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1、关于保险听课心得感悟范文(优选)关于保险听课心得感悟范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 我们在一些事情上受到启发后，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是我为大家整理的保险听课心得感悟5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 保险听课心得感悟1 20_年8月13日出台的国务院关于加快发呈现代保险服务业的若干看法(简称保险业“新国十条”)，指出保险是现代经济的重要产业和风险管理的基本手段，是社会文明水平、经济发达程度、社会治理实力的重要标记。提出10条32款指导看法，包含9方面29条政策措施，设
2、定重点任务分工刚好间进度，可谓有安排有部署，更加让我们看到国家加快发展保险业的决心。这一政策文件的出台，在行业内产生主动广泛的影响。本人就学习状况做简洁共享： 一、总体要求掷地有声，目标明确 保险业新“国十条”提出，把发呈现代保险服务业放在经济社会工作整体布局中统筹考虑，使其成为完善金融体系的支柱力气、改善民生保障的有力支撑、创新社会管理的有效机制、促进经济提质增效升级的高效引擎和转变政府职能的重要抓手。同时指明白动身点和发展方向、基本原则，便于在执行中有章可循，有法可依;明确了定量发展目标，给保险业以激情昂扬的士气展望发展前景。 二、保险业功能拓展，地位提升 保险业新“国十条”提出，把商业保
3、险建设成社会保障体系的重要支柱，它要逐步成为个人和家庭商业保障安排的主要担当者、企业发起的养老健康保障安排的重要供应者、社会保险市场化运作的主动参加者。 看法将保险业定位为现代保险服务业，地位的提升、功能的拓展将渐渐变更民众的观点，结合政府多种政策支持，引导个人、家庭及企业更多接纳商业保险、购买商业保险，满意基本保障的社保也不再是政府解决民生问题的唯一出路，商业保险将发挥更大的作用，并逐步分担国家社保压力，作为基本养老、医疗保险的补充，民众将更加看好商业保险。 看法还提出，在保证保险资金平安性、收益性前提下，创新保险资金的运用方式，提高保险资金配置效率，激励保险公司通过多种形式，在合理管控风险
4、的前提下，为科技型企业、小微企业、战略性新兴产业等发展供应资金支持。为企业发展供应更多融资方式，期盼保险资金投资创业投资基金的相关政策尽早落地。 三、注意服务民生保障，拓展领域 看法提出，为不同群体供应特性化、差异化的养老保障，如个人储蓄性养老保险、住房反向抵押养老保险，发展独生子女家庭保障安排，探究失独老人保障，发展养老机构综合责任保险，支持保险机构投资养老服务产业。看法还提出，激励政府通过多种形式购买保险服务和加强养老产业和健康服务业用地保障。 我们看到，将来政府更加关注民生问题，养老保险产品及多样化健康保险的服务需求将会逐步提高，创新养老保险产品及发展多样化健康保险的服务前景可待。目前中
5、国人寿泉港公司和德化公司已承办了政府托付经办的新农合业务，取得良好成效，丰富的阅历将供应强有力的技术支持，也给公司更多承办政府服务项目的信念。 看法指出将建立巨灾保险制度，主动发展农业保险，拓展“三农”保险广度和深度，完善对农业保险的财政补贴政策。政策惠及面广，更多农夫将享受更多福利，也更加彰显保险的保障功能。 面对这样的机遇，我们有理由信任，也应当拿出实际行动，探究公司发展之路，在实行新“国十条”中实现跨跃发展。 保险听课心得感悟2 我特别荣幸参与了公司组织的20_年后备管理干部培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为人保公司的一员，我非常珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的
6、加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。 公司对这次培训特别重视，体现了“重视人才、培育人才”的战略方针，我们都很珍惜这次机会，大家都为培训做了足够的打算。每个学员都主动参加和投入到培训中，时而全神贯注、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入深思在市公司人事处和综合部的周到支配下，培训组织工作严谨有序，两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和探讨的氛围和机会，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才能”的目的。 参与此次培训的同志都是人保分公司的精英、人才，都是在各自岗位上的佼佼者，回顾这两天的课程，培训的目标和思路特别明确：一是如何带领好
7、一支团队?二是如何提高自身领导的艺术、才能、管理的方法?三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理工作中和将来的岗位上最须要学习最须要驾驭最须要提高的学问，是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂，而在跑到终点前，更重要的是我们脚下的每一步，更须要的是我们每一天的努力、学习和积累。 在过去一年的工作中，金融风暴施虐，经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务发展带来了很大的阻力，也给公司员工带来了很大的压力，在这样的环境和压力下，我们基层管理者如何带领班组营造激情而稳定团队，实现利润指标、降低费用水平，如何为公司保持发展势头而贡献力气?
8、课程里，老师通过启发了我们对几个问题的深思，从而让我对上述的现状有了不同的相识和理解： 第一、在管理岗位上，“责任”第一位的、其次才是“权力”。 在越高的岗位上，压力越大，我们应当学会换位思索，就会更好地理解上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱，我们须要对下级负责更须要对上级领导负责，这样才能提高经营绩效和降低经营风险。 其次、做正确的事情，然后正确地做事情。 工作中我们做我们必需做的，而不是有选择性地挑喜爱做的，一个成熟心态职业经理人，必需具有较高的情商，具有较高的处理工作中的冲突和冲突的实力，这样班组的管理才不会偏离方向，才能与公司的策略保持一样。 第三、前途是光明的，
9、满怀信念、坚持不懈就必定会迎来美妙的明天。 从进出口的数据显示，我们的经济正逐步走出低迷走向复苏，我信任20_年将是丰收的一年，也是整个保险行业竞争激烈的一年，信念、决心将是我们到达胜利彼岸的双桨。 在日常的工作中，我不断总结班组阅历和教训、不断自我学习和提高，这两天的培训我始终在思索和领悟一个问题：公司对于中层干部的核心实力的定义是什么?我们又如何才能做一名称职的职业经理人?我信任两点是我们作为职业经理人须要不断提高的必备素养： 一是学习实力。 学习实力形成了团队和个人的核心竞争力，在工作和学习中我们须要保持空杯心态、虚心不自满，这样才能容纳更多的学问和思想，开阔更高更远的视野和心胸，我的团
10、队和班组也将会越来越强大。 二是要有责任心、服务心、感恩之心。 我们是一家服务型的企业，对客户、对员工、对上司，对身边的人和事都须要责任心、服务心、感恩之心，甚至对于我们的竞争对手，我们都须要怀有感恩之心，行业竞争和竞争对手是企业动力之一，我可以取精华去糟粕，不断提升我们的团队和自我，感恩对手为我们追求卓越供应了压力也营造了动力。 三是追求卓越不断修炼。 有人说江山易改本性难移，然而对于管理者而言，高情商是必备的素养，须要我们不断提高自己的心胸，包涵豁达，因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。 虽然是短短的两天课程，但是老师所教育的学问让我受益匪浅，心里豁然开朗，终身受用。特殊是
11、关于修“德”的一个小故事：一个牧师爸爸把世界地图给撕碎了，让他的小孩重新拼好，爸爸一起先以为小挚友须要很长的时间才能拼好，但是他的小孩却用了很短的时间就完成了，当爸爸问缘由的时候，小挚友说，地图后面是一个人，只要把人拼对，世界就对了。这个故事给我很大的启发，德高才能望众，我们在追寻自己的幻想和目标的同时，肯定要谨记修炼自己的品德，我始终信任德有多高能走多远，我个人认为修“德”比一切的幻想和目标来的更重要，正如那个小故事背后的寓意，人正了，世界就对了。 通过这次培训学习，使我更加进一步相识到作为一名管理者责任的重大，任务的艰难。感谢公司赐予我们基层管理者的关切重视和培育，通过学习我也坚决了信念，
12、铃声虽停，莫怠修行。在以后的工作中，我会不断加强学习，学以致用，与各位兄弟姐妹携手把PICC做的更大更强。 保险听课心得感悟3 养老并轨又有新动作!据报道，城镇职工养老保险与城乡居民养老保险制度的连接问题最终解决，城乡养老保险制度连接暂行方法将从7月1日起正式施行，意味着横亘在这两种养老体系中的制度高墙终被打破，任由2亿多农夫工自由穿梭。 “接续”之所以如此重要，盖因“流淌”是这样迫切。在一个人口大挪移的流淌时代，多少农夫工在城市和乡村之间摇摆不定：今年在大城市挥汗如雨，明年则准备回到农村创业，后年又可能重返城市，这是流淌时代的“新常态”。然而，人在城乡穿行，养老保险是否也能游刃有余?许多农夫
13、工不情愿交养老保险，正是因为这个顾忌。 身体可以漂泊不定，但是关爱不应流离失所，对流淌大军的关爱，不能被城乡二元所割裂，更不能被制度壁垒所阻断。制定城乡养老保险制度连接暂行方法，就是在回应农夫工兄弟的利益诉求，在回答困扰社会流淌的深层问题。无论在城乡之间摇摆多少次，只要到60岁就能办理接续，那么农夫工对养老保险还能有何顾虑?因为带不回农村所以不上保险，再也不是农夫工内心的痛。 细审之后就会发觉，制度创新不仅体现在城乡接续的物理改变，更体现在民生增量的化学反应。假如参保者到达退休年龄时，累加起来参与职工养老保险的时间超过15年，就有可能在职工养老保险里面领取待遇，把新农保里的权益累加到职工养老保
14、险里面。换句话说，当一个人参与过多种养老保险制度时，尽可能将其引导到能够领取到较高待遇的制度。 城市和乡村，上有青冥之长天，下有渌水之波澜，“接续”须要穿过多少山山水水，跨越多少障碍藩篱，惟其艰难，才更显勇毅，这正是改革志气的生动呈现。新一轮改革大潮已经起势，人们期盼更多改革能像养老体系接续一样，从老百姓最期盼的领域改起，从制约经济社会发展最突出的问题改起，从社会各界能够达成共识的环节改起，让人民群众获得实实在在的利益。 千百年来，安土重迁、民德归厚始终是中国人的传统。当乡土中国进入流淌时代，人口迁徙已经是不行阻挡的趋势，但是人们的内心仍旧渴望安静与稳定。希望更多政策像城乡养老保险制度连接暂行
15、方法那样，给“流淌时代”稳稳的关怀。 保险听课心得感悟4 我是_年_引进的高校生，在人保工作将近一年的时间里，不仅仅是丰富了我对保险的认知状态，更多的是自我综合素养方面的相识。首先进保险公司要变更自己的心态，敬重自己所从事的行业，敬重自己的职业，确定自我的价值，不要羞于说出口，不要怕被客户拒之门外，上级公司也对我们新入司的员工从产品、业务流程、销售技能等方面进行了系统的培训，使我对保险工作有了更好的相识和了解，对树立信念起到很大的作用。 因为初入保险行业，对各个方面都不是很了解，公司支配我们新入司的员工先从电话营销起先做起，通过最初步的电话销售模式熟识保险销售过程，同其他电销人员相比，我的业绩
16、相去甚远，但正如李鸿忠书记所说的“天生我材必有用”，最适合自己的岗位，适合自己才能发挥、才能增长的岗位才是好岗位，随着销改的逐步开展，公司也考虑到新员工须要在多岗位轮岗才能真正实现个人的才尽其用，今年4月我被调整到综合部。 综合部的内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合状况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，主动发挥参谋助手作用，帮助领导做好各方面的工作。我在综合部的几个月时间里，工作中难免会遇到各种各样的问题和困难，在遇到每一个有问题、有困难的事情，努力去处理
17、它、克服它。这整个过程中，对我自身而言，都是一个学习的过程，解决问题和克服困难的同时，自己的综合工作实力，得到很大的提高。因为是新人，所以许多不懂的地方我会通过请教一些有阅历的同事或者网络来解决。通过这两个月在内勤岗位上的工作，我相识到作为一个内勤人员要坚持做到五勤来切实履行岗位职责：一是眼勤。每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要仔细看，对上级的文件要反复看，领悟精神，对有关部门的文件、材料着重学习阅历和做法，取彼之长，补已之短;二是手勤。在工作上主动主动，做好各项工作记录和资料的积累，学会看事做事;三是嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向其他同事请教，
18、对不清晰的状况、细微环节、要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要刚好向领导请示，不能随自己的意志去办，实事求是，刚好全面地向领导和上级汇报;四是腿勤。要结合实际，常常开展调查工作，熟识驾驭各部门工作动态，要与外勤多联系，相互沟通状况，相互支持协作做好各项工作;五是脑勤。对各类业务报表，要仔细分析，对收集的信息，要动脑分析探讨。 在工作中我有许多不足之处，一是工作中有时自信念不足，面对从未接触的工作任务，有放弃推脱的念头，时而也出现低级错误;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁，办事过程中不够细心，细微环节问题留意不够，也没有刚好的找出错误缘由。三是对一些业务学问不够熟识，办事效率大大减慢。四
19、是社会学问欠缺，有时对待领导同事或者客户显得不自由，不从容。作为新人，自己阅历还是特别欠缺的，须要不断的学习和磨练，在今后的工作中，我将克服不足，不断增加自己的阅历和见识，坚持努力学习各种业务学问，不断的提高自己的各项业务技能，以更好的适应保险行业发展的须要，争取使自己的办事实力提到一个更高的高度，为公司多做贡献。 “天道酬勤”，只有勤，才会“天生我材必有用”;只有勤才能克服短暂的“阵痛”，迎来绚丽的将来。 保险听课心得感悟5 从入司当天的一个对保险一窍不通的应届毕业生到现在已经起先展业的业务实习生，时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会： 一、结合自身的专业学问努力学习
20、一线业务 就以实习生的身份被安排到紫金县支公司，刚到河源。这里我感到支公司领导无微不至的关切，为我支配当邮政网点和建设银行两个网点的客户经理，这对我又增加了挑战性，同样学习的空间更大了伴同而来的困难也相应变大。实习的这段时间多遇到点困难，为了以后少受一点磨难，多积累点阅历，不管怎么样，信任我能行，并且通过自己的亲身体会，会从中学到些有用的东西。 二、主动参加公司的培训学习。 中国人寿河源分公司组织了一次兼职讲师授权培训班培训、学习起来更加地认为只有英勇地面对困难，才能不会败在困难下面。还有就是学会总结工作上的得失和不足，擅长找出工作中的问题所在只有这样，每天才能多学一点，多进步一些。针对网点呈
21、现的各种问题要多想对策，不懂的问题要多学、多问，不能不懂装懂。这样子做只会自作自受 一个实习生，作为一个新人。还有许多地方须要进一步去学习，去变更。这须要一个过程进行沉淀，进行积累。过实践不断的总结阅历，提高自己解决实际问题的实力，并在实践的过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱的对待每一件工作，以优异的业绩报答分公司的厚爱! 从培训中，我相识到这些道理： 1、团队的胜利，不肯定取决于某一个人，而取决于团队的向心力和协作以及相互的激励和加油，否则即便这个人的实力再高，也会遭到必定的失败，每一个人的个人胜利，并不能代表一个团体的胜利，而团体的失败，则肯定是每一个人的失败。 2、在工作和生活中会遇到许多事情，不要老是去埋怨事情太多，每做一件事情要留意时间上的连接，从而有效地提高工作的效率。 3、言胜于行，电视剧士兵突击中团长对许三多说过一句话：想到和得到中间还有两个字就是做到。4、在工作和生活中要关注主动向上的事物，俗话说：你的留意力在哪里，你的舞台就在哪里。 在工作和生活中，假如你的关注点放在主动向上的事情上面，那么你的生活将充溢阳光;假如你只会一味的埋怨，那么你将生活在无尽的黑暗中，发觉不了任何美的事物。生活中不是缺少美，而是缺少发觉美的眼睛。 保险听课心得感悟