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1、企业演讲稿范文汇编七篇企业演讲稿范文汇编七篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在日常生活和工作中，演讲稿与我们的生活休戚相关，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是我为大家整理的企业演讲稿7篇，希望对大家有所帮助。企业演讲稿 篇1主席、评判先生、各位来宾：我爱健康又爱钱，所以1991年10月3日那一天，我到商业注册局注册一间公司，经营保健品、健康食品生意，这样子就可以一面健康一面赚钱；同时，和大家一起健康！互惠互利、利人利己是我们公司的宗旨，所以公司就叫“爱心事业”。所谓万事起头难。第一年，我们只是代理杂牌货，惨淡经营到其次年，我们起先代理名牌货；因为代理名牌货可以
2、提高我们小公司的形象“狐假虎威”！更重要的是名牌货假如经营得法，就可以薄利多销。薄利多销，资金周转快，就是用比较小的资金作比较大的生意；就是货如轮转，小刀锯大树，四两拨千斤。总之，我们爱心事业的其次年就是又代理名牌货，又同时代理杂牌货；点、线、面编织销售网络的同时，对顾客中学低档产品的不同要求了如指掌，然后我们在非常有利、非常有把握的状况下，选择最优良的产品，把最优良的产品包装成为自己的品牌爱心牌！所谓各师各法，我们从来不花一分钱打广告，但是，我们有一套方法把爱心牌变成名牌！我们和慈善组织、福利团体合作，用爱心牌产品参与义卖会。由于我们精打细算，经营得法，每一次参与义卖会，我们都能收回成本，还
3、赚一小笔！义卖会过后，还有想买或者想代理爱心牌产品者，我们又多赚一笔了。这样子开拓市场又不用花钱打广告，我们就可以省下广告费，来给爱心牌产品的代理商比较高的利润。有了比较高的利润，爱心牌产品的代理商就比较情愿推销爱心牌产品，爱心牌就是这样子开拓了它的市场！我们参与义卖会有了阅历，就把爱心牌带到马来西亚！马来西亚有许多福利团体、慈善组织，还有许多许多独立中学、小学，经常实行筹款义卖会；可以让我们又义卖又开拓市场又广结善缘。顾客、代理商都变成我们的好挚友了顾客帮我们介绍顾客，代理商帮我们介绍代理商。爱心牌产品就这样在马来西亚渐渐开拓了更大的市场！我们马来西亚的挚友和代理商也常常举荐最好的产品和厂商
4、，跟我们合作生产爱心牌产品；一系列一系列爱心牌产品就这样百花齐放，越开越多！我们还将爱心牌产品打进国际市场！？19xx年，我们把爱心牌产品带到世界贸易中心，参与国际贸易商展会。爱心牌的产品原来就是名牌的品质，杂牌的价格，来到国际贸易商展会，爱心牌产品给人的感觉就是价廉物美、物超所值！爱心牌产品就是这样子通过国际商展会打进国际市场！爱心牌打进国际市场，爱心事业也要走出去！我们安排明年到中国去参与义卖会去互惠互利去广结善缘去搞人际网络！中国有许很多多盛市、州、县、乡、镇、村，可以复制千千万万间爱心事业每一间爱心事业都可以在当地选择当地最优良的产品包装成为爱心牌！全世界全部的爱心事业爱心牌都可以横向
5、联营、横向合作、横向进口出口、横向发财！发财以后，全世界全部的爱心事业都应当设立爱心基金来回报社会，来回报爱心人的支持，来为环保、和平、友好，为全人类扫除贫困，扫除文盲，健康华蜜，略尽绵力！企业演讲稿 篇2我诞生在80年头末，这个时代的我们是社会宠爱又充溢疑虑的群体。改革开放后，国外一些好的坏的人文思想涌进中国，在过去我不会承认我是受毒害的一代，而自去年我深化学习了解弟子规等一些典籍后，我不得不承认我们这些年轻人都受到其的负面的影响比较大，在追求华蜜与胜利的过程中遗失了方向，于是我们须要通过认知来检查自己。时至今日，我可以很好地限制自己，对于父母长辈的训诲，有则改之无则加勉。许多人都会有这样的
6、印象，一些古代典籍它的册子大都很薄，但其作用却不容小视，以弟子规来说，它是中国传统家教、家规、家训的集大成者，仅用1080个字，360句话，就把中国传统伦理 道德教化的精髓，以及五千来留下的价值观概括的淋漓尽致。所以今日我就对中国传统文化融入到企业建设推动中去讲一下自己的体会。在古代，三字经、弟子规这些典籍对养成孝悌家风起着重要作用。启蒙养正，防邪存诚，孩童时期的家庭教化之所以重要，是因为人的许多心理和行为习惯是自小养成的，一旦成为其次天性就很难变更。于此相同，企业教化也特别重要，虽然这时候人以成人，具备了相对稳定的性格习惯、心里推断模式，以及独立的行为倾向，但在一个企业制度规范的约束下难免使
7、人僵化，影响企业的敏捷性，致使企业失去活力；可若将制度松弛化，企业的执行实力继而衰弱，企业便会失去战斗力。假如对员工的约束与开放的关系处理得当，乃至在更深层次企业文化的潜移默化下，人的心理和行为肯定会受到影响，其不良的心里和行为在一个良性的企业文化的打磨下，肯定可以得到矫正和重塑。在西方管理模式的冲击下，当下员工着想的更多的是从企业得到多少，而未想过能额外的回报给企业多少。中国石油本已有着深厚的企业文化积淀，新中国成立六十年来，“大庆精神”、“铁人精神”已是中华民族优秀文化的重要组成部分，加之传统文化教化，能够挖掘员工对企业的感恩心，明白个人该尽的义务和职责。寻求企业可持续发展的才智源泉，通过
8、传统文化的熏陶打造本企业管理模式已是不行或缺的一部分。中国传统文化的学习会为我们打开一个通向将来的才智之门，对于全部员工而言，更能禅悟出在工作之中与人的相处之道，耐性听取不同看法，专心做人做事，亦不会单凭感性。“率性之谓道”，中国文化是顺着人性来引导人们的，当我们激励人们去竞争、去勾心斗角钩心斗角的时候，我们自己便会有压力，那么企业中就会出现冲突和冲突，这就没有顺着道去做。“各相责天翻地覆，各自则天晴地宁”，也就是说遇到冲突要先从自我找缘由，而不是指责别人，我们要这么说，更要这么做，这样的团队合作才会放松。拒绝形式主义，定能改化现状，从我做起，以站为家，垃圾纸屑有人捡，水电奢侈有人管，损坏公物
9、有人警示。守任和谐，吸取养分。当我们俯仰无愧之时，也就能够想到别人，唤起仁爱之心，这才是真正的君子坦荡荡。为什么中国传统文化在当代企业中还能够得到弘扬呢？那是因为它是以讲道德为核心，因道而深化民心。“道”就是孟子所提的五伦大道，“父子有亲、君臣有义、夫妇有别、长幼有序、挚友有言”，句句皆言社会人伦关系，那么我们为什么不能将其换个角度、换个方式，融入到企业管理中去呢？提到“君臣有义”我们会认为它是封建君主专制的产物，事实上它更广义的是指领导与被领导之间的一种人文关系，领导者处于领导的地位，就要求他必需有慈爱之心；而被领导者，那就要求他对于领导者交予的任务能够不遗余力的加以完成，忠于职守。所以只有
10、做到了君仁臣忠，那么这个领导与被领导的关系才不是一种冲突对立的关系。企业的核心竞争力是员工，而现在企业普遍遇到的问题是没有一只忠诚的队伍，跳槽、向钱看诸如此类，比比皆是，于是我们要以传统文化为基础，由上而下的传递教化。人性本善，自然应与人为善。逢年过节之时，公司领导总会走访基层各站、慰问困难职工及探望坚守岗位离家在外工作的职工父母，暖和送到员工心坎上，削减了后顾之忧，在保障平安生产的同时更让大家度过一个个喜庆祥和的节日。这便是一种企业之道。“凡是人，皆须爱，爱人之，人恒爱之”，人性原来都有向善好德之心，或许未曾接受过良好的引导，没有把这种向善之心引发出来。礼记.学记上就对“教”下了一个定义：教
11、也者，长善而救其失者也，弘扬文化靠行动，言传身教，必能将仁爱之心散发出去。以此作为榜样，也定能将好风气通过企业渗透到家庭中去，到处得和谐。但自真心做，不去记其他，播下善的种子，总有一天它会生根发芽！企业演讲稿 篇3敬重的领导：今秋十月，清风送爽。今日，全部的挚友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即金王子大酒店开业前全部员工的一个动员大会！首先，请允许我自我介绍一下，我是餐饮部的xxx，特别荣幸能有这个机会跟大家沟通，今日我演讲的题目是随着当前经济的快速发展，现在的人们有钱了，生活水平日益提高，原来的膳食结构已经不适应现在的人们的需求。现在的人不仅要吃好而且还要吃出养分来，吃出花样来。面对
12、当前形势的改变，光会制作以中低档原料为主的菜肴是不行的，而且还要学会制作以高档原料为主的菜肴。搞好餐厅服务培训，也是我们一项重要工作。整齐的餐厅，美丽的环境，规范的仪容仪表，标准的服务是我在多年来的餐厅服务工作，使我感受到，只要有满腔的工作热忱和勤奋的努力，有如饥似渴的求知欲望，有锲而不舍的钻研精神，任何人都能在“低层次”干出高水平，在“小岗位”做出大贡献，从丑小鸭变成白天鹅。我始终立足本职岗位，主动投身管理创新。在我们公司上班的百分之八十以上都是年轻员工。想问大家一个问题：“你为公司的经营发展打算好了吗？”或许你会说：“我只是一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！”
13、在这里我要大声的说：“你错了！在公司的经营发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是一般的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石！公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与欢乐，连接万人心！”人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”怎样才算爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从
14、身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务学问、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热忱恳切的看法做好今日的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业！细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细微环节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细微环节的重要。看看今日的公司，从做好每
15、一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成果，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细微环节是胜利的关键，事事精细成就百事。假如我们人人都精细，就能成就公司旺盛兴盛的明天。实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简洁，在自己任职的岗位上做出新的成果，能让客人宾至如归，能得到经理的一声确定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个
16、人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。假如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴盛发达！美妙明天靠大家共同创建！既然生在这个宏大的时代，既然投身这一事业，就应当不负时代的重托、不负事业的期望，努力再干十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的事业、爱岗敬业的奉献精神感到无比骄傲、感到无尚光荣！在此，我代表餐饮部全部员工提前恭祝金王子大酒店开业盛典圆满胜利！让我们共同祝福并期盼金王子大酒店的生意兴盛发达，事业蒸蒸日上！感谢！企业演讲稿 篇4敬爱的各位同事：大家上午好！今日是个值得庆贺的日子，经过仔细筹备，细心组织，我们最终迎来了xx公司x届职工运动会。首先我代
17、表公司对运动会筹备过程中付出辛勤劳动的工作人员表示诚心的感谢！我们公司在风雨中走过了xx个年头，这些年来，公司全体同仁胜不骄、败不馁，团结拼搏，开拓创新，推动了公司规模的不断扩大，效益的日益提高，档次的逐步攀升。公司始终坚信，人是企业生存的第一资源，是企业发展的第一要素，企业的发展离不开大家的辛勤劳动和无私奉献，所以公司倍加珍惜、敬重、关爱为公司发展而静默奉献的每一个人。本次运动会的举办，是对广阔职工团队意识、身体素养，体育运动水平的一次验收，也是对广阔职工组织纪律性和精神风貌的一次检阅。希望参与竞赛每位运动员精神饱满，斗志昂扬，拼出成果，赛出风格，让友情和竞技共同递进，同时，广阔参赛人员要听
18、从管理，为此次运动会的成功召开贡献自己的力气。最终，诚心祝福此次运动会圆满胜利，夺取体育竞赛和精神文明的双丰收！企业演讲稿 篇5各位领导、各位同事：大家好！能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感骄傲。去年，我在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于我们应用技术服务部各位同事的.支持与默契协作，更得益于股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我的熏陶。初进公司时，集团人力资源部为我们新员工举办了为期两天的培训，主要介绍了传化集团的发展历程及各子公司的概况，支配老员工与我们进行思想沟通。其中给我印象最深刻的是传化的社会责任感理念。从那刻起，我就有了自己的奋斗目标融入传化，并与传化共成长。20xx年3
19、月初，公司增白剂CPS受到一家助剂厂的强大冲击，市场如战场，如不尽快实行应对措施，市场份额有可能快速下降。全公司上下特别重视，从领导到销售、应用技术服务、开发、生产人员都参加了这场战斗，我作为应用技术服务人员，帮助销售员、产品经理参加了在绍兴地区进行CPSA的取样、试样、确认、销售、大面积推广以及最终的替换工作。记得CPSA小样刚出来时，急待试样，我马上通知销售员，立刻联系好其次天中午在绍兴一家印染厂试样。等我们赶到时，发觉另外两家助剂厂的销售员和技术员也在那里。是刚好来送货？还是印染厂早已通知？是祸？是福？产品刚刚出来就要与对手短兵相接，赤膊相见，这是我们始料未及的。既来之，则安之，反正产品
20、迟早要竞争，还不如早见分晓。容不得半点迟疑，靠着对公司产品质量的高度信任和多次小样试验后的阅历，我们特别自信。从向印染厂技术主管介绍CPSA的特点、用法、用量、应用性能到运用中要留意的问题；从产品称料、进布、进料、出缸剪样到定型，我们始终盯着试样的各个工序。太阳已下山了，工人们和另助剂厂家人员都去吃饭了，唯独我们传化的技术员、销售员和驾驶员仍坚守在自己的岗位上，寸步不离，无半点怨言。晚上8点40分，惊慌的时刻最终到了，经过肃穆和苛刻的判定，该印染厂的技术主管宣布：传化的产品最好！我们的心终于是放下来了。吃完饭，回家已是10点多钟了，尽管很乏累，心情却很安逸，终归我们打响了第一炮随后，我与销售员
21、在其他几家印染厂进行CPSA的试样及跟踪。通过我们的努力，使得该产品胜利地夺回并扩大了在市场上的占有率，打响了股份公司增白剂CPSA的品牌。我恒久不会遗忘进公司面试时，应总给我提的一个问题：你对三个和尚没水吃有何看法？当一件事须要三个和尚来做时，你该如何去处理？如今，我豁然开朗，是啊！任何一个团队的胜利都离不开良好的团队合作氛围和工作运行机制。正是有开发、生产、质检、应用服务、销售等相关人员的辛勤工作和精诚团结，才有我们的成功；正是有股份公司领导的重视和股份公司良好的人才发展环境及工作运行机制，才有我们今日的强壮成长。20xx年9月起，我担当公司前处理系列产品经理，深感责任重大，肩上的担子很重
22、。如何使公司前处理系列产品更好地成长，更具竞争力，市场占有率更高，对于我来讲，是一次新的机遇与挑战。在一次与客户不经意的沟通中，我发觉：当时市场上的皂洗剂，国内产品的价格虽低，但品质不能满意印染厂的须要，而国外产品的品质虽好，但价格却很高。所以，我想我们股份公司应当去开发出一系列既能满意客户要求，价格又低廉的皂洗剂产品。于是，我提出以国外某闻名公司的皂洗剂为开发方向，并提出将产品分成不同档次，以利于市场竞争。我的这些想法，得到了部门和公司领导的支持。我还提出新的检测指标和应用探讨方法，这为产品的开发和检测都供应了极为有用的思路。在开发、应用试验和质监、生产等部门人员的共同努力下，经反复的试验与
23、调整，我们最终于11月拿出了成熟的产品。从市场调研到产品批量生产，我们仅仅化了两个多月的时间。这充分说明白，面对激烈的市场竞争环境，须要有对商机的敏锐推断把握实力和快速的市场反应实力，这也正是股份公司能取得今日的业绩的一个重要因素。古人云：上下同欲者胜。让我们上下一条心，同心协力，秉承开拓进取，永不满意的企业精神和社会责任感的思想理念，去开创传化事业的美妙明天吧！感谢大家！企业演讲稿 篇6各位来宾,女生们、先生们：大家好!阳春三月、春回大地、万物复苏，在这美妙的季节，我们大家团聚一堂，共同庆贺公*xx司乔迁新址。在此，我谨代表*xx，向*xx公司的各位股东和全体员工表示热情的祝福!x*公司乔迁
24、新址，不但是该企业自己的一件大喜事，也是我们全市非公经济领域的一件喜事、好事，它为我市非公经济发展又增加了新的活力、新的亮点。各位来宾、各位挚友，最近几年来，在xx市各级党委政府的大力支持和广阔非公经济人士、老板企业家们的共同努力下，我市非公经济有了长足发展。XX年，全市非公经济生产总值到达了*亿元，占全市经济总量的比重由XX年的49.6%进步到了54.2%，高出全省匀称水平14个百分点。截止XX年底，全市私营企业、个体工商户及农夫专业合作社等非公经济市场主体到达*xx多户，占全部市场主体的96.7%;民间资本完成投资*亿元，占全市固定资产投资总量的57.3%;全市非公经济领域新增就业*xx多
25、人，占全市新增就业人数的77%。非公经济显现出了健康、快速、持续发展的良好态势。可以确定地说，非公经济已成为全市经济社会发展不行或缺的重要气力，这类良好的态势，为我们非公企业进一步做大做强做优创建了有益的背景条件，也为企业家们发挥聪慧才能供应了更加广袤的舞台，同时，也为推动工商联事业带来了良好的机遇。众所周知，工商联是党和政府联系非公经济的桥梁纽带，是政府管理和服务非公经济的助手，是非公经济领域各类商会协会的业务主管单位。这些年来，我市各级工商联组织牢牢围绕中心，服务大局，为增进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长，主动作为，努力工作，得到了广阔非公企业和老板企业家们的大力支持，借此机会，也
26、向企业家们表示诚心的感谢!x*x公司是我市重点建筑涂料生产企业之一。十几年来，企业始终秉承质量第一、服务至上的理念，不断创新开发新产品，努力进步企业经营管理水平，以稳定的产品质量和优良服务奋力开拓国内外市场，企业经济效益连年稳步进步。今年，又喜迁新址，为今后发展奠定了更加坚实的基础，这是企业发展史上的一个新的历程碑。新厂房、新装备、新技术的投进运用，标记着企业完全有条件、有实力生产出更加优良的产品，标记着银星人更加有信念、有魄力参加市场竞争。为此，让我们共同庆贺*xx公司以乔迁新址为新动身点，以进住xx国家级经济技术开发区为契机，接着发扬企业本身上风，努力实施既定的人材战略和品牌战略，不断把企
27、业做强做优，铸就*新的辉煌!最终，再次诚心庆贺*x公司蒸蒸日上，财源广进!祝各位嘉宾身体健康，万事如意!企业演讲稿 篇7敬重的各位领导，敬爱的同事们：当一切烦嚣都归于宁静，当热闹的城市最终在夕阳的一抹金色晚霞中进入梦的旋律，当我们的心灵与自然和谐地携手芳草绿茵，当我们最终为自己的心灵演奏一曲山泉的澄澈和空谷幽兰的高洁，我们迎来了一场重拾企业凝合力，员工责任感与激情的春雨。我经常去探访内心深处，问自己今日欢乐吗?今日我完备而又高效地完成工作了吗?答案都有些不够完备。因为在我们回顾工作当中发生的事情的时候，领导上司对我们有过指责，客户对我们有过投诉，同事对我们有过埋怨。我不止一次的问自己，为什么假
28、如简洁的工作，也会做得不完备?为什么明明已经全身心付出了努力，结果还是不如人所愿?答案很简洁，那都是责任的缺失。责任是什么呢?自从我们第一天来到这个世界上起先，我们就活在责任的世界里，因为常常能听身边的人谈起社会责任，企业责任，法律责任等等词汇，但是对于责任我没有一个全面合理的阐释，翻开词典，我得到了责任的精确描述。责任是分内应做的事情。也就是担当应当担当的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素养的重要指标。责任和自由是对应的概念。责任是唯独存在于上帝和邻舍的约束中的人的自由。责任感是每个人都必需具有的素养，每个人都必需拥有责任并履行责任，包括了工作责任、自身责
29、任、家庭责任还有社会责任。因为只有责任才能激发人的潜能，唤醒人的良知，不负责任的人，往往都是那些无所作为、鼠目寸光、不思进取的人。躲避责任，就会失去了生存与发展的机遇，最终被淘汰。人也如此，当员工的，不能履行本职岗位的职责，那就不能为企业创建价值，也不能为人生实现更高的志向;当领导的，不能履行管理自己员工的责任，那你的员工就很难不段成长，出类拔萃。信任大家还能清楚记得“三鹿事务”吧，在这次事务中，假如社会责任真正融入三鹿集团的企业战略，或许悲剧就不会发生，企业也不会受到如此大的打击，多数无辜的婴儿也将愉快健康。假如企业对消费者多付一点责任，那么有毒产品就不会流向市场。在市场经济日趋激烈的今日，
30、负责任可以成就一个企业，铸造一个品牌，不负责也同样可以毁掉一个企业，丢失一个品牌。总理曾经说过：“为了国家的富强，为了社会的公允正义，为了让人民华蜜欢乐地过的更好，为了让孩子们上好学，为了使我们的民族赢得应有的尊严，我愿献出我的全部心血和精力”。这句看似平常的话，深深反应了共和国总理胸怀百姓的宏大责任。我们都是一般的人，我们从事着一般的工作，那么，我们要怎样担起自己的责任呢?其实很简洁，只要我们有一颗尽职尽责的心，认仔细真的完成领导安排的任务，不折不扣的朝着工作目标去完成，那责任就得到了完备体现。因为，我们的责任就是为企业发展施展自己的才华,，为企业的进步旺盛奉献自己的力气。在我们单位，责任其
31、实是无处不在的。在我们单位有这样一个队伍，他们不管是刮风还是下雨，不管是酷寒还是酷暑，他们都奋斗在企业的第一线，向外界介绍企业，让人们了解我们的企业。还有一批人，他们经常深更半夜还在办公室挑灯夜战，他们做任何工作总是一丝不苟。大家都看过士兵突击那部电视剧吧，对于许三多的印象大家都特别深刻吧?最让我不能遗忘的是剧中有一句话是这样的：“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事”。这句话是对人生最好的阐释，也是对责任最好的理解。还有一句是这样说的“不要在混日子了，当心日子混了你”。这句话很俏皮，但却是真实的反应，因为每一个身在职场的人，假如不付出努力，终究有一天被激烈的竞争所淘汰，甚至有一天会被社会给淘汰。在这个飞速发展的时代，任何人任何时候都应当义不容辞的担负和履行自己的职责。给人责任，也就给了信任和真诚，履行责任也就成就了尊严和使命。没有责任的人生是空虚的，不敢担当责任的人生是脆弱的。只有勇于担当责任，才能得到别人的信任和敬重，获得生命的成就感和骄傲感，只有责任，才能托起生命的脊梁。敬爱的同事们，挚友们，让我们携起手来，用责任成就绚丽的人生，让我们从今日起先，欢乐工作、树立尽职尽责的心态，发扬团结拼搏的精神，共同努力，主动主动担当起属于自己的责任。我坚信，只要人人都拥有责任，只要人人都愿付出一点责任，那么，我们企业的明天一片辉煌，我们的人生也将一片辉煌。我的演讲结束了，感谢大家!