧阳新闻中进行医院形象广告宣扬，使郧县中医院的品牌深化人心。 2、开展形式多样的健康教化工作：各病区及门诊共出宣扬栏2期。印制了二十多种常见疾病的健康教化处方，并在各病区和门诊向患者免费发放，结合电视媒体进行健康教化指导，受到广阔群众的欢迎。 四、义诊活动及体检工作 1、组织有阅历的医务人员下乡到贫困边远乡村为当地群众义诊共9次，协作县卫生局、红十字会等分别到郧阳路和郧阳广场等地进行义诊活动，共为病人诊治150余人次，并分发健康教化处方，深受群众好评。 2、今年组织各企事业单位及人寿保险公司体检约人，便利了广阔人民群众健康体检的需求，受到人民群众的好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。医务科在20xx年工作中虽然取得肯定成果，但还需进一步努力加强，在新的一年里，争取为我院的医疗改ge和建设做出更大的贡献。