有关会议方案范文集合五篇.docx

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1、有关会议方案范文集合五篇有关会议方案范文集合五篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,经常须要提前进行细致的方案打算工作,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面安排。那么制定方案须要留意哪些问题呢?下面是我帮大家整理的会议方案5篇,欢迎阅读与保藏。会议方案 篇1为了加强班级工作管理,提高专业发展实力,教化引导学生有爱心,养成良好行为习惯,提升学生的品德素养、身心素养、学习素养、创新素养、国际素养、审美素养、信息素养以及生活素养8个方面,使班主任能华蜜工作。学校特组织本次会议。一、时间:3月5日(第一周周四)下午第五、六节课二、地点:二楼会议室三、参会人员:四、会议

2、议程主持:邵子洺主任(一)王讲春校长发言;(二)温xx副校长对本学期班主任工作提出要求;(三)邵xx主任宣布本学期德育工作思路和安排;(五)关xx副主任布置班级管理工作和班级文化建设;(六)平安办钟xx主任对法制、平安和排队放学平安工作进行部署;(七)吴xx副主任平安管理工作发言。五、帮助工作:1、设施及录像:林xx老师负责;2、摄影及报道:屈xx老师负责;3、记录:常怡老师负责。会议方案 篇21.会议主题:实行中心经济工作会议精神。重点是探讨探讨全市经济发展的一些突出问题,分析缘由、理清思路、确定重点、提出对策,做好明年的工作。2.会议的时间、地点:拟定于月至日(4天),在“秘书工作”款待所

3、召开。月日下午或晚上报到。3.会议规模:1。参与会议人员(正式代表);2。特邀代表和列席人员:工作人员(含服务人员)共计人。4.会议议程:会议由市委书记、市长分别主持。第一天大会由市长主持,听取市部分综合职能部门关于本年度工作总结和贯彻中心经济工作会议精神的详细措施的发言;其次天分组探讨(围绕会议确定的探讨题目进行);第三天接着分组探讨;第四天上午接着分组探讨,下午大会由市委书记主持会议,市长作会议总结,书记讲话。5.会议材料打算。(1)大会发言单位材料;(2)会议日程表、参与会议人员名单、主席台座次支配、分组名单(分组探讨地点)、探讨题目、作息时间表;会议须知等;(3)会议参阅文件。6.会务

4、工作由市委办公厅、市政府办公厅负责(详细分工略)。附:(1)会议通知(包括会议材料打算通知)(2)会议日程表(3)参与会议人员名单(三)留意事项:方案拟定后,须报经领导审核和批准。方案一经批准,需作下列工作:(1)召集会务工作会议,明确分工。主要分工有:文件起草包括(文件打算);会务服务(住宿支配)生活保障,宣扬报到、交通疏导、医疗、保卫等,经费预算。(2)草拟材料打算通知(3)选定会场,并布置会场(包括会标)(4)打算会议所需用品(5)会议材料打算。会议方案 篇37月6日上午,我院在细心楼三楼会议室召开了创建“群众满足学校” 资料打算工作会议,会议由学院创建办许宝根主任主持,院党委副书记、纪

5、委书记黄华明同志,党委委员、院长助理、创建工作领导小组副组长陈康林同志出席会议并作了重要讲话,学校群众工作会议。各责任部门创建“群众满足学校”的领导及资料员参与了会议。创建“群众满足学校”工作办公室许宝根主任首先对学院创建试点阶段资料逐目进行了讲评,比照考核评分细则,明确了资料整改的重点内容。最终他指出:今年是创建“群众满足学校”推动年,我院作为20xx年市创建“双满足”试点单位,要确保今年通过市“双满足”创建办评估验收。而创建资料的质量是创建胜利的关键因素之一,各责任部门务必做好资料收集整理工作,确保考核评分细则中的全部内容都翔实、规范、完善。院长助理陈康林同志简要回顾了我院去年创建试点工作

6、取得的成效,同时对今年创建资料打算工作作出了要求:各责任部门务必要主动协作牵头部门进一步做好创建资料整理工作,要逐项研读考核评分细则,要逐一比照检查去年创建资料收集工作中存在的问题,提高相识,明确责任,仔细整改,狠抓落实,不断提高创建资料质量,不断提高群众满足度,为争创“群众满足学校”夯实基矗黄华明副书记充分确定了我院创建工作取得的阶段性成效,针对资料打算工作中的重点和难点,黄书记提出要做好以下四个方面的工作:一是汇报传达。各责任部门要把握创建工作主要精神,主动发挥上情下达、下情上传的桥梁和纽带作用。二是落实整改。各责任部门要针对纪检监察审计处查摆出的问题和各自工作实际,逐项探讨,同时比照考核

7、评分细则自查自纠,明确责任主体,落实整改措施。三是精诚合作。创建“群众满足学校”是一项全局性的工作,各部门应相互支持、协作,凝心聚力,团结协作,形成合力,务求实效。四是相互借鉴。要借鉴兄弟院校的好的阅历和胜利做法,结合我院实际,正视困难,明确定位,求真务实,开拓创新,努力办好社会欢迎、群众满足的职业教化会议方案 篇4一、会议方案的研制到通知下发的全过程(一)初稿拟定一个大型、特大型的会议方案的初稿应包括会议名称、会议主题(内容)、会议时间、会议地点、会议日程支配、参会人员、任务分工和组织领导(这在大型、特大型的会议中显得尤为重要,首先要有单位某部门牵头组织和统筹支配,成立相应的工作领导小组。如

8、负责撰写文稿的及供应相关材料的文件材料组,负责会场布置、会议通知下发、会议日程等详细事务的会务组,负责会议报道、会场录像的新闻宣扬组,会议接待及后勤组等。其次各相关部门要做好任务分工的各项工作,并且牵头部门要将任务分工详细化,限定时限,督促相关部门按时完成;相关部门亦按要求主动帮助好。唯有如此,才不致使一个大型会议因组织不力等缘由而弄得一盘散沙)等内容。(二)经费预算经费预算是指在开会前将所用到的会议经费做出一个和实际预算偏离不远的相对精确的估算。有人说预算对于部门财务管理或会计人员最擅长。但不管是财务/会计或非财务/会计人员,在做预算前都应当在大脑里有一个比较清楚的轮廓:在哪些项目、材料、物

9、品、东西上会产生经费。不说是四平八稳,但应当考虑全面、细致。比如,既然有人来开会,确定要解决他们的吃饭问题,就会相应产生食宿费。再者,开会的场地必定是临时租用,又会产生场地租金费。又如,开会若需给参会人员派发一些会议资料、纸和笔等,又会产生资料物品费。另外,假如是开一些针对性强、覆盖面广、理论性学术性强的会,邀请一些远道而来的专家来授课,专家的授课费和在来回路途产生的费用也都是要纳入到经费预算范畴之列的。所以综合以上因素来做预算的话,就包括: 食宿费:每人每天(或每人每餐)的食宿费开会总天数(总餐数)总人数 场地租金费:看场地的租借方以怎样的方式来收费。假如对方以天数来算,则乘以开会总天数;假

10、如以次数来定,则乘以开会总次数。 会议资料印发费(含纸、笔等办公用品费)专家的授课费(每人的费用人数)、来回的差旅费(每人的费用人数)可能产生的其它费用(三)领导审批领导审批是一个必需和重要的环节。在拟好会议方案的初稿、做好会前的经费预算后,再以请示的方式呈报上级相关领导审示。在领导审示后如对某些内容作了较大幅度的修改(不仅仅是文本、字面上的简洁修改,更是任务分工、会议主题变更、经费预算数额等重大内容更改等),需依据领导的意思修改好后再呈报领导。假如只是对文本稍作改动,则视详细状况而定。只有经各位领导审批签字后,才可以做下一步的事情。(四)任务分工下发在修改好并经上级领导审示无问题后,就可以将

11、领导批示和任务分工一起印发给相关部门。(五)通知下发通知下发,这里的针对对象主要为会议主办方的下一级单位;若需请会议主办方的外部平行单位参会则以发邀请函的形式邀请其前来。二、会议通知(一)对象为本单位内包括会议名称、会议主题(内容)、会议时间、会议地点、会议日程支配、参会人员(留意事项)等。(二)对象为下一级单位同样涵盖有会议名称、会议主题(内容)、会议时间、会议地点、会议日程支配、参会人员(留意事项)等多项内容。(三)会议邀请函(针对本单位以外的平行单位)以发邀请函的方式邀请本单位以外的平行单位参会。三、模板(一)会议须知模板见办公小技巧六(二)会议通知模板略会议通知很简洁,首从前言部分表目

12、的,为什么而开会,因何须要而开会(为,依据,确定召开会议,现将有关事宜通知如下:)其次是第一部分:会议时间再次是其次部分:会议地点然后是第三部分:会议内容(也称会议日程)注:假如是开一些形式单一、内容简洁的会议,这一部分也可不必加到详细的会议通知中。接着是第四部分:参会人员最终是第五部分:留意事项注:留意事项旨在向与会者传递出“除了以上所说的还需另外提请留意的一些特殊事项”这样一种信息。通常作为不行或缺的内容被支配在会议通知的最终一部分。(三)会议邀请函模板例:(单位)为做好工作/为实行精神(表目的)/,经探讨/经报领导同意,确定召开会议,诚邀贵单位莅临/特邀请贵单位派一名负责同志参与会议。一

13、、会议时间二、会议地点三、会议内容(会议日程)四、留意事项五、开会前的打算工作在开会前的几天内各个任务分工部门完成各自的任务。收集好参会人员名单,搞好会场布置,打算好开会领导的讲话稿及相关材料,与相关单位做好对接,落实好参会代表供应食宿、住宿等;做好大会的医疗、平安保障等工作。会议方案 篇5一、 活动目的:为了加强公司员工的凝合力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。二、活动主题:20xx年工作总结和20xx年公司规划,表彰先进三、活动时间:20xx年X月X日 7:309:00四、活动地点:公司餐厅五、与会人员:公司全体员工六、活动主持人:

14、XXX七、活动方案:(一)会场布置:负责人:行政后勤科:王*、洪*横幅标题:XXX有限公司20xx年度工作总结暨表彰大会详细打算:桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;(二)总结和表彰大会1、 主持人宣布:宣读会场纪律2、 主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;3、 主持人宣布:请生产副总为我们作20xx年工作总结,大家热情欢迎4、 主持人宣布:请总经XXX宣读20xx年度规划5、 主持人宣布:请总经XXX宣读员工表彰确定:(1)、对先进部门进行表彰:由XXX进行颁奖,大家表示热情庆贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)(2)、对先进个人进行表彰:由XXX进行颁奖,大

15、家表示热情庆贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)(3)、对特别贡献者进行表彰:由XXX进行颁奖,大家表示热情庆贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)6、总经理对大会进行会议总结;7、主持人宣布:会议结束。公司年终总结会议主持词第1项 主持人发言(1分钟)各位领导、各位同事:今日,在新春佳节即将到来之际,我们在这里团聚一堂,召开“XXX年度总结表彰大会”,主要目的是为了总结一年来的工作,总结阅历,吸取教训,共商公司发展大计,并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和嘉奖。为保证会议的有序进行,在会议正式起先之前,我提几条要求:1、请大家短暂关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要

16、接打电话;2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人窃窃私语;3、不要随地吐痰,乱扔垃圾,不要抽烟;4、会议结束以后,依次退场。现在会议正式起先。第2项:XXX致新年贺词(5分钟)首先有请XXX有限公司总经理*先生致新年贺词,大家热情欢迎。感谢王总的精彩新年贺词,激昂人心。第3项:XXXX讲话(10分钟)下面有请生产副总作20xx年工作总结,大家热情欢迎。正如XXX所言,20xx年我们取得了肯定得成果,同时也存在不同程度的不足,对所取得的成果,我们不能沾沾自喜,对存在的问题,我们也不能回避,针对现状,公司高层领导仔细探讨,对明年的目标和政策进行了系统的规划。第4项:XXX讲话;(10分钟)下面

17、有请公司XXX就明年的部署与规划进行发言。感谢王主任的发言,让我们对明年更有期盼,更有信念。第5项:颁奖与合影;(25分钟)每年最为激烈人心的时刻到啦,优秀部门与员工的表彰,请大家打起精神,端正坐姿。本次颁奖与往年不一样,今年全部奖项由总经理亲自颁发。下面有请XXX宣读表彰确定。第6项:获奖员工代表讲话(15分钟)有请获奖员工代表*发表感言再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言,深有感受,大家谈的可能不仅仅是获奖感言,珍贵的是他们把这份荣誉送给了班组,送给我们这个集体,而且都相识到身上担负着更重的责任。第7项:总经理总结性讲话(5分钟)感谢王总。第8项:主持人结束致辞:(1分钟)今日上午的会议开的很圆满,也很胜利,几位领导的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司明年安排的发展思路,描绘了公司美妙的将来,让我们每一个人都能感受到公司的前途,员工代表的发言也更加坚决了我们每个人的信念。我信任在王总的领导下,有这样一支优秀的团队,明年的目标的实现会更顺当、更牢固。让我们共同期盼着明年的辉煌!感谢大家!第9项:主持人会后布置:(5分钟)(1)各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。(2)春节值班事宜。值班支配已经公布,希望值班人员坚守岗位,确保公司财产安稳无恙。(3)会议现场归位(音响、主席台等)。编制: 审核: 批准:日期: 日期: 日期:

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