《2023年组织线工作计划6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年组织线工作计划6篇.docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年组织线工作计划6篇 提前拟定一份适合的工作安排可以有利于大家提高工作效率，写好工作安排是为了让我们在今后的工作过程中有更加主动的表现，我今日就为您带来了组织线工作安排6篇，信任肯定会对你有所帮助。 组织线工作安排篇1 时间如白驹过隙，回顾上个学期，在学院领导、老师的指导下组织部的工作取得了较好成果；展望将来，新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定部门工作安排如下： 一、加强思想教化工作，提升学生思想境界 思想素养是评价一个人的重要因素，具有指导作用的专心健康的思想能够促进人的成长与发展，个人思
2、想素养的凹凸亦关乎社会的发展，所以，思想教化工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教化工作，组织各团支部专心在开展政治班会学习，促进广阔学生树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。 同时，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国主义思想教化工作，提高全院同学的思想道德品质。 二、改良工作方法，提高工作质量与效率 回顾上个学期组织部的工作，发觉部门仍存在一些不足，所以，我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新高潮，主要有以下五个方面： 1、
3、专心开展班会工作，对此我们将征求学生的看法，将班会的好处落到实处； 2、建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作； 3、对全院团员证遗失的同学进行登记和补办； 4、对全院同学素养拓展学分进行登记 对于所进行的各项工作，我部会秉承“公允、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感仔细开展并刚好将结果公布于众，激励广阔学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的看法予以接受。 三、加强沟通与联系，推动部门发展 部门若要长远发展提高工作质量，就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作： 1、增加内部沟通：想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，
4、培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识，以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议； 2、增加部门间的沟通：在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，专心协作工作，增加部门人员的人际交往潜力； 3、加强与院系的联系：借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的沟通中虚心理解其好的举荐，改正不足，提高工作质量。 四、组织开展有好处的活动 丰富高校生活为了丰富高校学校生活，进一步优化团员意识，同时也为了强化学员们的专业学问，组织部将组织开展以下活动： 1、特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进行评比，有利于促进各团
5、支部专心发展，激发同学们的上进心与创新意识； 2、高校生论坛活动。高校生论坛是响应广阔师生的呼声开创的，我们将会细心筹划与建设，为全院师生共同学习，探讨高校生活，带给一个绿色平台。 3、创先争优活动。组织部为连接学校工作，促进团组织建设及先进团员的发展，本学期我们部门将致力于争先创优活动，培育学院学生的同时服务于学校。 以上安排和活动是本部门在这学期暂定的工作，以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx20xx这一学年里我们组织部的每一个成员都会专心协作院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开软件学院
6、的崭新一页。 组织线工作安排篇2 一、队伍建设 （一）加强队伍建设，提高工作实效 1、加强少先队自身建设,充分发挥少先队干部的作用。做好大队学生干部和各级管理队伍干部的培训工作，完善和强调队伍职能，增加少先队干部在学校、班级工作中的作用，每月召开队干部例会,进行学习、工作、思想的指导。使学生在实际工作中增加自我管理的自觉性和主动性，提高自我教化实力和自我管理实力。 2、抓好中队辅导员的队伍建设。 要想更好的完成少先队组织内的各项活动，就必需始终不渝地抓好辅导员的培训工作，落实辅导员的有关政策，为辅导员的学习、工作、创建良好的环境和条件，定期召开辅导员会议，组织学习探讨工作，刚好向辅导员传达先进
7、工作理念及先进思想，提高辅导员的少先队工作水平。 （二）完善少先队组织规范化建设 1、接着抓好班级建设、黑板报、鼓号队及红领巾广播等常规工作，使基础建设规范化。 2、主动探究少先队文化建设。培育一支有组织有活力的少先队组织，充分发挥队干部主动性、主动性、参加学校管理的主子翁意识，使其成为老师的得力助手。 3、利用好板报，广播站，橱窗等文化宣扬阵地，增加少先队文化的感染力，教化少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标记，加强学生的自主管理。 4、抓实常规管理，加强检查督促。进一步完善检查评比制度，加强红领巾监督岗检查力度，充分调动队员的主动性，培育队员参加学校管理的主子翁意识，使其成为学校、老师的得
8、力助手，做好值周记录。 （三）丰富、深化少先队主题教化活动，为创建和谐校内做出贡献 以各种活动载体，主动开展有益于学生健康成长的科技、文艺和体育等校内文化活动。要主动创建条件、充分运用现代教化技术手段，开展生动活泼的教化教学活动。 1、以重大节日、纪念日为契机，丰富少先队活动。 利用重大纪念日，开展形式多样的校内文化节系列教化活动。利用植树节、“三八”妇女节、劳动节、清明节、六一儿童节、等重大节日，有安排地组织开展形式多样的系列主题教化活动。组织少先队员开展、“我为妈妈献爱心”、“植树护绿”、“学雷锋做好事”等主题活动，让少先队员在丰富多彩的活动中受到潜移默化的教化。 2、做好一年级学生的队前
9、教化工作，六一做好一、二年级学生的入队工作 二、主题活动 （1）红领巾知丰台、 （2）结合三月“学雷锋月”，开展学雷锋活动，给予学雷锋活动新的内涵。 （3）结合清明节，四月份接着开展“民族精神代代传”活动，组织好学生参与祭扫烈士墓活动，并出一期主题黑板报。 （4）五月份以“国际劳动节”为主题开展教化活动。 （5）结合“六一”，开展相关庆祝活动，并组织好六年级学生毕业典礼。 三、日常工作 1、主持大队部工作，完善制度，加强管理 2、组织好常规检查，规范学生日常行为 3、主持好每周一的升旗仪式 4、建设好宣扬阵地，办好红领巾广播 5、利用重要节日，开展少先队活动 四、详细支配 三月份： 1、庆祝“
10、妇女节”活动：各中队以“妈妈，真好！”为主题开展活动，要求队员了解自己的妈妈，感受妈妈的“爱”，并为妈妈做一件事。 2、植树节“人人争当护绿使者”活动：设计一句护绿提示语，自制一块护绿广告牌，完成一件护绿任务。进行“植树节”教化，各中队开展“我做护绿小使者”绿地认养活动。 3、全国中小学生平安教化日活动：三月最终一周的星期一为全国中小学生平安教化日，此周定为平安教化周，通过看录像以及周五的平安教化等活动增加队员的平安意识。 4、培训值周生，复原一日常规检查工作。 5、“好习惯伴我成长”开展行为习惯养成教化活动 6、召开班主任、队干部例会 7、制定班队工作安排 四月份： 1、出一期“传承先烈精神
11、”主题黑板报。 2、开展革命传统教化活动，组织学生祭扫烈士墓。 3、我是90后读书征文活动。 4、常规检查评比，颁发流淌红旗。 5、召开班主任、队干部例会 组织线工作安排篇3 回顾过去，展望将来。又是一个新的学期的起先，新的学期标记着簇新的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！ 为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作安排： 依据院团委的工作安排，本学期组织部贯彻在稳定
12、中求发展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务实力、凝合力、学习实力和工作实力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校内文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。 一、部门重点工作： 1、团组织生活活动：团组织生活活动始终是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际状况，在吸取上学期的阅历前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下支配： 1）集思广益：部门将接着确定富有吸引力及乐观主动的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部看法联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创建性的看法我们会仔细接受及对待
13、。 2）加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将实行在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参与外系团日活动加强阅历沟通，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在汲取其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。 2严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.仔细做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能胜利开展。.举荐优秀团员作为党员发展的对象，帮助老师做好这项工作。 二、
14、工作创新： 1. 应用“美术与设计学院团总支团支书工作沟通qq群”，在qq群中的共享中上传日常工作中须要的表格、通知及团日活动工作支配等，供各团支部下载。 2. 发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出看法和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透亮度，做到公允、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。 3. 制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。 4. 定期开展团支书会议，增进与基层各支部的沟通和沟通。 5. 加强与宣扬部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣扬板展出和上传到网上，增加广阔团员参加团组织生活的主动性。 三、部门沟通 1、加强
15、与院系的联系，定期的进行工作总结与工作安排，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。 2、加强与其他部门的沟通与联系，主动帮助其他部门开展活动. 3、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 4、增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作工作,增加部门人员的人际交往实力。 “胜利只会垂青那些有打算的人”有打算的前提就是必需要有安排。以上安排和活动是本部门在这学期
16、暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx年这一学期里我们组织部的每一个成员都会主动协作院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。 本学期我们部门将总结上学期的工作阅历，扬长避短、主动工作，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好！ 组织线工作安排篇4 学生会组织部是帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重
17、要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作安排： 一：招纳组织部干事，增加部门后备力气。本部门依据实际状况和工作须要,招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了胜利的第一步。 二：严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 三：帮助,协作学生会各部门的工作。学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务.本部门将帮助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己
18、分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。 四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应当严格要求自己，领先垂范，面对广阔学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行仔细的总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也相互取长补短，为今后的工作积累阅历。 五、培育干部接班人，使组织部保持新的活力。为了培育好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培育，发掘新的，有实力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作实力强
19、，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 以上就是组织部本学期的的工作安排，本部门在以后实施过程中会依据实际状况和须要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的建议，欢迎指责和指正。 下半年生命与环境科学学院团委、学生会组织部 工作安排 组织部是团委、学生会各部门中一个不行或缺的部门，负责整个学生会的运转，有着重要意义。 一、组织部职责 1.组织部负责团委、学生会内部制度的制定和实施以及文件的下发和管理。 2.协作好主席团的日常事务。 3.组织部负责团委、学生会的档案收集、整理和管理。 4.组织部负团委、学生会的会议通知的发放，各种考勤工作，做好会议记录。例会时间提前发出，
20、对于不能参与会议的人做好记录并收集好请假条。 5.要主动协作各部门的工作须要，团结各部门的力气，仔细做好各项活动。 6.组织部负责学生干部的培训和考察。 7.组织各班根据校团委的指示绽开相应的活动。 二、组织部工作目标 1.快速有效地做好本部门的工作。 2.培育好我们的助理，让他们在学生会学到真正的实力。 3.协作各部门的工作，使各项活动能更有效地开展。 三、组织部工作任务 1.每次例会时间提前以飞信形式通知大家，对于不能与会的人作好记录并收集、整理好请假条，每次会议做好考勤工作。 2.每次会议中，仔细做好会议记录，之后进行记录管理及上传博客。 3.仔细刚好完成老师叮嘱的工作任务，集合部门的力
21、气，按时完成工作任务。 4.加强内部沟通，内部人员沟通会议，沟通协调工作，尽快让助理们熟识自己的工作以及学生会现在的工作环境。团结各部门，仔细、友好地帮助其他部门的活动。 四、组织部详细工作安排 本学期由组织部主办的活动不多，但大多校级、院级的活动，组织部都会出一份力，帮助主办部门主动做好工作，便于活动的顺当开展。 素养拓展是由组织部主办的一项活动，旨在以嬉戏的形式引导大家，详细时间未定，目前正在打算策划中。 五、助理培训 1.尽快帮助助理们了解组织部的职能和相关工作，让他们熟识我们这个团体，融入这个团体。 2.由于我们组织部须要联系整个学生会，所以助理们要有内部人员的联系方式，并保持自己的联
22、系方式畅通。 3.由于我们的工作多是面对我院13级的全体成员，须要助理们与各班团支书有良好的联系，便于我们活动的开展。 4.我们会让助理们尝试着发飞信，做会议记录，更好地熟识我们组织部的工作。 5.试着让助理们从现在起先接触策划，慢慢地学会如何写策划。 6.协调部门内部，加强沟通，多与助理们沟通，了解他们的想法。 最终，我们组织部会尽我们之所能，为我们的团委、学生会贡献我们的力气。 组织线工作安排篇5 团委组织部是在院党委、团委的干脆领导下开展工作，是团委的一个分部，主要职能是系统完成团委布置的任务，对院党、团建设发挥重大作用。在今后的工作中，组织部将组织广阔党团员参与社会实践和有益活动，加强
23、广阔党团员的实践实力及组织、工作实力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝合力，通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教化学习，努力帮助党团员提高思想修养，增加团队精神。 为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我暂拟定工作安排及建议如下： 部门构建：（如何提高部门的凝合力和执行力，如何体现部门自身的特点和创新点） 1、部门例会 招集各班团委成员每月开一次部门例会，总结汇报上个月工作，布置下个月工作，严格规范活动流程和时间地点；同时促进部门成员间的沟通合作，增加部门凝合力和执行力。 2、部门活动 组织部成员每学期开展一到两次消遣
24、活动，也可邀请团支书参与，增进彼此的沟通和相识，以利于今后工作中的进一步合作互助，增加部门凝合力 3、部门建设 a、新学期起先，随着招新工作的进行和大三部门同学的退出，部门人员设置将有较大调整，介时，要与组织部另外一位成员做好招新工作以及和上任部长的交接工作。 b、注意对干事的培育，责任到班，让他们每个人都有同等的训练机会，更是要让她们能够在一段时间后有能够独挡一面的实力。 4、部门对外合作与沟通 a、主动与我系其他部门做好沟通沟通，以利于合作共事。 b、主动和校团委组织部及其他系组织部进行沟通沟通，取长补短，开拓合作。 常规活动传承： a 每两周一次的团会各班都必需保证按质按时召开，介时，组
25、织部成员及副书记将会到各个班进行检查打分（详细评分表见最终一页）。每次团会的评分结果都会用大字报的形式公布出来，在学期末时进行一次总评，对表现好的班集赐予肯定的嘉奖，同时，对不主动的班级也要有肯定的惩处。 b 在每学期起先的时候提前把这一学期固定的团会主题安排好，包括详细的时间、主题及所要达到的目的。这个问题的详细实施会在招新后的第一次例会中安排下去，最迟一周的时间后定下来，然后贴在公告栏，让各班级按期执行。 c、刚好收集各系团日活动的会议记录，会议总结，以及有特色有创新的大型团组织活动，观摩团会等活动文件作为组织部开展活动的参照材料，并可以拿到例会上来探讨，加强各系之间的学习和沟通。 d、团
26、日活动。今后的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩，使同学们更通过活动更加融洽的相处，提高团队意识，增加凝合力，能给同学们课余生活带来轻松，而不是成为负担。 e、团情登记。主要是明确党员，预备党员，团员和群众的人数，所占比例，我们力求把统计工作做的具体仔细，不出差错。 f、干部考核。考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否主动参加，在工作中是否提出过建设性的看法或建议和干部的受奖惩状况等等方面。我部初步议定为每位干部建立特地档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。 g、主动协作其他部门的工作，为我们整个学生会的建设贡献出
27、自己的力气。 品牌活动建设： 观摩团会： a、 观摩团会主要是针对大一的同学，目的在于挑起他们对于团会的爱好，以及增加全班同学在一起沟通消遣的机会，促进班集的和融洽。其实观摩团会也是团会形式多样化的一种表现。 b、 在招新完毕后，尽快组织大二的一个班开一次观摩团会，邀请大一各班的团委成员、组织部成员以及副书记到场观摩。旨在给大一的同学一次接触观摩团会的机会，让他们知道怎么样去开一次观摩团会。 c、 在大二同学的这次观摩团会之后，立即组织各班团委开会，主讲有关观摩团会的留意事项。然后进行抽签，确定新一轮观摩团会的依次。每次观摩团会，组织部成员和副书记也会到场进行评比打分，在一轮观摩团会结束后也会
28、进行总体的评价，赐予表现优秀的班集肯定的嘉奖。 d、 可以选择在肯定的时间邀请其他系的相关同学过来参观我们我语系组织部的品牌观摩团会，把观摩团会发扬到其他系部，与外系组织部加强联系，增加沟通，广泛获得阅历，打开更为广袤的工作局面。 其他建议及构想： 一、党员迎新 主要活动目标为大一新生，介时邀请大二党校结业的同学和大三的党员同学与大一的入党主动分子进行一次有关于党的学问的座谈会，让新生对党有一个由抽象到详细的相识，对党有一个属于自己的了解。 二、户外团日活动 主要的活动对象也是大一的新生，详细的事项有待我们组织部招新后一起努力探讨。不仅是要让大家不活动中找到乐趣、在学院中有肯定的影响，更要主动
29、争取在社会上的影响力。 团委是个团结的，有战斗力的“大家庭”，组织部则是这个“大家庭”里的一个杰出的“小家庭”，组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，精彩的完成各项工作！ 组织线工作安排篇6 一 清除工作死角、整理遗留问题。 将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥当保管。完善团员档案（包括遗失档案、组织关系尚未转接的）纸质档和电子档的双重管理，清晰死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，呈现我院组织部的良好精神风貌。 二 加强干部队伍建设，以干部带团员，以团员促群众。 通过集中、有组织、规模的团干教化培训活动切实提高我院团干队伍的干部素养。 推广
30、工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以沟通心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织实力。 落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。 与时俱进修改完善各项规章制度，使干部队伍的管理工作有章可依、有章必依，违章必究，切实提*部队伍素养，让个干部收获更好的工作效果。 另外，紧密联系各班团支部，切实引导各班团支部的工作，既坚持我院的工作大局又体现各自特色。同时进一步完善自身，为各班创建更为有利的工作环境。 三 完善组织发展壮大工作。 坚持原则发展壮大团组织的同时，进一步完善推优入党工作，令推优工作具有条理性，规范性
31、，使工作有制度可依、有制度必依。 四 为今后的干部队伍做好储备工作。 加强部员内部沟通合作，给干事以足够发展空间实践的同时，留意教化与引导，为团学干部储备有生力气。详细打算实行轮值部长制，给每位部员熬炼机会和平台。并在各班建议采纳轮值团支书制度，以提高工作效率、加强班级团支部的团结。 五 开展丰富而有意义的团日活动。 以提高同学们的思想理论水平和学习主动性为原则，紧跟时代脉搏，把握高校生思想动态，加强各班团支部的沟通与合作，开展系列针对性和实践意义强的团日活动。预备在时间、地点、规模方面改进，即多开展长时间的户外的班际、院际的团日活动。 六 加强与兄弟学院组织部的联系。 与外系组织部加强联系，
32、增加沟通，广泛获得阅历，打开更为广袤的工作局面。 一：做好常规工作 1、团员注册 每半年进行一次团员注册，并刚好为丢失团员证的团员补证。 2、团费收缴与管理 原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了削减同学们的工作量，事实上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。3、“迎新”问题 夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接工作，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生沟通会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走，让10新生倾听那净化心灵的倾诉，使其懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生
33、的分水岭上，看到老师、学长、学姐们用汗水与经验为他们点亮的灯塔，指引他们远航。 4、团会的召? 每月策划开展主题团会活动。仔细开展好团组织活动，做好支配，督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委支配后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好刚好的整理归档，以帮助校团委刚好了解各班活动的开展状况。 5、团建、推优、评优工作 加强团员意识教化，刚好了解各支部组织建设状况，常常与各支部的组织委员保持联系，健全团的组织生活。开展团“推优”工作，组织推优对象参与党校培训：坚持党建带团建，始终把团建工作放在党建的大格局中去思索、去把握，
34、努力做好团员选拔、培育、举荐等系列推优工作，使“推优”工作制度化、规范化，为党组织输送簇新血液。 6、团内考评、汇总工作 我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其珍贵看法，也会对阶段性工作的成果予以保持，对不足之处加以改正。 二：内部工作建设 1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增加簇新的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立亲密的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此相识有利于团委工作开展。此外，为协作党支部的工作，我们安排开展入党学问宣扬介绍，
35、届时将采纳展板、小讲座等形式，向同学们具体介绍入党的一些基本学问。 2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部全部成员以及各班团支书（或组织委员）准时参与，并在会上总结各班团组织活动开展状况，以沟通相关阅历。当然，我们还将帮助院团委其他部门开展工作。 3、加强组织部纪律建设，确立工作安排到个人的制度加强责任感，增加合作意识，使部门内部成员团结一样。提高办事效率。对工作不热忱及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬，并在学期末开展表彰大会。 三、工作要求 1、要求广阔团员干部强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。要努力提升团干部个人和团组织的服务
36、实力，仔细探讨团员青年在成长中遇到的新状况、新问题，找准服务团员工作的着力点；改进服务方式，牢牢抓住团员青年面临的详细问题；强化服务工作与青年团员之间的互动，在服务内容上敬重他们的选择，在服务过程中关注其感受，在服务的效果上注意他们的评价。 2、把优秀的团组织生活中所开创的服务工作特性化、日常化和长久化。 3、依据校团委的统一部署，结合我院学生的实际，仔细制定工作方案，细心组织实施。 4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推动中的作用，调动广阔青年广泛参加，加强宣扬报道，努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。 5、刚好向上级团总支递交支部工作安排、工作总结，并与学院团总支保持亲密的联系刚
37、好精确的将上级组织的任务要求传达通知，同时做好支部成员的看法反馈工作。仔细切实贯彻院团委的指令、要求，传达团委会议精神。按团委的要求，组织绽开班里各支部的活动，传达团委的会议精神，总结每一阶段的工作。 以上是信息工程学院组织部的一些初步工作支配，当然我们也会依据实际状况举办或承办大、中、小型各种学生活动。此外除做好本部门工作外，我部将主动协作其他部门各项工作,和大家一起全力以赴，将信息院的学生会工作做到最好。在学生会工作，我部远都会把同学的利益放在第一位，这是我部作事的初衷。不管我部有多大的实力，我部都会尽自己最大的努力仔细地去完成每一次工作，并在工作中主动探究，争取有所突破，努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。