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1、2023年最新员工停薪留职的申请书5篇 为了公司的领导能尽快同意自己停薪留职，那么这时候就很有必要打算一份申请书了，应当怎么写呢！下面是我为大家整理的最新员工停薪留职的申请书，仅供参考，欢迎大家参阅。 最新员工停薪留职的申请书1 敬重的领导： 本人系xxx正式职工，于x年x月参与工作，现因家中老人重病卧床无人照看（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，我确定停薪留职，停薪留职期限为x年，自x年x月x年x月。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 最新员工停薪留职的申请书2 敬重的校领导： 本人系树山小学老
2、师员工，于20xx年2月15日进入老师岗位，现因自身缘由，按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，确定停薪留职，停薪留职期限为年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 最新员工停薪留职的申请书3 敬重的领导： 因自身缘由，我恳求停薪留职两年，自20XX年1月1日至20XX年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我我负担，由单位交纳，停薪留职期间，依据自身缘由能够随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。 申请人：xxx 20xx年xx月
3、xx日 最新员工停薪留职的申请书4 敬重的局领导： 我是xx年12月从安徽农业高校林学系毕业后被安排到原贤村乡林业站参与工作的，XX年7月被借用到局森保站工作，XX年3月被借调到局办公室工作至今。假如说在校期间收获了学问和学习的实力的话，近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间，在单位领导的关切和同事的帮助下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力发挥自己的聪慧才智，拓展自己各方面的实力。在借调到办公室工作后，我担当的工作任务增多，接触的面增广，对自身的要求大幅提高，六年办公室的工作经验极大的熬炼了我，这是我以后从事各项事业的一个珍贵财宝，在此诚心感谢局领导给我在办公室工作的机会。 虽然在林
4、业局的工作给了我生存和发展的空间，但我坚信，人生的成长方向是独立人格；我坚信，作为一个个体，无论是何种角色，都要有自己的独立的存在，努力在这个时代中至少做个坚毅的小人物，只有这样社会才有进步，个人才能获得更多的发展。同时，我也想给自己的孩子树一个榜样，让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过，不管胜利与否。（公文范例）我想只有身体力行、付出实践，这样才能照亮孩子成长的道路，引导他以后成为一个有理想的人，一个对社会有用的人。 基于此，我恳请局领导酌情考虑，并以准予我停薪留职外动身展为荷。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 最新员工停薪留职的申请书5 敬重的院领导、主管部门领导：
5、本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了肯定的了解和相识，个人得到了相应的提高，也学到了许多法院工作的技能和学问。法院的工作是让许多人艳羡的，但是两年多来，由于我自身实力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺当完成日常工作，常常会因为个人实力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自己的.工作，发觉自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危急的。 通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作实力与法
6、院目前的岗位设置和工作支配缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大实力和热忱，这说明我个人综合实力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。 经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际状况，为了减轻单位负担，我确定短暂离开目前的工作岗位。我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的的确不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我去重新学习一些专业学问和工作阅历，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。感谢两年多来关切帮助我的领导，以及情同手足的同事们。 申请人：xxx 20xx年xx月xx日