《动员大会三分钟发言稿（共4篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《动员大会三分钟发言稿（共4篇）.docx（48页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、动员大会三分钟发言稿（共4篇）第1篇：动员大会三分钟发言稿动员大会三分钟发言稿动员大会三分钟发言稿 关于动员大会励志演讲稿(1) 过多的话无法挽回逝去的岁月，过多的人无法留住曾经的回忆。中学三年已近尾声，我们得到了什么呢? 林花谢了春红，太匆忙。伏案埋首刻苦求知的岁月，暗淡了往日的记忆，消逝了从前的欢颜，只为了心中那个漂亮而又遥远的梦。踏入二中新校的那一刻，我们是多么的斗志昂扬，然而经过岁月的磨合让我们失去了斗志，留下的只是躯壳。接近高考，我们应当把我们的斗志重拾回来，整装待发，更好的面对路途上的风霜雨打。或许结果会失败，但是至少不会指责自己，因为我们曾经尝试去争取。进入二中新校是我们不得已的
2、选择。但是，三年的中学生活即将结束，我们已经适应了这种氛围。细致回想过去，其实我们并不比别人差，只是因为我们在人生的路上比别人停了一秒。那一秒或许是亮丽的风景，或许是短暂的爱情，或许是.只因我们多享受了一秒，导致我们每个人比别人差一点点.谁说只有通过好的工作才能呈现自己，那些在低层工作最终得以成名的人呢?其实我们一样可以活得精彩。无论有多少苦痛，我们都应坚守着一个信念.人生或许是悲伤的，人或许是脆弱的，但人生是不行以放弃的。只有经过地狱般的磨练，才能创建出天堂的力气;只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱! 寒窗苦读几十载，没有谁可以了解我们的想法，没有谁体会过我们路途上的坎坎坷坷，有的却只是无
3、尽的悲伤。为了高考我们丢失了很多漂亮的风景，我们却因这漂亮的风景失去了心中久远的梦.面对着高考的到来，我们却在渐行渐远的路途上摇摆不定，那是怎样的一种心态呀!农忙季节，处在高考路途上，不要自暴自弃，哪怕不为自己，也要为我们静默付出的父母。回顾中学的往事，每次离家的情形让我们更加伤心，我们不敢过多的直视父母，因为我们欠他们的太多。你是否发觉父母的头发日渐花白，父母的双手又布满了新茧.让我们无限的感慨:岁月无情人有情，人不无情天无情。此时此刻的你是否又滋生出了对父母的思念和爱。现在这一切都是假的，一切为了高考，你必需努力，我们对不起谁就是不能对不起自己的父母。太多的对不起，无法造就真实的自己，最终
4、只能甘于寂静自己。假如不坚毅，懦弱给谁看。高考其实并不行怕，可怕的只是飘忽不定的心。在高考的最终几天里，肯定要调整好自己的心态喔!顾拜旦曾说过：正如生活中最重要的事情不是成功，而是斗争，不是折服，而是奋力拼搏。高考也是这样，以最大的斗志去寻取我们的战地。人这一生啊，后面要过瘾前面就得牺牲。动员大会三分钟发言稿 关于动员大会励志演讲稿(2) 全员育人导师制，三大步励志教化从今年3月12日在我校实施，当时的应届高三和10级两个年级进行了试验运行。到现在已经有一个学期了，今年应届班高考成果实现突破，励志教化起到了很大的助力作用。10级学生的精神面貌也发生了很大改变，刚才赵曼宇同学和王军洁老师都谈了感
5、受，一会儿还有109班的同学给我们进行朗读励志信活动的展示。都会让我们感受到励志教化的魅力。北大和清华是对全国中学生都充溢诱惑力的名字，你们的学姐王x、任x用自身行动告知我们，北大清华不是梦!今日，我们有幸和他们面对面，倾听她们的胜利感悟。在掌声中我能够感受到大家澎湃的热忱。这一刻，我信任每一个人她们的演讲鼓舞了，被激励了。这时候，我想问大家一个问题，你现在被激发的热忱能保持多久。自己以前有没有这样的经验，看了一段视频，老师上了一节班会，听了一个演讲，自己也会有热血沸腾，跃跃欲试的时候，但总是时间一长就冷却了，就又回到过去的懒散状态了。我们往往就是输在了坚持上，内在的学习动力短暂被激发但不能持
6、续，良好的学习习惯不能形成，使我们与胜利失之交臂。为破解这一难题，学校反复论证考察，全国教化科学“xx”规划课题“中小学全员育人导师制，三大步励志教化模式”，课题组批准我校为石家庄地区唯一一所试验学校。励志教化对于我们全体师生都是一个新生事物，大家对它的相识都还不够深刻，所以在执行过程还存在肯定的困惑，茫然和疑虑，借此机会，我把个人的一些思索与大家进行一下沟通。从xx年6月，县委政府公开聘请一中校长起先，我校各项事业全面快速发展，高考成果每年都有历史突破，学校管理严谨规范，校内正气越来越深厚，从上学期起先，学校主要领导起先思索这样的问题，一中的发展在跨越到一个平台后，怎样进一步提升档次和品位，
7、怎样进一步实现跨越式发展。在xx年元旦献词中，张校长指出：一中真正的辉煌源于学校管理理念的华丽转型。这个转型是什么?指我校的学生管理已经达到全县任何一所学校无法企及的高度，在全市同类水平中学 动员大会三分钟发言稿 关于动员大会励志演讲稿(1) 过多的话无法挽回逝去的岁月，过多的人无法留住曾经的回忆。中学三年已近尾声，我们得到了什么呢? 林花谢了春红，太匆忙。伏案埋首刻苦求知的岁月，暗淡了往日的记忆，消逝了从前的欢颜，只为了心中那个漂亮而又遥远的梦。踏入二中新校的那一刻，我们是多么的斗志昂扬，然而经过岁月的磨合让我们失去了斗志，留下的只是躯壳。接近高考，我们应当把我们的斗志重拾回来，整装待发，更
8、好的面对路途上的风霜雨打。或许结果会失败，但是至少不会指责自己，因为我们曾经尝试去争取。进入二中新校是我们不得已的选择。但是，三年的中学生活即将结束，我们已经适应了这种氛围。细致回想过去，其实我们并不比别人差，只是因为我们在人生的路上比别人停了一秒。那一秒或许是亮丽的风景，或许是短暂的爱情，或许是.只因我们多享受了一秒，导致我们每个人比别人差一点点.谁说只有通过好的工作才能呈现自己，那些在低层工作最终得以成名的人呢?其实我们一样可以活得精彩。无论有多少苦痛，我们都应坚守着一个信念.人生或许是悲伤的，人或许是脆弱的，但人生是不行以放弃的。只有经过地狱般的磨练，才能创建出天堂的力气;只有流过血的手
9、指，才能弹出世间的绝唱! 寒窗苦读几十载，没有谁可以了解我们的想法，没有谁体会过我们路途上的坎坎坷坷，有的却只是无尽的悲伤。为了高考我们丢失了很多漂亮的风景，我们却因这漂亮的风景失去了心中久远的梦.面对着高考的到来，我们却在渐行渐远的路途上摇摆不定，那是怎样的一种心态呀!农忙季节，处在高考路途上，不要自暴自弃，哪怕不为自己，也要为我们静默付出的父母。回顾中学的往事，每次离家的情形让我们更加伤心，我们不敢过多的直视父母，因为我们欠他们的太多。你是否发觉父母的头发日渐花白，父母的双手又布满了新茧.让我们无限的感慨:岁月无情人有情，人不无情天无情。此时此刻的你是否又滋生出了对父母的思念和爱。现在这一
10、切都是假的，一切为了高考，你必需努力，我们对不起谁就是不能对不起自己的父母。太多的对不起，无法造就真实的自己，最终只能甘于寂静自己。假如不坚毅，懦弱给谁看。高考其实并不行怕，可怕的只是飘忽不定的心。在高考的最终几天里，肯定要调整好自己的心态喔!顾拜旦曾说过：正如生活中最重要的事情不是成功，而是斗争，不是折服，而是奋力拼搏。高考也是这样，以最大的斗志去寻取我们的战地。人这一生啊，后面要过瘾前面就得牺牲。动员大会三分钟发言稿 关于动员大会励志演讲稿(2) 全员育人导师制，三大步励志教化从今年3月12日在我校实施，当时的应届高三和10级两个年级进行了试验运行。到现在已经有一个学期了，今年应届班高考成
11、果实现突破，励志教化起到了很大的助力作用。10级学生的精神面貌也发生了很大改变，刚才赵曼宇同学和王军洁老师都谈了感受，一会儿还有109班的同学给我们进行朗读励志信活动的展示。都会让我们感受到励志教化的魅力。北大和清华是对全国中学生都充溢诱惑力的名字，你们的学姐王x、任x用自身行动告知我们，北大清华不是梦!今日，我们有幸和他们面对面，倾听她们的胜利感悟。在掌声中我能够感受到大家澎湃的热忱。这一刻，我信任每一个人她们的演讲鼓舞了，被激励了。这时候，我想问大家一个问题，你现在被激发的热忱能保持多久。自己以前有没有这样的经验，看了一段视频，老师上了一节班会，听了一个演讲，自己也会有热血沸腾，跃跃欲试的
12、时候，但总是时间一长就冷却了，就又回到过去的懒散状态了。我们往往就是输在了坚持上，内在的学习动力短暂被激发但不能持续，良好的学习习惯不能形成，使我们与胜利失之交臂。为破解这一难题，学校反复论证考察，全国教化科学“xx”规划课题“中小学全员育人导师制，三大步励志教化模式”，课题组批准我校为石家庄地区唯一一所试验学校。励志教化对于我们全体师生都是一个新生事物，大家对它的相识都还不够深刻，所以在执行过程还存在肯定的困惑，茫然和疑虑，借此机会，我把个人的一些思索与大家进行一下沟通。 从xx年6月，县委政府公开聘请一中校长起先，我校各项事业全面快速发展，高考成果每年都有历史突破，学校管理严谨规范，校内正
13、气越来越深厚，从上学期起先，学校主要领导起先思索这样的问题，一中的发展在跨越到一个平台后，怎样进一步提升档次和品位，怎样进一步实现跨越式发展。在xx年元旦献词中，张校长指出：一中真正的辉煌源于学校管理理念的华丽转型。这个转型是什么?指我校的学生管理已经达到全县任何一所学校无法企及的高度，在全市同类水平中学 也是一流水平，但是，现在表现出的卫生、跑操、就寝、餐厅秩序、拾金不昧、志愿服务等是严抓细管的结果，而学生被管理，被成长的问题没有得到根本解决，学生自我成长的力气不足，良好的行为习惯学习习惯这些对学生一生胜利和华蜜都起至关重要的因素，还不能真正成为学生的自己追求。怎么在现在的良好条件下去转型，
14、真正解决学生成长的根本动力问题?领导班子会上，常常探讨，追索，元月4日，我和张校长在山东淄博参与了“全员育人导师制、三大步励志教化”全国论坛，这一教化模式回答了我们长期苦苦思索的问题，回来后，学校多次探讨分析论证对我校的指导意义，下定决心在我校实施。所以我想表达的第一个意思是，三大步励志教化不是权宜之计，不是走形式一阵风，而是学校一项经过慎重考虑定下来的长期的制度，是学校学生管理将来的发展之路。我想说其次个意思，三大步励志教化也是经验了长达十年的艰辛探究下产生的。王军教授在96、98年参与了中心教科所主持的国家重点课题“整体建构学校德育体系”的探讨和课题成果推广工作，在与各中学的沟通中发觉，学
15、校要生存就得提高升学率，而德育工作又不得不抓，而实际工作中二者好像很冲突，于是萌生了一个想法，就是在提高升学率的背景下开展德育工作的方法和途径。xx年起先，组织北大清华优秀学生到各地中学进行了7年时间的巡回演讲，发觉了一个问题，演讲时学生很受鼓舞，但热度保持不了15天，这实际是学生普遍存在的德育难题，三分钟热度，坚持不下去。非典时期，王军对300名清华北大有坎坷经验的优秀学生成长经验和学习方法进行了探讨，总结出十个方面的课程。然后举办了26期的“清华北大优秀学生学习指导夏令营”在2万名中学生中进行了试验，中心电视台做了报导。在理论实践-实践理论的基础上推出了成果我们有话对你说，并获得国家专利。
16、美国作家曼狄诺的作品世界上最宏大的推销员一书被推崇为商业圣经，书中最出名的是十道羊皮卷，书中提出，根据肯定的规定，每道羊皮卷每天读三次共读三十天，在十个月内，可以形成好多优秀的习惯，从而取得胜利。于是他设想推出中学生的羊皮卷，他的想法得到首都师大的王希永教授的确定，于是召集了北师大，清华、北大等数十位专家教授进行研讨，并供应了每封信一万字的素材，总结出我们有话对你说中的十封信的内容。前后历时两年，修改百余次。 xx年，王军在日照试验中学住了两个月，全面实施了全员育人导师制，三大步励志教化模式。日照试验中学也获得了山东省中小学素养教化先进工作阅历，获得全国百所一般中学特色项目学校，新浪网、人民网
17、、新华社、中国老师报，人民教化专题报道了这一办学特色。励志教化三大步模式在山东几十所试验学校开展的成效显示，假如仔细对待，一学期学习成果普遍提高1530%。广西贵港江南中学在xx年高考前三个月起先实施，xx年高考刷新了该校记录，一本上线人数从191人干脆达到279人。从这一背景可以看出，“三全模式”有全面的理论支撑，又是胜利的实践阅历。综上所述，三大步励志教化是我校管理的一个重大改革，对全体高一学生提出几点希望和要求：1、珍惜这一难得的机遇。“全员育人导师制，三大步励志教化”是教化部xx重点课题，这个课题组由一批专家教授，高校讲师组成的科研团队，除供应教材外还进行老师培训，方案指导、主题班会和
18、小组活动的课件教案。清华北大优秀学生的演讲团队。经专家组考查论证，把我校定为石家庄地区唯一一所试验校。全员育人导师制要求全体任课老师都批阅成长记录，与学生进行心灵沟通，老师增加了工作量，但老师看到同学们的热忱进步，感到由衷的兴奋，内心深处地观赏你的进步陪伴你的成长。在同学的成长引导方面，由班主任一人的力气，变成了全体任课老师共同参加。现在，中学生活已经适应就绪，人生中最美妙的一段生活在你的面前铺绽开来，我们应抓住有利时机，乘势而上，为你将来胜利打下坚实的基础，大踏步地向人生目标迈进。演讲稿2、主动投入行动中。对于胜利的愿望有两种人，一种是真的渴望胜利，一种是虚假的渴望胜利。假如问，进入中学你最
19、大的愿望是什么?上高校，但有人在埋头苦干，有的人却是沉迷于想当中，怀着虚假的愿望，不停地告知老师、家长、自己，他真的渴望胜利，但他只是存在于梦幻般的美妙想象，痴迷网络或是对电视媒体中的英雄人物极其崇拜，而他自己又没有努力做任何事，只能通过幻想机制来满意内心对志向生活的须要了。对于胜利只是一个看客，只看不做。而真的渴望胜利的人，会根据老师的指引，埋头苦干，马上行动，决不在拖拉等待中消磨时间。3、敢于接受挑战。有的同学说，我想变更上课走思现象，努力了几天，感觉到特殊累，现在就想放弃了。同学假如你有了这个感觉，肯定要珍惜。累，恰恰是说明我们都在努力向正确的方向前进。我们常常说要努力啊，什么是努力呢?
20、努力就是战胜习惯变更时的“不习惯”，这时会感觉累。其实，累与不累并不在于干事多少，关键是心情别扭、不习惯时就会感觉累。但是当我们坚持下来，养成习惯时，就会处于身心和谐状态，累就会消逝，并且，还会因好习惯的养成而受益，而更多地享受到胜利的欢乐。 当累消逝，别扭变成自然的时候就胜利了。今日我要细心塑造自己，一滩烂泥，一块顽石，捏造雕琢打磨，克服累，困，难过，最终才能成为艺术品，我的价值才会超过千万。 同学们，金秋季节既是收获的季节也是播种的季节，今日上午上课前，看到前院花园里一个女同学在捧书边走边读，这是校内里最美的图画。我们年轻的生命正值黄金般青春岁月，本应是溢彩流金，万紫千红。千万不能在无意义
21、的事情中虚度。我是生命中的奇迹，我的价值将超过千万。同学们肯定要珍惜这个美妙的季节，珍惜这个美妙的年龄，珍惜你自己这个美妙的生命。从今日起先，细心塑造自己吧。第2篇：五分钟动员大会发言稿五分钟动员大会发言稿五分钟动员大会发言稿应当怎么写的呢，我为大家举荐，希望可以帮助到你。欢迎阅读。篇1：活动动员大会发言稿敬重的各位领导嘉宾、老师、敬爱的同学们：大家晚上好，我是xxxxxx的xxxxxx，现在担当农夫之子社团的副社长一职，负责社团的春晖行动和内部建设工作;今日，很荣幸能够站在这里，看到那么多崭新的面孔加入到回报家乡、回报社会的行列中来，给我们的队伍注入了新的力气。因此，我代表农夫之子社团，对各
22、位嘉宾的光临表示诚心的感谢，对新加入农夫之子社团的同学表示热情的欢迎，下面，我就借这个机会，向大家介绍一下春晖行动。“春晖行动”是由共青团贵州省委于20XX年10月依据唐代诗人孟郊游子吟的感人意境，创意发起的一项大型社会公益活动，倡扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等传统美德，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，以“亲缘、地缘、业缘”为社会网络，主动创建条件，组织广阔离乡游子关注家乡的扶贫开发建设，在“志愿、公益、互动”的原则下，发挥个体和团体优势，为促进农村社会经济发展供应有力的智力、物力、财力支持，为建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会贡献巨大力气，同时，春晖行动也是我们社
23、团的精品活动之一。在学院领导的关怀以及社团指导老师xxx老师的指导下，20XX年寒假，农夫之子社团成员xxxx在家乡黎平县主持的“登杠村第一届发展教化研讨会”拉开了农夫之子社团春晖行动的序幕，xxx在家乡开展第一届发展教化研讨会的胜利经验，引起了农夫之子社团骨干xxxxxxxx等同学的关注，他们合计着利用寒假，回到各自家乡再次组织类似的活动，以促进家乡发展。从20XX年1月13日起，活动历时45天，他们的踪迹遍及xxxxxxxxxxxxxx等4县市51个建制村，路程长达五千多公里。20XX年暑假期间，农夫之子社团成员xxxxxxxxxx三位同学再次组成返乡小组，从8月1日到20日，历时20天，
24、总行程达20XX多公里，先后到xxxxxxxxx三县开展以“宣扬春晖思想、增加农村群众卫生意识”为理念的春晖行动。20XX年寒假，农夫之子社团组成数个春晖返乡小组，分别到贵州省黎平县、纳雍县、锦屏县、正安县开展“春晖行动我与家乡共发展”等主题活动。20XX年寒假，由社团骨干xxxxxxxxxx等组成返乡小组，到锦屏县开展“相亲相爱一家人”联谊活动。20XX年暑假，由社团成员xxxxxx等组成的返乡小组，到xxx县开展河镇乡发达村“旧物传情，感恩你我”爱心捐赠活动以及舍虎村第一届半夏文化节活动。从20XX年寒假至今，我社团先后组织社员到黎平县、松桃县、织金县、贵阳市白云区、正安县、瓮安县、湄潭县
25、、黄平县、锦屏县、纳雍县、赫章县、威宁县、息烽县等13个县市100多个建制村开展法律学问宣扬、召开发展教化研讨会、爱心捐赠、建立爱心书屋等主题的春晖行动。在开展活动的过程中，xxxxxx等30多名成员被礼聘为春晖使者，xxxxxxxx等7名成员被礼聘为“名誉村支书”，xxxxxxx等10名成员被礼聘为“名誉村主任”。我们开展的春晖行动还得到了人民网、中国共青团网、新华网、大公网、贵州日报、团省委网站等媒体的关注，并在第三届全国高校社团评比中，被评为“全国高校十佳社团活动”称号。目前，我们的活动已经走遍了大半个贵州，接下来我们将立足于农村的实际状况，主动的发挥与全国一些慈善组织的联系，通过他们的
26、力气，努力改善落后的新农村面貌，并且多与学院其他兄弟社团合作，争取完成一些大项目，并且将这些项目逐步推广，真正将项目落到实处。尽管这些活动目前短暂无法彻底变更家乡贫困的面貌，但是，我们坚信，通过我们大家一起努力，用我们的激情去影响身边更多的人，让他们早日参加到春晖行动中来，为家乡的经济发展贡献自己的力气。有句话是这样说的：“贫困并不行怕，可怕的是我们没有志气从贫困中站起来去变更贫困!只要我们拿出自己的志气，定能战胜贫困。”加油吧!同学们!我们要信任自己!感谢大家!篇2：活动动员大会发言稿敬重的各位老师，敬爱的同学们，大家好!我是组织部部长黄俊瑞，很兴奋今日能站在这里代表学生干部发言。在经验了一
27、个长达两个月漫长而又欢快的暑假过后，我们迎来崭新的一学期。在大家起先这学期的学习与生活之前，在此我们召开机械工程系学生会的动员大会，以此来激励大家，使学生会的同学们能够尽快的投入学习与工作。我认为一名合格的学生会成员，首先必需是一位富有责任心的人。仔细、努力的完成学校领导或是系领导下达的各项任务，发挥出自己的实力水平。我真诚的希望，在座的学生会成员们可以肃穆的对待自己的工作任务。在学生会这个集体当中是须要责任感的，我们在工作时，不仅要对自己负责，更要对同学们、老师们还有学校负责。学校给我们供应了这样一个可以展示自己的平台，我们应当更珍惜，更加努力才行，不能让信任我们的同学和老师对我们悲观。有了
28、责任心还是不够的，还须要的是大家端正的看法。我想说的是看法很重要，假如你的实力不够，是可以熬炼出来的，但是看法不端正的话，即使你的实力再强，也是没有人会用你的。请大家记住，看法是确定你是否能胜利的关键!所以说，不要怀疑自己能不能干，只要信任自己可以做到，仔细努力的完成，那就肯定能行!在一个集体当中，团结才是最重要的。大家都听过“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”的故事吧，为什么三个和尚没有水喝呢?那是因为这三个和尚不懂得什么是团结合作。团结合作是一个团队能取得胜利的基础，个人与集体相互依靠，相互信任，自我突破加上集体的协作，就会产生1+1大于2的成果。集体的团结首先就是要建立和谐
29、关系，接下来就是须要大家的相互信任，多给彼此一点帮助、一点微笑、一点宽容，这样的集体才能称得上是一个具有实力的集体。我信任，我们机械系学生会在系领导的正确领导下，在全学生会的共同努力下，肯定会继往开来，踏实工作，不辜负了老师对我们的期望，同学们对我们学生会的大力支持，为我系的建设发展做出应有的贡献。最终，我感谢学生会同学们的不懈努力，有了你们的辛苦劳动，才换来其他同学在工职校健康、欢乐的生活与学习。希望在今后我们共同奋力拼搏，创建学生会更美妙的新篇章!我的发言到此结束，感谢大家!第3篇：五分钟动员大会发言稿五分钟动员大会发言稿篇1：动员大会发言稿篇1：员工动员大会发言稿员工动员大会发言稿各位员
30、工，下午好！很兴奋能和大家一起召开我们2023年员工誓师大会。首先感谢全体员工这段时间的辛勤工作。天气渐暖，现在是一个播种志向的季节，新一年的工作已经起先，要不断的总结自己的得失。现在的一切，都来源于你现在的坚持不懈，来源于你不离不弃，来源于你的人生幻想。宏轩是个舞台，你就是那台上的舞者，完备的人生，是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们酷爱事业，勤奋工作；接下来，立刻就是你们的舞台 。今年是公司的发展年、规范年、大步跨进年。是宏轩集团顺势而为、和谐发展之年。2023我们必将实现安排的目标。我们要高扬“言善信，事善能”的主旋律，以“开拓宏轩”为主题，以飞跃发展为主
31、导，以扩大收益为主调。让我们每一位员工腾飞发展，让我们每个员工家庭都华蜜美满。古代在，将士出征前军队有誓师典礼，签下军令状，征战沙场。三军可夺帅也,匹夫不行夺志也。今日，岗位责任书就是大家的“军令状”，言出必行，也希望大家能后牢记自己的岗位职责，做到高效率、高标准、高要求；言必行，行必果。这样的我们就是宏轩最优秀的人才，也是宏轩最大的发展动力和最珍贵的财宝，更是最值得感谢的人！感谢!篇2：公司工作总结及动员大会讲话发言稿公司工作总结及动员大会讲话发言稿各位同仁：上午好！今日上午我们团聚一堂，隆重召开公司2023年半年度工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越
32、成果的部门、门店及个人表示诚心的感谢和崇高的敬意！同志们辛苦了！2023年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成状况离年初制定的目标安排也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利状况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了许多障碍，但我们xx人仍逆市奋进、主动拼搏、勇于竞争，在上半年取得了很大的成果。同时许多新形势下出现的新问题新模式须要大家一起来总结来探讨，有句话说得好：大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们
33、追求生命的精彩，要用才智和行动克服前进路上的一切障碍，披荆斩棘成功地到达胜利的彼岸，所以今日这个半年度总结会很刚好很重要，是一个反思总结和谋划将来的大会，希望大家在会后全力学习和实行会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。一、上半年小结首先，我借此机会，就上半年工作的成果与不足做个简洁的小结。1、刚才几位老总对公司上半年运营状况都做了具体的汇报，这里不再重复，只和大家共享几组简洁的数据。a、直营门店全年任务及达成前年同期我们在为月销售突破*万而努力，去年同期我们的月销售才刚刚突破* 万，今年比去年同期将近增长50%，比前年同期翻了一番，这就是一个很大的成果，说明公司的经营规模在不断地扩大
34、，大家的努力看得见成果。我们再来看一组数据：b、1-6月亏损门店状况其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大，而现在经营状况良好未纳入亏损门店，实际亏损了元，其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润元，说明公司不良门店太多，说明公司门店选址时市调不深化、评估不科学，随意性太大。除开选址的缘由，也说明公司运营还缺失核心竞争力，对亏损门店重视不够、决心不够、方法不多，扭亏实力不强。许多时候我们是靠码头吃饭，只有真正做到天时地利人和，才能在做大的基础上做强，怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。当然成果是主要的，终归发展是个永恒的主题，全部部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献，
35、在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店，要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长，上述门店已连续3个月实现盈利，更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长，没有他们带领团队拼搏奋斗，让这些月销售20万以上的门店存在，公司发展确定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准，在工作中做出了成果。从上个月起先门管部和其他部门同志与刘总一起，进行每星期3次的定期巡店，发觉门店问题，倾听员工心声，制定优化方案，解决实际问题，为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端，希望能接着保持；培训部的同志
36、能远离繁华、耐住孤独在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难，为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员，这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习；人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务，根据总办分好蛋糕的要求，加班加点、花费了多数心血，在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。（1）拓展线的工作拖了公司发展后腿：上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一，并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然缘由许多，但最重要的还是市调不深化，作风不扎实，业务不熟识，评估走过场，希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习，组织精兵强将，把工作落
37、到实处，在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要留意谈判技巧，签订相关合同时要严谨细致，实事求是，切实维护公司利益。（2）工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求：该线的同志很有实干精神，付出了辛勤劳动做了大量工作，但结果往往不令人满足，究其缘由主要是不能与时俱进，不学习新事物新技术，做事没有安排性和预见性，习惯按阅历办事按喜好办事，缺乏管理实力和沟通实力，不能通盘规划该线的工作，导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等，没一样工作不是被推着走还走不动，从来没有主动规划按步推动的，工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志假如在保持
38、吃苦耐劳的工作作风同时，加强业务学习和沟通沟通，细致谋划该部的工作，加强安排性和为门店主动服务的自觉性，改善该部的工作不是一件很困难的事。二、下半年的工作规划刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划，重新分解了下半年任务，有目标有措施有方法切实可行，我很赞同，依据刘总下达的业绩任务，各门店店长要带领团队切实保障完成，各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作，同时就下半年的工作我补充几点看法。1、加强基础管理 提升聚客实力大家都知道，做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题，所以先就服务这一块讲讲我的看法，我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作：首先为顾客创建一个舒适温馨、值得
39、信任的购物环境，同时让顾客享受一个关怀爱护、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标，那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升，所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。（1）、提升门店形象门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别，对内征得员工的认同感、归属感，加强企业凝合力；对外树立企业的整体形象，资源整合，有效地将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断地强化受众的意识，从而获得认同的目的。门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉，相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次
40、调整和优化，以后凡新店装修都必需先做施工图，从设计到用材都必需人性化及环保化，比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保，工程后勤部在这一块工作上要严格把关，联系洽谈固定材料供应商，签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利，以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配臵、收银台多设电源插头等等，同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。a、列出常用材料清单，选择质量好的供应商洽谈，保证品质。b、修订供销合同，保证同质同价持续供应，并干脆与公司结账。c、统一门店装修标准。d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。（2）、提升服务品质装修把关建立良好的第一印象后，要想让顾客更深层次的认同，
41、关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈设凌乱的卖场能让顾客觉得值得信任，门店管理人员要把卫生、陈设、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓，要根据标准化作业流程订正工作随意的坏习惯，培育员工的职业风范，要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位，从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热忱，而且要让员工形成习惯，并坚持做好。由营运部门牵头，培训部负责实施培训并结合人资部考核，利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事，千里之堤毁于蚁穴，基础管理抓好了，品牌形象也就上来了。当
42、然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质，我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化，这就要求我们有扎实的专业功底，要让顾客买得放心没有商业欺诈，用得安心有质量保障，用后快乐健康实惠，要知道顾客的宣扬比什么广告都管用。刘总准备编一本门店专业服务教材，这是个利企利民的好项目，也是我们提升服务品质的大工程，希望这本书抓紧出来，也希望全公司形成一种深厚的学习氛围。2、完善商品体系 转变盈利模式（1）、大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点基础上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心变更它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的选购平台，下
43、半年公司要引进资深的选购职业经理，要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。（2）、尽快将商品梳理完善，变更不合理的商品结构，尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。3、把改善员工的生活工作条件和培育员工成长和进步作为公司发展的基石 （1）、改善员工工作生活条件要想员工对公司产生归属感、平安感，首先必需解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”，只有员工没有了后顾之忧，才能全身心地投入工作，才能真心实意地酷爱公司，对公司产生依靠和信任，将公司当成自己的家，同时也能缓解员工流失的压力。这
44、项工作已经移交到人资部，希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕，人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。a、制定员工宿舍配臵标准，比如电视、厨房用品等，将现有的宿舍条件改善。b、无宿舍的门店，以片区为单位集中租房，并按宿舍标准配臵，解决员工后顾之忧。 c、以后开新店必需同时将员工宿舍装修到位。篇3：活动动员大会发言稿动员大会发言稿敬重的各位领导嘉宾、老师、敬爱的同学们：大家晚上好，我是xxxxxx的xxxxxx，现在担当农夫之子社团的副社长一职，负责社团的春晖行动和内部建设工作；今日，很荣幸能够站在这里，看到那么多崭新的面孔加入到回报家乡、回报社会的行列中来
45、，给我们的队伍注入了新的力气。因此，我代表农夫之子社团，对各位嘉宾的光临表示诚心的感谢，对新加入农夫之子社团的同学表示热情的欢迎，下面，我就借这个机会，向大家介绍一下春晖行动。“春晖行动”是由共青团贵州省委于2023年10月依据唐代诗人孟郊游子吟的感人意境，创意发起的一项大型社会公益活动，倡扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等传统美德，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，以“亲缘、地缘、业缘”为社会网络，主动创建条件，组织广阔离乡游子关注家乡的扶贫开发建设，在“志愿、公益、互动”的原则下，发挥个体和团体优势，为促进农村社会经济发展供应有力的智力、物力、财力支持，为建设社会主义新农村
46、和构建社会主义和谐社会贡献巨大力气，同时，春晖行动也是我们社团的精品活动之一。在学院领导的关怀以及社团指导老师xxx老师的指导下，2023年寒假，农夫之子社团成员xxxx在家乡黎平县主持的“登杠村第一届发展教化研讨会”拉开了农夫之子社团春晖行动的序幕，xxx在家乡开展第一届发展教化研讨会的胜利经验，引起了农夫之子社团骨干xxxxxxxx等同学的关注，他们合计着利用寒假，回到各自家乡再次组织类似的活动，以促进家乡发展。从2023年1月13日起，活动历时45天，他们的踪迹遍及xxxxxxxxxxxxxx等4县市51个建制村，路程长达五千多公里。2023年暑假期间，农夫之子社团成员xxxxxxxxx
47、x三位同学再次组成返乡小组，从8月1日到20日，历时20天，总行程达2000多公里，先后到xxxxxxxxx三县开展以“宣扬春晖思想、增加农村群众卫生意识”为理念的春晖行动。2023年寒假，农夫之子社团组成数个春晖返乡小组，分别到贵州省黎平县、纳雍县、锦屏县、正安县开展“春晖行动我与家乡共发展”等主题活动。2023年寒假，由社团骨干xxxxxxxxxx等组成返乡小组，到锦屏县开展“相亲相爱一家人”联谊活动。2023年暑假，由社团成员xxxxxx等组成的返乡小组，到xxx县开展河镇乡发达村“旧物传情，感恩你我”爱心捐赠活动以及舍虎村第一届半夏文化节活动。从2023年寒假至今，我社团先后组织社员到
48、黎平县、松桃县、织金县、贵阳市白云区、正安县、瓮安县、湄潭县、黄平县、锦屏县、纳雍县、赫章县、威宁县、息烽县等13个县市100多个建制村开展法律学问宣扬、召开发展教化研讨会、爱心捐赠、建立爱心书屋等主题的春晖行动。在开展活动的过程中，xxxxxx等30多名成员被礼聘为春晖使者，xxxxxxxx等7名成员被礼聘为“名誉村支书”， xxxxxxx等10名成员被礼聘为“名誉村主任”。 我们开展的春晖行动还得到了人民网、中国共青团网、新华网、大公网、贵州日报、团省委网站等媒体的关注，并在第三届全国高校社团评比中，被评为“全国高校十佳社团活动”称号。目前，我们的活动已经走遍了大半个贵州，接下来我们将立足
49、于农村的实际状况，主动的发挥与全国一些慈善组织的联系，通过他们的力气，努力改善落后的新农村面貌，并且多与学院其他兄弟社团合作，争取完成一些大项目，并且将这些项目逐步推广，真正将项目落到实处。尽管这些活动目前短暂无法彻底变更家乡贫困的面貌，但是，我们坚信，通过我们大家一起努力，用我们的激情去影响身边更多的人，让他们早日参加到春晖行动中来，为家乡的经济发展贡献自己的力气。有句话是这样说的：“贫困并不行怕，可怕的是我们没有志气从贫困中站起来去变更贫困！只要我们拿出自己的志气，定能战胜贫困。”加油吧！同学们！我们要信任自己! 感谢大家！篇2：工程开工动员大会发言稿工程开工动员大会发言稿敬重的领导，敬爱的