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1、2023年班主任培训经验工作汇报班主任培训阅历工作汇报 我们有一个很好的团队，有一批值得信任的同事，我们同心协力肯定能把工作做好。让我在理论上对班主任的工作有了更深一层的理解以下是我为大家整理的班主任培训阅历工作汇报资料，供应参考，欢迎你的阅读。 班主任培阅历工作汇报一 为期两个月的班主任省级网络培训已近尾声，本次班主任省级网络培训，以一种全新的形式让班主任接受教化，它的自主性和选择性，大大的便利了我们这些平常工作很忙的班主任，给了我们一次充电的机会。本次网络培训，我充分利用课余时间，在网上倾听专家的讲座，在课程探讨区里和学员们共同研讨教化教学问题。通过对六个模块的学习，不仅让我在理论上对班主
2、任的工作有了更深一层的理解，更丰富了我的教学视野。这不仅仅是一次业务理论的学习，更是一次心理的洗礼。我如饥似渴地学习着。下面我就谈谈这次培训带给我的一些启示和收获。 一、班主任-爱的使者 教化家陶行知先生曾说过:你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。对于我们教化者来说，我们的言行起着多大的作用呀!所以，老师要当爱的使者给学生爱，让学生学会爱。凡得到班主任爱的学生，他们对生活总是充溢信念、力求上进;反之，往往产生悲观、对立的消极心情。这种心情往往会影响着他们一生的发展。那班主任应当怎样爱自己的学生呢我认为班主任应给予学生理解、同等、敬重、信任、民主的爱。 1.爱是理解 理解万岁
3、!没错。只有相互理解，才能达成共识。而老师对学生的理解，意义就更加深远了，作为班主任要多抽时间和他们谈心沟通，共同活动，缩短师生距离。要从实际动身，理解学生的思想、生活和立场。 2.爱是敬重与信任 爱学生，还表现在对学生的敬重和信任。作为班主任应充分的信任学生，给学生足够的空间，信任学生有独立处理事情的实力。在我的班级里，许多事情我都大胆地交给学生去做，结果他们都做得比我还好。人无完人，老师也会犯错，何况是学生。当学生犯了错误，我们对学生进行指责教化时，也应以敬重为前提，谆谆教育，才能取得良好教化的效果。反之，一味的训斥，只能使学生产生逆反心理。老师对学生敬重、信任，会使师生关系更为融洽。 3
4、.爱是民主与同等 每个学生都是好学生，班主任对待学生的看法要一视同仁。不能卑视任何一个学生，并能发觉每个孩子身上的闪光点。不能偏爱好学生，冷落学困生，假如这样，时间一长便会形成两种极端的学生。班主任要在教化教学体现民主，可以学习魏书生的商议法，为学生供应很适合的教化。 二、班主任-榜样力气 车尔尼雪夫斯基说:老师要把学生造成什么人，自己就应当是这种人。是啊，榜样的力气是无穷的，身教重于言教啊!学生都具有向师性，而小学生的向师性就更明显了。记得，我婚假结束后回校上课，遗忘把指甲上的颜色卸掉了。其次天一看，不得了班上好几个学生用水彩把手指甲也涂上了颜色。可见老师的一举一动都干脆影响着学生。所以，古
5、今中外的教化家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，老师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任，班主任的言行、道德品质干脆影响着学生的言行和道德品质。 三、班主任-擅长思索 擅长视察、擅长反思、擅长归纳总结,即擅长思索。每个学生都有他独特的特性、发展的变性。若想将他们塑造成高素养人才,就要付出同等的困难性的劳动。所以,思索便是班主任工作的灵魂。 1.擅长视察 班主任要了解学生的思想、知道他们的学习和生活状况。就要擅长视察，视察学生的一举一动，并从中发觉问题，知道问题的所在，有针对性地去教化学生，达到百分的效果。只有擅长视察才会发觉每个孩子身上的闪光点，只
6、有擅长视察才能精确地把握特性不一的学生。总之，擅长视察，会视察，是做好班主任工作的重中之重。 2.擅长反思 波斯纳曾说过，实践加反思等于专业成长，反思呈现的是老师阅历的一面。我们老师要常常反思自己的教学方法是否恰当，反思班级管理的方式是否合适，反思自己的言行是否得体，并从中得到教化教学的珍贵阅历。 3.擅长总结 班主任要擅长总结自己的阅历，擅长总结的班主任班里的事事都会总结:大事情要总结，小事情也要总结;失败的教化要总结，胜利的教化也要总结。擅长总结的班主任眼光特准，视察事物可以做到同中求异，异中求同;擅长总结的班主任思想敏锐，能够做到思路清楚，少走弯路;擅长总结的班主任较为成熟，可以做到遇事
7、不慌，处事不惊。 四、班主任-创新实力 创新实力是民族进步的灵魂、经济竞争的核心;当今社会的竞争，与其说是人才的竞争，不如说是人的创建力的竞争。同样班主任工作也要与时并进，班主任老师更应把创新放在首位。在教化教学实践中，感受创新的新能量。我们当代的班主任不在是苦干型班主任，而要做科学型的班主任、学者型的班主任。 五、班主任-善用赏识 班主任在教化学生的时候，往往不由自主的指责多于激励，殊不知这样做效果恰恰适得其反。正如美国心理学家威谱詹姆斯说的:人性很深刻的原则就是希望别人对自己的加以赏识。是呀!没有赏识，何谈教化呢赏识可以爱护学生的学习主动性，赏识可以建立良好的师生关系，赏识可以发掘学生的内
8、在潜力，赏识可以让教化教学更加融洽。我一般喜爱用一下几种赏识方法。 1、口头赞许。 口头表扬是我常常用的赏识方法之一。学生回答对问题我会说:你真棒!你真聪慧!学生答错问题我会说:你已经说的很好了，再好好想想吧!学生做了件好事我会说:你是好样的，老师喜爱你!学生犯了错误我会说:老师知道你是无心的，只要你肯改还是老师的好学生。 2、肢体确定。 肢体确定就是用竖大拇指、点头、微笑、握手、鼓掌等肢体语言对学生的表现进行确定和表扬。 3、奖状激引。 大人喜爱荣誉证书，孩子们则偏爱奖状。因为奖状可以贴在家里很惹眼的地方，让全部人都知道。所以我特爱给孩子们发奖状，如卫生小能手、发言大王、进步奖等等。 4、小
9、纸条威力 我喜爱用小纸条跟孩子们沟通，用小纸条提示他们，激励他们。当学生犯了错误，他会在文具盒里望见小纸条;当学生做了件好事，他会在文具盒里望见小纸条;当学生进步了，他会在文具盒里望见小纸条;当学生退步了，他会在文具盒里望见小纸条。 六、班主任-学问海洋 要做好班主任，首先我们要提高自己的理论水平和教化实力，以广博的学问和超群的实力做好班主任工作。 1.专业学问 班主任要刻苦钻研业务，努力提高自己的专业学问水平。要对自己对所教学科有深化透彻的了解和驾驭。因为这是做优秀班主任的必备条件。正如马卡连柯说的:假如老师在工作上、学问上、和成就上有辉煌卓越的表现时，那你就自然会看到:全部的学生都会倾向你
10、这一面了。相反的，假如老师表现出无能和平凡，那么不论你如何温顺，在说话时如何耐性，如何和善殷勤，不管如何爱护关切学生，仍旧不会博得学生真正的敬重。是呀，得不到敬重的班主任，何谈教化呢 2.教化理论 现在的孩子每天都在改变，他们的思想相识、行为标准、志向追求、心理状况等方方面面都有这样那样的问题。我们班主任要想科学育人，就要努力学习教化学、心理学、教化心理学等基本理论。用理论联系实际，才智的应对新时期的新一代。 3.科研实力 教化科研对于班主任来说，又多了个班级德育的探讨。我们班主任要多探讨学生，关注每一个学生的全面发展。通过探讨学生了解学生的年龄特点、心理特征、个体差异等等，竟而对学生进行有针
11、对性的教化，达到志向的效果。 这次班主任省级网络培训是一场刚好雨，也是一盏指路明灯，让作为班主任的我，真正感受到了培训的重要性，体会到了网络培训的好处。同时，本次培训也让我反思到作为新时代的班主任应有一颗爱的心，当爱的使者;应是一位全能选手，当学生的榜样;应有思索的意识，当学生的知己;应有赏识的双眼，当学生的伯乐;应有一泉眼，当学生的海洋。我想这次培训学习仅仅是个起先，今后我将接着努力学习，在不断实践中把班主任工作做好。 班主任培阅历工作汇报二 我当过三年的班主任，但我有幸这次还能得到领导的支配让我参与教化部举办的中小学新任班主任培训班的学习，难得的机会，专家的讲座、我们学员间的沟通，有幸让我
12、亲见了那么多教化名流，使我对班主任工作有了更深刻的相识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领悟了一系列先进的管理理念，使自己更有信念去做好一名班主任。 培训学习中，我们学习了班主任工作的基本规范、驾驭未成年人思想道德教化的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校平安工作的重要。培训四天，倾听了叶玉明老师给我们传授的班级组织建设，镇海区中心学校徐英老师给我们传授的如何创建优质的班级文化、镇海区仁爱中学潘鸣辉老师传授给我们的班级学习指导、镇海精英小学童丽萍老师给我们的班主任的自我修养与素养提升等，我受益匪浅，感受颇深。培训时间虽然短暂，但我
13、的内心却充盈着沉甸甸的收获： 一、相识到班主任工作的重要性 记得培训的第一天董老师给我们说过这样一句话：一个学生对老师来说是2%，而对家长来说是100%的希望，设身处地的想，我们要高度重视每一个2%。听到这句话，我顿感班主任的重任。通过培训，我更加明确班主任在学校教化中的重要地位班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者，更是学生成长的引路人和激励者，是学生学习效仿的榜样。 同时中小学班主任工作面临很多新问题、新挑战。经济社会的深刻改变、教化改革的不断深化、小学生成长的新状况、新特点，对小学班主任工作提出了更高的要求，迫切须要制定更加有效的政策，实行更加有力的措施，保障和激励班主任有更多的时间和
14、精力了解学生、分析学生学习生活成长状况，以真挚的爱心和科学的方法教化、引导、帮助学生成进步步。 因此，我特别珍惜这个难得的提升机会，刚好获得最先进的教化理念，捕获到最新的教化动态，呼吸教化前沿的气息，让自己的工作方法能真正做到与时俱进! 二、聚点成圆，让我思想得到磨砺与升华 培训的很多内容，我们在工作中经验过，有种似曾相识的感觉，我的思想经受了一次苦痛的历练，因为我真的思索了! 当我们反思自己时，是须要志气的。用学到的理念反观自己的教化行为，不能不承认，初为人师的我由于阅历不足，自己许多行为是错误的，甚至是有悖法律、法规的，自己的管理方式存在着很多缺憾!联想起自己以前经验的一些小事，安静的培训
15、学习竟让我的内心泛起波澜： 敬重学生这个理念我们早就知道，可事实上自己又怎么做的呢?初为人师，由于阅历不足，有的只是一腹的志向与满腔的热忱，可在工作中，却经常因为学生犯错误，不守纪律而为这大动肝为，高八度的嗓门训斥，而后看到他们一副很委屈的样子，忽然又心软了，想想他们也不想这样，不想每天得到班主任老师的斥责，他们也想争先进，当优秀.经常这样自我前后冲突中担当着这份班主任工作。 班主任培阅历工作汇报三 上一周我参与了无锡市教化局举办的全市中小学骨干班主任的培训。这次培训质量很高，培训班的会务及讲课专家的聘请都是由无锡市教化局托付北京师范高校来负责的。本次培训班邀请了国内知名的德育工作专家为我们授
16、课，培训内容涵盖班主任专业实力培育与动力激发、班主任工作艺术与创新、班级心理健康辅导、班级活动设计与文化建设、问题学生的教化等，全市400多名班主任参与了培训。 在这次培训中，我不仅有幸目睹了全国优秀班主任的风采，更是有幸倾听到了专家们数年来的阅历总结和人生真谛。专家们妙语连珠，令人叹服。收获假如仅仅用受益匪浅四个字，是远远不够的。他们幽默的言谈中闪耀着才智的光彩，精辟、独到的见解令人折服，对班主任工作的钟情和酷爱溢于言表，从他们的报告中，让我看到，原来班主任也可以做得这么精彩，这么胜利。这次骨干班主任培训对我来说，不仅是理论的学习，也是一次思想相识的提升，更是一次心灵的荡涤。 全国优秀班主任
17、李晓凡老师做的报告是内化师德，李老师以她平凡而生动的事例给大家从多方面讲解了三力合一，内化师德的内涵及实质。三力即：内在有张力，潜在有魅力，外在有活力。三力合一的内涵即：启迪自我心灵，完备人格素养，追求人性完备。她的许多讲解都让我豁然开朗，以前我也曾埋怨过学生，这不好那不好，却很少反思自己哪做的不好。对学生很少进行心灵的沟通，只是片面的从自己的角度动身，素不知一个具有三力合一的老师才是学生真正喜爱的老师。 李晓凡老师指出：我们教化自身的冲突是习惯用过去的阅历教化将来的人。的确如此，在工作中，阅历当然重要，但是当我们面对千差万别的孩子时，我们也要考虑到他们之间的差异。此时我才真正理解为什么就连我
18、们运用的教材也要不断更新，这是时代在促动我们进步，让我们不断丰富自己的学识，不断更新自己的理念，不断完善自己的品德，这样我们才会在人格上感染学生，在学识上激励学生，让学生对你可信、可仰，我们的老师才会不断地进步。 内化师德是现代教化理念的支撑点，教化者与被教化者双向主体共同形成。内化师德的过程：以书养倾心;以情养德行;以诚养人生。鞭策自己，心策他人。做有实力自由批判独立思索的人;做理性从教而又感悟生活的人;做有独立人格的而又溶于社会的人。她教化我们要学会立体思维，在逆境中站起来的人是立体的，昂扬的。健康的心理是内化师德的基石;健全的人格是内师德的灵魂;提升人师境界是内化师德的目标。要学会超越自
19、我，这样才会产生多种才智和实力，才能正确引领学生。老师要具有前瞻意识，广博的学问，做学生心灵领航者，唤醒学生求知欲望并培育学生追求卓越精神的实力。她的每一个阐述都是对我们心灵的一个震憾，都是对我们心灵的一次洗涤，李老师不但讲座精彩，就连教子也让在座的老师心悦诚服。 河南濮阳中原油田子弟中学的物理老师段惠民，也是全国十佳班主任，他讲的教就是教做人，育就是育心灵。段老师讲到兴奋时激情高涨，说到动情时潸然泪下，念起学生作文来绘声绘色，讲起学生来眉开眼笑，他时时常要卖个关子，吸引着大家爱好盎然的听下去，将报告会一次次推向高潮，博得我们全场连绵起伏的掌声。 我没那么高尚，我对学生要尽责，要尽一个老师的责
20、任 这是段老师转化了一位喜爱拿别人东西的学生后说的一句话，他道出了老师们心中最想说的话。他是在教化上边走边悟的老师，他不谈对学生多么多么的爱，对学生付出多么多么多的心血，不谈班主任工作是多么多么的累，多么多么的苦，当然作为老师，况且是班主任对学生那肯定是爱，工作肯定是苦，肯定是累，可他说：生活是教化，教化也是生活。教化已经是他的生活，这一切就似乎是正常的必需的，面对了只有想方法，只有迎面而上。正如他所言：爱学生，就会想出教化学生的方法来。 教就是教做人，育就是育心灵。 他的教化理念与孟子的善政不如善教之得民也。善政民畏之，善教民爱之;善政得民财，善教的民心。以及x的以德树人不约而同。他的教化工
21、作就是首先打进学生的心里面，让学生臣服，让学生打快乐灵，正如他就利用自己超群的乒乓球技，与学生打成一片。刚好发觉学生的心理动态，对学生引导，创设情境，促其自悟。 学问渊博，文字功底扎实.他一位物理老师，让人不得不佩服他的文字功底，讲起来滔滔不绝，利用典故名言旁征博引，就像张无忌练起乾坤大挪移来，得心应手，收发自如。可见，他读了许多书，并且是读中思索，在读中感悟，肯定不是一朝一夕的功夫所能成就的。 四、另类的班主任 说他另类，他就是另类，他敢于做别人不敢做的事情，他敢领着全班同学去北京旅游;他不教化学生爱国，到了圆明园，学生自己就会说：勿忘国耻;他也是胆小的班主任，他也怕担责任，但他会奇妙周旋;
22、他不说让学生好好学习，却告知学生：你为什么接不住我的高悬球，这和物理学问有关，学习以后你就知道了。学生迫不及待的想学;为了激发学生的志气，他们成立了朝阳班，和同学们自己作词自己作曲创写班歌，集体的才智设计的班徽 其次天早上听了上海杨敏毅老师的报告，她是全国中小学心理健康教化十佳老师。她给我们做了教化才智与真情的讲座，让我知道了关注学生的心理问题，也是学校教化中的一项重要工作。作为班主任，应当有必要具备了解与驾驭学生心理异样的鉴别及干预的实力，帮助学生走出心理障碍的逆境，挽救一个孩子，成全一个家庭。作为班主任，以后得多去了解心理学方面的学问，以便能了解孩子的心理需求。 下午听了湖南的郑学志老师的
23、讲座，他是是全国的优秀老师，作为班主任听了他的自主教化管理的机制建设很受启发，他诙谐生动的讲解并描述了他几十年来班级管理工作的先进阅历，全面而详细，对我们以后的工作具有很强的指导性。让我感受最深的有这样几点： 一、 班级管理提倡以人为本，敬重学生 和许多优秀的老师一样，郑老师的班上也有详尽的班级公约。公约的每一个条例以及对违反者的惩戒措施都来自于学生，是大家都一样认同的。我想这样的规定即使许多，学生也情愿去遵守，他们会觉得遵守公约就是对自己的一种敬重。在这里郑老师尤其值得借鉴的是：对于犯错的学生，即使惩处，也要让他(她)不失尊严。比如学生迟到了，老师让学生自主选择是写一篇作文，还是到操场上跑圈
24、。在这样的状况下，学生仍能感觉到老师对他的敬重，他下次还怎么忍心再犯呢? 郑老师提出：自主管理的动机就是为了解放学生，解放老师。传统的管理不但把老师累得力倦神疲，学生还不领情，何苦而为之!因此以人为本，敬重学生、信任学生、依靠学生、激励学生、发展学生就成了自主化管理的核心理念。他通过构建全员参加机制、竞赛机制、嘉奖机制、协调机制、干部机制、自纠机制、监控机制等七个机制来实现班级的自主化管理。然后，他一一解析了这七个机制的详细实施方法，听后真是颇长见识。 二、 自主教学作文改革成效显著 郑老师不但是一名优秀的班主任，还是一名精彩的语文老师。他几乎担当过各个学段、各种不同层次学生的语文教学。尤其是
25、担当一个职中班的教学时，更是让学生发生了惊人的蜕变。学生一起先连一句话都写不出来，即使写出来也有诸多的错别字。郑老师通过耐性的闲聊方式让学生从情愿写一句话到一句话写得有情、有理、好玩，这期间老师总是用充溢亲和力的话语激励着学生。我想这是他们能一路走下去的重要缘由。紧接着他交给学生写作的技巧，让学生坚持每天写作，再加上他的嘉奖机制，学生不但能写作文，还爱上了写作，一段时间下来，在省以上报刊杂志上发表的文章就有五十多篇。能取得这么丰硕的成果，还在于郑老师注意培育学生的阅读习惯，关注学生的爱好点所在。只有这样，学生才情愿去表达，并且有话可说，说得精彩。 最终，要感谢学校领导给我这样好的机会去学习，因为你们的信任，我更要做好这份工作。学习归来，信念满怀，虽然知道今后的任务会很艰难，工作压力仍旧很大，遇到的问题依旧会许多。但是我们有一个很好的团队，有一批值得信任的同事，我们同心协力肯定能把工作做好!