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1、“中学学年第一学期计划”学校工作计划一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指针，坚固树立科学发展观，严格遵循教化规律，以人为本，求真务实，与时俱进。狠抓常规管理，推动课程改革，加强教化科研，促进教化创新，推行素养教化。深化学校内部管理体制和运行机制改革，进一步提高管理水平和教化质量，为民办教化事业做出新的贡献。二、总体目标1、努力打造洪外教化品牌，大胆深化课堂教学改革。课堂教学要在推动课程改革的基础上力创自己的风格；初、中学学科带头人必需在各科教学中发挥示范作用，保证学科教学在县内外的领先或突出；加强对毕业班工作的指导，保持初中部教学质量的领先优势，保证中学部教学质量的稳步上升。中考力求在优生
2、率、均分、及格率等指标上接着保持县内领先，本校初中就读本校中学比率力争达到70%。高考保证超额完成县局目标任务。2、进一步深化学校内部管理改革，狠抓教学常规管理，健全教学评价制度，把实施新课程改革与完善考核评价制度相结合，力争形成自身的教学和管理的优势特色。进一步加强“年级主任负责制”，保证年级主任在管理上的责权利相统一，推动学校各项工作迈向新台阶。3、以人为本，加强队伍建设。进一步完善和规范人事制度以及工资制度、教职工激励惩戒制度等，用制度优化队伍，以实效充当示范。一是加强领导班子和支部建设，培育领导干部和党员的奉献精神和先进性，向专家型管理者的目标迈进。二是加强师资队伍建设，全力打造学习型
3、师资队伍，培育一支形象良好、素养过硬，用得着、留得住、拿得出的名师群体。第三，接着加强“三风”建设，培育“认仔细真学习，堂堂正正做人”的学生集体。4、大力建设校内文化，致力于数字化校内和“学习型”校内建设，最大限度地发挥学校现有信息化设备的功能，使其更好地为广阔师生的工作学习供应便利。5、优化总务后勤工作。树立现代后勤意识，健全管理制度，提高行政效能，不断改善办学条件，优化育人环境。6、加强工会、共青团工作。校工会要切实发挥教职工代表大会的民主管理、民主监督职能，推行校务公开，依法维护员工的合法权益，为师生供应展示风采、愉悦身心的舞台。要充分发挥广阔团员青年在学校改革发展进程中的作用，努力构建
4、和谐校内。7、根据县局责任目标要求，抓好各项创建工作。以五周年校庆为契机，进一步扩高校校的知名度，创建学习型、节约型学校。三、工作措施一、德育工作1、深化实行中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法，坚固树立“以人为本、德育先行”的观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力气，努力实现“三位一体”的全程管理、全面育人。2、加强德育队伍建设，努力培育一支德育工作队伍尤其是班主任队伍。班主任队伍建设要有创新，要坚持每周定期汇报沟通与学习培训相结合的例会制度。对班主任日常工作的考评要更详细有效，真正起到表彰先进、激励群体的作用。每个班主任平常必需仔细学习班级管
5、理理论，主动探究创建优秀班集体的有效途径，每月要撰写一篇教化案例，期末要提交一篇有肯定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。3、充分发挥班集体、团组织和学生会的作用，进一步建立和完善学生自我教化、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力气，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作立体网络。各班主任必需常常与学生家长保持联系，本学期分年级召开二次家长会。4、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽了育人渠道。实行各类形式的活动，建构学生行为规范养成教化的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。1、接着开展“三个一、三个不”的宣扬教化活动，充
6、分利用年级学生大会、班会，对向学生进行行为规范教化。2、每周实行升旗仪式，学校领导、优秀班集体代表，进行国旗下讲话。3、仔细组织各项评比活动，用身边的典型开展教化，争取在上级的各项评比活动中取得好成果。4、大力加强诚信教化和爱国主义教化，大力弘扬民族创新精神。5加强法制教化和平安教化，坚持依法治教，建设平安校内。学校将接着聘请校外法制副校长辅导员，为全体师生作专题报告，本学期将组织二到三次法制专题报告。5、重视校内文化建设。通过“三风”建设，学校板报、画廊、黑板报以及校内广播站，培育学校精神，营造和谐健康、主动向上的育人环境。同时重视学生心理健康教化，接着开设学校心理询问和心理讲座。二、教学工
7、作1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。围绕提高课堂教学效率、作业效率，实行“教学六仔细”，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教务处要通过努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。1、教务部门负责对教学常规的落实状况进行月查，同时做好期中、期末定期评估。2、改进对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式，提高督查效果；进一步重视学生对老师教学看法、水平的看法，督促有关老师刚好改进教学。3、完善听课制度，加强老师间的学习沟通。中层以上领导每人每个学期随堂听课不得少于20节，教研组长、青蓝工程涉及对象听课不少于30节，其他老师不得少于15节。4、加强教研组建设，落实教研教改课
8、题，把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，落实备课组集体备课制度，增加团体精神和协作意识。本学期各备课组集体备课做到“四定”即定时间，定地点、定内容、定安排，并刚好把备课安排交教务处。5、根据课程安排开齐、开足、开好必修课程，开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程。同时仔细落实上级关于学生在校时间和作业量的规定，减轻学生过重的课业负担。6接着做好培优、补差工作。教务处要统筹支配，责任到人，确保效果。并有安排地进行质量测评，刚好通报，刚好调整改进。7对毕业班工作实行分类指导，统筹支配。初三年级要保证优生率，保住中考教学质量奖，并接着做好学生思想工作，保证就读本校学生数。高
9、三年级要保证完成县局划定的本科达线人数。2、立足课堂教学，进一步推动新课程改革。1、组建教学督查组，以校长为组长，以教务主任、教研组长为成员。各领导小组成员带头参加课程改革。2、加强学习和宣扬，完善校本培训。参与新课程培训和业务培训的老师要首先把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广阔老师更新教化观念、转变角色构建良好的平台。3、重点抓课堂教学改革，切实转变老师的教学行为和学生的学习行为。常常组织课堂观摩、专题研讨等活动。3、加强教化教学科研，走科研兴校、科研强校之路。教化教学科研是提高老师业务实力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。1、教务处要组织骨干老师，主动申报探讨课题。要着
10、力督促课题探讨组各项活动的开展落实。2、加强教科研理论学习，主动同友好学校南师附中江宁分校进行教化教学沟通，并落实友好协议中达成的合作条款。3、抓好教科研论文的撰写和沟通评比，洪外月报要出老师论文专刊，组织好第五届新世纪园丁杯教化教学论文大赛的参赛工作，并主动织老师参与省、市各类教化科研、教学探讨竞赛活动，争取发表和获奖论文在质量上逐步提升。4、加强和改进学校体育、卫生工作学校一如既往地重视学校的体育卫生工作，加强对校运动队培育训练工作的指导和支持，提高体育课的教学质量，切实保证学生的体育活动时间，提高全体学生的体质和健康水平。广泛开展预防艾滋病和毒品预防教化，抓好学校易发传染病预防和限制工作
11、，杜绝各种传染病在学校发生。(三)、师资队伍建设学校致力于实现师资队伍建设的新突破。1、加强师德师风建设。以师德教化为重点，进一步学习师德规范和法规，加大师德考核力度，组织开展师德标兵评比工作。致力于造就一支团结协作的老师队伍。2、加强老师在职培训和外出沟通，力争我校老师的业务素养有显著提高。3、加强青年老师培育。接着抓好“青蓝结对”工程的实施，校长室、教务处及工会定期对青蓝工程活动检查，定期对青年老师进行思想素养和业务素养的考核。4、建立、健全老师业务档案，档案要求精确、完整，并刚好存入档案室。加强对老师的“绩效考核”，完善教学评价制度，形成科学的、公允合理的岗位流淌和循环机制。5、加强“名
12、师工程”建设。进一步健全学科带头人的培育、评定、运用、管理、考核方面的科学机制，形成“能者上、庸者下”的公允竞争制度。(四)、后勤工作1、坚固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺当绽开。2、严格执行财务制度，规范收费和经费管理行为，坚持收费公示制，坚持财务公开制度。严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教化经费的运用效益。严禁任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费，一经发觉，肃穆查处。3、加强食堂和商店管理，努力提高食堂和商店的服务质量和水平，严格限制学生的不合理消费，提倡节约，反对奢
13、侈。4、加强综合治理和平安工作。坚持“平安第一、预防为主”的方针，以“建设平安洪泽，创建平安洪外”为契机，进一步抓好平安保卫工作。1、落实责任，健全工作责任制和责任追究制。将相关责任签订到各部门、各责任人，使平安工作得到层层落实。2、对学生加强平安卫生教化，使学生能够遵守学校各项平安卫生制度。3、严格值班制度，24小时支配人员全程值勤；完善校内平安设施，并作好定期检查，发觉问题，刚好整改。4、加强学校三产管理和食品卫生管理，指定专人负责食品卫生，指定专人负责食品的选购，严防学生食物中毒。5、实行五周年校庆。校长办公室要细心策划，围绕庆祝活动开展一系列工作，提高学校声誉，努力把我校创建成为学习型、节约型的和谐学校，在将来五年内向四星级学校迈进。