2023年会议纪要精选模板.docx

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1、2023年会议纪要精选模板 在现实社会中，须要在处理事务上运用会议纪要的次数愈发增多，会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料。拟起会议纪要来就毫无头绪?下面是我整理的关于2023年会议纪要精选模板，欢迎阅读! 2023年会议纪要精选模板篇1 (一) 活动主题： 主题：学校学生专业技能与就业专题研讨会 (二) 会议时间：20_年6月30日 (三) 会议地点：一楼报告厅 (四) 活动主旨： 提高每位高校生的专业技能，树立正确的就业观。 (五) 活动目的：让每位学生树立正确的人生观，消退就业 择业消极观，恐惊心理。学习钻研专业技能，树立正确的就业观。从而促进高校生就业率。 (六) 活

2、动目标： 1、 参会人数：1000人(综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为志向)。 2、 预期收获：参加的人员乘兴而来，满足而归。 3、 塑造形象：大力激励学生学习专业学问，树立好的形象。 4、 传播思想：把会议的主动思想传播给学生，使得他们更好的去驾驭主动向上的思想。 (七) 时间与留意事项： 07：00盘点清查各种物品的打算状况。 07：10确定能够到场的主要人员，并建立与会代表数据库，打印表格。 07：30到达会场，起先会场的布置。 08：00起先会议。 10：00会议结束。 10：10欢送人员，清理睬场。 2023年会议纪要精选模板篇2

3、 时间：_年_月_日 地点：_项目部会议室 参会单位：建设单位、承包单位、监理单位 主持：监理部总监_ 会议内容：业主通过各方努力协调，征迁工作顺当完成，前期工作打算充分，施工单位就工程开工前打算工作做了陈述，监理就为了完成好施工监理任务，应严格遵循监理程序办事等做出说明。 一、施工单位介绍工程概况及有关人员，组织机构及职责范围 工程概况_ 项目部主要管理人员已进场，组织机构设置完善，详细组织机构如下：项目经理_，技术负责人_，平安负责人_，桥涵负责人_。在随后工作中项目部将依据工作实际状况，接连选派人员予以补充。各项规章制度已建立完善。要求各工队必需签订平安环保责任书，责任落实到位。 二、施

4、工单位陈述各项工作的打算开展状况及平安环保措施 原始基准点及原地面复测工作已全部完成，标准试验已做，原材料、机械设备、技术人员已到位，已具备开工条件。施工要贯彻“以人为本、平安第一、预防为主”的方针，定期对工作人员进行平安、环保培训，建立巡查制度，发觉隐患刚好消退，力争创建良好的施工环境。 平安工作执行状况： 建立了平安体系，制度齐全，并制定了可行的突发事故应急预案，措施到位。 利用各种宣扬工具，实行各种教化形式，强化平安意识，施工中以“平安第一、预防为主”为宗旨，全员参加抓平安工作。 各施工作业面都配备有一名平安员，设立平安监督岗。 临时房屋、照明线路、库房都配置了肯定的消防器材。 施工便道

5、专人负责洒水，保证基本无扬尘。 设立平安警示标记、标牌，实行多种形式确保施工平安。 环保方面：不随意砍伐施工界限外植物，爱护原有植被;刚好清理开挖土石方;配备专用洒水车，削减施工扬尘;文明施工，有序生产。 三、监理部说明监理工作打算状况及有关事项 _受业主托付担当该大桥施工监理任务。组建了项目监理组织机构，编写了监理规划、监理实施细则、制定了各项规章制度等。监理部至目前共进场监理人员5人，监理部主任_，总监理工程师_;测量工程师_，试验工程师_，实习监理_。 进场后，我们主动组织监理人员学习有关文件及要求，复核熟识图纸，并制定了各项规章制度及工作要求，依据各项工程施工的特点，编制了针对各工程项

6、目的监理工作流程，以指导监理工作的有效开展。 监理部主任_指出，我们要力争创建和谐的施工监理环境，要求平安环保措施肯定要得力，预控到位。无施工责任平安事故，杜绝重大平安事故的发生;监理程序肯定要遵守，按规范施工，按程序办事是监理和谐工作的详细体现;质量限制前提是按程序办事，监理组审查批复一般分项开工报告，进行工序签认及分项工程的中间交工验收，统一开工报告内容。 四、总监_就主要监理程序、质量、平安和环保等进行说明 驻地监理_一步指出施工单位开工打算方面存在的问题，并限期整改，明确在施工过程中，监理实行的各种监理手段及例行的监理程序，要求施工单位在施工过程中予以贯彻执行。在施工过程中，主要进行工

7、序检验，事先限制，施工单位首先进行工序自检，对发觉的问题、缺陷能刚好订正、刚好返工。把事故歼灭在萌芽中。质量限制是监理工作的永恒主题，严格根据国家有关法律、法规、马路工程规范规程、合同条件、合同图纸，对施工全过程进行检查监督和管理。 严把三个关口，实施事前限制，强化事中监督，肃穆事后处理。根据客观规律办事，用数据说话。采纳检查巡察、旁站、测量试验、工序限制等形式，从质量、进度、费用三方面进行监理。按合同办事，采纳信息化管理，主动协调业主和施工单位等合方面关系。坚持做到四不准： 1、人力、材料、机械设备打算不足不准开工; 2、未经检查认可的材料不准运用; 3、未经批准的施工工艺在施工中不准采纳;

8、 4、上一道工序或分项工程部位未经监理人员认可不准进行下一道工序或另一部位工程施工。 在工程施工过程中主动进行事前监理，早发觉，早解决。把质量隐患歼灭在萌芽状态，关键部位、关键工序全方位、全过程进行监理。 平安方面：仔细审查施工单位编制施工组织设计中的平安技术措施或专项施工方案是否符合强制性标准，督促施工单位制定平安生产事故应急救援预案，针对重点部位、重点环节制定工程项目危急源监控和应急预案，在巡察、旁站过程中发觉违规作业时，刚好予以制止;发觉平安事故隐患，马上书面指令施工单位整改;状况严峻者签发工程暂停令，同时书面上报介休市交通局，协作安监、消防等部门切实可行抓好平安工作。 在环保方面，仔细

9、审查施工组织设计是否按设计文件和环境影响评价报告的有关要求制定了施工环境爱护措施。审查合格后方可同意工程开工。在施工监理过程中，检查施工单位制定的环境爱护措施的落实状况，内容包括：施工环境爱护责任人、环保教化、施工场地布设;职业危害的防护措施;施工现场洒水防尘;材料堆场设置环境的合理性;施工废水、泥浆、生活污水、垃圾处置是否合理;切实协作环保部门做好环境爱护工作。 五、业主代表_作重要指示 _是_工程建设重点领域的重点项目。目前，业主征地、拆迁工作基本完成，已具备开工条件，业主将接着加大协调力度，为施工单位创建良好的施工环境。_同时对质量、平安、环保、进度、费用及变更程序详细要求及限制工作流程

10、等做了重要指示，详细如下： 1、项目部要建立一整套完善的制度，组织机构要以文件形式下发各组成人员; 2、工地试验室尽快完善，尽快完成试验室仪器的标定与试验室临时资质的申请，限期完成试验室人员组成、岗位职责、操作规程、台帐等规章制度的完善，并组织试验人员统一进行岗前培训、学习，尽快熟识业务; 3、要完善自检体系，规范报验程序，做好原始资料的整理工作，与现场施工要同步。 4、项目经理、总工有事离开工地要向业主请假，要告知监理部。 5、要把好原材料进场关，钢筋、碎石、砂、水泥要按规范要求进行检测，要保证100%合格; 6、各工队必需签订平安环保责任书，制定了应急预案，措施到位，施工现场配置平安防护设

11、施，设立专职平安员，并建立值班制度，设立平安监督岗。 六、会议总结目前，通过各方的努力，施工单位机械人员全部到位，工程已经具备了开工大干的良好局面，为完成总体任务目标，在有效施工期内，合理部署、细心组织、细心施工，确保各项工作的顺当完成。 另通知本项目工地例会召开时间确定为每月30日召开。 _ _年_月_日 2023年会议纪要精选模板篇3 编号： 时间： 地点： 主持：_ 参与人员：_、_、_、_、_等(详见会议签到表) 记录员： 今日把大家紧急召集过来，主要是传达一下上海铁路局王峰在全局建设系统部署“质量平安月”活动电视电话会议上的讲话精神及活动的一些布置支配。上海铁路局求如下： 一、成立组

12、织机构，明确活动目标 上海铁路局成立了以王峰为组长的活动领导小组，确定了铁路建设生产平安一般及以上事故、杜绝因施工平安引起的一般及以上铁路交通事故、杜绝铁路建设工程质量事故、杜绝因施工质量引起的一般及以上铁路交通事故及全面推行风险管理，切实提高标准化水平。 上海局的要求很高，是个杜绝，一个全面推行，还要切实提高。 二、组织开展平安质量风险意识教化 20_年5月2日到7日，各单位要全面组织宣扬发动和教化培训。 一是要求参建单位召开一次“质量平安月”动员大会，二是要开展质量平安典型案例教化，三是加强对一线作业人员的平安质量教化。四是组织开展质量平安风险教化培训活动。 三、深化开展质量平安风险点专项

13、治理活动 20_年5月8日到20日，各单位要结合实际开展质量平安专项治理活动。严格根据“三全”检查要求，对全部工点比照平安质量要求进行优秀工点、合格工点、不合格工点的评定，对不合格工点要刚好组织分析，查找缘由，并快速抓好整改。专项治理主要包括以下5点： 1.开展大型设备运用、起重机械及脚手架质量平安风险点专项治理活动。 2.开展营业线施工风险点专项治理活动。 3.开展隧道施工风险点的专项治理活动。 4.开展桥梁施工风险点的专项治理活动。 5.开展站房雨棚钢结构施工质量平安风险点的专项治理活动(我们没有)。 四、活动总体要求 1.加强领导，及早谋划布署。 2.开展主题教化，营造深厚氛围。重点是“

14、六个一”即：读一本平安生产法律法规书平安生产法;提一条平安生产建议;开展一次平安警示教化典型案例回头看;集中一次平安质量隐患排查;举办一次平安风险管理及有关平安生产法律法规政策标准的培训学习，强化平安意识;组织一次应急演练活动。 3.推动风险管理，抓好工作结合。 4.严格质量承诺，落实责任终身负责。 5.坚持依法建设，严格责任追究。根据铁路建设管理人员责任追究暂行方法，按一般责任、较大责任、重大责任，肃穆追究： .认定一般责任的，对干脆责任人员赐予责令书面检查、通报指责、谋诫勉谈话或行政警告处分;对主管人员赐予责令书面检查、通报指责或诫勉谈话;对管理人员赐予责令书面检查或通报指责。 .认定较大

15、责任的，对干脆责任人员赐予终止试用期，停职的组织处理或警告、记过、记大过的行政处分;对主管人员赐予终止试用期、停职的组织处理或警告、记过的行政处分;对管理人员赐予终止试用期的组织处理或警告、记过的行政处分;对主要领导赐予责令书面检查、通报指责、诫勉谈话的组织处理或警告的行政处分。 .认定重大责任的，对干脆责任人员赐予终止试用期、停职、责令辞职、撤职、降职的组织处理或记大过、降级、撤职的行政处分;对主管人员赐予终止试用期、停职、责令辞职的组织处理或记过、记大过、降级的行政处分;对管理人员终止试用期、停职的组织处理或记过、记大过的行政处分;对主要领导赐予终止试用期、停职的组织处理或记过、记大过的行

16、政处分。 .发生人员死亡的平安事故或因铁路建设引起铁路交通事故的，依据有关门部门作出的结论、处理建议进行追究。 .强化自检自查，完善责任体系。 .畅通信息渠道，刚好搞好总结。 2023年会议纪要精选模板篇4 时间： 地点：员工培训中心 主持人： 参与人： 内容：传达地煤公司二0_年三季度工作会会议精神 会议主要传达了地煤公司20_年三季度工作会议精神，要求参与会议的同志要仔细领悟会议精神，做好笔记，会后要把会议精神传到每一位员工。 一、上半年工作简要回顾 上半年，全公司产量、利润、员工收入等各项指标都超安排圆满完成，“三化”建设持续推动，平安保持平稳，党的建设不断加强，企业文化建设、精神文明建

17、设和信访稳定工作局面良好，工会、共青团等群众工作扎实开展，尤其是关系企业后续发展的八个中心、七个非煤公司建设进展顺当，公司上下呈现出心齐人和、团结思进的发展态势，各项工作均取得了可喜的成果。 经济指标完成状况： (1)、原煤产量累计完成366.2万吨，比考核指标超1.2万吨，同比超111.56万吨，完成全年考核指标的50.16%。其中青磁窑煤矿原煤产量累计完成78.59万吨，比奋斗目标安排超8.59万吨，同比超11.35万吨，完成安排的56.14%。 (2)、掘进进尺累计完成52341米，比安排削减1059米，同比超17185米，完成年安排的40.80%。其中青磁窑煤矿进尺累计完成7068米，

18、比安排超118米，同比削减2107米，完成年安排的41.58%。 (3)、累计实现利润6727万元，比安排增加1477万元，同比增加111.97万元，完成年安排的53.28%。其中青磁窑煤矿累计实现利润7432万元，比安排增加4723.5万元，同比增加5394.52万元，完成年安排的137.17%。 (4)、在岗员工人均收入28587元，同比增加6946元，增长32.1%。其中青磁窑煤矿在岗员工人均收入30504元，同比增加7915元人，增长35.03%。 (5)、平安生产平稳发展;6、吨原煤生产综合能耗8.67千克标准煤; (6)、实行回收率70.419%; (7)、煤质指标：灰分18.14

19、，硫份0.71，发热量5444大卡;其中：青磁窑煤灰分21.78，硫份0.92，发热量5512大卡; (8)、上半年收入13.83亿元，同比增加3.60亿元，完成年安排22.73亿元的61.82%，实现过半目标。 上半年工作主要有以下九个方面： (一)、煤炭生产呈现稳定增加; (二)、平安管理进一步强化; (三)、经营管理成效显著; (四)、非煤产业健康发展，管理机制日趋完善; (五)、“三化”建设持续推动; (六)、资源整合工作全面完成; (七)、职工生活水平持续提高; (八)、党的建设、党风廉政建设、班子建设、人才队伍建设迈出新步伐; (九)、企业文化、精神文明建设呈现新面貌。 二、存在的

20、问题 上半年，在平安生产经营管理等方面做了大量的工作，付出了诸多的艰辛和努力，取得了显著成效。但是我们还必需醒悟的相识到，仍旧存在不少的问题和缺点，因此我们必需找寻差距，解决问题，改正缺点，更好的投入的今后工作中。 (1)、平安管理还有缺失，重大平安隐患还较多，平安重点工程未得到刚好落实，“三化”建设工作还需持续推动; (2)、个别矿生产连接惊慌的冲突日渐凸显; (3)、管理人员的业务水平有待于进一步提高，精细化管理岗位标准落实、无违章员工队伍建设还没有明显突破。人才短缺，结构性缺员现象还比较严峻; (4)、财务管理制度执行不严，核算基础工作还很薄弱，整合矿财务管理人员水平亟待提高，成本管理还

21、不够严细; (5)、招投标工作暴露出的问题较多，不按程序申报、工作滞后现象依旧存在; (6)、对整合矿外委施工队组管理尚有缺失，对监理单位的管理尚未形成机制; (7)、煤质管理工作还没有引起足够重视，铁路销售量仍旧偏低; (8)、科技创新体系没有形成，主动创新意识不够深厚; (9)、规范与非控股单位的关系还未完成; (10)、后勤管理工作还需加强，公司机关在就餐、停车、会议室运用等方面问题还没有得到有效解决。 三、三季度及下半年的工作思路 下半年总体要求是：接着落实全年总体工作目标，不断规范各项管理制度，确保各项指标与上半年相比要有更大提高。 三季度及下半年的奋斗目标： (1)、实现百万吨死亡

22、率零目标; (2)、产量：三季度完成203万吨，全年确保完成780万吨，力争完成800万吨;完成掘进进尺34400米; (3)、利润：三季度安排2625万元(不含整合矿)，全年力争13000万元; (4)、在岗员工收入：在上半年人均2.86万元的基础上，接着稳步增长，全年确保在岗员工人均收入超过5.8万元; (5)、棚户区改造工程稳步推动，力争早日全部交付运用; (6)、资源整合工作全面完成，资源整合矿全部进入技改阶段; (7)、“三化”建设工作整体持续推动; (8)、销售工作再上新台阶，三季度完成销售商品煤200万吨，全年力争完成780万吨。 三季度及下半年重点做好以下八个方面的工作： (一

23、)、细心组织，优化布局，保持原煤生产稳步发展; (二)、狠抓以平安质量标准化建设为主的“三化”建设，夯实平安基础; (三)、加强经营管理，不断完善经营管理制度; (四)、着力推动重点工程建设，提高公司整体发展实力; (五)、主动开展素养工程建设，提高企业科技创新实力; (六)、加快非煤公司的建设力度，为公司培育新的经济增长点; (七)、接着建设民生工程，切实提高员工福利; (八)、强力推动党的建设、精神文明建设，大力营造和谐稳定的企业发展氛围。 依据会议精神结合我矿实际状况，会议提出以下几点要求： 1、要利用班前、班后会把会议精神传达下去，相关部门要做好督导检查。 2、要与矿务会提出的下半年1

24、8项重点工作和10项重点工程相结合，提高执行力，明确责任人，的确把工作做实、做细。 3、要狠抓以平安质量标准化建设为主的“三化”建设，推行程序化管理，树立工作有标准、岗位有职责、考核有依据。使“三化”建设有一个大跨越，追求卓越，追求精品，取得更大成果。 4、将“平安拾缺大行动”做实、做细。 5、加大一体化考核力度，力争做到更合理，更公允，实现全面资金预算管理，调动员工工作主动性。 6、结合实际，制定好三季度的工作安排，调动全体员工大干三季度，确保实现下半年首季开门红，为全年各项工作任务的完成打下坚实的基础。 2023年会议纪要精选模板篇5 时间： 地点： 召集人：行政副总_ 主持人：总经理_

25、参与人员： 缺席人员： 记录员： 内容：部署市场公司下一步工作发展方向，为提高市场经营与 配送公司的管理水平，强化组织管理。 1、确定_公司的发展思路，变被动营销为主动营销。 2、对市场重新定位：由批发市场转为农产品仓储型交易公司，并对维斯特农产品的品牌进行了界定，以平安、绿色为主题，打造品牌效应。 3、_讲解并描述了管理用人的四大要素和企业文化。 _公司企业经营理念：诚信、创新、优质、高效 _公司企业员工文化：仁爱、守信、责任、共赢 _公司管理文化：安排、组织、用人、执行、限制执行占85%其他占15%。 4、重新划分公司部门，把其分成营销、行政、市场经营管理三大块，明确各个部门的组成部分和运行模式。 5、重新调整了公司部分员工的工作岗位，明确划分了员工的工作职责、工作任务。由办公室副主任_兼任营销公司配送中心主任负责蔬菜配送中心各项管理工作;市场管理员_负责市场经营管理工作。 6、员工发言：_主任提出了有关建立_配送中心的建议;提出有关配送中心所属的性质及运营形式的相关问题;_对打造“美食一条街”规划实施中可能遇到的问题发表了看法;_就蔬菜质检工作中的存在问题发表了看法。 7、最终，_总结了会议的内容，提出市场公司目前面临很多困扰发展的困难与挑战，希望大家共同努力在_的带领下把市场公司的各项工作完成好。 2023年会议纪要精选模板