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1、有关工会工作计划合集有关工会工作安排八篇XX 年，工会将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，接着推动工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公允正义的社会作出贡献。以下是 XX 年度本工会工作安排：（一）夯实基础，强化工会组织建设。一是以新建企业工会组建为重点，以农夫工为主要对象，力争实现工会组织全覆盖。二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会。仔细贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。接着开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。三是通过工会干部培训，加强工会干部实力建设。以企业工
2、会干部为培训主体，结合企业实际支配培训内容，组织 12 期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。（二）机制创新，强化职工维权工作成效。一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，尽快驾驭、调查、分析劳资冲突。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳双促进。一是把维权关口前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是联合劳动部门抓好同等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；三是主动与司法部门合作开展无偿法律救济模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。仔细抓好非公企业企务
3、公开民主管理的试点工作；广泛开展月约谈活动和员工与企业主 月对话活动，探讨制定月约谈制度和月对话制度。（三）围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。一是大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，主动引导企业工会开展岗位技能比武；接着争取嘉奖资金，举办全街道的劳动技能大赛，激励企业职工主动开展技术革新。二是接着开展劳务工大讲堂活动， 提升职工技能和素养。着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升安排。督促企业开展员工培训，做到有安排、有记录、有成效。（四）关爱职工，强化工会深厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金运
4、用管理方法；推广职工互助保障安排，努力把送暖和、金秋助学等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系；争取社会其他力气的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。（五）深化宣扬，强化企业文化。一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展十个五活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。（十个五活动的详细内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉 ok 大赛、五次生日晚会、五次演讲竞赛。）二是进一步完善葵涌工会博客。通过网络开拓工会与职工群众互动平台，落实网络维权，
5、便利基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣扬教化的信息化建设。在公司党总支和联合工会的领导下，努力探究工会工作的新机制，切实履行维护职工合法权益的基本职责，充分调动职工的工作主动性和创建性，特制定本工作安排。一、指导思想：以学习宣扬贯彻新工会法为契机，紧紧围绕改革和发展的大局，全面履行工会各项职能，健全、完善、突出工会的维权、保障、参加、监督机制，切实加强职工职业道德建设，加强工会自身建设，组织和团结广阔职工，为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗。二、工作要点：1、加大工会工作组建力度，规范新建工会工作。接着加大工会组建工作力度，根据哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则组建工会，在完
6、成工作任务的同时，要相应地把工会组织建立起来。工会组建率达到 100%，入会率达到90%。2、加强完善学习培训制度，提高政治理论素养。重视对会员的思想教化与业务培训，促进其思想业务素养的提高。定期进行思想教化与业务培训，通过会议、培训、沟通等形式，学习法律法规，进一步增加责随意识，充分发挥主子翁的作用，激励广阔职工勤奋学习，钻研业务，引导广阔会员把思想和相识统一到公司中心工作上来。反对形式，务求实效。3、主动推动民主政治建设，维护职工合法权益。组织起来，切实维权是新时期新阶段全国总工会确立的工会工作方针。因此，工会将仔细贯彻执行这一工作方针，以维护职工正常基本权益，主动探究符合工会实际的维权内
7、容和维权机制，在全面维护职工合法权益的同时，更加注意维护职工的民主政治权益和精神文化权益，为构建和谐单位，维护稳定，促进发展和人的全面发展营造良好的人文精神生态。4、切实关切职工业余文化，丰富职工文化生活。通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。一是主动做好丰富职工精神生活、旺盛单位文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲消遣活动，营造全民健身的良好氛围，缓解职工身心压力。二是关切职工的心理健康，充分利用各种资源，开展心理保健学问讲座和询问活动，增加职工身心素养和自我保健意识。对家庭经济困难、生病等职工进行慰问。
8、三、以强化工会基本职责为基础，接着加强工会自身建设，开创工会工作新局面。1、以学习、贯彻、落实中华人民共和国工会法为契机，切实加强职代会建设，以提高职工职代会质量为基本要求，结合各单位实际，参照有关规定，把职代会制度尽快建立和完善起来，促进民主管理工作逐步深化。2、接着搞好工会组建和基层工会选举工作；制定和实施专职工会干部和兼职工会干部基本职责，结合年终总结、考核进行工会先进集体、主动分子、优秀工会干部的评比与表彰工作。3、结合工会全年工作安排支配，接着加大工会宣扬力度。进行宣扬培训，加强工会宣扬阵地建设，增加宣扬工作的时效性，使宣扬工作成为展示工会工作的窗口。今年，是公司新一届工会工作的开局
9、之年，也是公司征费工作乘势而上的一年，我们各级工会组织要切实发挥主力军作用，团结好广阔干部职工，要树立以单位为家的思想，为完成公司的各项任务而努力工作。20xx 年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党委的领导下，仔细落实党的十六大以及中国工会十四大精神，围绕医院中心工作，服务大局，突出工会的维护职能，为职工群众办实事，办好事、加强工会，职代会建设，争取进入职工之家先进行列。一、加强工会组织建设，提高整体工作水平1、明确工会委员分工，制订工作安排和工作规章。2、调整工会小组，推选工会小组长。3、进行工会委员，工会小组长培训(学习新工会法，明确工作职权)和考核。二、完善职代会制度，推动院务
10、公开工作1、帮助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京高校教代会换届，完成北大及医学部部署的两级双代会的各项筹备工作、2、北京高校第六医院第三届职工代表换届选举工作。3、进行职工代表培训，明确工作职权。4、做好职代会提案的征集，整理，立案，落实和反馈。5、开好职工代表大会，保证职工依法行使民主权利，参加医院民主决策，民主管理和民主监督、三、丰富职工文化生活，促进精神文明建设开展丰富多彩，健康向上的文化体育活动，为职工组织在惊慌的工作之余能够放松心情，伸展筋骨的有益活动，寓教化于消遣活动之中，营造医院良好地精神文化氛围。组织职工主动参与医学部第四十三届运动会的各项运动项目及 40人
11、团体太极扇表演、为庆祝三八节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动。组织青年老师参与北京市第四届教学基本功竞赛和现代教化技术应用演示竞赛、四、维护职工利益，竭诚为职工群众服务接着做好送暖和活动，在群众最须要的时候，把党和工会组织的关怀送到职工心里，探望每一位受伤，病及生育职工，帮助他们解决生活中的实际困难。做好职工安康保险工作，既要做好健全职工保险档案的基础工作，又要扩大宣扬，汲取的职工参与互助保险，尽可能使职工享有的权益、五、评优创先为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作主动性，激励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化、年终评比优秀工会小组长，文体活动主
12、动分子，优秀信息奖，好建议奖等。搞好职工之家的建设和管理，提高职工之家活动室的运用效率、每日早 7：207：50 和每周一，三，五中午开放乒乓球室、各科室还可以利用职工之家活动室开展小型文体活动、(提前预约)。六、做好工会经费的管理和运用建立工会会员档案，按时收缴工会会费、发挥经费审查委员会的作用，制定和完善工会财务制度。详细活动支配3 月份1、3、8 妇女节活动：保铃球竞赛，厨艺竞赛2、选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表3、办理职工安康保险和女职工安康保险，建立职工保险档案、4、调整工会小组，推选工会小组长5、为医学部教代会画册供应 510 张反映我院民主建设，职工教
13、化，文体活动，送暖和等内容的图片、4 月份：1、医学部运动会(仪仗队，扇子操，竞赛项目)2、工会委员，小组长培训，考核3、建立工会会员档案5 月份：1、参与医学部教职工足球赛2、组织职工春季一日游3、5、12 护士节庆祝活动4、筹备职工代表大会换届，职工代表培训，收集提案6 月份：1、6、1 儿童节：举办我家宝宝摄影竞赛及摄影展览2、召开职工代表大会换届选举7 月 8 月份：组织夏季旅游9 月份：1、老师节系列活动：表彰优秀老师，青年老师演讲，手工艺术品展览等、2、三节发放节日慰问品3、收缴会费10 月份：1、打算材料申报先进职工之家2、歌咏竞赛11 月份：1、其次届教职工羽毛球竞赛2、参与先
14、进职工之家评比3、工会系统总结工作，评比工会先进集体和先进个人12 月份：1、参与北大第五届青年老师教学竞赛2、召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人，主动申报医学部先进。为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促进职工健康发展，调动工作主动性，结合职工意愿，对 20xx 年工会活动支配如下。(1)读书活动：为提高我单位职工学问文化水平，适应新形势下的工作需求，支配三次职工读书活动。经济学类读书活动，时间支配在 1-5 月份，；2.社会学类读书活动，时间支配在 6-8 月份；3.好书伴我成长经典著作读书活动，时间支配在 9-12 月。每次读书活动的书目二十个左右，且组织不少于两次
15、的沟通与共享会。(2)棋类友情赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，安排在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友情赛，并对参赛选手获得第一、其次名的.进行适当嘉奖。（3）羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工宠爱的运动项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育熬炼并增进职工间的感情，并在年底实行一次羽毛球的竞赛。(3)自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领会春季滇池沿岸的自然美景，增加同事们的环境爱护意识，增进对昆明母亲湖的感情。（4）春游、秋游：五月份组织一次职工的春游活动，十月份支配一次秋游活动。（5）观影活动：组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题材的电影活动，详细
16、时间结合类似电影上映及单位工作敏捷支配。(6)博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云南省博物馆的参观活动，学习并感受云南丰富的历史文化。××单位年×月×日20xx 年是十一五安排的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖内潜，实现超常规发展的重要一年，同时，也是我场夯实基础、加快发展，实现二次创业的重要一年。根据上级支配，20xx 年盐场工会工作总的指导思想是：以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进，开拓创新，主动转变工作作风，切实履行职责，动员组织广阔职工为实现企业健康快速发展建功立业。在详细
17、工作中，重点抓好以下几个方面：1、仔细开展技术创新活动，增加企业经济效益。提高原盐产量和质量、严控生产成本、改善生产条件，是当前我们一切工作的重中之重，只有不断提高企业经济效益，广阔职工的切身利益才能得到保障。各工会组织肯定要突出中心，抓住重点，把干部职工的才智和力气凝合到抓生产、增效益上来。要根据科学发展观的要求，要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目标，组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。要仔细开展3510合理化建议和技术革新活动，即全年每个职工至少提 3 条合理化建议，每个班组完成 5 项小改小革，每个工区(车间)实现 10 项较大技术创新项目。同时，加大激励力度，20xx
18、 年底，场工会打算对效益较好的 20 个项目，进行 600010000 元的嘉奖，并对做出突出贡献的予以重奖。2、仔细开展劳动竞赛活动，掀起比学赶帮超新高潮。本着简化程序、突出实效的原则，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛平安，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人赐予嘉奖。要接着深化破纪录、争一流指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起确定作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比较，找出差距，仔细开展对口赛和对手赛，争取年内再有 35 项指标创出新纪录。3、深化开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。组织女职工接着开展双
19、文明巾帼建功立业活动，三八节期间将评出巾帼红旗岗、女状元、先进女职工等一系列女工先进集体和个人。4、大力实施职工素养工程，切实加强职工队伍建设。接着做好工会法、劳动法的学习和实行。加强形势任务教化，使广阔职工正确对待各种利益关系的调整，做深化改革、促进改革的中坚力气。通过举办生产管理培训班等形式，对全场工区正、副主任和技术班长全部轮训一遍，提高职工技术素养，尽快扭转被动局面。主动开展爱我海化、爱我盐场、做文明职工活动，帮助广阔职工自觉更新学问，转变观念，提高技能，以开展职业道德建设双十佳 评比活动为载体，培育道德型职工;以创建学习型组织活动为载体，培育学问型职工。5、突出维护基本职责，加强维权
20、机制建设。进一步完善以职代会为基本形式的民主管理和民主监督机制，拓宽职工参政议政渠道。深化实施厂务公开，年初，各工会组织要对全场的厂务公开栏进行一次集中补充和修订完善，将工资浮动、奖金发放、生活核算、成本限制、拉塑料扣款等内容全部公开，把民主管理和民主监督落到实处。6、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。加大互助互济基金会和职工保险互助会建设力度，提高职工入会率，对符合条件的刚好赐予救助。深化实施送暖和工程，对生病、住院的职工刚好组织探望。对职工突发性的家庭灾难，要刚好发动职工进行捐款救助。对贫困、偏远地区的临时工，要刚好组织捐衣捐物。进一步完善对特困、困难和一般性困难职工的帮扶救助服
21、务，年底在集团公司救助的基础上，再拿出 7000 元以上赐予救助。7、仔细履行劳动爱护群众监督的职责，切实保障职工的生命健康权利。接着深化开展安康杯竞赛活动，普及平安学问教化，增加职工自我爱护意识。加强对女职工平安卫生状况的监督，最大限度地调动广阔职工生产的主动性、创建性。8、强化职工食堂管理，提高职工生活水平。进一步建立健全成本核算、物品出入库制度，落实环境、食品和个人卫生预防措施，在饭菜多样化、价格合理化上下功夫，满意不同地区、不同层次职工的就餐须要。20xx 年，在全场 41 个职工食堂中，接着开展争创六好职工食堂竞赛活动，搞好职工生活的看法反馈收集，有针对性地提高一线职工生活水平。9、
22、仔细开展文体活动，活跃一线职工业余文化生活。要加强完善文化阵地基础建设，全年投资 3 万元左右，为一线工区、泵站配备电视机、 vcd、扑克、象棋等必要设施和用品。仔细开展丰富多彩的文体活动，20xx 年，除主动参与集团公司和开发区工会组织的春节文艺晚会、元宵节街头文艺、演讲竞赛、卡拉 ok竞赛、职工消夏晚会、职工运动会、电工技能大赛、计算机技能大赛等各类文体活动外，我场将于三八期间组织一次女工歌舞联谊会;4 月初组织以爱岗敬业为主题的青年演讲竞赛，并选拔优秀选手在全场进行巡回演讲;4 月中旬实行全场第六届炊工比武;5 月初组织捞盐竞赛;5 月中旬组织以平安或法律教化为主要内容的学问竞赛;6 月
23、中旬组织乒乓球竞赛;8 月份组织扑克、象棋竞赛;11 月上旬组织职工卡拉 ok 竞赛;11 月底组织全场其次届职工环场接力赛。要通过以上活动，更好地调动广阔职工的工作主动性。各单位也要结合实际，以歌颂盐场、歌颂劳动，赞美盐工、赞美生活为主题，适时、适当地组织小型、敏捷的文体活动，丰富职工八小时以外的生活。10、加强工会自身建设，增加组织活力。各单位工会要在开拓创新上下功夫，努力探究新形势下工会工作规律，寻求工会工作新的突破。要加强作风建设，常常深化职工群众，倾听职工的呼声，了解企业改革、结构调整给职工队伍、劳动关系带来的新改变，反映职工的要求，解决职工的实际困难。要加强工会组织自身建设，夯实好
24、会员管理基础，抓好会费的收支管理及工会储金会工作的管理，增加工会组织的整体工作实力和水平。总之，在新的一年里，我们要在集团公司党委和集团公司工会的领导下，解放思想，与时俱进，忠实地履行维护职工合法权益的基本职责，紧紧围绕企业改革和发展的中心任务，团结带领广阔职工群众，为加快企业发展做出新的更大贡献。1、深化实行工会法、工会章程、劳动法、劳动合同法、老师法和教化法等法律，以法治会。2、要进一步完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度。仔细实行浙江省中小学校教职工（代表）大会工作规程和*市中小学校教职工代表大会实施方法，重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监督权、代表的参加面以
25、及校务公开工作向教代会报告，从制度上推动落实教职工的知情权、参加权、表达权和监督权。3、开展以师德建设为主要内容的教职工综合素养工程，结合岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，主动开展创建学习型组织，争做学问型职工活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工，提高老师素养，树立老师形象，提升学校声誉。4、主动开展区级基层示范工会、巾帼文明示范岗、学习型、奉献型、技能型、自强型女职工、工会工作创新奖等创建活动。5、增加两个意识，仔细履行工会干部职责，发挥工会职能工会服务于教化发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识。工会干部要紧密团结在党支部四周，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学
26、校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工主动参加到学校的民主治理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主治理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；仔细推行校务公开；开展好送温煦工程，关切教职工生活，主动为教职工办实事，主动组织教职工业余文化活动。6、做好献爱心、送暖和工作，增加工会的凝合力。接着做好走仿慰问工作，深化了解每位教职工家庭状况，刚好探望患病的教职工，为他们送去集体的暖和和大家的关爱。今年接着组织老师参与意外损害保险。教职工生日慰问活动。7、开展以全民健身为主要内容的健康工程，组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文
27、明建设。一是要从立足增加教职工整体素养的高度动员教职工主动参加迎奥运、讲文明、树新风、促和谐，我为奥运作贡献系列健身活动（实行教职工男女乒乓球竞赛、男女混合排球竞赛、达达球竞赛等），使每天熬炼一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子成为教职工共同的理念；二是实施教职工体能测试和健康促进安排；三是关切教职工的心理健康，充分利用校内网和工会宣扬阵地，开展心理保健学问讲座和询问活动，促进教职工身心健康发展。8、抓好女教职工工作，加强对新时期女职工工作特点、规律、方法的探讨与探究，在女教职工中开展一帮一结对助学活动；要关切女教职工的保健工作（包括心理保健），切实维护女教职工特别权益。女职工详细工作有史芳
28、芳负责。9建立和完善工会工作保障机制。要收好经费，用好经费，管好经费；要加强工会经审工作，工会经审组织必需仔细履行监督职责，要充分发挥经审委员的作用。抓建家，促进组织建设。一是结合教化实际，修订深化开展建设职工之家活动的实施方案；二是全面排查，查漏补缺，迎接检查。10加强工会的理论探讨，主动申报区工会探讨课题。20xx 年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，接着推动工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公允正义的社会作出贡献。(一)夯实基础，强化工会组织建设。一是以新建企业工会组建为重点，以农夫工为主要对象，力争实现工会组
29、织全覆盖。二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。仔细贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。接着开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。三是通过工会干部培训，加强工会干部实力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际支配培训内容，组织 12 期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。(二)机制创新，强化职工维权工作成效。一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，刚好驾驭、调查、分析劳资冲突。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳
30、双促进。一是把维权关口前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好同等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是主动与司法部门合作开展无偿法律救济模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。仔细抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展月约谈活动和员工与企业主月对话活动，探讨制定月约谈制度和月对话制度。(三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。一是大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，主动引导企业工会开展岗位技能比武;接着争取嘉奖资金，举办全街道的劳动技能大赛，激励企业职工主动开展技术革新。二是接着开展劳务工大讲堂活动,
31、提升职工技能和素养。着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升安排。督促企业开展员工培训，做到有安排、有记录、有成效。(四)关爱职工，强化工会深厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金运用管理方法;推广职工互助保障安排。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力气的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。(五)深化宣扬，强化企业文化。通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。通过网络开拓工会与职工群众互动平台，落实网络维权，便利基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣扬教化的信息化建设
32、。20xx 年，XX 会将紧紧围绕中心工作，根据参加、共享、欢乐的理念主动开展工会工作，为员工营造良好的工作氛围和环境。经分工会委员会探讨探讨，XXXX 年主要工作安排如下：一、完善工会组织建设，理顺工作关系。(一)划分工会小组并推选出小组长。为有效、便利开展工会工作，经分工会委员会探讨，确定对原小组进行重新划分为 7 个小组。组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。此项工作在 3 月底前完成。(二)组织机构改选。今年公司将进行人事机构调整，分工会将结合此项工作进行组织机构的改选工作。详细改选方法待请示工会后另行制定。二、加强工会爱好小组建设，完善活动机制。爱好小组是工会关爱员工心身健康、丰富
33、员工业余生活的一项重要举措。爱好小组主要坚持面对职工和业余、自愿、小型、多样、因人、因时、因地制宜以及勤俭、有效的原则，是员工展示才华的平台。参与爱好小组的员工要能够挤出业余时间并且能够主动参与活动。爱好小组成立后，应在爱好小组成员当中举荐一名组长，并制定本小组年度活动及经费运用费用安排报分工会，由分工会向工会申请活动经费。本项工作在4 月底前完成。三、开展岗位技能竞赛活动，提升员工技能水平。今年公司将实行首届物流技能比武竞赛，分工会将牵头组织技能比武选拔活动，通过强化培训提高全体员工的技能水平，并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参与公司组织的比武大赛。详细方案待通知下发后制定。四、开展先进员工评比活动，弘扬先进典型。先进员工评比是工会弘扬先进典型，提升员工凝合力和向心力的重要措施。先进员工是岗位的优秀示范标兵，是大家学习的楷模。为了完善评比机制，分工会将围绕中心工作，结合员工平常考核绩效制定评比方案和评比标准。评比方案4 月底前制定完成，年底前开展评比活动。五、主动开展工会活动，营造和谐欢乐氛围。(一)开展工会会员疗养。依据工会疗养规定，分工会将依据各部门拟定的参加活动人员时间支配好疗养。(二)组织一次全体分工会会员活动。此项活动拟在 9 月份完成。(三)召开员工家属联谊会。