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1、工会工作计划合集六篇工会工作安排合集六篇时间过得飞速，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，何不好好地做个工作安排呢？写工作安排须要留意哪些问题呢？以下是我为大家收集的工会工作安排6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。工会工作安排 篇1一、活动要求工会工作要坚持正确的政治方向，坚固树立大局观、群众观和维权观。引导全体职工全身心投入全面小康社会建设，凝合广泛的思想共识和行动力气；开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动，在辛勤劳动和创建性劳动中建功立业；丰富职工文化生活，践行社会主义核心价值观，建设和谐健康的人际关系和工作环境。二、活动内容1、开展创建劳动竞赛围绕“创建学习型组织、争
2、做学问型职工”主题活动，引导职工辛勤劳动、诚恳劳动和创建性劳动，在全体职工中组织开展创建性劳动竞赛活动。在教学人员中开展20xx年新教案评比活动。在管理人员中开展“践行群众路途、提升服务质量”论文评比活动。2、开展职工文体竞赛围绕增加单位凝合力和职工归宿感，培育职工的坚韧毅力和成就感，开展符合本单位职工年龄特点的文体活动。女职工开展跑步机跑步竞赛。51周岁（含51周岁）以上男职工开展徒步走竞赛。51周岁（不含51周岁）以下男职工跑步竞赛。3、开展和谐关系竞赛围绕敬重职工的主体地位，焕发职工的主子翁精神，在全体职工中开展构建和谐劳动关系的竞赛活动。开展和谐劳动职工的竞赛活动。开展职工和谐家庭建设
3、的竞赛活动。三、活动经费依据市委10号文件规定，结合本单位的实际，根据职工工资总额的2.5%提取活动经费，用于职工劳动竞赛，保障工会活动的顺当开展。四、活动实施各项竞赛活动在开展前，将制定活动规则进行评比。评比规则和嘉奖标准另行制定。工会工作安排 篇220xx年，区工会将接着围绕实现持续增长的经济大区和和谐发展的模范新区这两大目标，落实管委会党组和上级工会的工作要求，突出素养为先、强基固本、创新发展的“三大特色”，深化推动“面对面 心贴心 实打实”服务职工在基层活动，着力在动员职工投身区域发展、提高职工整体素养、促进区域和谐稳定方面做出新的努力，服务大局，力求突破。重点做好以下工作：一、筑牢一
4、个防线，全力维护区域的和谐与稳定1、 刚好主动预警，协调化解纠纷。目前，我区劳动关系形式相对稳定，但仍需加强，须要全区各级工会的共同努力。要刚好完善劳动关系预警和协调机制，定期对区域和企业劳动关系趋势进行分析推断，主动介入，适当干预，削减和预防争议的发生。强化基层劳动争议调解委员会的建设，将一般争议化解在基层，重大争议刚好上报。充分发挥流淌课堂的作用，扩大法律法规学问普及覆盖面，提高企业和职工遵守法律、用法水平，源头上削减劳动争议的多发因素。2、 强化工资协商制度，畅通劳资沟通渠道。着力推动企业工资协商机制和工资正常调整机制的建立，引导企业落实民主管理和厂务公开制度，畅通职工诉求表达通道。完成
5、新区总工会下达的全年工资集体协商和和谐企业创建目标。3、 关注平安生产，维护职工生命健康权益。会同职能部门大力推动“平安生产示范岗”“平安卫士”“平安生产金点子建议”等活动，进一步完善工会劳动爱护监督员网络和平安隐患举报制度。深化企业摸底调查，广泛开展“送凉爽”慰问活动，为高温作业企业职工和公寓在住职工发放防暑降温用品，组织企业和职工查找隐患，沟通阅历，防患于未然。二、强化两个建设，努力推动工会工作创新1、 强化工会干部队伍建设，提升工会工作实力和水平。充分发挥保税区工会大讲堂的作用，加强工会干部理论素养和业务学问的培训力度，开设工会工作创新管理、劳动法律法规、心理询问和疏导等多元化课堂，强化
6、工会干部的学习意识、大局意识、民办法识、服务意识和落实意识。刚好发觉基层的首创和典型，开展基层工会主席沟通会，相互学习，共同进步。深化工会干部激励、考核、关爱、保障机制，为基层工会主席充分履职、发挥作用创建有利条件。各级工会要不断提高工会干部的政治素养、文化素养、业务水平和执行实力，一级抓一级，着力打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的工会干部队伍。2、 强化基层工会组织建设，激发基层工会活力。加大重点难点企业建会力度；创新建会模式，与职能部门通力合作，整合资源，合力建会。主动推动行业工会联合会、楼宇工会的组建，探究网格化管理模式。接着深化内部工作人员组建学问培训，提高全员建会实力和水平，最
7、大限度地把游离在工会组织之外的职工吸纳进来，削减影响区域和谐的不稳定因素。对于已建会企业，要从健全组织、规范制度入手，以实现基层工会“建起来、转起来、活起来”为目标，部署活力工会评比方案，严格根据“活力工会”的标准一抓究竟，进而做到一企一策、一招鲜，创建出鲜活好用的工作阅历，开展工会工作阅历沟通会，互通阅历，互比互促。三、实现三个提高，充分发挥工会高校校的作用1、 提高职工文化素养。以公寓为主要平台，对务工青年进行谋生实力和入城须知培训，让外来务工青年尽快适应新环境，感受工会的关怀。接着扩大爱好协会的覆盖范围，发掘更多职工宠爱的活动项目，强化爱好活动硬件设施配置，加强宣扬和成员招收力度，努力搭
8、建活动成果展示平台，增加职工主动性和自信念。接着举办公寓文化节，满意公寓职工精神文化需求；细心支配各种健康向上的文体活动，并以此为契机举办各种培训班，在职工中培育大批文化骨干和志愿者，引领职工自我管理、自觉提升。2、 提高职工技能水平。会同职能部门组织好酒店服务业、计算机操作、汽车修理、航空机电等四项技能大赛。整合社会资源，聘请专业师资队伍，力求实现与市级、国家级大赛的逐步接轨。在全区范围内开展“千百十”评比表彰活动，仔细完成第四届天津市“工人独创家”、“职工先进操作（工作）法”、“职工优秀技术创新成果”的申报评比工作，在职工群众中掀起推广先进阅历、争当职工技术专家的热潮。3、 提高职工心理素
9、养。接着深化“法律救济、困难帮扶、心理疏导”三位一体帮扶机制的健全和完善，开展万人职工心理大普查活动，时刻关注职工心理改变。加强心理学问宣扬力度，做好流淌课堂。进一步规范“预约华蜜”心理询问室的预约机制，完善社区、公寓心理服务站建设，畅通渠道，刚好为职工供应帮助。着力提升心理询问师队伍、工会干部等群体的心理疏导和沟通实力，为区域“心灵关爱”行动的推动奠定坚实的组织基础。工会工作安排 篇3一、夯实基础，主动做好工会组织队伍会员的发展1、召开社区工会会员大会，探讨社区工会委员详细分工事宜。2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本状况的调查摸底，驾驭其思想动态和要求，并主动引导他们加入社区
10、工会组织。二、建立职工之家，发挥维权职能1、在社区“职工之家”为职工和工会会员供应学习及消遣活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好维权调解工作。2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡，使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。三、崇尚科学学问，提倡先进文化1、主动开展科普教化活动，丰富居民生活内涵，提升工会会员的文化品位。2、刚好做好宣扬报道，结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。3、利用社区宣扬栏，主动刊登工会工作和工会活动的有关信息。四、广泛发动群众、主动征集合理化建议社区是我家，建设靠大家。想方设法为社区居民搭建服务平台，引导和激励工会会员社区居民群众自觉参加和关注社区建设，为社区
11、建设多出金点子。五、开展多种形式的便利居民的为民服务主动协作社区党总支“为民服务”的长效机制，组织工会会员主动主动参加社区为民服务活动。六、主动开展帮扶救助活动1、为社区居民供应政策询问和再就业岗位，指导、激励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。2、主动帮助和参加社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。工会工作安排 篇420xx年，局工会紧紧围绕交通运输工作目标，根据年初工作安排，以创争“先进职工之家“为抓手开展工作。现将一年来的工会工作状况总结如下：1、确定创争目标。今年5月，市总工会经过比选，探讨确定我局工会作为全市创争全省及_市“模范职工之家”对象，全市仅此一家。为此，
12、局党委、局工会强化组织领导，制定切实可行的争创措施，动员干部职工广泛参加，并派员到省总工会进行了特地培训。后因省总工会取消了部门系统创争名额，亨通公司被举荐为全省模范职工之家，局工会被表彰为_市模范职工之家。2、形成建家合力。局党委非常重视“职工之家”的建设工作，坚持“党工共建”的理念，把“建家”纳入日常工作范畴之中，形成党委领导“建家”，支持“建家”、工会集中精力抓“建家”的齐抓共管局面。3、进行分类指导。实施“分类指导、同步推动”的工作思路，选定航道站、马路站、亨通公司、_运业有限公司等6家基础条件好的单位作为先行试点单位，为创争“模范职工之家”供应阅历，并在全系统进行推广。1、强化书屋建
13、设。 局机关“职工书屋”建设有具体规划，有详细实施措施、有固定的“职工书屋”场地，有书架10组，制定了严格的图书管理员责任制度、职工书屋借阅制度。局领导非常重视“职工书屋”建设，在经费上大力支持，共计投入8.1万元，“职工书屋”现有各类藏书5300余册，确保了阅读者的各种需求。 航道站“职工书屋”拥有各类图书5000多册，是_市唯一被授牌的国家级“职工书屋”，马路站“职工书屋”被评为省级“职工书屋”，拥有各类书籍4900多册。局机关“职工书屋”也被评为_市级“职工书屋”，目前，全系统共有6家单位被授予“_市职工书屋”。“职工书屋”的建设为进一步深化“创建学习型组织、争做学问型职工”活动打下了坚
14、实的基础。2、开展读书活动。局工会于2月份在全系统各基层工会启动“读书年”活动，向基层工会干部赠送图书150多册，把工会干部读书学习列入年终考核内容，在“三八”、“五一”期间开展了“好书伴我行”活动，组织女职工主动参与全市“阳光女性、华蜜中国”读书征文活动，局工会卢云同志的发挥正能量 撑起半边天获全市优秀征文奖。3月，组织基层女职委参与“书香茉莉”读书征文。9月，组织选手参与了全市社会主义核心价值观演讲竞赛。3、建立“工会之窗”。今年年初，局工会接着在局网站专题开设了“工会之窗”，建立“工会主席论坛”，为提升工会干部学习力、执行力、创新力发挥了主动作用。1、表彰劳动模范。为敬重劳动，崇尚劳动，
15、凝合人心，弘扬先进，策应_交通转型发展，激励全系统广阔劳动者立足岗位，争先进位，推选局机关徐中海同志作为_市劳模人选，评比出系统内10名劳动模范，于4月底隆重召开了20xx年交通运输系统劳动模范事迹报告会。组织评比本系统劳模坚持了4年，这已经成为交通运输系统弘扬先进的一个品牌。2、评比巾帼标兵。我们主动上报、推选局机关钱红、建平二位同志作为_市巾帼标兵和_市巾帼标兵人选，经过评比，钱红、卞建平二位同志分别被_市表彰为_市巾帼标兵和_市巾帼标兵。3、褒扬基层工会。今年以来，局工会以建设自身，树立工会干部学习榜样为目的，对基层工会进行了评比表彰，评比表彰了5家先进基层工会，5名先进工会干部，5名基
16、层工会主动分子。1、进行慰问帮扶。春节前组织全系统各单位慰问老干部、劳模，困难职工、农夫工、一线工人100余人次，慰问金和物资共40余万元。局主要领导、局领导班子成员，局属事业单位领导同志带队分赴沈伦镇姜朱村、长安社区等各挂钩乡镇、社区开展慰问帮扶活动，帮扶资金达30余万元。下半年，在“三严三实”教化实践活动中，我们根据市扶贫办精准扶贫的要求，会同沈伦镇仔细做好姜朱村困难家庭的摸底调查，并组织开展了一次帮扶慰问活动，给姜朱村帮扶资金3万元，并组织机关干部进行了结对状况走访。2、组织慈善捐献。局工会组织机关人员观看了宣扬教化片一生有爱，为弘扬“乐善好施、团结互助、扶贫济困、关爱奉献”的慈善精神，
17、组织开展了“冬日暖阳，恒爱行动”。牵头组织开展了“慈善一日捐” ，“红十字会博爱万人捐”活动，全系统干部职工踊跃参加，共捐献善款70600元。3、关切职工健康。“五一”前局工会多次考察体检单位，经过请示局领导，最终选定市人民医院作为我局干部职工体检单位，到6月底左右，局机关含退二线人员已全部体检完毕，在此过程中，局工会全力做好服务工作。遇有干部职工或亲人生病住院，我们总是第一时间进行探望。8月，对系统女职工劳动爱护特殊规定实行状况开展调查，组织系统女职工“健康女性、华蜜_”征文。1、开展“安康杯”竞赛。组织各单位仔细学习兴工发20xx8号文关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知组织报名参
18、赛，主动参与新平安生产法学习研讨征文活动，要求各单位加强领导，严格组织。详细做到“五个一”，即建立一个组织领导机构，制定一个详细实施方案，组织一次有影响的竞赛活动，开展一次总结表彰，形成一本活动台帐，被表彰为先进集体。2、开展技能竞赛。主动组织市公交公司驾驶员报名参与_市大客驾驶技术竞赛，通过细心打算，我市公交公司选手荣获二等奖。会同基层工会组织了形式多样的劳动技能竞赛和创先争优活动，取得了较好的效果。3、开展志愿者活动。主动参与上级组织的文明创建活动。3月份，组织交通志愿者参与市“千岛_旅游节”文明旅游志愿服务。10月，组织系统职工参与义务献血。共有30多名同志参与了无偿献血，体现了交通人爱
19、心精神。4、开展文体活动。6月11日13日，局工会牵头组织了“_市交通运输局”代表队参与_市市级机关第七届“移动政务通杯”乒乓球竞赛，交通职工踊跃报名，仔细参赛，安达公司岳文生同志获男子单打亚军的好成果。为庆祝“三八”妇女节，女工委和妇委会举办了 “巾帼半边天，共筑交通梦”主题活动。全系统优秀女职工代表、各单位女工委主任和局机关全体女同志参与了活动。1、制定安排要点。年初制定全年工会工作要点，对全年工会工作进行安排分解，组织基层工会对20xx年工作进行总结，刚好召开工会季度工作例会，做到在总结中发展，在总结中提升，在总结中创新。2、组织开展调研。仔细组织参与_省交通运输厅、_省总工会关于加强和
20、改进全省交通运输产业工会和关于劳动竞赛调研座谈会，参与市总工会机关干部深化基层调研活动，撰写了调研文章，提出了关于加强交通运输产业工会工作的5点建议，关于开展劳动竞赛的4点想法。省总，市总领导对我局开展“成才在岗位，奉献在交通”主题活动，广泛开展文明工地、和谐公交、样板航道、放心出租创建活动，细心打造“船员之家”、“六小服务”、“微笑服务”等服务品牌创建活动，上级有关部门对我们的做法特别赞许，并赐予充分确定。3、严格财务管理。组织工会财务人员仔细学习全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定，组织局工会和基层工会财务人员参与市总工会财会业务培训班，主动参与全市工会财务大检查及20xx年度“四
21、有五好”竞赛评比活动，我局工会财务评比得分获得了三等奖。11月，通过了市总相关财务审计。20xx年，局工会将学习贯彻省厅、省总关于进一步加强和改进全省交通运输产业工会工作的看法精神，围绕交通运输工作中心，团结动员我市交通运输职工主动投身_的交通运输现代化建设。重点抓好以下工作的落实。1、全力争创全省“先进职工之家”。进一步强化组织领导，通过制订和实施扎实的措施，努力打造_交通工会工作品牌。2、深化开展“双争”活动，真正体现党政认可、职工所需、工会所能。3、拓展“三亮三公开”活动，建设职工服务站，由企业工会向机关事业工会延长。4、推动职工书屋建设。进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍，报刊以及
22、电子音响制品，使“职工书屋”利用起来效果更好，在提高图书的利用率上下功夫。5、进一步打造爱心工会，在职工中营造更加深厚的读书氛围。抓好夏天送凉爽和金秋助学行动。督促安达车站实施“爱心母婴室”提档升级方案，关爱旅客中的孕妇、哺乳期妇女和婴幼儿群体。6、推动和谐企业创建工作，培植35个企业工会为重点示范单位。工会工作安排 篇5学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，刚好了解困难职工工作、生活状况，关切老师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关切教职工的冷温煦疾苦。注意实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和暖和真正送到广阔教职工的身边。实施“送暖和工程”，定期走访
23、、慰问患病的老师和退休老师。接着完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。工会工作安排 篇6在新世纪的第一年，为进一步深化教化教学改革，大力推动素养教化和创新教化。我们工会组织将主动协作学校开展各项创建活动，丰富教职工的业余文化生活，关切教职工生活等工作。特制订工会工作安排如下：一、宣扬敬业精神，激励教职工主动投身到学校的教化教学改革中去。、动员广阔教职员工主动参加学校正在全面实施的“中学素养教化整体改革方案”和与南京高校等五所高校联合举办高三试验班的教学改革。工会协作学校搞好优秀及先进老师的举荐和评比活动。搞好老师节学校先进集体和“耐程康”先进个
24、人的评比和表彰工作，大张旗鼓地宣扬他们的先进事迹，在教职工中大力弘扬“忠于职守，乐于奉献”的工作精神，树立主子翁意识，做好各自的本职工作。二、主动协作学校搞好各项大型教化活动。如协作学校做好五月科技艺术节；一二九歌咏活动；举办一年一次的师生书画展。三、主动组织教职工参与体育健身活动。接着保持原有各项健身活动，动员和激励教职工做广播体操，组织教职工参与校秋季运动会和冬季环湖长跑活动。接着加强了“教工俱乐部”和“体操健身房”设备建设，组织各项健身竞赛活动，为教职工的体锻和健身，创建良好条件。组织教职工乒乓球训练和校际乒乓球竞赛。四、接着实施“暖人心工程”。为增加广阔教职工的凝合力，调动大家的工作主
25、动性，进一步推行和完善“暖人心工程”：举办元旦迎新联欢会、新春团拜会等活动；组织离退休老老师祝寿和旅游等活动；为逢五逢十生日的在职教职工赠送生日蛋糕；为新婚老师赠送祝愿贺礼；对生病老师刚好上门慰问和探视；对有亲人亡故的老师刚好前往吊唁和帮助解决困难。仔细做好教职工的福利服务工作。五、组织丰富多彩的文娱活动，活跃教职工的业余文化生活。组织老师合唱团定期活动，排练合唱节目。组织教职工学习太极拳和太极剑；组织书画爱好者参与教职工书画作品展。不定期举办周末舞会。推动学校的物质文明和精神文明建设。六、组织教职工主动参与爱国卫生活动，定期举办“文明处室评比活动”。七、组织工会法学习活动，建立和完善工会工作档案，使工会管理工作规范化，科学化。八、参与学校教化教学工作会议；组织召开教职工代表大会，完成工会的换届改选工作。为学校教化教学改革献计献策，主动发挥主子翁民主参政议政，以促进学校教化教学改革的进一步深化发展。陵金中学工会