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1、2023年升旗仪式教师节发言稿 升旗仪式老师节发言稿写起来不难,一起来看看吧。作为老师，除了教学压力，老师工作的烦琐还在于对学生的管理。其次，我们老师还要会写升旗仪式老师节发言稿，以此激励学生。下面是我为大家收集有关于升旗仪式老师节发言稿，希望你喜爱。 661099升旗仪式老师节发言稿1 全县广阔老师、教化工作者，全体离退休教职员工： 大家节日好! 金风送欢乐，丹桂飘花香。值此第三十一个老师节来临之际，我谨代表县委、县政府和全县人民，向全县广阔老师和教化工作者，以及全体离退休教职员工，致以真诚的问候和良好的祝福!向多年来关切、支持_教化事业发展的社会各界人士表示诚心的感谢! 春发其华，秋收其实
2、。近年来，县委县政府始终坚持把教化摆在优先发展的战略地位，以办人民满足教化为宗旨，突出内涵发展，重视质量提升，注意特色彰显，教化事业得到长足发展，取得显著成果。教化基础设施明显改善，教化发展日趋均衡，教化质量显著提升，教化改革不断深化，全县上下尊师重教的氛围不断深厚，社会各界关切教化、支持教化的良好格局逐步形成。全县教化工作取得的每一份成果，都凝合着全县广阔老师和教化工作者心血和汗水，我们在为全县教化工作所取得的优异成果傲慢的同时，也深深为拥有一支奉献教化、甘为人梯、勇于创新、奋勉进取的优秀老师队伍而骄傲! “国将兴，必贵师而重傅”，今年是“十二五”收官之年，也是洪泽教化事业转型发展的关键之年
3、，县委县政府将进一步坚持教化优先发展战略，弘扬敬重学问、敬重人才、敬重老师的优良传统和文明风尚，不断加大教化投入，深化教化改革，优化学校管理，强化队伍建设，推动素养教化，促进教化均衡，切实保障老师合法权益，大力改善老师工作条件，努力提高老师生活待遇，为洪泽教化事业的发展营造更加和谐的社会环境。 百年大计，教化为本;振兴教化，老师为本。希望全县广阔老师认清肩负的使命和责任，树立坚决的志向信念，刻苦钻研、严谨笃学，不断充溢、拓展、提高自己的学识修养，满怀仁爱之心，以德修身、以德施教、以德育人，用自身良好的师德师风，潜移默化地影响和感染学生，诠释人民老师的光荣称号。领先垂范，当好表率，做“华蜜_”建
4、设教化篇章的参加者、建设者、享受者，打造圆梦大湖儿女的华蜜教化! 最终，祝全县广阔老师、教化工作者和离退休教职员工们节日开心、身体健康、工作顺当、阖家华蜜! 661082升旗仪式老师节发言稿2 敬重各位领导、老师们： 大家好! 我是镇试验小学校长邵培志，8月28日刚刚到任，原来担当县第三试验小学副校长。今日，全镇庆祝老师节座谈会有幸在这里召开，镇领导在百忙之中来为我们庆祝节日，作为东道主，我代表镇试验小学全体师生表示热情的欢迎和真诚的感谢。 祝阿镇试验小学在原中学的基础上9月1日刚刚成立， 在全镇各个小学精挑细选，抽调最优秀的骨干老师任教 。学校设立五、六两个年级，八个教学班，新修理的教学楼面
5、貌一新，窗明几净;教学设施齐全，教学仪器足够;我们开足开全课程，开阔学生视野，力争做到教学模式最先进，教学方法最先进，教学手段现代化。 本校为全日制寄宿制学校，每周周一八点前到校，周五下午回家，晚上有一名校委会成员和四名老师值班，保障孩子平安，为家长外出打工解决了后顾之忧。 学校食堂干净卫生，供应最优质的养分三餐，保障孩子每日的养分须要。 新的起点已经起先，我们在今后的日子里面对新的挑战。当前，全镇人民把他们那么小的孩子交到我们手中，为了做到让孩子们“快乐学习，欢乐成长”，学校会面临着不少严峻的考验，将会有许多的压力和困难。学校要消退这些压力和困难，不仅是要有一支高素养的老师队伍，更须要镇党委
6、政府和上级的支持。学校号召各位老师在新的工作岗位上严格要求自己，爱岗敬业，教书育人，恪守职业道德，以奋勉向上的精神和扎实工作的作风，大胆创新，锐意进取，主动投身到教学工作中去，为推动我们学校的发展作出新的贡献 作为老师，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作看法，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己的人格魅力影响学生。“学高为师，身正为范”，作为老师，我们要与时俱进，不断充溢自己，成为酷爱学习，学会学习和终身学习的楷模。我们要以这所新校，作为展示自我、发展自我的平台，让广阔师生在学习、工作、生活中切身体验到欢乐、自信、胜利。 最终，借助本次座谈会，给老师们提几点要求：第一，老师们要坚持“快乐学习
7、，欢乐成长”的办学理念，办学以老师为本，教学以学生为本，对学生的成长负责，让更多的孩子受到更好的教化，着力打造一所管理制度严，人文素养高，学习氛围浓，创新精神强的学校;其次，主动探究学校教化教学的改革新路，充分挖掘学校各方面办学的潜能。第三，全体师生要团结一样，众志成城，顺当地完成各项教化教学任务，争取赢得社会和家长们的认可和赞誉，使学校工作整体得到提高;第四，全校老师肯定要紧密团结在一起，以饱满的热忱、踏实的工作、创新的思想用爱心培育下一代，以不负家乡父老的重托，不负各位领导的期望，努力做到让家长放心，社会满足。 展望将来，我们信念百倍!新学年，新起点，新学校，新希望。只要我们同心协力，团结
8、一样，人人争为学校作一份贡献，学校明天肯定会更美妙!我们信任，在各位领导的支持下，我们这所学校，肯定会日新月异，飞速发展。 最终祝老师们节日开心，身体健康，家庭华蜜! 向心系教化的各位领导再次表示感谢! 感谢大家! 661342升旗仪式老师节发言稿3 各位来宾，各位老师： 大家好，伴随着时间款款的脚步，相携着岁月累累的果实，满载着流年盈盈的喜悦，我们相约在第29个老师节。首先，请允许我代表开发区教化办欢迎开发区和各村领导的到来，我们很荣幸地能与在座的各位来宾共同共享节日的欢乐!感谢你们，是你们的到来，暖和了我们的节日! 老师节是平凡的节日，却有着辉煌的内涵;老师节是一般的日子，却有着五彩缤纷的
9、色调!“老师”二个大字的后面不仅有艰辛和付出，也有华蜜和荣光。教化是人类最崇高的事业，人们常把老师比作蜡烛，比作春蚕，比作人梯，比作园丁。没有其他任何一种职业，能在人身上留下这么深刻的烙印;没有其他任何一种职业，能对人的灵魂产生这么大的触动;没有其他任何一种职业，能对人类产生这么深远的影响。 回首过往，温泉开发区教化办的全部成果，是与各位老师的无私奉献和辛勤努力亲密相关的。在这里，我们拥有最优秀的老师队伍，正是有着这样一支爱岗敬业、诲人不倦的优秀老师队伍，正是靠着我们辛勤耕耘、拼搏向上的团队精神，我们的教化事业才有今日这样一个可喜局面。 展望将来，我们科学创新地制定实施了多项制度，并达到了预期
10、效果。新课改的实施，对我区教化教学的发展奠定了良好的基础。教化教学综合管理制度的试行，促进了学校各项工作的正常运转，建立起了科学、规范、高效的工作机制。质量奖罚及绩效工资方法的实施，对调动教职工的工作主动性，提高教学效率，推动老师队伍健康发展，起到了良好的作用。 今日，我们团聚一起，在我们自己的节日里，尽情地呈现我们的才华，放飞我们的歌喉，舞出我们的英姿。 明天，我们又将重归一线，为我们的事业而奋斗。我信任，我们的每一位老师必将在自己的岗位上绽放出更加炫丽的光彩。 每个人都有自己的老师，每个人都深感师恩难忘，让我们在老师节一同献上崇高的敬意和真诚的祝愿。让我们同舟共济，携手前行! 同志们，我们
11、的学校正在蒸蒸日上，我们的事业正在蓬勃发展，我们的明天肯定会更加美妙! 最终，祝本次庆祝活动圆满胜利!祝福各位老师在生活和工作中华蜜、愉悦! 661341升旗仪式老师节发言稿4 老师们、同学们： 大家下午好! 今日我们隆重集会，热情庆祝第三十一个老师节。首先我代表学校向勤奋耕耘、辛苦工作的广阔老师致以节日的庆贺!向为学校的生存发展呕心沥血、恪尽职守的教职员工们表示最诚心的感谢!并对今日受到表彰嘉奖的师生表示热情的庆贺! 召开本次大会的目的有三：一是总结工作，继往开来;二是表彰先进，树立典范;三是弘扬师德，再塑形象。前面【人名】同志代表校委会对我校过去一年的工作做了客观、公正的总结。完全符合学校
12、的实际，成果只能代表过去，存在的问题才是我们今后的关键和动力。就我校而言，过去一年，教化教学质量总体水平偏低，学校管理不够科学规范，学校日常工作还不够精细，学生素养教化还没有落到实处，老师总体素养参差不齐，凡此等等，都是我们今后要正确面对的，努力变更的，彻底解决的。尽管困难确定不小，但我们有信念、有实力攻坚克难，让学校成为家长的学校，办人民满足的教化。 在今日的大会上我们还对_等15名老师授予优秀班主任、先进工作者、师德标兵、教研能手等荣誉称号，表彰嘉奖了_等30名三好学生、优秀班团干部、优秀团员、进步较大者。这样做的缘由是在上学年的工作中，的确涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、勤于钻研、勇于
13、进步、成果优异的老师，也造就了一大批品德好、学习好、知礼仪、懂感恩、会生活、有特长的突出学生，为了激励先进、弘扬正气，我们这样做，是特别有必要的。所以，今日的表彰活动，不仅是对过去一年对学生、对教化事业负责的看法兢兢业业、埋头苦干、辛勤努力的各类先进进行表彰和感谢，也是对没有进入表彰行列的，在日常工作中静默无闻、不计得失、乐于奉献的教职工表示感谢和致以崇高的敬意! 今日是第31个老师节。今年老师节的主题是“立德树人，同心共筑中国梦”，实现中国梦，作为广阔老师和教化工作者，就是要用立德树人的不凡业绩共筑中国梦。主席在第十二届全国人民代表大会上指出：“全国广阔青少年，要志存高远，增长学问，锤炼意志
14、，让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩。”的重要讲话，揭示了青少年在实现中国梦进程中的重要作用，体现了党和国家对青少年的殷切期望，为青少年健康成长指明白方向，也为广阔老师和教化工作者怎样用立德树人的不凡业绩共筑中国梦给予了神圣责任。 立德树人是老师肩负的神圣职责，包含自身树立德业和培育学生成人成才的两大任务。而立德是关键，是首要，所以学校将以师德师风建设为重点加强老师队伍建设。就今后我校老师队伍建设而言，主要做好三个方面的工作： 第一，在老师队伍中大力弘扬为人师表、教书育人、敬业爱生的良好风尚。其次，抓好老师的专业发展。结合学校实际，完善、修订老师培育安排、学习制度，开展各类 活动，完善落实监督
15、、检查、评比、考核等机制，构建老师培育培训体系，全力提高老师思想政治素养和业务实力。第三、坚持以人为本的管理理念，全面关切教职员工的工作、生活、身心健康和发展，努力优化工作环境，改善工作条件，使学校成为师生的精神家园和事业乐园。 老师们，社会发展对教化提出了更高更新的要求，本学年学校将围绕“提高教化质量”的中心，根据“规范学校管理，强化老师培育，实施高效课堂，创建特色学校”为工作思路，全力发扬学校苦抓、老师苦教、学生苦学的“三苦”精神，努力达到学校的教学质量、老师的师德和业务水平、学校规范化管理效能的“三个提高”，从而推动学校各项工作再上台阶，实现学校新的更大的发展。 面对新学年，恰逢老师节，
16、我想对大家提几点希望： 1.全体老师要勤学习、勤思索、勤工作，爱岗敬业，勇挑重担，敢于负责，勇于争先，围绕教化教学质量，听从大局讲团结，忠诚事业讲奉献，立足本职比贡献。通过师德师风建设为重点的老师队伍建设，扎实落实培育和学习制度，形成肯吃苦、爱学生、爱学校的老师队伍。要发挥课堂教学主渠道作用，以大面积提高学生成果为突破口，全力实施高效课堂，坚固树立质量意识，力促学校教学质量的全面提高。 2.全体教职员工要有“质量即学校的生命”的忧患意识。要醒悟地相识到学校的发展，任重而道远。要接着弘扬“敬业、奉献”精神，不断增加教书育人、以身立教的社会责任感，尽心尽责地把工作做好，用自己的行动践行学校办学理念
17、，“学为人师，行为世范”，管好学生，促进学风不断好转，进而形成健康向上、文明高雅的优良校风，为学校的发展不懈努力。 3.同学们要学会学习，学会做人，要本着为自己的前途和命运负责的看法，发挥个人的内动力，培育自己坚忍不拔的意志力，培育独立自主的实力，要具备主动主动学习的精神和实力，坚信“进步就是优秀”，日积月累，积累胜利，厚积薄发。还要恪守“做人准则”，做一个诚恳、守信、正直、高尚的人。 目标的实现和任务的完成，有赖于我们全体教职员工同心协力，步调一样，与时俱进，只争朝夕，全身心投入到工作当中，尽心尽职做好本职工作。 新学期已经开学，学校各方面工作都有了良好的开端。抚今追昔，心潮澎湃;展望明朝，
18、信念百倍。全体师生要保持“心齐、气顺、劲足、实干”的精神状态，同心同德，恪守校训，发扬创业精神，抓住机遇，开拓进取，为再铸辉煌，把我校建成一所“环境美丽、师资雄厚、管理科学、优质高效”的现代化学校而不懈努力! 最终再次祝全体老师节日欢乐! 祝在座的各位身体健康，工作顺当，学业有成，家庭华蜜! 661340升旗仪式老师节发言稿5 敬重的各位教工、家属代表： 下午好! 今日，我们齐聚一堂，共同庆祝老师自己的节日。在此，我谨代表学校向全体教职工致以真诚的问候!向今日受到表彰的优秀教工标兵表示热情的庆贺!向今日到会观礼献花的优秀教工标兵家属表示热情的欢迎和诚心的感谢! 春播桃李三千圃，秋来硕果满神州。
19、过去的一年，我们主动践行“修仁爱之师，成大器英才”的办学理念，务实落实，恪尽职守，涌现了以沈金忠为代表的静默无闻、敬业奉献的荆门市优秀老师;以龚俊平为代表的甘于奉献、爱生如子的钟祥市师德标兵;以张红梅为代表的以生为本、以爱育人的钟祥市优秀老师;以寇艳芹等为代表的擅长管理、努力执着的管理标兵;以杨小英为代表的倾尽心血、务实落实的育人标兵;以王明兰为代表的扎根杏坛、潜心教学的教学标兵;以黄小玲为代表的服务热忱、精益求精的服务标兵;以刘先超为代表的爱校如家、任劳任怨的奉献标兵;以罗楠为代表的敢于追求、不断进步的教坛新秀。在此，让我向你们致以最崇高的敬意! 借此机会，我还要感谢教学一线的全体老师，你们
20、伴着晨星而起，披着斗月而归，将桃李撒向祖国的四面八方，是你们，让学校的社会声誉逐年攀升;我要感谢教务处、政教处、教科室的同志们，你们面对繁杂的事务，耐性细致，一丝不苟，是你们，让学校的教化教学正常有序;我要感谢校办、后勤办、工会办的同志们，你们热忱周到，不计得失，是你们，让学校的教化教学有了坚实的保障。你们是实小的脊梁与支柱，你们是实小的傲慢与骄傲!没有你们的无私的付出，就没有实小蒸蒸日上的今日。请让我真诚道一声：同志们，辛苦了! 社会的发展对我们提出了更高更新的要求，如何打造稳健和谐的钟祥实小，是摆在我们面前的一个现实问题。下面，我讲三点看法： 一、加强师德修养，提升职业道德素养 建设一支师
21、德高尚、乐于奉献、奋勉向上的老师队伍，干脆关系教化教学质量的提高。每一位老师都要严于律己、以身作则、为人师表，言语与行动要堪称学生的表率。你教化学生要遵守纪律，你就不能在课堂上接打手机;你教化学生要刻苦勤奋，你就不能在工作期间溜号;你教化学生要团结同学，你就不能和领导、同事闹别扭、耍小性子。每一位老师都要酷爱学生、服务学生，同等对待每一位学生，把他们当成自己的孩子去对待，使每一个学生在老师的关爱下得到健康发展。每一位老师都要把学校的事当成自己的事，要有忠诚教化，甘为人梯的崇高境界。每一位行政干部既要从严要求教工，又要善待他们，为他们供应优质的指导和服务，使每一位教工尽其所能为学校作贡献。语文老
22、师孙艳霞，夫妻常年两地分居，她克服困难静默耕耘，所带班级成果进步明显;数学老师寇慧荣，不慎摔伤了腿部，仅休息一个星期，又站在讲台上;后勤处副主任曾庆红，妻子暑期住院开刀，他仅在床前照料十余天，就又到学校参与基建工程监管工作;水电工刘先超，暑期基建监管连轴转，感冒了打完点滴就再回学校监工;品德老师解先琴，为了不给领导和学校添麻烦，数次推迟手术，特意把手术支配在暑假;科学老师范松，腰椎有陈疾，常年带着护腰带，工作仍旧勤勤恳恳;王梅、张爱华、鲁慧、张红梅、张燕等老师克服困难，主动请缨，为联合办学顺当推动作出了示范;关晋艳、邓红萍、王光玉、张莉军等同志，勇挑重担，重返管理岗位，为学校稳健和谐发展供应了
23、正能量。还有许多老师，舍小家顾学校，胸中装着集体，唯独没有自己，他们，是我们200余名教工的代表和缩影。他们的行动是崇高师德最完备的诠释，他们的事迹是人生最有价值的写照。 二、加强业务学习，提升教化教学实力 教学质量的稳步提升，依靠于老师素养的全面提高，尤其老师业务素养。学历高、文凭硬，职称让人艳羡，但教不出优秀学生，一切等于零。业务水平就是教化和教学的实力，老师业务水平不高，绝不会有高的教化教学质量。教化局将在本年度起先组织老师业务水平测试，希望各位老师教出好成果，不辱实小品牌。所以，于公于私，我们必需加强学习，提升业务素养。 有人说：“老师的学问是一桶水，才能给学生一碗水”，我很观赏这句话
24、。蒋南翔先生说：“老师不但是一桶水，还要成为自来水、常流水，要不断把新学问浇灌到学生心田。”我很受启发。看来，一桶水、自来水、常流水很有道理，但还不够，还要逐步教学生会找水，自我成长，自我提高，自我完善。浇水是被动的、一次性的、短暂的，找水是主动的，许久起作用的。说白了，有助于他们的终身发展。 三、加强青年老师培育，提升队伍整体素养 青年老师的培育，是学校发展的长远之计。学校将把青年老师放在优先发展的位置，为青年老师创建更加有利的发展条件和成长环境。彻底完善师带徒工作，教学上要拜师，班主任也要拜师。学校最近要实行“教学拜师会”和“班主任拜师会”，还要对去年师带徒成效进行评估，让师傅有点责任，让徒弟有点紧迫感。不断加强对青年老师的指导工作，学校相关职能部门要加大跟踪听课、评课、指导的力度，加强对各项要求落实状况的检查工作，评出先进，树立标杆，为青年老师导航引路。本学期将实施青年老师培育工程，启动“青年老师教学技能大赛”活动，评比“钟祥市试验小学十佳青年老师”，尽最大可能为青年老师供应成长平台，让他们尽快脱颖而出! 老师们，同志们，既然我们选择了老师这个职业，就让我们接着发扬艰苦奋斗、甘于奉献的优良传统，同心同德，团结拼搏，为学校稳健和谐发展贡献力气! 最终，再次祝福大家节日欢乐! 老师节演讲稿