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1、网络运营总监岗位的主要职责 网络运营总监岗位的主要职责 篇1 1、深化了解产品,以用户为中心,数据为导向,制定营运安排,并有效拆解、实施和限制;2、负责产品及运营各项数据,发掘用户规律,制定针对性策略,提升用户活跃度;3、依据公司产品要求,制定运营方案并带领团队完成各阶段运营指标;4、制定运营管理制度,优化运营流程,提升运营效率;5、针对用户体检、业务逻辑等进行全面分析并提出改进建议,实现公司既定任务目标;6、统计平台用户应用数据和运营数据,进行运营状况分析,拟定定期运营分析报告,为运营决策供应有效依据; 网络运营总监岗位的主要职责 篇2 1、负责公司网络平台的整体运营管理、制定运营策略、制定
2、网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果并不断优化调整策略及方案;2、负责新媒体的运营以及微营销宣扬方案,不断提升用户粘性、提高用户活跃度;3、负责通过网络推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事务营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜寻引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)推广公司品牌,并不断挖掘和创新新的行销模式和推广方式;4、刚好了解业界网站建设和营销趋势,深度探讨竞争对手优劣势及动态,提炼自身改进的看法及运营策略;5、收集、分析市场相关行业的各项最新资讯和数据,撰写分析报告,提出建议和看法,指导市场推广和宣扬方案。6、依据公司各阶段的目标提交分析报告给管理
3、层做决策参考,并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议;7、完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度;8、完善部门团队建设,协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。 网络运营总监岗位的主要职责 篇3 1、依据公司战略目标和经营管理目标,制定公司网络运营指标、年度安排,建立规范、高效的运营管理体系及监督机制并优化完善;2、负责公司全部活动的营销,推广活动的创意,策划,活动方案的撰写和实施;3、负责公司运营收入指标,并推动相关部门人员达成公司的运营收入目标;4、负责组织对部门人员的业务培训,部门费用的限制,严格、合理把控部门费用的运用‘5、进行市场发展跟踪和策略调整,定
4、期进行市场预料及情报分析,为公司决策供应良好的依据;6、探讨运营数据的用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,制定产品优化方案;找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进看法;7、负责跨部门协调和沟通,推动开发、测试等人员紧密合作达成产品目标;8、拓展和维护公司媒体资源关系网络,策划、指导、限制、协调并参加全部公司活动、市场活动等,与各界媒体保持良好关系。 网络运营总监岗位的主要职责 篇4 1.管理团队并制定具体的目标和工作安排,带领团队完成既定任务,制定推广投放策略;2.负责公司整体网络推广和优化工作;3.探讨市场信息,客户需求,竞争对手
5、信息情报,提出切实可行的应对方案;4.制定市场推广,形象建设等详细市场政策方案,做好品牌宣扬及品牌推广。 网络运营总监岗位的主要职责 篇5 1、全面管理:负责公司的网络运营管理,包括公众号和自媒体内容管理、社群管理、活动策划与执行管理、运营团队管理、课程开发协调等。2、制定安排:依据公司现状和发展战略,制定年度、季度、月度安排与KPI指标。3、宣扬引流:负责微信公众号、网络自媒体的内容产出,为用户供应有价值的内容共享,从而达到引流作用。4、活动运营:收集用户需求信息,策划活动方案并执行,定期分析运营数据,关注行业内的应用和数据走向,刚好调整运营策略,增加用户客户体验。5、营销转化:基于对用户心
6、理的把握和产品的了解,开展线上线下营销活动,促进用户转化。6、团队建设:组建和管理运营团队,带来团队高效运作,完成KPI考核。7、协调对接:挖掘用户需求,探究解决方案,参加课程开发以及平台功能开发的管理。8、运营分析报告:依据运营的开展,撰写运营分析报告,提出合理化建议,不断优化运营流程 网络运营总监岗位的主要职责 篇6 岗位职责:1.负责线上整体运营,制定运营策略、方案和安排并组织执行;2.推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现;3.统计、分析各类网站数据,提出改进方案,带领团队进行网站后期的维护及升级;4.制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程;5.通过网站运营
7、提升网站价值和粘性,提高经纪人、客户活跃度,提高申请、交易量,促进公司和网站各项收入提升;6.优化网站(包括网页版,手机版)的点击量,提出优化的解决方案;7.跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的状况,对产品和各功能模块提出改进看法和优化策略,和相关团队如市场,产品,编辑以及客户服务等沟通协作,推动改进看法和优化策略的落实和后期效果的跟踪监测;8.商务拓展与合作:与其他网站合作、运营商建立良好的合作关系,发展与培育运营伙伴,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目顺当执行与目标达成。任职资格1、本科或以上学历,三年以上互联网项目相关阅历,对于用户交互设计、UE有探讨者优先;2
8、、对移动互联网行业有深化的相识,具有移动互联网产品规划设计、产品管理的实际阅历者优先;3、对互联网农产品市场有独到的见解,具有较强的逻辑思维及创新意识,良好的沟通协调实力、团队合作精神;4、酷爱互联网,对移动互联网产品具有有较高的热忱,关注行业新事物和用户行为改变。 网络运营总监岗位的主要职责 篇7 1、每月5日前完成线上竞争对手调研,包括科室、医生、销售、产品、促销、团队改变,刚好制定应对策略,编制话术、部门培训考核、监督实施,抢占场;2、每月5日前总结上月经营状况,分析上月科室经营数据,产品业绩现状;客户来院渠道、区域;询问、医生业绩现状;监控营销、电网询问、现场询问数据,监控销售漏斗端异
9、样数据,分析改变,找出短板,提出改进措施;3、每月20日前完成下月科室业绩目标,编制科室整体经营安排,制订执行方案,并推动项目运行;4、每月定期销售活动的促销政策、目标、奖惩下达,追踪,考核;全部活动当日管理层必需在,当日完毕后总结;5、负责科室专家、产品、价格策略;新产品、新项目开发、引进、革新相关事宜,询问工具供应、顾客询问开发体验度、满足度管理;6、负责科室专家专项定位,新专家的引进与培训,技术特色提炼与推广指导。依据产品角色制定科室的产品价格方案和打包方案; 网络运营总监岗位的主要职责 篇8 1、负责网站的整体规划;2、负责网站运营推广;3、负责与合作网站进行商务洽谈;4、负责运营数据
10、的统计分析;5、负责部门内部管理工作; 网络运营总监岗位的主要职责 篇9 1、熟识互联网营销模式,并依据公司战略发展方向制定互联网营销总体定位,建立公司总体的互联网运作体制;2、深化了解互联网尤其是新媒体的特点及资源,有效运用相关资源,做到新媒体与销售资源的匹配与协调;3、负责制定公司品牌的推广方案,利用互联网以及移动互联网平台推广公司品牌及产品,提高品牌影响力和关注度;4、负责公司产品在互联网以及移动互联网平台市场的开拓业务,制定营销工作目标以及各阶段的营销推广方案;5、分析目标用户群和潜在用户群,分解营销目标,制定相关营销预算,依据市场状况刚好制定、调整销售运营政策,确保网络营销政策达到良
11、好 网络运营总监岗位的主要职责 篇10 1.建立日常的互联网医院运营机制,对用户、患者、医生、产品等端品进行数据分析,培训医生娴熟运用产品和添加有效患者,促进其正确运用互联网医院平台,完成各项运营指标。2、负责提出产品运营功能需求,与产品、技术团队紧密合作,制订产品优化方案,探究用户增长和活跃的提升点,快速试验并执行。3、依据上线互联网医院科室状况,进行药品品类规划,制定换联网医院药品书目。4、负责互联网医院药品的开发,与药企进行商务谈判,获得资源支持。5、制定药品准入条件,编写合作方案,药品返佣方案等工作。6、负责全平台供应商管理,包括供应商信息、合同履行状况。7、负责渠道管理和维护,各类线
12、上资源合作的规划、开拓、执行。8、领导交待的其他工作。 网络运营总监岗位的主要职责 篇11 1. 负责线上整体运营,制定运营策略、方案和安排并组织执行;2. 负责公司旗下网站、论坛、平台的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作;3. 对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,改善用户运营策略,提出网站改进需求,指导进行网站功能设计的迭代;4. 进行流量和数据分析,结合各网站属性,提出可行的SEO优化方案,增加收录和排名上升;5.依据公司业务需求,从0到1搭建并运营相关新站点。分析并优化实施网站整体运营,增加用户数量和粘性,提升用户体验,帮助网站的技术支撑团队,管理并优化网站系统,确保网站
13、的平安性、牢靠性及稳定性;6.商务拓展与合作:与其他网站合作、运营商建立良好的合作关系,发展与培育运营伙伴,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目顺当执行与目标达成。7. 负责品牌推广建设,通过知乎、微博、微信公众号等进行软文建设,再加负面舆情的清除及下沉,整体提高品牌与产品知名度与美誉度;8. 负责小红书、抖音等项目运营和品牌宣扬,实现粉丝快速增长。 网络运营总监岗位的主要职责 篇12 岗位职责:1、负责公司网络平台(PC端、移动端、新媒体、自媒体)的推广和日常运营工作,对访问量、转化率、活跃度等指标负责;2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,改善用户运营策略,
14、提出网站改进需求,指导进行网站功能设计的迭代;3、制订搜寻引擎优化方案等,提升网站流量和转化率;4、拓展外部合作渠道,负责和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,以持续增加公司网站(PC端、移动端、新媒体、自媒体)的流量及关注度;5、通过数据统计和分析,对各个渠道的推广效果进行分析评估,改进推广手段;6、负责网络推广(新媒体运营)团队的日常管理,制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程。任职资格:1、男女不限,大专以上学历,至少5年以上相关工作阅历,有2年以上网络总监阅历者优先;2、从事过网站的整体运营、推广工作,有胜利的团队管理阅历者优先;3、精通搜寻引擎推广及搜寻营销技术,驾驭各
15、种网络营销和推广手段;精通移动互联网、新媒体(公众号、app等)营销推广者优先;4、细致、耐性的工作看法,良好的沟通技巧和组织协调实力,富有激情和创建性;5、敏锐的市场意识和快速的学习实力,能依据行业、产品动态调整网站内容、活动和运营推广方式。 网络运营总监岗位的主要职责 篇13 职责:1、依据公司战略目标,制定网络营销部年度业绩指标并对达成结果负责;2、负责网络营销部整体运营,对运营成本做好预算及限制;3、负责网络营销渠道规模开拓及优化维护并确保业绩目标达成;4、负责网络营销部制度管理体系的制定与实施;5、建立并不断优化公司的网络运营流程,负责网络运营团队的建设和人员管理,负责人才梯队的建设
16、及管理培育;6、熟识广告法,有效把控公司对外发布的广告的合法性,规避相关法律风险,保障公司广告的合法合规。任职资格:1、全日制统招高校本科及以上学历,市场营销、广告、媒体、计算机、电子商务等相关专业;2、5年以上网络营销、品牌推广工作阅历,有教化行业营销推广者优先;3、熟识互联网媒体、网络广告特点,拥有胜利的推广阅历和互联网资源;4、具有丰富的社群运营和新媒体整合传播阅历,有较强的网络感知实力,敏锐地把握市场动态、市场方向的实力;5、深刻理解搜寻引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销的原理并具有实操阅历;6、具有品牌策划、创意营销、口碑营销等市场营销工作阅历;7、
17、思维灵敏,思路清楚,良好的策划及执行实力,较强的团队协作运营管理实力; 网络运营总监岗位的主要职责 篇14 职责:1.线上渠道的积累与挖掘;包括推广渠道的挖掘(微信、SEO、SEM等),广告数据的监 控以及优化,广告数据报表的日常统计;2.负责推广素材的方案策划,宣扬资料的制作与升级;3.与外部推广渠道保持良好的沟通和联络;4.微信公众号的运营维护与开发升级;5.网站、网址建设与SEO优化;6.熟识线上媒体投放策略与模式;7.按时完成上级支配的其他工作。任职资格:1.3年以上独立网络推广阅历2.熟识网络推广流程,包括推广模式、数据监控、数据优化等工作;3.思维活跃,可独立完成推广文案的策划;4
18、.良好的团队合作精神和沟通实力,擅长沟通,具有较强的沟通和协调实力;5.熟识OFFICE、PS等办公软件。 网络运营总监岗位的主要职责 篇15 1、全面负责集团公司互联网运营工作,依据集团公司的发展策略和核心资源优势,为业务版块的高速发展赋能。2、负责帮助集团互联网云平台战略整体规划,合理布局业务版块,建立互联网推广矩阵。3、负责各业务版块特性化线上运营支持,打造和建立相互拉动的内部私域流量池。4、负责互联网运营的销量(业绩)、声量(品牌知名度)及流量(粉丝)增长,对增长目标负责。5、负责新媒体平台线上活动的整体策划和执行,实现互联网推广目标。6、负责组建高效网络运营团队,制定安排并指导工作,
19、带领团队实现运营目标。 网络运营总监岗位的主要职责 篇16 职责:1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端)的日常运营和管理工作;2、负责项目网站的日常运营,组建并管理网站运营团队,包括网站策划、网站编辑、网站维护,以及客户服务等综合团队;3、负责医院开拓网络营销资源和渠道,提升网站整体流量和知名度,不断改进推广效果以达到询问量增加的效果;4、落地全部网络营销、推广方案,实现吸纳、引流、送达、传播、转化等各类网络营销方案,制定销售任务并落实完成;5、 全面负责网站运营合作项目的洽谈,拟定商业安排运营方案;任职要求:1、本科以上学历,5年以上网络营销阅历,具备医疗方面的互联网平台运营阅
20、历优先;2、对电商模式有创新思路,能够把握用户偏好需求,了解及频繁运用互联网,了解各大海外平台、微信、论坛、社区等特色;3、思维活跃、具备创建性思维及逻辑思维实力。 网络运营总监岗位的主要职责 篇17 1、依据公司产品属性及发展规划,制定全年销售 安排,规划公司网站,淘宝店铺,阿里巴巴,微信公众号等销售渠道,保障目标有效实现 ;2,依据平台的定位,制定、策划、组织并实施线上运营项目;3,制定线上推广方案,拓展和优化引流渠道,实现流量引入目标,组织策划网络宣扬推广活动,对线上各经营指标进行分析评估,刚好提出优化改进方案;4,负责公司店铺推广,提高店铺点击率、阅读量 和转化率;5,制定并实施部门工
21、作安排、做好团队管理工作,确保部门顺当高效运营6. 具有工作热忱和良好的团队合作精神。7. 听从及完成上级领导交办的其它工作事宜。 网络运营总监岗位的主要职责 篇18 职责:1、制定并实施部门年度、季度、月度整体运营安排,带领运营团队达成公司经营目标及年度发展安排。2、负责监督、指导所负责天猫店铺活动的营销推广策划,总结各店铺运营状况,整理分析运营的各项数据、状况,刚好撰写运营分析报告,制定达成方案逐步跟进。3、依据所负责店铺品牌的产品属性及市场/消费者特点,综合分析各店铺运营状况,优化店铺运营,增加访问量,提升整体设计水准。4、依据公司业绩、市场状况制订调整推广策略,保证项目运营目标的持续达成。任职要求1、本科及以上学历,营销等相关专业尤佳。2、策划及沟通实力强,有较强数据分析实力和文字功底,能依据推广效果制定调整策略。3、熟识互联网、电子商务市场动态,熟识电子商务平台运作流程与规则。4、有大型品牌运营胜利案例,相关阅历3年以上工作背景者优先考虑。5、很强的创新和执行、领导实力,以结果为导向,有团队合作精神。6、有过天猫、京东、微信实际工作阅历。(PS:代运营、自营项目均有)7、能很好地带动团队氛围,调动团队成员的主动性。8、有激情,有很强的责任心和抗压实力,乐于挑战。