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1、2023年挂职锻炼个人总结精选三篇 工作的时候要实事求是，仔细核实，自己要有宏大的道德素养和行为准则。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的挂职熬炼个人总结范文三篇，供大家参考。 挂职熬炼个人总结1 一所学校，要想在激烈的社会竞争中立足、生存、发展，必需形成自己的特色，打造自己的品牌。在求是一周的学习，深刻感受到求是在管理、老师、学生等方面形成的特色。 1、管理有特色。 “求是”的管理特色概括为“文化引领，、管理优先、师资整合”这12个字。 &#x
2、0020; （1）文化引领。没有文化的引领，先导是难以对下属的三个学校进行统一管理，均衡发展，“求是”是浙大附小，秉承了浙大包涵博大的气魄，以“把学校办成少年儿童健康成长的乐园，让更多的儿童享受求是优质教化”为教化目标（学校的显示屏反复播放），“改革、科学、奋斗”的精神已无痕地渗入到每一位“求是”人的血液中，激励广阔师生员工朝着共同的志向目标执着追求，形成了全面、和谐、求是、创新的校风，敬业爱生、精益求精的教风，乐学、会学、勤学的学风。下属各小学实现均衡发展，连锁办学没有冲淡“求是”这杯牛奶，是“改革、科学、奋斗”精神使集团化办学走向胜利。 （
3、2）管理优化。体现在管理的扁平化、制度化及网络化管理。求是为提高管的效率，建立扁平化的管理机构，重心向年级组与教研组下移。各校副总校长参加校长会议的决策，在各校长办公室的帮助下负责并主持处理下属某学校的日常行政事务，同时还负责学校某条线上的管理，对三校某方面的工作进行统一管理和决策。这种“条块”结合的管理机构设置使学校决策层和执行层联系紧密、提高了管理效率。 （3）师资整合。“求是”是采纳以老带新、整合领导，如设正副教研组长、年级组长，由老学校老师担当正职，新学校老师担当副职，这种帮带配置保证了教学与管理的质量，确保教学管理实施质量的一样，使新学校的管理力气在
4、短时间内得到了培育和熬炼，并为集团化学校进一步发展打下基础。 2、老师有特色。 “求是”老师的特色可归纳为“勤奋、敬业、自信、开拓”这8个字。 在“求是”老师这个团体中，有一句话是大家挂在嘴上的，哪就是“你想当校长很难，你想成为一名优秀的老师，只要你努力，肯定能达到”。在“求是”，人人艳羡做一名优秀的老师，因为一名优秀的老师在政治地位以及奖金津贴等方面远远超过一般老师以及行政领导，“求是”的这一理念，支持着老师朝着既定的目标努力。“求是”提倡的是“轻负担、高质量”的质量观，这样，相对老师而言，
5、工作强度增大，但老师没有怨言，化压力为动力，自我加压、自我实现。 3、学生有特色。 “健康、自信、求真、才智”的特色在“求是”孩子们的身上得到充分凸显，就说说学生每天的出操吧，每天早晨，在昂扬的乐曲中，高举班级铭牌，跟着整齐的步伐，喊着洪亮的口号，雄赳赳地走向操场，早操完毕，还是如此回教室，显得特别精神，“求是”的孩子每天都是这样起先新的一天的学习生活，直致影响他的一天的学习生活。 这次学习活动，既是学习的过程，也是我们回顾反思与整理的契机，尽管差异万千，尽管差距万千，但我们终归从事一样的光荣
6、使命，他们在教化教学及教学实践中的先进阅历和方法，将为我们今后的工作起到扬帆引路的作用。信任有先哲们的训诲，有先辈们的指引，加上我们不断努力，只要坚决信念，咬定青山，就会进步、就会发展。 挂职熬炼个人总结2 依据组织支配，我于今年五月下旬起到市东山区人民政府挂职熬炼，任区长助理。半年来，在中共广州市委组织部、东山区人民政府的领导下，自己始终珍惜机遇，仔细学习，主动调研，主动参加，深化思索，得到了较为全面的学习熬炼，在思想政治素养、思维、工作实力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。 &#
7、x0020; 一、东山区的基本状况 东山区是广州市辖10个行政区之一，地处广州中部，白云山之南，珠江之北，全区面积17平方公里，常住人口60万，辖10条行政街。东山区历来就是广州市重要的商贸经济、文化、教化中心区，其历史悠久，文化蕴含丰富;钟灵毓秀，人文荟萃;环境美丽，风物宜人;人缘地缘条件优越，党政军首脑机关多;市场活跃，经济旺盛;社会昌盛，文明日进，是广州人憧憬的居住乐园和商家投资置业的热土。 东山区经济社会发展思路是：以增加城区综合竞争力为核心，以科技创新和体制创新为动力，以信息化为导向，大力推动经济结构战略性调整，加强
8、城区管理和社区建设，努力创建文明法治的城区环境，促进经济社会全面发展，把东山区建成生态环境美丽、人居条件优良、综合服务优质、文化教化优越、居民素养优秀的现代化精品城区。 近年来，东山区委、区政府团结带领全区干部群众围绕中心工作，团结拼搏、励精图治、锐意进取、开拓创新，开创了改革开放和现代化建设的新局面，推动了东山区经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。 (一)综合经济实力迈上了新的台阶。 2023年国内生产总值289.8亿元，同比增长10.61%，在全市各区、县级市中列第5位;财政一般预算收
9、入7.88亿元，同比增长12.2%，在全市中列第4位;国地税总收入130.4亿元，同比增长51.6%，其中国税收入46.3亿元，同比增长38.1%，地税收入84.1亿元，同比增长60.3%;地税收入额占全市地税总收入的31%。上述三项指标均居全市首位。东山区人均缴税1.46万元，比广州市人均高出近一倍，是名副其实的“税收大区”。东山区税收主要来源于五个方面：大集团、大酒店、大超市、大专业市场、高新技术企业。 产业结构调整基本到位，实施“优二进三”战略，大力发展第三产业。目前，东山区第三产业占GDP的比重达94.4%，确立了在全区产业中的主体地位，产业结构战略性
10、调整任务基本完成。主动推动国有(集体)企业产权制度改革，目前，95家街道企业已全部完成转制，348家区属企业中已有345家完成转制，其次产业占GDP比重不断降低，目前为5.6%。 商贸经济蓬勃发展。形成了以海印、环市东、英雄广场及农林下路龟岗路四大板块为主体的发展格局，百货零售、餐饮等传统的商贸服务业以及金融、保险、代理、询问等新兴服务业快速发展。2023年，全区社会消费品零售总额166.1亿元，同比增长8.2%。 高新技术产业快速发展。确立了发展信息服务业的新思路，建立了以信息服务业为主导的黄花岗信息园，中国网通等一批IT行
11、业的龙头企业相继入园，目前进园企业总数达565家，2023年技工贸总收入43.95亿元，实现利税3.69亿元。 非公有制经济健康发展。到今年6月，全区民营企业有1.7万家，占全区企业总数的90%，实现国内生产总值40亿元，同比增长18%，占全区总量的三分之一;营业额140亿元，同比增长20%，占全区总量的三分之一。 (二)城区建设和管理成效显著。 全面完成了“一年一小变”和“三年一中变”的目标任务。拓宽了大沙头三公路等路段，重新铺设、改造人行道80多公里，对“一区三边”的陈旧楼宇实施了“穿衣戴
12、帽”工程，进行全面翻新;进行了东山湖水质净化工程，建成鲁迅纪念园、海印游园等一批绿化广场和社区小公园，目前全区绿化覆盖面积500.4万平方米，绿化覆盖率29.1%。大力清拆“两违”建设，全面拆除校内围墙占道商铺，撤销占道经营市场，实行市场入室，实现还路于民。实施了住宅小区5年整治安排，通过整治建设31个示范小区，带动了一大批居民住宅区的环境改造、绿化、美化和物业管理工作，有效地改善了居民生活环境，让广阔群众亲身感受和共享“小变”、“中变”的丰硕成果，东山区被评为省城市环境综合整治定量考核先进单位和市“三年一中变”工作优胜区。 (三)社区建设和劳动社会保障工作扎
13、实有效。 社区服务基础建设不断完善，已有6条街道建成了1000平方米的标准社区服务中心，其余街道和区级社区服务中心，将于年内建成运用。投入2500万元，实施了社区老年福利“星光安排”，已建成31个项目，在建26个项目，建成了被评为省二级福利院的区福利院。社区服务领域不断拓展，构建起社区教化、劳动和社会保障、医疗保健、家政服务、外来人员管理、义工管理等10个便民服务系列。开办了10所社区学期工作总结校、16个分校，去年以来举办了各类培训班900多期，参加群众4万多人次。社区工作者队伍不断发展壮大，目前全区建立社区志愿者队伍355支共2.76万人，专业管理服务队伍
14、72支2500人。今年，东山区被国家民政部评为“全国民政工作先进区”和“全国社区建设示范城区”。 加大了扶助困难群众工作力度，先后出台了居民最低生活保险慈善医疗救助、实物救济、特困生助学、救助困难家庭重症儿童、解决“双特困”家庭住房困难等扶助措施，有效地解决了困难群众的生活困难问题。大力加强再就业培训工作，近三年区财政共支配1000万元专款，为失业人员供应一次性全免费转岗就业培训，仅今年1一9月，培训失业人员达10651人次，同比增长108%，占应当培训失业人员总数的75%。加强劳动力市场建设，完善再就业网络系统。投资2600万元，建成面积4600平方米，集就
15、业服务、职业培训、社会保险于一体的区劳动就业培训服务中心大楼，在各街道社区服务中心设置了劳动和社会保障中心。2000年以来，全区就业率均达65%以上，城镇登记失业率始终限制在3.5%以下，保持了平稳的就业局势和社会稳定。 (四)精神文明建设和社会各项事业全面发展。 以创建教化强区为目标，推动教化事业的发展。从2000年起，投入8.5亿元，启动了教化综合改造、信息化、英语教学、人才、创新五大工程。目前全区增加优质中学学位2842个，优质初中学位2150个;建成了区教化信息中心、42个校内网、310多套多媒体教学平台、77间多媒体
16、电脑室、37间多媒体电教室、72所学校实现了“校校通”，为省市一级学校一线老师配备了手提电脑。与广东外语外贸高校合作加强英语教学，引入56名外籍老师从事英语教学，并选派一批英语骨干到广东外贸高校进修培训。在全区小学一年级正式开设了英语课程。今年6月，通过了创建广东省教化强区的验收评估，7月省政府正式发文授予东山区“广东省教化强区”荣誉称号。科教兴区取得新进展，被评为全国科技工作先进区。文化、卫生、体育、计生等各项工作也取得新的成效，被评为全国“婚育新风进万家”先进区、广东省文化先进区。 二、珍惜机遇，熬炼提高 组织西部地区和其
17、他少数民族地区干部到经济相对发达地区挂职熬炼，是贯彻*总书记“三个代表”重要思想，建设高素养干部队伍，加强各级领导班子建设的详细体现;是实施西部大开发战略，加快西部地区社会经济发展的重大举措;是促进民族地区稳定发展，巩固民族团结，实现民族地区发展和振兴、共同富有的须要。我能够从祖国的大西南来到国家历史文化名城，改革开放的前沿阵地挂职熬炼半年，能够从繁忙的工作一线脱身出来到广州工作、学习半年，这个机遇是特别难得的。因此，我时时提示自己，肯定要珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇，仔细学习熬炼，切莫辜负了组织的期望。 到东山区后，依据东山区地处广州市中心，商贸发达，经济构
18、成以第三产业为主的实际，明确了自己在挂职学习期以了解东山区经济社会发展思路及其措施、东山区人民政府工作运行机制为重点，拓宽视野，深化相识，提高驾驭经济工作的实力为目标，并制订了详细的学习工作安排。 围绕实现挂职学习的工作目标，自己较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生，虚心谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置学习熬炼，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、用心工作学习。仔细遵守中心“两部一委”制定的挂职熬炼干部行为规范，做到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴实。正确处理学习熬炼与联系派出单位工作的
19、关系，把主要精力放在学习熬炼上。自觉做到慎独、慎欲，经受了考验，用实际行动维护了自己的形象。 半年来，主要做了以下工作： 1、刻苦学习。挂职学习的第一阶段，自己仔细学习，查阅了广东年鉴、广州年鉴、广州五十年、广州改革开放十五年、东山年鉴、东山区志，近几年东山区委、区政府的工作报告，调研报告，统计资料等材料，并做好摘记。通过学习，渐渐了解了广州市，特殊是东山区经济社会发展的基本状况。参与区有关部门举办的专题讲座，仔细学习了*总书记在党的十六次全国代表大会上的报告和5月31日在中心党校省部级干部进修班结业典礼上发表的重要讲话，李长
20、春同志在中共广东省第九次代表大会上的报告等。同时，还仔细看阅了有关经济、岭南文化等方面的专著，力求兼收并蓄，不断更新自己的学问结构。 2、深化调研。主动跟随区政府领导或自己走出机关到一线去调查探讨，一是在东山区内调研，先后到了东山区所辖的10条街道，就社区服务中心建设，小区整治，物业管理，维护稳定等调查探讨，了解状况;还到了区经贸局、工商联、民政局、劳动和社会保障局等单位座谈，了解其工作状况。二是跨区调研，先后到了贵州赴穗挂职熬炼干部所在区考察学习，参观考察了去埔(白云)工业园区、黄埔科技创业园区，广州本田汽车有限公司、七喜电脑有限公司，珠江钢铁有限公司;黄埔
21、区大力加强环境建设，招商引资工作成效显著，天河区的电子政务，芳村区的专业市场建设，老城区的精品市场、特色商业街等，都给我留下了深刻的印象。三是利用双休日调研，先后到了深圳、东莞、珠海、中山、顺德等地考察学习，亲身感受到了珠三角的经济活力与蓬勃朝气。 3、参与会议，观摹学习。主要参与了区政府常务会议，区长或分管副区长专题会议，现场办公会议等，了解了区政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制，感受了区政府决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏。 4、加强联谊，扩大宣扬。利用一切机会、场合，向新朋老友介绍贵州近年来经
22、济社会发展取得的成就，贵州的优势资源，风土人情等，加深其对贵州的了解，结识了一批挚友。 5、履行职责，带好队伍。这次贵州共派出八位同志到广州市挂职学习，自己作为组长，能仔细履行职责，带好队伍，相互帮助，共同提高。一是要求大家自觉用挂职熬炼干部手册规范自己言行，做到自重、自省、自警、自励、自律，用自己实际行动维护好本人、派出单位和贵州的形象;二是定期集中学习，沟通工作学习中的体会与感受，做到每月一次;三是常常向广州市委组织部干部一处、贵州省委组织部调配处、贵州省人民政府驻穗办事处汇报工作，主动争取领导，做好上传下达工作，共编发贵州省赴穗挂职干部工作简报9期。 &
23、#x0020; 三、体会与收获 半年的工作、生活实践，给自己供应了一个体验广州、感受广州的机遇。半年来，自己既感受到了广州经济社会发展迅猛的活力，也感受到了广州经过“小变”、“中变”后的繁华与漂亮;既感受到了广州市各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神，更体验到了岭南文化的海洋性与开放性、兼容性与多元性、创新性与敏捷性等特性。 感受之余，更多的是思索，作为夜郎故地上的贵州人，我常常把贵州与广州(广东)、天柱县与东山区进行比较分析，试图找出其中的异同。通过比较分析，我认为：贵州尽管经济社会发展较为滞
24、后，与广州的差距很大，但贵州具有得天独厚的资源优势，只要我们紧紧抓住国家实施西部大开发的历史机遇，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，励精图治，艰苦奋斗，贵州就肯定能够发挥后发优势，不断缩小与经济相对发达地区的差距。当前，在贵州的各级干部中，必需进一步强化以下几种意识： 一是开放意识。要进一步解放思想，更新观念，必需摒弃闭关自守、夜郎自大，坚固树立开放意识，进一步对外、对内开放，实行全方位、多层次的开放与合作;要加大贵州的外宣力度，提名贵州知名度，让贵州走向世界，让世界了解贵州;要紧紧抓住西部大开发的历史机遇，实行走出去与引进来相结合，加大招商引资力
25、度，借助外力促进贵州加快发展。 二是发展意识。发展是硬道理，发展是执政兴国的第一要务。在贵州这样的欠发达地区，必需突动身展这个主题，树立剧烈的发展意识，要一门心思想发展，一切力气为发展，解决一切与发展不相适应的传统观念，摆脱一切不利于发展的思想障碍，革除一切影响发展的条条框框，用发展的眼光、发展的思路、发展的方法解决前进中的问题。实践已经证明：大发展小困难，小发展大困难，不发展难上难。 三是服务意识。这既是实行“一心一意为人民服务”根本宗旨的内在要求，也是践行*总书记“三个代表”重要思想的详细体现，更是转变干部队伍作风、机关作
26、风、亲密党群干群关系、建立廉洁高效政府的必定要求。 四是环境意识。在社会主义市场体制顺当推动、加入WTO、市场竞争更为激烈的今日，环境建设的作用日益凸现。广州市提出要优化发展环境，不断增加软环境。作为经济落后的贵州，环境建设的任务更加繁重。要在努力改善硬环境的同时，下大气力加强软环境建设，进一步营造有利于改革开放和经济社会发展的人文环境。努力培育有利于加快发展、朝气蓬勃、奋勉图强的“精、气、神”。要强化诚信教化，养成规则意识;培育竞争意识，养成合作精神;培育正确的财宝观，形成健康和谐、各得其所、各安其位的社会风尚;培育公共道德，养成环境意识;培育敬重多元文化的
27、宽容精神。 总之，通过半年的挂职学习，经过半年的耳闻目睹，自己既感受到了贵州与广州、天柱与东山的差距，也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感，坚决了加快贵州建设，实现富民兴黔的信念、决心;经过学习熬炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了相识、拓宽了视野、丰富了学问，对社会主义市场经济的运行态势、发展方向、政府的职能及作用有了较为明晰的相识，增加了自己的大局意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识;提高了贯彻、执行党的基本路途、基本方针、基本纲领的坚决性、自觉性，思想政治素养、实际工作实力、政策理论水同等都得到了较大提高。 &#
28、x0020; 党的十六大描绘了全面建设小康社会的雄伟蓝图，吹响了新世纪进军的号角。本世纪的头二十年，是我国全面建设小康社会的关键时期;也是贵州发挥后发优势，加快发展的关键时期;更是我们年轻干部施展才能，报效党和人民的大好时机。我将倍加珍惜人生中这难得的机遇，充分运用在广州挂职熬炼学到的先进的管理学问和阅历，在组织支配的岗位上，努力工作，勇于创新，在实施西部大开发和富民兴黔伟业中建功立业，发出自己的光和热。 挂职熬炼个人总结3 依据*县招商局的支配、举荐，XX年9月我被派到市招商局投资促进处（境外业务处）进行为期
29、半年的挂职熬炼，仔细践行县招商中心为专业招商队伍“强素养”的重任。在挂职期间我得到了市招商局领导的无微不至的关切和热忱接待，在生活和学习上得到市局、处室领导和同事们的大力支持、热忱帮助和耐性指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，充溢的工作环境下，欢乐学习工作，切实感受到了xx市“大发展、大环境、大建设”的跨越式发展氛围，真正体会到县委县政府成立县招商中心，培育熬炼年轻干部为专业招商人才的正确决策。我如饥如渴地吸取，受益非浅，感悟很深，不虚此行。 一、珍惜机会、严格要求、加强沟通、虚心学习 这次挂职学习是县招商局着力提高专业招商
30、人员业务素养重要举措。我特别珍惜此次学习机会，到处严格要求自己，注意塑造良好形象，严格遵守市局的各种规章制度，上班不迟到、不早退，有事请假。上班时仔细阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，注意与市局领导和有关处室沟通沟通。细心视察，细心体会，潜心对比，深刻感悟市局及市政府其他部门的严格管理、工作效能和服务水平，厘清工作思路，学习先进的工作方法和阅历。每天坚持做挂职日记和心得笔记。时常转换视角，时而作为市局中的一员，时而作为*县的一个代表、联络员、“推销员”角色，始终以“人人都是发展环境，个个都是投资形象”要求自己，宣扬*，推介*。上班瞅机会，下班抓机会，虚心做小学生，诚意交友，加强与市局来
31、访客商的沟通，坚持互换名片，主动赠送投资资料，真诚相待，广交挚友。巩固沟通平台，决不放走一个可利用的招商投资信息。每天上下班坐公交车，早出晚归，从未搞特别化。一切行动听从组织支配，主动参加工作，第一时间完成领导交待工作，自觉参与市局各种集体活动，从未提出不合理的要求，敬重市局领导、团结四周同志，与他们建立了深厚的感情。 二、深化学习、细心感受市招商局相关工作状况 xx市招商局XX年成立，现有投资促进处（境外业务处）、区域经济处（境内业务处）、综合安排处、企业处、办公室等四处一室。各处室职能明确，人员配置优化，保持了很高的战斗力
32、。XX年完成570亿的招商引资总量，超额完成500亿的目标任务。XX年围绕全市招商引资接着保持全省第一、中部先进的基础上，力争超过700亿的既定目标值。 值得感受学习的相关工作状况有：（1）接待程序：高起点、高规格、高精确度，接待过程注意了解驾驭项目状况，注意协调各方。（2）办公程序：高效率、快节奏，时间概念特别强，文字材料严谨规范。（3）活动支配：打算程度高，精益求精，严密、妥当，人、财、物充裕。（4）专业化程度高，责随意识更强：注意招商队伍的专业化建设，专业化人才的培育，常常性的开展招商大练兵活动，利用完备的制度管理，熬炼出精湛的业务实力以及精诚的团队精神
33、，进而培育压力意识，培育招商的责随意识。富有成效的专业招商，极大的增加了命中率、胜利率。（5）招商形式多样性：结合“查摆找补创”细微环节抓的更细，方法好、技巧多。（6）注意联系关系，沟通信息：和客商长期保持亲密的关系，适时邀请各类商会、协会、企业参与各类对接会、展览会、观摩会、考察团，适时探望客商、商会、社团，同他们建立长期关系，同时政府投入也较大。（7）注意资料积累：和其他部门保持亲密关系，相互协作，适时更新宣扬资料。注意平常积累，借鉴外单位好的资料不断完善充溢自己。（8）注意各种活动的开展、参加：各种活动沟通是社会交往的重要途径，更是招商引资信息传播的最佳通道。活动中注意很好的组织、打算，
34、并且有常常性的、很细致的总结、收获和积累阅历；注意业余文化体育活动的开展和参加，注意集体形象的展示，不断增加团队精神和培育队伍的文化素养，不断调整以适应工作心理、状态的需求基础。 三、挂职期间参加完成的主要工作 依据市招商局支配，我被分派在投资促进处（境外业务处）工作。挂职以来，除自觉参与有关会议，接待、活动，学习有关资料文件，探望领导外，还深化各处室沟通学习工作，同他们建立良好的关系，并且还同市属各县区、开发区招商部门、市直招商小分队主动接触，建立良好的关系，着重建立了信息资源共享的平台，同时也进一步推介了*，宣扬了*。适时
35、邀请客商到*参观考察，并与有投资意向的客商保持着亲密的联系。在不影响挂职工作的同时，最大限度的参加到县招商局和县招商中心的工作。挂职期间参加完成的主要工作有：参与了xx市首届家博会和第七接届项目资本对接会招商组工作，其中参与了家博会组委会接待组工作，负责了市招商局家博会期间的青年志愿者组织工作。参与了xx市东莞、深圳招商推介会，并负责了相关资料的整理和会务的支配，工作中沟通接触了珠三角相关客商和市县代表团领导，精准的工作得到相关领导的赞许和激励。市局主要领导支配我代表市局参与了市直机关的广播操训练、竞赛，得到一样好评。参与了市局的“查摆找补创”教化活动，把自己作为市局的一员，并负责了投资促进处
36、的学习笔记工作，在工作的同时也深受教化。 四、挂职熬炼的收获 1、强化了学习的意识。从县区到市局工作范围扩大了，工作对象也更加多样化。初到市局时，我抓紧外出学习的机会，主动向市局领导、同事了解市招商局的工作概况，做到心中有数。利用整理办公室的契机，我大致阅读档案资料，对部门工作有了相对全面的相识，这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后惊慌繁忙的工作中，我也尽可能用一切机会，阅读招商专业理论书籍、学习业务学问，结合工作进行深化思索。我深知，唯有不断地学习和思索，才能让自己不至落后于时代对招商干部的要求。 �
37、020; 2、锤炼了务实的作风。市招商局的工作到处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注意工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，市局干部们始终坚持“不争辩、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实看法，爱护机关干部的工作热忱，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风，成就精彩的工作业绩，这一点，让我感受颇深。 3、开阔了工作视野。市招商局具有很强的机遇意识和创新意识，他们不断解放思想、更新观念、大胆创新，敢闯、敢试、敢干，其突出的
38、工作业绩也受到市委、市政府乃至省里的越来越多的重视。在这里挂职熬炼，使我更加直观地了解到xx市大建设前沿阵地工作的特色和阅历，使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思索招商的工作，增加了掌控局面的实力。 4、增加了适应实力。对于来自县区的挂职干部而言，最大的难题不是语言的障碍，也不是快节奏的工作，而是整体与局部差异带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获，就必需尽快填平横亘在二者之间的沟壑，才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此，我通过多听、多看、多问、多想，首先从自
39、己的角度努力去理解、适应，在与他人的沟通过程中主动介绍*招商引资工作的状况，让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围，以增进彼此的理解和适应。同时，我坚持“虚心自信”的准则，不胆怯、不回避冲突的产生，通过有礼有节的方式进行说明说明，最终得到了领导、同事的理解和认可。在西南组团融入大xx的过程中，我的适应实力得到了熬炼，树立起*县招商干部的良好形象，也与市局和其他县区干部建立了真挚的友情。 五、几点挂职招商感悟 1、通过挂职熬炼，真正体会到县委县政府成立县招商中心，培育熬炼年轻干部为专业招商人才的正确决策。招商引资是一门学
40、问，它涉及地理历史、国家政策、法律法规、建筑规划、金融税收、谈判技巧等各种学问，没有长期的实践操作和阅历积累是做不好这项工作的，对于一个年轻招商人员肯定要从了解市情、县情入手，全面熬炼培育专业招商实力，学成懂经济、善管理的新时期专业化干部人才。 2、强化招商责随意识，厘清思路，不断创新工作。每个招商干部都坚固树立本地区经济、社会发展的责任感和事业心，自我加压，彻底变更传统的思想观念，在看到差距中坚决发展的信念和决心，看到差距也就增加了工作的责任感和使命感。招商引资工作中必需摒弃虚荣放下架子，广交挚友，不怕吃苦，努力工作。要敢为人先创新工作，到处留心招商信息，善
41、抓发展机遇；要擅长变通，求真务实，不断学习新的学问、方法、阅历，要学习借鉴别人好的东西为我所用。 3、要进一步强化服务意识，建设优质、高效、诚信的服务性招商团队。结合“查摆找补创”更深层次的抓细微环节、促落实。招商部门要做到少一些衙门习气，多一点企业活力，每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员，要用高规格的专业招商来服务投资者，用至高的诚信来营造环境，增加投资者投资兴业的信念。 挂职熬炼期间，市局领导在生活上赐予我细致入微的照看，在工作中刚好帮助、指导，充分信任，供应了极好的熬炼机会，在思想上更是时时关切过问。几位局长也在繁
42、忙的工作中抽空找我谈话、拉家常，传授工作阅历，帮助解开思想疙瘩。让我完完全全地融入了市局这个大家庭当中，使我能够投入地工作、仔细地学习、开心地生活，最终达到了挂职熬炼的目的。 这次挂职熬炼，是我人生难得的学习机会，就像是走进没有围墙的学校，让我近距离地见识了xx市改革发展的巨大成就，进一步坚决了走中国特色社会主义道路的信念，增加了建设*、发展*的信念；也看到了*作为省城副中心、“卫星城”加快融入省会经济圈大潮中，更应敢为人先，抢抓机遇，顺势发展，要像昆山对接大某一样，实施低成本招商战略，完全融入xx市“三大推动”，加速发展，极大提高“141”西南组团重要地位，早日迈进全国百强。在参加各项工作的过程中，我切身体验到了市局务实创新、团结协作的良好氛围，开阔了眼界，增长了见识，增长了才能，丰富了阅历，尤其是解放了思想，更新了观念。回到*，我将把在市局期间的所见所闻与同事沟通共享，也将把在这里的好作风、好方法运用到我县招商工作当中，让挂职熬炼的成果在*扎根、成长，直至枝繁叶茂。