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1、农村基层团组织建设工作总结3篇(村级团建工作总结)为了让我们的社会实践工作不断发展、前进，总结在我们的工作生活中是必不行少的，定期做好工作总结，会让我们的工作效率大大提高，你知道怎么写吗？下面是我整理的农村基层团组织建设工作总结3篇(村级团建工作总结)，供大家品鉴。农村基层团组织建设工作总结1基层团组织建设典型材料近年来，我镇团委在团旗委和巴镇党委政府的正确领导和帮助下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以党建带团建，本着“抓强带弱促中间”的工作思路，以服务青年成长成材、服务新农村建设为主线，以“三创三提高”的工作思路狠抓了基层团组织建设，取得了显著成效。我镇团委下设4个农牧业团总支、1个
2、机关团支部，24 个嘎查村团支部，配备正副书记3名，团委委员15名，团干部30人，团员221人，嘎查村团干部均为兼职。一、创新机制，提高团组织号召力。做好新时期的党建带团建工作，是加强团的基层组织建设的有效手段。工作中，我们坚持党建带团建，紧紧围绕全镇党政中心工作，不断延长团的工作手臂，拓宽服务领域，力求形成合力，全面提高团组织的号召力。一是深化团建的运行机制。依托党建带团建，搞好团建促党建，是经过实践证明白的一条行之有效的团建形式。要把“党建带团建”推向深化，关键是建章立制，解决工作机制问题。为此我镇运用“三联促互动”的思路全面打开了党建带团建的新局面。、目标上联。把党建带团建工作纳入党建目
3、标管理体系之中，建立起党建带团建的领导责任制，坚持党委负总责，党组织和团组织的主要负责人负干脆领导责任，并一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。、会议上联。实行“党团联席会议制度”，每年专题探讨共青团工作不少于两次，分管领导每季度必需听取一次团的工作汇报。3、督察上联。将团建工作同党建工作同步探讨、同步部署、同步检查和同步考评。二是完善科学的评价机制。基层共青团所发挥的助手作用，必需要得到镇党委、政府的认可才有意义，才能使团的工作形成良性循环。我镇党委坚持把定期听取共青团工作汇报列入党政工作日程。并为我镇后备干部、高校生村官、三支一扶、西部安排志愿者等建档备案，由党政领导按时定点进行
4、思想约谈，实现共青团干部、青年头表与党政领导“面对面”、“零距离”的沟通。让领导能正确评价共青团工作的成果和不足，同时为切实解决青年工作1中的困难供应制度保障；三是建立良好的激励机制。我镇共青团组织把青年创业致富模范先锋的嘉奖纳入全镇年底的表彰体系之中，树立和宣扬一批具有精神的优秀青年典型，激发广阔青年干部职工爱岗敬业、干事创业的热忱；选送学习深造或加大对优秀青年人才物质嘉奖力度，实行“走出去、请进来”的形式，为他们长期供应义务的培训。利用远程教化举办专题讲座，开展“科技三下乡”活动，带领他们赴西安、寿光、银川、乌海等地参观学习。至今共举办各种培训30余期，受训人员达2400人次。二、创新职能
5、，提高团组织行动力。一是向担当社会职能靠拢。通过主动担当一些社会职能来扩大我镇团组织的职能，提高团组织的行动力。近年来，我镇团委代表企业参与各种社会文化沟通活动、参加社区建设并主动响应团旗委向全旗发出的倡仪，要求广阔团员青年在建设驼乡、美化驼乡工作中充当生力军，倡树文明新风和青年群体的良好形象。二是找准社会需求薄弱点，大力提倡，主动开展各种救助活动，促使团组织的职能公益化。我镇团委组建了一支青年志愿者服务队，长期开展扶贫、助学、“三下乡”等志愿服务，为人民群众排忧解难，不断深化“一助一”结对服务，坚持为五保户、残疾人、孤寡老人供应各种服务。三是结合“创先争优”活动，号召全镇机关团员青年创先进、
6、做表率。组织巴彦浩特镇机关干部，高校生“村官”，三支一扶、西部安排志愿者等30余人深化巴彦浩特农牧业科技示范区开展义务植树活动，为示范区栽植花苗2万余株。三、创新载体，提高团组织凝合力。随着时代的进步，社会的发展，团员青年的分布状况发生改变，个人需求也显现出多样化特征。在这种状况下，我镇团委转变工作理念，创新工作形式，不断探究新的引导青年、服务青年的有效载体，为接着加强基层团组织建设、提高团组织凝合力供应了动力源泉。一是利用青年喜闻乐见的沟通、沟通、联络和聚集的新方式，建立镇机关青年QQ群、高校生村官QQ群，为全镇青年供应信息沟通和政策指导的服务平台；二是通过“党员带团员”，每周二下午组织学习
7、，通过集中学习、沟通学习、共享体会的方法，提高团员青年的综合实力；三是充分利用卫星远程教化系统、草原爱心书屋、青年活动中心等文化阵地从各方各面加强团员队伍素养建设，充分发挥了青年的生力军和突击队作用，不断促进团组织和团员干部的自我催熟，增加了团的凝合力、战斗力、影响力，取得了良好的效果。四是开展青年创新论坛、科技学问普及讲座和各种技能培训等活动，为深化青年创新活动供应智力支持。总之，只有坚持创新工作机制、创新工作职能、创新工作载体，才能不断提高我镇团组织和团员青年的号召力、行动力、凝合力，才能促进我镇共青团工作的健康发展，共青团工作才能真正服务于我镇经济社会的各项事业、服务于青年的成长成才。农
8、村基层团组织建设工作总结2农村基层团组织建设工作总结*市*镇属于*试验区乡镇，全镇国土面积103平方公里，现有人口万人，其中14-28岁青年人，29-35岁青年4470人，共有在册团员2219人。镇团委下设团总支7个（其中农村总支5个、教化总支1个、企业兼街道总支1个），团支部29个（其中农村支部22个、教化支部2个、洪旭总支有团支部5个），现有团干36名（其中镇团委2名、支部26名、支部书记兼总支书记7名、委员5名）。我镇洪旭公司团总支实行，所在集镇街道团支部与原公司团支部联合建制，总支现有在册团员青年157人，其中街道支部63人。该总支下设街、电动、一分厂、二分厂及三分厂共5个支部。总支设
9、总支书记、副书记各1人，总支书记由洪旭公司党支部副书记担当，街道支部由街道党支部副书记担当，另4名支部书记均由公司车间队长出任。2023年底，镇团委在多次帮助参加为洪旭公司在集镇及周边招工活动后，有意将集镇街道团支部与公司团支部合并组建团总支，经与各支部探讨及请示镇委领导后，洪旭团总支于2023年1月21日组建，总支办公地点设在洪旭公司。该总支成立初衷主要是为了更加便利于公司招工、服务集镇及周边村青年就业，而成立后却收到了很好效果：一方面使团组织更有效贴近了青年；二是便利了各类团的活动的开展。总支成立以来，分别组织团总支青年参加企业招工、雪灾捐款、地震捐款、争创青年岗位能手及*市“十佳青年”评
10、比等各类活动6次，累计参加人次过1万人。2023年9月，团省委张桂华书记一行，专程前往洪旭公司团总支检查指导工作，对该总支的工作表示确定。总结该总支成立效果主要有三：一是该原来小、散、软的组织为有效、有力、规范的团组织。即开展工作活动有效、宣扬带动有力、组织软硬条件规范。新总支组建以前，原有的小团支部在团干配备上就有困难，基本没有组织大型活动的实力。改总支后，依托公司建制完善和公司党支部的有效带动，组织开展各类活动的实力大大增加，宣扬、引导、服务青年的效果也更明显，团组织的软硬条件得到大大改善；二是团组织服务青年更为贴近实际。洪旭公司作为我镇成长起来的企业，为我镇经济社会发展作出过很大贡献，集
11、镇周边在家青年一般都是洪旭公司职工。洪旭总支成立后，极大地发挥了公司与青年联系亲密的优势，使团组织在青年中的影响力明显提升，团的活动开展更加有人气、受到青年欢迎；三是团组织的素养和实力得到明显提升。将团总支挂靠公司，使得团组织得到了公司全方位的支持和照看，特殊是在镇团委组织的大型活动中此种优势体现得更加明显。在2023年5月镇团委组织参加*市“*市十佳青年评比”活动中，代表我镇的优秀青年就有2人获得“十佳青年”称号。农村基层团组织建设工作总结3农村基层团组织建设先进材料X乡位于曲靖城东南，乡政府驻地距城区仅5公里,辖10个村委会，65个村民小组,2023年底总人口人，共有基层团委3个，农村团总
12、支10个，125个团支部，团员2514人，其中农村团员839人，学生团员1657人。28岁以下青年7842人，团青比32。近年来，乡团委在乡党委政府的正确领导和团区委的帮助指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以党建带团建，本着“抓强带弱促中间”的工作思路，以服务青年成长成材、服务新农村建设为主线，狠抓了农村基层团组织建设，取得显著成效。一、加强基层组织建设，奠定坚实的工作基础团组织建设特殊是农村团组织建设是共青团工作的基础和保障。做好新时期的党建带团建工作，是加强团的基层组织建设的有效手段。工作中，我们坚持党建带团建，紧紧围绕全乡党政中心工作，不断延长团的工作手臂，拓宽服务领域，力求
13、形成合力，分别在班子建设、主题活动、支部建设及阵地建设等方面实现了突破。一是从巩固基层基础入手，抓党团共建。为了抓好这项工作，我们在深化调查探讨的基础上，实行统一部署、规范量化、分级管理、逐项考核的方法，分别制定下发争创“五好村团支部”、“六好乡镇团委”和深化创建“五四红旗团委”活动，主动争创“全国团建工作先进县”。县委高度重视并特地转发文件，对农村团组织建设实行分级管理。县委组织部、团县委负责对19个乡镇团委的考核，各基层党团组织负责对所辖团总支（团支部）的考核。分别根据好班子、好队伍、好制度、好路子、好项目的五好标准，实行分项达标，分项验收，由县基层团组织建设领导小组详细调度，团县委命名表
14、彰，同时实行了动态管理，不合格的随时摘牌。工作中，我们做到与当前全县开展的“三级联创”活动的有机结合，将团组织配套建设状况列入创建活动考核、检查的内容，使团建工作有了很大促进。规范的工作机制使党建带团建工作有章可循，收到了良好的效果。二是从建设务实高效的基层团委班子入手，抓党团共建。近年来，在组织创建活动中，团县委会同县委组织部门对乡镇团委班子进行了考察，对工作成果突出、创建力度大的团干部适时提拔重用，对个别不胜任的团委书记刚好进行了调整，对新任团委书记的人选，提出了明确标准和要求，切实做到了“高进、严管、优出”。农村团支部班子建设也纳入县委“五位一体”集中整治工作和全县“带、帮、联、扶”以及
15、“双扶双增”活动的总体部署中，根据“五位一体”的配置要求以及“带、帮、联、扶”和“双扶双增”活动的总体目标，在农村团支部中配齐配强了团支部书记，团支部班子健全率达94以上。三是从建立团组织服务载体入手，抓党团共建。团县委、县文明办联合下发了关于进一步做好农村“青年之家”建设的看法，把“青年之家”建设纳入到农村精神文明建设的总体考核中。全县基层团委普遍建立了青年活动阵地，有条件的村团支部建立了青年之家、农夫文化夜校，全县建立青年科技图书站、阅览室42处。同时我们主动争取县委、县政府和有关部门在政策上的支持，以县委办公室文件下发了关于进一步做好建立农村青年科技示范园的看法；明确提出了全县和各乡镇、
16、村青年科技示范园三年建设的任务目标。目前，县乡村三级团组织已建立各类示范园、示范基地500余个，领办项目30余项。四是从建设团员队伍入手，抓党团共建。几年来，在加强团员队伍建设上做了大量工作，特殊是在举荐优秀团员作党的发展对象工作中，使党团距离进一步拉近。县委组织部、团县委制定下发了关于进一步做好“推优”工作的实施看法，在农村团组织中主动开展“推优”入党工作。一方面，为党的建设供应了源源不断簇新血液，另一方面，也是提高了团员青年主动向上的政治意识，为青年成长创建了条件。三年来，先后推优入党1800余名，增加了团员青年的政治荣誉感，激发了学习、工作、创新、创效的主动性。二、适应农村团员青年致富愿
17、望，抓好科技培训，增加农村团组织的凝合力一是在农村团员青年中广泛开展学科技、用科技活动。县委特地转发了团县委联合科委、科协等部门关于在全县农村团员青年中开展学科技、用科技活动的看法，在此基础上，从1999年起先，每年都组织农科教专业技术人员开展送科技下乡活动。近年来，先后举办专业技术讲座40余次，发放科技明白纸10万余份，主动和中青科技致富网站联系，先后邀请省农科院、莱阳农学院的专家、教授以及市、县出名的致富带头户，深化乡镇村进行“三下乡”活动，共授课90余场，听众达4万余人，有效地激发了农村团员青年学科技、用科技热忱。二是主动兴办科技示范园，吸引广阔团员青年进园办示范项目，全县共兴办各类各级示范园500余个，培育和造就了一大批科技带头人。三是仔细搞好新世纪青年农夫培训。从2000年起先，结合实际实施新世纪青年农夫培训工程，全县共培训青