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1、职业策划书12篇(职业策划书范文)下面是我整理的职业策划书12篇(职业策划书范文)，供大家品鉴。职业策划书1一、东北财经高校就业协会简介：东北财经高校就业协会是在东北财经高校就业指导与校友工作处办公室领导下，以高校生就业为服务对象的公益性学生社团。协会以“关注就业、服务自我”为根本宗旨，以“团结创新、务实进取”为基本工作理念，通过内部沟通与外部沟通，开展就业指导系列讲座，历届“灯塔之光”系列活动更是在校内受到广泛的关注与支持，就业协会引导学生树立正确的择业观，科学地规划职业生涯，切实提高学生就业实力，主动探究社会主义市场经济体制下高校生自主就业服务的新渠道。二、活动目的：针对当前严峻的就业形势
2、，就业协会为企业与学生之间搭建沟通的平台。职业竞技争霸赛宣扬讲座通过嘉宾幽默风趣的阐述，增进高校生对“争霸赛”的了解，引导高校生了解职业实力的重要性，切实解决高校生关于职业实力培育的种种困惑，激发高校生对后续活动的爱好；通过室外实力测试部分，培育提高高校生自身职业实力，引导学生树立正确的就业人生观。同时，在真实严谨的企业工作环境中，体验工作生活的有序性，全方位的考察参赛选手的个人实力、工作实力、团队意识、职业理念等在职业生涯中所不行或缺的素养，启发想象力与创建性，提高选手们解决问题的实力，为供应实习机会的企业在高校生中塑造形象、体现文化、扩大影响。三、活动概述：由东北财经高校就业指导与校友处、
3、东北财经高校就业协会联合主办的“职业竞技争霸赛”将于x月x日起先实行。活动之一宣扬讲座以高校生应具备怎样的职业实力为探讨主线进行阐述以及与学生互动沟通等环节，切实为在校生解答相关怀疑；活动之二室外实力测试切实为高校生供应展示自我、培育提高自身职业实力的平台，通过“营销”提升高校生的素养，通过“企业实习”使其体会真正的工作环境、得到真实的工作阅历，通过“室外拓展”检验一个高校生的自身修养道德；活动之三最终评比对其就业创业的规划及自身职业实力进行综合评估与指导，是每一个参赛选手都满载而归。四、活动时间：XX年x月x日至XX年x月x日（约三到四周）五、职业竞技争霸赛内容安排：（一）面对对象：东北财经
4、高校全体在校生（二）嘉宾：1、宣讲：xx院长2、室外实力测试：营销：企业人实习：选手的干脆主管拓展：资深老师、企业人3、最终评比：老师、企业嘉宾和各社团负责人（三）竞赛形式：1、前期宣扬讲座2、简介规划筛选3、室外实力测试（三选一或三选二）1）营销2）企业实习3）拓展训练4、综合评比5、后期宣扬善后（四）活动流程策划：1、宣讲：1）主持人入场、观众入场（工作人员发放报名表，当场报名，播放介绍就业协会的PPT）；2）主持人开场白；3）主持人通过播放PPT（与嘉宾经验相关）介绍嘉宾，并代表就业协会对其到来表示真诚的感谢；4）嘉宾进行讲座a、针对高校生目前的生活的总体看法b、分析目前高校生学习生活中
5、的几大症状，可针对所知东财学子的事例进行分析；策划书c、嘉宾就东财的详细状况，向学生提出建议，并结合当前形势，谈谈高校生所须要储备的除专业课之外的学问与实力，可结合自己学生时代的事例与目前的高校生活状况进行对比（人格魅力的培育）；d、毕业生就业市场状况e、高校生的学习生涯规划及规划的重要性补充。5）一段时间后，主持人抽奖进行嬉戏环节来放松（我来比划你来猜）。6）现场观众进行提问，主讲人现场解答（工作人员对提问观众赠送小礼品）；7）嘉宾向东财学子寄语（请嘉宾事先打算好），就业协会负责人向嘉宾赠送纪念品；8）主持人对大赛进行简短介绍，并动员大家报名；2、报名及筛选1）分公邮、宣讲现场、就业协会办公
6、室三种方式收集选手简历及简短规划书；2）从选手中筛选较有前景的、综合素养较强的进入下一轮；3、室外测试：（三选二或三选一）a、营销：a）参赛人员自行分成三组（每组的人数待定），每组选出一名队长。b）三组进行同一个营销项目的竞赛，营销方式、营销地点、都由参赛小组自己策划（不行在宿舍楼内）。c）对三个队的竞赛进行全程录像。d）就销售成果最差的一组被淘汰。补充：1、可以依据赞助企业的经营类型，确定经营方案是给赞助企业做营销，销售赞助商的产品或是由赞助商出资买商品，由参赛选手来营销（三个组要销售同一种商品）。2、录像要专业些。录的画面，音质都要保证效果（在室外录音可能有些难度但要尽量完善）。我们可以与
7、赞助商商讨让他们负责摄像，或者与摄影协会合作。3、各组要公允正值的竞争。b、企业实习：1、面试：（在进入合作企业进行实习前，由该企业的人力资源部门对全部参赛选手进行面试，面试形式：个别面试、小组面试、成组面试，在面试过程中，参赛选手尽可能全面展示自身素养、实力、品质，企业对选手的逻辑思维实力、解决实际问题的实力、人际交往实力、领导实力等进行考核，通过选手的面试表现为选手评分）2、实习（两种方案：个人实习，小组实习）实习时间：1至2天（先由企业人员带领参赛选手对企业进行参观了解，介绍企业文化、组成、现状，以便于之后实习的顺当进行）a）个人实习1、可以根据选手专业将选手安排到相应部门来开展实习工作
8、，或将选手分到专业不对口部门来对选手全方面素养进行考验；2、企业为选手供应适合的个人工作项目，由选手个人完成，在完成过程中可向与该项目相关人员寻求帮助等；3、随意派发一些任务给选手，视察其是否仔细且完备的完成；4、实习结束后，项目负责人对实习选手进行最终评估（可为其写评语并打分），选出优秀选手进入下一轮；b）小组实习1、参赛选手分为34组2、每一组实习生都有一位主管作为指导，可以辅导实习生成长及学习新的技能。指导将通过自己的个人阅历于实习期间对实习生因材施教；3、企业为各组供应一个实习项目，由每组选手合作共同完成该项目；4、在实习期结束时，实习生将向企业管理层作出报告，汇报他们实习的体验和经验
9、，由企业主管人员对各组项目完成工作进行评估（评估标准可为：完成程度，团队协作，指导评价，个人表现），通过评语、打分选出淘汰者，其他组可以进入下一轮竞赛；c、拓展训练：嬉戏一纸坦克规则：用报纸连接成皮带，以组为单位带动皮带行进。皮带黏贴不能用透亮胶布从头到尾粘连，而只能在报纸的借口出黏贴；在行进过程中，皮带里的人不能把脚踩到皮带以外。从足球场一端走到另一端，先到组获胜。竞赛起先前给五分钟时间打算。哨响竞赛起先。嬉戏二绝地逢生规则：给出三个方格，大小依次是1m*1m、0、6m*0、6m、0、4m*0、4m，实行各种方法每组选手要都站到方格里，领先胜利组获胜。竞赛起先前有三分钟时间探讨。哨响竞赛起先
10、。补充：1、详细分组数量及每组人数要视报名人数而定2、竞赛要进行全程录像，主要记录选手们探讨的过程，遇到的问题及如何解决3、竞赛将依据评委评分选出前六名进入总决赛4、终极评比（约150分钟）1）决赛起先主持人简要介绍出席的评委和特约评审，再介绍进入决赛的六位选手；2）播放六位选手经过重重险阻脱颖而出的经验（我们全程录像的剪辑时长约20分钟）；3）参赛选手将分别介绍自己的高校或人生规划、在实践中获得的感悟及对职场实力的收获和提升（每人8分钟，共约50分钟）；4）抽题环节，选手依次抽题，题目为职场中可能遇到的某些困难，就此困难思索与发言（每人5分钟，约30分钟）；5）才艺展示，展示自己才艺进行拉票
11、（每人34分钟，约24分钟）6）现场投票，评委评分（满分5分），特约评审评分（满分3分），观众评分（满分2分）；7、现场统计并公布结果；8、颁奖及寄语；六、意义：就业协会本着“关注就业、自我服务”的宗旨，在春意盎然的季节为东财学子奉上一顿胜利迈入职场的大餐。在这里，同学们可以倾听胜利职业人士的成长史，也可以和嘉宾共同探讨身边热点话题，可以在企业实习中成长成熟，后续更可以接受职业规划专家的悉心指导而企业也可以让更多的优秀学子了解其文化理念、经营模式及经济发展形势，以在高校内扩大知名度、塑造企业形象。就业协会主办的“职业竞技争霸赛”正是这样一道大餐，更是是搭建在企业与学生间的良好平台。当不同的簇新
12、思想和观念产生碰撞与共鸣时，当企业管理模式和文化理念深深印在你脑中时，当权威人士宏观分析你的实力和规划为你指引方向时，当你在竞赛收获学问与自信，在实习中找到志向与目标，在拓展中看到高尚的品德时，当你的职业实力无可挑剔时，你的将来还彷徨吗？职业策划书2经济与管理学院 10级人力资源管理系 李彩云 学号 1003090057一、导言现在社会是一个经济快速发展的社会，也是一个充溢竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础，作为新时代的大专生，就应当对社会有一个醒悟的相识，对现在的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格实力都应有醒悟的相识，只有这样我们才能更好
13、适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。二、自我分析1.职业爱好：我适合在人际友好、环境轻松的氛围中与各种各样的人一起工作,对要求工作环境与我最看重的价值观保持一样.喜爱能充分发挥新奇独特的想法的工作，须要自由的环境和别人的支持。2.职业实力：我本人对逻辑推理的实力相对比较强，具有独到的远见，而信息分析实力也不错的，比较喜爱对困难的事务进行思索，工作仔细、负责。但是，间或有时固执己见，以至于较难与别人达成共识。比较喜爱对困难的事务进行思索，将困难事物简化。3.个人特质：喜爱追求各种不明确的目标；视察力强,工作自觉、热忱，能够吃苦耐劳；主见少说多做；爱学习；喜爱独立工作。4.职
14、业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新学问的机会；当然，假如没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜爱的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的志向；最终，也考虑这份工作我是否合适去做，我的实力是否能胜任，等等的一些相关的问题。5.胜任实力：1）实力优势：头脑敏捷,有较强的发展、提升意识，逻辑推理实力比较强，有注意团体精神。创建性地解决问题的技能，具有探险精神、创建意识以及克服困难的志气，独立自主，能以个人工作，并且聚精会神，能够客观地分析和处理问题。 而不是感情用事.交际实力较强.对自己要求严格.有剧烈的上进心.2）实力劣势：做事过于
15、依靠直觉，不喜爱按传统的、公式化的方式来办事.一旦有自己的主见就会贯彻究竟,会不听别人的看法。自己性格偏内向，交际实力较差，又过于执着固执，主动主动性不够。自我分析小结：我认为自己明确职业爱好，有肯定的实力优势，但是也有肯定的不足，所以要发挥自己的优势，培育自己不够的实力。平常要多对自己的不足进行强化的训练。譬如，多看一些课外书，多与上级沟通阅历，多读书，拓宽自己的视野，等等。二.职业分析1.家庭环境分析:家庭经济状况一般，家庭背景也没有特殊突出，但家里面是有很有长远眼光的家长，信任多听取他们的建议肯定对将来有很好的指导；亲戚挚友众多，是很好的人力资源。2.学校环境分析：我就读于包头师范学院，
16、生活环境好，教学设施齐全，且比较先进，教学水平也较好，师资力气一般，总的来说，整体教学还是在不错的。人力资源管理专业的就业前景不错，就业率比较高。3.社会环境分析：我国人才的竞争日趋激烈，高校生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在毕业高校生慢慢增多，而且需求量渐饱和。不过，政府愈来愈重视学生就业，我正在提高自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。三.职业定位综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下：内部因素：优势因素 (S) 弱势因素 (W)头脑敏捷,逻辑推理实力较强 有时过于理性,会忽视别人的感受工作有毅力，仔细，负
17、责 不喜爱模式化工作，间或会有倦具有创建力,领导实力不错。理人际关系处理得当威逼因素(T)社会环境不断改变竞争激烈，就业形势日益严峻四.安排实施方案：1.高校期间：20xx年20xx年1）学好本专业的专业学问，驾驭人力资源管理的基本学问。2）英语考级主动复习，强化英语，至少过4级。3）从大二起先，主动打算考多种有关的证书。4）从现在起，关注各种信息，研习关于人力资源与行政管理方面的书籍。5)假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会阅历。2.高校毕业的五年：20xx年20xx年1) 若参与工作,则踏实从事工作，努力实现自己的人生目标。3.长期安排：1）在工作之余，不断学习各方面的学问，提高自己
18、的实力，增长各方面见识.2）努力工作，主动博取提升的机会。3）在工作，学习之外，坚持熬炼身体。4）吸取他人各种优点，不断提高自身的修养。5) 不断发觉自己的不足,并不大的予以改正。6) 建立良好的交际网,进一步丰富自己的人脉，为将来的可能创业供应契机。7）在公司中争取做出成果获得提升，以期在5年内达到最优目标。8）假如条件成熟，自主创业。五.评估调整社会是不断改变的，而且是不断向前发展的，所以对我的职业规划要做出一些风险的预料。假如我不能够按规划完成以上制定的安排的时候，我会有以下的发展路径：1) 干脆参与工作,累积资本,为日后自主创业打下基础2）在众人的帮助下自主创业。 自己现阶段随制定了自
19、己的职业规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯路途，人生目标都可能存在肯定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结阅历教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。六.结束语有了职业规划书当然好，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标安排随时都可能遭受问题，要求有醒悟的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着志向、信念、追求、理想；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，必需拿出志气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪；胜利，
20、不信任颓废；胜利不信任幻影，将来，要靠自己去打拼！ 一个人对自己的目标不清楚，那么无论你的学历有多高，学问面有多广，那也只能是一个无所作为的平凡之人，又或只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己的生命耗尽的庸才。由此可见，职业生涯的规划对与一个有着远大志向的人来说是人生中一件很重要不平常的事情。我的志向是成为一明胜利的职业策划书3作为当代高校生若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的须要，使自己占有一席之地？因此，铠甲勇士试着为自己做一份有用的职业规划书，将自己的将来好好的设计一下。有了目标才有动力铠甲勇士想用十年的时间在会计方面取得突出的成果学业有成期：充分利用校内环境及条件
21、优势，仔细学好专业学问，培育学习、工作、生活实力，全面提高个人综合素养，并作为就业打算。熟识适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。专业分析与岗位分析本人所学的专业为管理类，铠甲勇士们学习会计学，综合其他经济学科，对财政、税收等方面有肯定的了解，可以更加深化对管理学科的探讨学习，这点就优先与其他经济专业学习。为铠甲勇士们以后做管理人员打下坚实的基础。财务管理专业培育具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论学问，熟识国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规，驾驭基本的财务信息搜集处理的方法，具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学探讨和实
22、际工作实力，能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级特地人才。只有仔细学习才能驾驭其专业学问.行业环境分析在铠甲勇士国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业高校毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求。此外，国际会计专业人才的需求渐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，铠甲勇士国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着铠甲勇士们正面临着拓宽国际视野和应对实力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。自铠甲勇士分析与成长环境分析铠甲勇
23、士是一个专科生，最大的希望成为有用之才。铠甲勇士是一特性格比较内向的女生，不太喜爱说话。但是这对于铠甲勇士选择会计这个职业没有多大的影响，业余时间听音乐、外出漫步、闲聊，等等。动手实力较强做事仔细、投入做事比较仔细细致,很喜爱从事会计方面的工作，做事细致仔细、踏实，友善待人，勤于思索，考虑问题全面。但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致始终不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和特性。但身高上缺乏自信念，且胆怯别人在背后评论。同学老师都觉得铠甲勇士很文雅但是有时太缄默对于自身发展会有影响，他们希望铠甲勇士能多于人沟通从而不断完善自己。职业目标与职业志向调查学历、学问结构：
24、提升自身学历层次，从专科走向本科，专业技能娴熟。英语四、六级争取拿优秀、一般话过级，且拿到英语口语等级证书，起先接触社会、工作、熟识工作环境成果目标；通过实践学习，驾驭专业技能.学历目标：取得会计从业资格,高级会计师.注册会计师.职务目标：外企高级企业管理人才实力目标：在学校驾驭的东西远远不够，因而要熟识企业运行方式，多驾驭企业管理方面的学问，熟读关于经济法律的学问，提高自己对企业创建和运转的熟识程度.胜利标准铠甲勇士的胜利标准是能够做一名跨国公司的会计师，月薪在万元，成为社会上急缺的高素养人才职业生涯规划实施方案充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的学问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅
25、读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等.充分利用学校或社团供应的培训机会，争取更多的培训机会，提高自己的学问实力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈。铠甲勇士知道自己在完成志向中有许多阻碍，虽然恒心不够，但可凭借那份主动向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，真心向同学、老师、挚友请教，刚好指出自存存在的各种不同并制定出相应安排以针对改正。常常熬炼，增加体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。如何使自己走向胜利所谓只要功夫深铁杵磨成针，世上无难事只怕有心人，在铠甲勇士坚持不懈的努力下铠甲勇士肯定会取得胜利。不断学习专业学问与技能，不断提高自身业务素养，向资深的前辈请教。向身边的人
26、学习。本人对高职学生职业规划的建议虽然铠甲勇士们的起点比别人要低，但是铠甲勇士们的落点要比他们高，铠甲勇士们不比别人差，只要铠甲勇士们有目标有志向就肯定能达到铠甲勇士们想要的高度。职业策划书4组织单位：主办单位：平职学院学工部承办单位：平职学院机电工程系学生会执行单位：平职学院机电工程系学生会学习部、组织部、纪保部帮助单位：机电工程系学生会其他各部第一部分 时代背景现代社会瞬息万变，生活在这个时代的每个人都要符合市场的须要。因此，高校的高校生也必需对自己的职业生涯有明确的目标，并且在实力和技术上做好充分的打算。现在中国正有63所高校正在试点推行旨在提高学生综合素养的“高校生素养拓展安排”，其中
27、高校生职业生涯策划（职业导航）就是其中重要的内容，这对于中国的高校来说，是一件崭新的工作。中国的高校一般都设有“就业指导中心”，用来帮助即将毕业的学生找工作，但是我们没有特地为一入校的学生供应的职业生涯策划方面的服务。高校生的年龄一般都在1724岁之间，他们面临专业和职业的选择。这对于学生来说是一个重要的时期，他们须要得到辅导和帮助。假如他们能够在职业发展中找到正确的路径，就能够比较简单地找到合适的工作并且有更多的机会获得胜利。从这个角度讲，这对于学生来说是特别有意义的。另一方面讲，假如每个学生都能找到满足的工作并且获得事业的胜利，学校也能够从高质量的就业率中得到声誉的提升和价值的体现。因此，
28、许多高校都建立了帮助学生开发实力、适应工作岗位须要的工作体系，很多高校都设有类似“职业生涯服务办公室”、“发展部”或“职业生涯中心”等机构。例如：在麦克马斯特高校的商学院就设有“职业服务中心”，他们负责管理MBA合作项目和国际商业项目，并且同时供应全时工作和暑期工作等服务。该机构承诺用自身的技术和工具帮助学生做自我职业生涯管理，并供应工作机会来帮助学生实现自己的职业目标。这些服务对学生时特别有用的。其次部分 时代背景下的活动必要性职业生涯规划其实就是对自己一生的规划，对自己过去现在和将来的整理。我们规划的不仅仅是以后从事的某个职业，怎样从事某个职业，更重要的是我们对以后的人生作出了选择。我们为
29、自己人生设定了起跑线，跑道，这或许是因为我们不想昏昏碌碌，没头没脑的过完这一生，我们想走的得更明确，所以职业生涯规划就成了一个捷径,这就是我们今后生活的目标，今后为之奋斗的目标.。 为了能够更好地帮助广阔同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标，同时也提高同学们的创业、择业、就业实力。职业生涯的发展路径对于每一个学生来说都是一件特别重要的事情，每个高校都希望自己的学生有实力并且胜利。职业生涯策划是一个激励学生努力学习，多了解自己职业的好方法。我们必需对这方面的服务赐予更大的关注，以便能够使学生和学校都能获得更大的收益。第三部分 活动策划活动内容：高校生职业生涯规划设计。活动主题
30、：“传播规划理念、拓展职业空间、打造锦绣前程”。活动形式：就业类、创业类分组竞赛。1、帮助广阔同学明确学习目标，端正学习看法，增加学习动力，树立和提高职业规划的意识和实力。2、提高同学们制作自荐书及参与职场应聘的技巧和实力。3、创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广阔同学供应相识社会，相识职场的机会。4、丰富同学们的课余生活，供应实践、沟通和学习的平。活动意义：为了消退在择业中出现的和心理疾病，不仅要学会自我心理调适，更要以主动的心态面对择业。高校生要看到不管怎样，职业是自己生活的新起点，全身心地投入其中才能使自己不断成长、发展，并得到充溢、满意，从而实现人生的目的。有志向、有理想的青年学生
31、，应当怀着一腔热血，到祖国最须要的地方去建功立业、奉献青春。我国人事制度也正在进行着较大的改革，首次择业未胜利或未能如愿，还可以有其次次、第三次甚至更多的择业机会。越来越开放的人事流淌制度，将为毕业生供应更为广袤的就业前景。活动对象：平职学院机电工程系全体同学活动时间：20xx年10月23号。活动地点：二号楼308室。参加方式：以班级为单位由班长推举，各专业班长相互结合，最终确定代表本专业参与初赛名单。参赛人员要求：1、具有良好心理素养、爱好、情趣、性格、意志、价值观。2、一般话标准、声音嘹亮、语气语调适当、重音节奏恰当。3、能够全面客观的相识自己，摆正自己的心态。4、最好形象气质好，着装装扮
32、得体。5、还必需具有肯定才艺。充分体现此次活动主题6、交课件、个人文档、电子演讲稿，如有辅导老师写上老师姓名作品要求及竞赛规则：1、全部参赛成员必需听从大赛组委会的统一支配；2、全部的设计方案手写和电子稿形式交于活动举办方，必需写明标题、专业、姓名、设计方案。3、每位选手演讲完毕后由评委亮分，去掉最高最低分，取平均分4、参赛选手不得抄袭他人作品，一经查处将取消其参赛资格。评奖方法：1、评委会必需本着“公允、公正、公开”的原则进行评判。2、竞赛由相应的评委会进行评判。3、根据统一的标准，运用百分制及统一的评分表格进行评分。4、才艺展示可另行得分（最多10）5、互动环节与观众互动。评比方式：1、竞
33、赛均采纳书面评审、现场演示、现场答辩相结合评比，现场演示PPT演示加陈词，就业类陈述6分钟，答辩2分钟；创业类陈述8分钟；答辩2分钟。2、评委在现场演示前对选手的作品进行评分，现场对现场演示、答辩打分。3、计分方法：选手得分=作品分+现场展示分+答辩分4、竞赛依次：现场抽签评委成员：由机电工程系学生会成员组成。职业策划书5一活动名称:中南民族高校高校生职业发展协会调查问卷活动二活动对象：大一、大二。三活动简介中南民族高校高校生职业发展协会是中南民族高校校团委领导下的，有在校高校生自愿z组织起来的群众性社会团体，同时在业务上接受中南民族高校就业指导中心的指导。协会以“相识职业，参加竞e争，策划人
34、生，追求卓越”为宗旨；以“高校生客观相识自我，区里职业发展目标，提高至我竞争实力”为目标。目前，中国社会正处在转型期，市场经济体制在不断完善，社会经济正在稳步发展。而此时的国际环境正相对宽松，为当代中国青年发挥个人潜能供应了前所未有的社会条件，同时由于学问经济的到来导致产业结构调整，技术更新加快，职业变动频繁，高校生在就业中就存在着一些盲目性，所以职业生涯规划的学问就成了高校生的迫切须要。现在，全部高等教化由精英教化转变为大众教化，以及高校生的人数不断增加,学生就业难的问题就成了全社会关注的焦点问题。特殊是大一新生，以为刚入高校，对一切坏比较生疏，最简单在这时迷失自我，所以开展这次活动势在必行
35、。四活动背景当今社会，及经济发展快速，金正日以激烈，找到志向的职业，实现人生的价值，无疑是每个高校生梦寐以求的愿望。然而目前就业压力也是与日俱增，特殊是又遇到全球性的金融危机，就业形势非常的不乐观，许多高校生再就业中表现得特别盲目，曾经中国青年报与新浪网推出了“高校生，你是否对稳步发展进行了职业生涯规划”的网上调查，共有3528人参加调查，78.8%的高校生须要职业生涯规划的服务,表明白职业规划对当代高校生的重要性,以及对职业规划的迫切需求。为了能让大一新生能及早地了解职业规划，有个美妙的将来，我们协会开展了这次调查问卷活动。五活动目的：本次活动旨在让大一新生明确、正视稳步发展的心境，分析稳步
36、发展当前所面临的困惑。本次活动还将调查大一新生对职业规划的了解和相识，目的在于从低年级起先进行职业生涯规划设计指导，有利于及早消退高校生就业、择业中的误区;有利于使刚入校的新生及早转换角色，作出长远准备，使他们主动适应高校生活。然后确定符合稳步发展,爱好与特长结合的生涯路途，促使高校生自觉地将将来的就业压力转化为在校期间的学习动力，今后能更好地发挥稳步发展的专长，实现主动的人生价值。同时帮他们走出迷茫困惑时期，充分相识自我，让他们能及早地对自己进行职业生涯规划，确立自己人生方向，以良好的心智和充分的自信面对学习，面面对生活，面对将来。六主办方：中南民族高校校团委 招生就业处承办方：高校生职业发
37、展协会七活动流程：日期活动内容12.112.5策划12.6-12.14外联12.15-12.19制作及实施12.20-12.21结果统计和询问老师12.22-12.23资料收集12.24-12.25成果展出12月1号-12月5号 策划在这5天中，将上网去查一些资料，看一下策划书基本的格式和一些详细的要求，然后依据须要再结合我们这次活动的详细状况写出详细的策划书12月6号-12月14号 外联112月15号-12月19号 制作及实施在这期间将进行问卷材料的收集，设计问卷，调查问卷。1) 材料收集：将部门成员分成三个小组，每个小组分别选出一名负责人，小组负责人对小组成员进行工作安排，各个小组分别负责
38、问卷的三个部分:高校新生入学心境,将来的准备及对职业规划的了解, 我们通过网上查询，查找图书，询问老师及身边的同学，自身体验等多种方式获得资料，然后三个小组把资料综合起来进行探讨分析，最终筛选并审查资料。2) 问卷设计：部门成员通过商讨确定问卷的标题，形式，主要内容，题目的数量，题目的内容，选项的内容，字号大小，排版，数量，之后交给理事会成员审查，进行修改与完善。理事会成员确定后，对最终的问卷进行制作和打樱3) 调查问卷：将部门成员分成三个小组,以男女搭配为主,由策划部部长钟建涛和理事会的袁春桃负责,每个小组再选出一名负责人,总负责人把工作交给小组负责人,小组负责人再对小组成员进行工作安排,第
39、一个小组以楼栋为主,以分散的方式, 随机抽取几个宿舍进行发放并回收调查问卷;其次个小组以流淌人口的方式,在人流密集的地方(如在一二食堂之间及南湖主干道)进行随机发放并回收调查问卷;第三个小组以班级为单位,利用下课时间对班级的学生进行随机调查。12月20-12月21 结果统计和询问老师问卷调查完毕后，由统计小组依据调查结果进行归纳和统计。然后找职业规划师对统计结果进行分析并给出指导。结合这些专业老师的指导，再次对调查问卷的结果进行科学分析和总结。最终，通过数据归纳，以图表的形式做出直观的书面稿件。12月22号-12月23号 资料收集在后期的展出中将会为学子们供应一个明确的职业生涯规划的指导，因此
40、我们在此期间着重于资料的收集。部门人员先商讨资料的重点内容，确定明确分工，然后在规定的时间里通过上网查询，老师询问等各种方式收集最大容量的相关资料。最终将大家收集的资料择其精华作为展出成果。12月24号-12月25号 成果展出成果展示有三个主体部分：最重要的是大幅彩喷，将在人流密集的地方-一二食堂之间展出。彩喷有两大内容，一是调查问卷的统计结果，二是关于职业生涯规划的资料，两部分各占1/2的比例。其次是横幅，预料将要展出3条，分别横挂在南湖主干道，一二食堂之间。再者是海报，海报贴在每一栋楼栋的宣扬栏上，以引起广阔同学对于我们这次活动的关注，同时也能使之了解职业规划的相关内容。八活动宣扬部分策划
41、活动前宣扬： 制作问卷调查表上留1/4给商家来宣扬广告。在一二食堂间挂横幅“关于高校生职业规划调查问卷活动正在火热进行中”，注明本协会承办及商家的赞助。使公司的品牌形象将影响到我们整个学校。本协会是本校校团委，校学生会，校就业指导中心及各兄弟社团的大力支持，影响力将是很大的，简单受到大家的重视。活动期间的宣扬：在过道可悬挂带有商家特色的横幅，过道也选择人流淌量较多的地方，使更多的人看到此宣扬。提高商家的知名度。活动后期的宣扬：宣扬板上的内容是对本活动的介绍，调查结果及指导老师对高校生职业规划的分析及建议（有照片形式，文字形式）以及本协会的简要介绍，还有赞助商的介绍和对上加赞助的鸣谢！海报宣扬在
42、全校，可在个栋宿舍楼下的张贴栏上大型海报，内容激情活力，不是清爽高雅，有对赞助商的简介，并可印上商家的标记物。可在本校网站论坛及本协会的博客上对本次活动的成果展示及对公司的宣扬。借这网络的力气将公司的形象大幅度推广，使更多人知晓该公司的兴像品牌。建议：商家强参加设计海报及自行制作，以求公司的宣扬大到最全面的效果，可以自我选择宣扬方式，不同的宣扬方式，可能赞助商赞助不同的资金和实物，商家也可供应自己的方案给我们。若公司对我方进行可削减贵公司在广告宣扬方面的问题，且我方为校区域，会使贵公司广告的诚行得到提高。预期效果：随着我国经济的渐渐强盛以及高等教化的改革，招生规模的扩大，高校毕业生难找工作已成
43、为为社会关注的热点问题，而如何指导高校生正确选择职业也就成了一个重要的问题。在高校生中主动开展职业规划，可以帮助高校生应用科学的方法可行的步骤来增加其职业竞争力，实现稳定发展的职业与志向。职业生涯规划是一个新的课题，部分高校生对其重要性相识不够，存在着一些误区，因此我们协会本着为广阔学生们排忧的宗旨，开展了本次调查问卷活动同时为下半学期学校开设职业规划课程供应教学的参考资料，能使我校高校生从各个方面提高就业实力与素养。我们有信念去信任本次活动肯定会得到大家的支持，但可能由于后期的总结时间以及精力有限，展示内容无法像预期那样详尽，不过我们肯定会不遗余力的将主要的，突出的问题以及重要的学问理论作出
44、展示。另外，由于我们可以用问卷调查，横幅，宣扬板等东西为贵商家作出一些大规模的深度的宣扬，这样可以让更多的同学了解贵商家，提名贵商家的知名度及影响力，这样对商家的发展以及经济效益等方面有着极大的促进作用。九活动经费预算十预期效果：随着我国经济的逐步强盛以及高等教化的改革，招生规模的不断扩大，高校毕业生难找工作已成为社会关注的热点问题，而如何指导学生正确选择职业也就成了一个重要问题。在高校生中主动开展职业生涯规划，可以帮助高校生运用科学的方法可行的步骤来增加其职业竞争力，实现稳步发展的职业与志向。职业生涯规划是一个新的课题，部分高校生对其重要性相识不够，存在着一些误区，因此我协会本着为同学们排忧
45、的宗旨，开展了本次调查问卷的活动同时为下半学期学校开设职业规划课程供应教学的参考资料，能使我校学生从各方面提高就业实力与素养。我们有信念去信任本次活动肯定会得到大家的支持，但可能由于后期的总结时间以及精力有限，展示内容无法像预期的那样详尽，不过我们肯定会不遗余力的将主要的、突出的问题以及重要的学问、理论做出展示。另外由于我们可以调查问卷、条幅、宣扬板等东西为贵商家做出一些大规模、深层次的宣扬，这样可以让更多同学了解贵公司，提高的知名度和影响力，这样对商家的发展以及经济效益方面有极大的促进。十一职业发展协会的优势:a 、我们学校大一新生绝大多数是90后，他们是一个主动、活泼、健康的群体。他们敢于也乐于接受新事物，他们也是一个浩大的消费团体，并且针对性强，而且他们很简单受周为人影响，行成一种消费潮流。、我们协会是顺应目前高校生就业困难，相应高校生就业指导愿望而成立的协会，目的在于通过丰富多样的活动，给即将就业的学生更多技巧。给将来定义不明确的高校生找到规划的方向。协会共有五个部门，协调负责对外宣扬、联系、组织活动。和武汉高校，中南政法财经高校，华中师范高校等高校的此类协会都建立了良好的关系。我们协会主要工作重点是高校生的职业规划，随着工作的更加难找，职业规划成了高校生最为关注