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1、幼儿园教师基本的规章制度幼儿园老师基本的规章制度（精选17篇） 幼儿园老师基本的规章制度 篇1 工作制度1、保持工作场所的整齐，地面清洁卫生，做到无灰尘、痰迹、瓜果壳、纸屑。物品安放整齐、得当，办公桌面、薄本、书册叠放整齐，不乱拿乱放，物品摆放有序。2、做好办公室、走廊及四周环境的清洁值日工作，各科室、班级分片包干环境卫生，每天清扫，有专人分管检查落实工作，保持环境整齐。3、工作时不闲聊，不做与办公无关的事，言谈举止文明。说话轻声，不大声喧哗，保持良好文明的工作环境。4、文明办公。工作时间不吃零食，不处理私事，不串班、不串办公室，仔细做好本职工作。5、带班时不披长发，不穿中、高跟鞋，仪表端庄整
2、齐，服饰简洁不影响工作。6、遵守办公时间，上下班不迟到、不早退，有病有事外出须经领导同意，并按规定办理请销假手续。7、主动参与园内组织的各项活动。仔细参加教科研活动，备课用心仔细。8、教职工之间相互敬重，礼貌相待，团结友爱、互助。处理工作、同事间关系，能顾大局、识大体。搞好同志间沟通、沟通和学习。 幼儿园老师基本的规章制度 篇2 教研活动制度1、有专人负责组织老师开展活动。2、每学期初，依据本园教化教学工作安排要求，制定本学期教科研活动安排、教研专题，教化理论学习内容、观摩课的详细内容、时间支配，确定科研课题。3、老师准时参与教研活动，主动发表自己的见解，为形成探讨、探讨、争鸣、团结、协作的教
3、研气氛作出努力。4、不断提高教研质量，教研活动应在商榷探讨课题的前提下，集体探讨，理论上弄懂，独立实践，总结提高。园长要带动老师执行和落实安排，扎扎实实地做好探究工作，保证老师实际教学实力的提高。5、做好教研活动书面记录，按表格填好相应内容，学期末做专项总结，材料作为档案保存。6、要有安排地开展听课、观摩活动、嬉戏，组织好活动后的自评、互评，以教化理论为指导，不断提高教化教学质量和老师的实际教学实力。7、学期末，开展专题阅历总结沟通，写出有份量的理论和实践的分析论述，以提高老师从事教化教学的自觉性、科学性，克服盲目性。8、有目的、有安排地选择科研课题，进行试验、调查，撰写论文。 幼儿园老师基本
4、的规章制度 篇3 幼儿防病制度1、贯彻预防为主的方针，做好常常性疾病的预防工作。2、幼儿接种过卡率达到100%。3、刚好了解疫情，发觉传染病刚好报告，做到早预防，早发觉，早报告，早诊断，早治疗，早隔离。实行刚好正确的检疫措施，对所在班级进行严格消毒。对接触传染病的幼儿马上实行必要的预防措施，按各种传染病规定的检疫期进行检疫，检疫期间不办理入园和转园手续。主动实行各种方法防治疾病，降低发病率。杜绝脊髓灰质炎、白喉、麻疹、猩红热、百日咳的发生，限制肝炎的暴发和继发。4、在传染病流行期间不带幼儿去公共场所。5、加强体格熬炼，增加幼儿体质，增加对环境改变的适应实力和对疾病的反抗实力。 健康检查制度1、
5、幼儿健康检查幼儿入园前必需进行体格检查，对有传染病接触史的幼儿必需做胸透视、肝功能检查等试验室检查，必需经过检疫期，无症状方可入园。了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家庭健康史和生活习惯等。幼儿定期进行体检，每年体检两次，每季度测体重、每半年测身高一次。测量 要精确，做好记录，进行健康分析、评价、疾病统计及矫治，建立健康卡。2、教职工健康检查教职工初到岗前必需进行体检，包括胸部x光透视、肝功能及常规检查，健康合格并无严峻生理缺陷者方可就职。教职工每年全面体检一次，发觉肝炎或其他传染病马上进行离职治疗，待医疗保健单位有健康证明方可复原工作。3、建立和坚持晨检及全日健康视察制度，仔细做好一摸(是否
6、发烧)、二看(咽部、皮肤和精神)、三问(饮食、睡眠及大、小便状况)、四查有无携带担心全物品。幼儿卫生消毒制度1、幼儿一人一巾一杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。2、饭前便后要洗手，午睡后要洗脸(用流淌水常常保持手脸清洁)。3、饭后漱口，教化幼儿养成早晚刷牙的习惯。4、每周剪指甲一次，每天带手绢。5、服装清洁整齐，衣扣、拉链、鞋带扣好、系好。6、被褥勤晾晒，床单每月换洗一次。7、爱护视力：室内光线足够。不宜长时间看电视，与电视机的距离要适中。美术、写字、绘画，眼与桌面保持肯定距离。照明设备要符合要求，灯具损坏刚好修复。 幼儿园老师基本的规章制度 篇4 物品选购制度为了提高幼儿园经费运用效率
7、，合理选购，杜绝奢侈，经幼儿园行政会探讨确定，实行申请审核审批选购验收保管借用修理一条龙服务，详细制度如下，请遵照执行。(一)申请各科室及年级组凡要求选购教学用品、办公用品、后勤用品等，均应到库房保管员处填写物品选购申请表。特别状况应事先征得园长同意后，并刚好补填物品选购申请表。(二)审核库房保管员把填好的教学用品交到副园长审核，办公用品、后勤用品、教学设备等交到总务处审核。(三)审批由园长对申请表作最终审批。(四)选购1.总务处必需凭领导审批的物品选购申请表进行选购。仪器、设备、材料等各种物品，由总务处按园安排和教化局有关规定进行统一选购，各科室不得自行购买，在特别状况下，必需自己购买时，须
8、经园长批准后由总务处验收入库。2.总务处必需仔细负责，确保选购物品的质量，选购的物品必需交库房保管员验收、登记、保管。(五)验收总务处须严格审核物品选购申请表、发票与选购的物品是否相符，然后由保管员验收，并登记造册。(六)保管1.所购物品，必需实行登记入帐制度，属固定资产类要填写固定资产增加凭证，属低值易耗品要由保管员登记入帐后再领用。所购物品要切实做到帐帐相符，帐物相符。2.凡属易耗物品，以不奢侈为原则，依据工作须要，由运用者经总务处批准后向保管员办理领用登记手续。(七)借用1.凡属耐用性物品，都应填写借用物品登记表，期限一到应刚好归还。2.园外单位或个人外借，须经总务处审批，保管员方可出借
9、。3.若出现人为损坏或遗失，应照价赔偿或购买同系列物品进行赔偿.每学期结束时，教职工向保管员借用的东西应全部归还。4.食堂、保育员的服饰在学期末全部交到总务处统一保管。(八)修理1.科室、班级应在学期初和期末按时把财产损坏状况书面报送总务处，以便及早统一支配修理。2.幼儿园财产的大宗修理一般支配在假期进行，特别状况另形支配.未经幼儿园许可私自支配修理的，修理费用自付(特别状况除外)。 幼儿园老师基本的规章制度 篇5 一、严格遵守学校老师行为规范和各项规章制度。二、全面负责本班教化工作，结合本班实际与班主任共同订好教化工作安排（包括学期、月、周、日安排）。三、仔细执行作息制度，坚持户外活动和体育
10、熬炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照看好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身体冷暖，刚好增减衣服，留意培育幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心开心，心情稳定。四、对幼儿看法要亲善可亲，细心视察幼儿，有安排有目的地选择教化内容，运用多种教化形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。五、努力钻研业务，主动参与教研科研活动及业务学习，仔细开展各类嬉戏活动，制作教玩具并创设教化环境。仔细学好每周教化小结。一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结或论文。六、做好家长工作，仔细填写“家园联系手册”。发觉幼儿问题要刚好与班主任、保育员协作，刚好通知家长，取得家长的协作教化。七、留意幼儿平
11、安， 加强幼儿自我爱护意识教化。做好交接工作，填写交接班记录。八、依据天气改变，刚好为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡察，留意订正幼儿的不良睡姿，刚好解尿、抹汗和盖被。 幼儿园老师基本的规章制度 篇6 一、嘉奖1、对无迟到、早退、病假、事假、婚丧假等状况的教职工颁发全勤奖，每学期末对本学期中没有上述状况者颁发学期全勤奖。2、每学期对遵守园内平安制度，未发生平安事故的教职工实行平安奖。3、对主动担当各类公开活动、展示活动、讲座、阅历沟通、竞赛等活动的教职工赐予嘉奖。4、对获园级、区级、市级等奖项的教职工赐予嘉奖。5、对担当管理或其他相关工作，能仔细履职，并精彩完成的教职工赐予嘉奖。6、对关切群众
12、，主动做好份内、份外工作，并卓有成效的教职工赐予嘉奖。7、对专心参与市级课题探讨，不计时间，对探讨工作又推动作用，并取得相应成果的教职工赐予嘉奖。8、对能专心在各类刊物上发表文章或作品的教职工赐予嘉奖。9、对指导本班幼儿获市级、区级、校级奖的教职工赐予嘉奖。二、惩罚1、教职工应自觉遵守园内的各项规章制度，无故违反幼儿园的规章制度，视作违纪，园方可按以下规定进行惩罚。对惩罚条例中未涉及的违纪行为，须经领导班子探讨，做出相关的惩罚确定，并按惩罚确定进行惩罚。2、无故缺席一次罚款40元，迟到1次罚款10元。3、每月迟到超过2次，第三次迟到扣除当月全部的全勤奖30元。4、早护导迟到同迟到处理方法，并不
13、开调休。5、带班时间内，主班老师私自离开幼儿，又未能支配其他人看班，给幼儿的生活造成平安隐患者，按违纪处理，应酌情扣除工资。6、带班时间内，无论主班或配班老师，未开展相关的保教工作，老师未履行职责，并与他人闲聊与保教工作无关的闲事，或独自做与保教工作无关的私事视作违纪，应酌情扣除工资。7、幼儿午睡期间，老师应细心照料，未能履行职责，或影响幼儿正常午睡的应视作违纪，酌情扣除结构工资。8、无故缺席3次以上，幼儿园予以解聘;无故迟到3次根据缺席1次处理。9、幼儿园老师发生个人生活作风问题，并且影响幼儿园声誉，幼儿园予以解聘。 幼儿园老师基本的规章制度 篇7 辅导班老师管理制度为了更好地服务于每一名学
14、生和家长，树立良好的辅导班，力造就一支素养精良，结构合理的教化教学团队，不断加强老师队伍建设，提高老师队伍的整体素养;全面提高教化教学质量，特制定以下管理制度：一、专职老师是中心教化教学工作的执行者。要不断更新教书育人理念，按时完成教学、辅导任务;二、专职老师要加强自身的学习和修养，努力使自己像一名合格的教师靠拢。在工作中教书育人，为人师表;三、专职老师必需娴熟驾驭几个基本环节：1、备课：在每次上课前要做到课前备课，要做到满腔热忱，仔细负责。使学生每节课都能有最大的收获，并将本节课所讲的核心知 识点排列出来交给主管。2、辅导：以学生各学科检测出的漏洞为基础，换角度为学生讲解，努力让学生消化每个
15、学问点。老师要负起对学生进行课外辅导和答疑的责任。要做到仔细负责，形式多样，注意实效，耐性启发，主动引导。特殊要加强对后进生的辅导。辅导后写辅导纪录。3、课后作业：以本节课所讲内容为主，下节课所讲内容为辅布置家庭作业，做到学生下来有事可做，并对下节课所讲内容有一个也许的相识，有利于提高学习效率。4、阶段教学质量评析：专职老师要加强对学生平常学习状况的了解，经过一段时间的学习，要从大纲要求和教材内容动身，对学生出题测试，着重检查学生驾驭基础学问及应用基础学问去分析和解决问题的实力。四、老师应以身作则、为人师表，体现良好的师德和教化风范，努力做到教学育人、思想育人、行为育人。五、老师不得打骂学生，
16、要敬重学生、爱惜学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。六、全部老师必需仔细负责，对学生负责，对家长负责，对自己作为一名老师的职业负责。课前仔细备课，让自己的每一堂课内容充 实，生动好玩、秩序井然。课后仔细做好学生的辅导工作，做学生的挚友。七、上班不迟到，有事要离开的必需要主管人员写出书面请假条并征得同意方可离开。八、老师在工作过程中要主动协作，发挥整个团体的集体力气，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。九、老师要尽全力做好当天学生签到工作，确保学生平安。十、老师在任何时候都要把学生的平安和自身的平安放在第一位，对学生负责的同时也要对自己的平安高度警惕。在学校期间任何教 师在课间不得让学生搞
17、危急性较大的活动。十一、全部老师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为构建和谐高效的老师团队而努力。十二、老师要主动主动地与学生和学生家长沟通沟通，全面了解学生，以便更好的促进学生全面发展。十三、课堂管理：1、课堂秩序良好，无学生起哄、说话现象2、代课老师细心负责，讲课内容活灵活现3、师生合作、沟通、探讨，班级气氛活跃4、不得提前下课。 幼儿园老师基本的规章制度 篇8 图书阅览室管理制度一、图书管理人员依据来阅览的班级供应相应的、适合年龄特点的足够数量的图书。二、班级指导老师在图书管理人员的帮助下，指导幼儿阅读图书。三、老师、图书管理人员要教化幼儿宁静看书，疼惜图书，并留意看书姿态。四、图书管
18、理人员要刚好清理、整理图书，刚好修补破损图书。五、图书管理人员应为班级配置相应的图书，并适时更换、规范进行借换(还)手续。六、幼儿园每年应依据幼儿须要，逐步添入新书。七、每学期末进行一次图书清点核对，发觉遗失，追究责任，照价赔偿。保健室管理制度一、保健室的管理工作由幼儿园保健老师负责。二、保健室除了必需的药品、设备仪器外，其它杂物不得摆在保健室内。三、保健室内环境必需做到整齐卫生。四、禁止在保健室内吸烟。五、过期药品要刚好销毁处理。幼儿生活作息制度一、幼儿的一日生活作息制度要合理，并依据春夏、秋冬和小中、大班幼儿的年龄特点刚好调整。二、主动开展适合幼儿的体育活动，坚持每日适量的幼儿户外体育熬炼
19、，加强冬季熬炼。三、创建条件，充分利用日光、空气、水等自然因素有安排地熬炼幼儿肌体。四、在支配一日活动作息时间和体育熬炼项目上运动量时要留意对个别体弱幼儿以特别照看。幼儿个人卫生管理制度一、执行一人两巾、一杯制，用后刚好清洗、消毒，日常生活用品专人专用。二、饭前、便后用肥皂洗手，宜用流水，保持手部清洁。三、饭后漱口，大、中班幼儿早晚刷牙。四、定期洗头、洗澡，每人洗脚、洗臀，擦巾每天消毒。五、每周剪指甲一次，每两周剪脚趾甲一次。六、每月洗手帕，专人专用。七、服装整齐、衣物勤洗、勤换、勤晒。八、留意采光，爱护视力。九、养成良好的卫生习惯。家长委员会制度一、各班举荐一名家长代表，组成家委会委员。二、
20、每学年召开1-2次会议，有必要时可随时召开。三、发挥家园间的桥梁作用，主动向家长们宣扬幼儿园办园思想、目标和主要业绩。家长代表主动对幼儿园的保教工作，提出珍贵看法。四、依据状况，每学年增补新的家长委员会委员。 幼儿园老师基本的规章制度 篇9 一、严格遵守学校老师行为规范和各项规章制度。二、全面负责本班教化和保育工作，依据幼儿园工作规程提出的要求，结合本班实际，制定教化工作安排(包括视察、分析、记录幼儿发展状况)，并仔细执行。三、对幼儿看法要亲善和亲，做到耐性、关切、细心、热心，与本班老师、保育员团结协作，搞好所在班级教化、卫生、保健及生活护理等工作。四、仔细执行幼儿的作息制度，仔细支配好幼儿一
21、日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班老师和保育员共同搞好班内的工作。六、坚持正面教化原则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚。七、努力钻研业务，主动参与教研活动及业务学习。主动创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。八、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要登记交接。九、做好家长工作，向家长宣扬正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教化内容，以便家长心中有数，主动协作。十、仔细填写家园联系手册，常常与家长保持联系，刚好交换看法。十一、仔细做好教研活动记
22、录和每周教化小结，每学期写出质量较高的教化工作总结或论文一至两篇。一、严格遵守学校老师行为规范和各项规章制度。二、全面负责本班教化工作，结合本班实际与班主任共同订好教化工作安排(包括学期、月、周、日安排)。三、仔细执行作息制度，坚持户外活动和体育熬炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照看好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身体冷暖，刚好增减衣服，留意培育幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心开心，心情稳定。四、对幼儿看法要亲善可亲，细心视察幼儿，有安排有目的地选择教化内容，运用多种教化形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。五、努力钻研业务，主动参与教研科研活动及业务学习，
23、仔细开展各类嬉戏活动，制作教玩具并创设教化环境。仔细学好每周教化小结。一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结或论文。六、做好家长工作，仔细填写家园联系手册。发觉幼儿问题要刚好与班主任、保育员协作，刚好通知家长，取得家长的协作教化。七、留意幼儿平安，加强幼儿自我爱护意识教化。做好交接工作，填写交接班记录。八、依据天气改变，刚好为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡察，留意订正幼儿的不良睡姿，刚好解尿、抹汗和盖被。幼儿园保育员岗位职责一、酷爱幼儿，关切、耐性、细心、热心对待幼儿，协作班主任和老师，全面、细致地照看幼儿每日生活。做好保健、教化工作。二、熟识本班教化安排，做好活动前后的打算和整理工作。&ET
24、H;助老师组织各项活动和嬉戏。老师因公外出时负责本班的带班工作。依据教化要求自制玩具并帮助老师搞好环境布置。三、严格执行平安、卫生等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。依据天气改变，刚好为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡察，留意订正幼儿的不良睡姿，刚好解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸，帮助幼儿剪指甲。每天刚好统计幼儿人数。四、¾常视察幼儿心情、食欲、睡眠及大小便状况并做好记录，发觉病情刚好报告医务人员。班上发觉有传染病要刚好对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特别照看。五、仔细妥当保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，
25、下午整理好幼儿离园的衣服和背包。六、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的打算和整理，负责指导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。七、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。八、仔细做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必需清倒垃圾，做到垃圾不过夜。九、仔细执行卫生消毒制度，填好消毒记录。 幼儿园老师基本的规章制度 篇10 幼儿园老师管理制度1、老师务必遵守作息时间制度，不迟到，不早退，不旷课。2、幼儿有不舒适的状况，要刚好帮助处理，同时要了解缘由，安抚幼儿，刚好与家长取得联系，并报告园长。3、老师仔细备课，务必提前备前，保证每一节课都要教案，无教案不进教室。4
26、、老师带班不接待人，进班不跷二郎腿，不坐桌子。5、老师有事务必请假，凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。6、值班老师应遵守值班时间，比正常上课提前分钟，下班推迟分钟，当班和值班时间不能私自离开幼儿。7、坚持运用一般话教授幼儿。8、老师仔细组织好幼儿的学习生活，在玩大型玩具时务必有老师爱护，禁止幼儿私自玩耍，幼儿离园时务必把幼儿送到家长手中。9、因工作失误造成一般职责事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，跟班老师应担当相应的费用，如因工作造成重大事故，导致幼儿住院医疗的，当班老师务必担当%的医疗费用，因看管不当，造成幼儿丢失和其它事由造成严峻后果的属于老师严峻失职，老师本人负主要职责，扣出工资。10
27、、全勤的老师每月应发全勤奖xx元，有迟到早退现象无全勤奖，迟到一次扣每月工资xx元/次，旷课老师xx元/次，学期结束时，各方面表现优秀，且班级没有平安事故的将嘉奖老师xx元。11、同事之间应团结互助，不斤斤计较，严禁老师之间闹心情，打架事务的发生。12、接送幼儿时，务必做好记录，禁止生疏人接走幼儿，防止冒领幼儿。13、各班老师下班后，离园之前，仔细检查，关好门窗，切断电源，整齐卫生，保证平安。14、老师在校内校外都应自觉维护老师形象和幼儿的声誉，上班期间要微笑应对家长和来宾，并务必要看法好，不与家长争吵。15、老师在上班时，要把全部经验放在工作上，上班期间接电话不能超过分钟，要全面照看幼儿避开
28、发生意外事故，严格做到："视线不离开孩子"。 幼儿园老师基本的规章制度 篇11 幼儿园老师管理制度1、幼儿园老师必需遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工无大事不得请假，一个月内允许请假一天(按全勤计算)，另每多请一天按10元/天在工资中扣除。迟到、早退、旷工5元/次。2、老师要把精力放在工作上，不带心情进园，上班期间，不随意换班、替班、更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避开孩子发生意外，严格做到：视线肯定不能离开孩子，不允许让孩子替老师做事，坚持正面教化，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。3、孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)有上述状况，各班老师
29、自己负责。每天下课后，每班要有一人在校内值班。值班老师带领学生到校内活动(每班两人轮换)那班学生出问题，课间值班老师负责。发觉没有人值班扣5元。学生出平安问题的校内一次5元。家长找到学校的一次10元。有家长上访到教办的一次50元。(有医疗事故的按责任另行处理)4、班中全部物品保管好，如有变动、丢失或损坏等刚好报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责。老师和孩子离开教室期间必需关掉全部电器，另外物品或工具不准顺手乱放，用完后必需放回原处。5、老师在园内.园外都应维护老师形象和幼儿园声誉，对待家长看法友好，避开与家长争吵。孩子在室内外活动消遣期间(如滑梯.蹦床等玩具)必需有老师陪伴看护，绝不能让孩子自己
30、玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必需有老师值班。6、每天记录孩子出勤状况，缺勤5天以上的孩子，老师必需主动与家长沟通询问孩子的状况，家长看法不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长看法做好书面记录，每月的月底查看记录状况，向学校报告。7、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，留意孩子卫生，教室和宿舍每天必需消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必需做到被褥整齐，地面干净，被褥有污染刚好拆洗，下班之前教室和宿舍全部打扫干净，今日的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师10元/次。8、 在午餐和午睡期间，避开孩子发生意外，老师必需顺手关好门并上锁，才能进教室，老师离园前仔细检查.
31、关好门窗、切断电源，将所用物品放在指定位置。整齐卫生、保证平安、方可离园。9、老师依据自己制定的教化教学安排、月安排、周安排仔细履行教学。学校每月进行考核，每月300元浮动绩效工资，(平安200元、教学100元)。本班本人在本月内无任何平安事故发生200元全得，有小的平安事故按责任扣除，重大事故或有医疗事故的按责任担当相应的民事赔偿。教学常规按时间上交、执行100元全得，有少交状况的每次扣5元，教案每少一个扣5元，不根据安排执行的一次扣5元。没有完成周教学安排的每次扣10元。 幼儿园老师基本的规章制度 篇12 二、仔细学习教化理论，不断更新教化观念，汲取新的学问，指导教化教学。三、深化钻研教材
32、，结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课，突出重点，突破难点。四、按时按要求制订好系列安排，如：学期安排、月安排、周安排、日安排等，每周写一篇以上的视察记录和案例反思。每周星期五上午准时将下周安排和笔记交分管领导批阅。五、备课时间除做案头工作外，还必需制作教化活动所需的各种教具、学具，打算供应各种玩具、材料。六、坚持集体备课与个人备课相结合。老师每天上午8：10准时到备课室备课，下午夏季14：00;冬季13：40准时到备课室备课，不得迟到。七、备课时不得外出或闲谈，不做与备课无关的事情。如有事需向园领导请假，经同意后方可离开。八、激励改革、创新，每学期进行一次评比，对设计新奇、富有创建性的安
33、排、笔记、教案、教化活动设计、案例反思等予以嘉奖。九、组织相互听课、相互学习，取长补短，每学期组织相互听课不少于20次，并仔细做好记录和评议工作。十、园长每学期必需有针对性地下班听课20次以上，教学主任下班听课4064次以上，做好听课记录，刚好进行评议，确定成果，找出差距，提出建议。 幼儿园老师基本的规章制度 篇13 1、 值班人员准时在7：00正开门迎接幼儿并搞好门前内外的卫生。2、 来接幼儿的家长不相识的不得接走幼儿，打本园记录的电话确认，如无法确认的家长一律拒接幼儿回家，防止幼儿丢失。3、 值班人员要用心看管幼儿，照看大小便，关切他们的冷暖、增减衣服，视察幼儿心情是否有身体不适、发烧、其
34、他损伤等等，如有发觉马上通知家长、园长，危急状况立刻送医院(要安置好值班工作人员)或通知就近的老师回园帮忙，凡有状况不同就要敏捷处理。4、 值班留意幼儿的平安，不让幼儿无组织、无纪律地进行活动，乱跑乱跳，不得以看堆放羊式的方式过值班时间。防止幼儿出现事故。5、 值班人员在值班时间不得做私事，不吃东西，不打无聊电话，不打牙花，不接待挚友等等。6、 值班人员交接时未能刚好来接岗，不得擅自离岗，肯定要双方交接班楚顶岗人员才离岗。7、 晚上6：00时正关紧班、上锁，全部幼儿放学后全园安检一遍厨房煤气、电器、消毒柜，各班电器、消毒灯、水龙头、门锁、窗门关好，大厅电总开关关闭才下班。8、 凡违反以上制度，
35、视状况扣奖金。礼士中心幼儿园全。 幼儿园老师基本的规章制度 篇14 幼儿园财产保管制度1.由保管员对园内财产负责管理，分管员为各班保育员。要仔细负责，勤俭节约。2.定期检查、修理大型玩具、设备等以保证平安。需大修或报废的另定安排交园长批准。3.要依据不同财产进行分类管理，建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三本账。4.领用物品需填写领物单，并经幼儿园主管领导签字后领用。调离园时，要将个人运用的公物交还幼儿园后方可离园。固定资产出园，由园主管领导开证明，门卫才准予放行。5.幼儿园一切财产、物品的外借必需凭借用人的借条或单位的介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经园领导同意后借取，并开出门
36、证。6.幼儿园的财产每学期核对一次，核对后保管员与分管员在财产簿上签字。如有损坏，依据状况赔偿或指责教化。7.全园教职工要仔细保管和爱惜公物，合理运用各种设备、设施。 幼儿园老师基本的规章制度 篇15 幼儿园老师管理制度(20xx年春)1、幼儿园老师管理制度中全体教职工必需严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随意请假。2、幼儿园老师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖50元，有迟到、早退、旷工、等现象的，请假一天扣出勤奖40元/天，旷工者扣50元/次，超过扣工资，一学期原则上不超过6天。3、幼儿园老师管理制度中老师要把全部精力放在工作，上班期间，老师不能随意换班、替班、串班，要全面照
37、看幼儿，避开发生意外事故。发觉违规一律扣20元。4、幼儿园老师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，老师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿须要住院治疗的，老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属老师严峻失职，老师本人负全责。5、设立综合考评奖每月100元，按出勤、平常课堂教学常规、每周的反馈表的驾驭状况来综合评定，按百分制定，按得分多少领取，详细分案另定。6、幼儿园老师管理制度中老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾看法友好，避开与家长争吵。7、设立超
38、工作量奖，按月班生数超30人起有补补贴，1、班生31-35人 ，超过部分按人均5元补贴，当班生36(含36人)人以上，按超过36人数人均补贴10元，其总数由班主任领70%，配班老师领30%。8、幼儿园老师管理制度中老师有事情必需请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。9、幼儿园老师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子，午休起床前老师要提前非常钟起床，并帮助幼儿整理衣物。10、幼儿园老师管理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。11、幼儿园老师管理制度中老师要仔细备课，坚持超前备课，保证每
39、节课都要有教案，无教案不进教室上课。12、幼儿园老师管理制度中老师要仔细组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具要由老师爱护幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到平安地带。13、幼儿园老师管理制度中，一个月内所教的班级无发生平安事故及家长投诉的，嘉奖老师50元。有家长投诉的一次警告，二次记过扣20元，扣完为止。14、上课时间老师不得离开教室，不得在上课时间接手机，聊qq，不得做与教学无关的事。发觉一次警告，其次次起起先扣10元/次。15、不得体罚或变相体罚幼儿，不得出粗口骂人，发觉一次警告，其次次起起先扣10元/次。16、老师在园内要一律讲一般话，上课时间除非不得已，不然不准本地话。17、严格按功课表上课，不
40、得随意私调功课，否则按请假扣出勤奖。 幼儿园老师基本的规章制度 篇16 幼儿园生活老师管理制度一、听从1、严格遵守学校及生活部的各项规章制度，不推诿、不敷衍。2、对上级领导交代的工作，主动主动，按时无条件地完成。二、责任1、尽职尽责，把自己辖区的每一间宿舍根据准军事化管理的标准真完成，达到全天迎接检查和参观的标准。2、有效地进行学生宿舍管理指导工作，工作中不断创新，不断总结，主动自觉，不等不靠，百分之百地完成好本职工作。 3在作息时间内，不脱岗，睡岗，学生午休、冲凉、晚寝时逐室巡察，并仔细写值班、交接班记录。4、支配、组织好学生的就餐、就寝、冲凉等学生的日常工作。擅长管理、敢于管理，教化、引导
41、学生遵守就餐、就寝及学生宿舍的各项管理规定。三、服务1、对每一位学生奉献出爱心，了解驾驭每一位学生的详细状况(如学习状况、家庭状况、身体状况、思想状况等)2细心照看幼儿一日生活，刚好供应给幼儿足够足量的水、饭、菜。3做好宿舍卫生的清洁、整理工作，高质量地完成学生宿舍内的学生日常生活用品及学生服装的换洗、晾晒工作。4、做好学生的分餐，消毒工作。工作仔细、细致、不漏项。5、注意订正幼儿挑食、偏食现象。教化幼儿吃饭不说话不打逗，留意力集中、不撒饭，保持桌面、地面、身上干净。6、让幼儿养成良好的习惯饭前饭后要洗手。7、户外活动前后，留意提示幼儿并帮助实力差的幼儿穿脱衣服、鞋子、扣好纽扣、系好鞋带，保持
42、幼儿仪表整齐。8、刚好清洗被幼儿大小便污染的衣物，并刚好与家长联系或是学校备用的衣服，为幼儿换上干净的衣服。9、依据天气的改变，留意每一位幼儿的状况，如有身体不适、发烧的状况刚好处理并与家长取得联系。10、要随时保持教室内外以及所负责管辖的卫生区内的卫生。四、物品管理1、要保管好教室内的全部物品，并摆放整齐、卫生保持好。2、对幼儿实行一人一巾一杯制，妥当保管，幼儿巾杯要做好记号。3、保管好幼儿玩具、文具及衣物防止用错或丢失。4、每天下班前，管好门、窗、水、电，发觉担心全要刚好报告有关人员。5、带领幼儿管理好本班内的各种物品。6、清扫卫生区时所用的水碱净，消毒液，用时留意平安，用后刚好交回教室。五、育人1、留意培育学生的自律、自理实力，激励、支持学生参加宿舍的管理。2、指导、帮助学生养成良好的纪律、卫生、生活习惯。3、引导学生树立正确的人生观、价值观，树立为祖国而学习的远大志向。六、平安1、生活老师要仔细负责学生的平安。(包括：人身平安、行为平安、财产平安、饮食平安、健康平安)2、学生早晨到校后、中午就餐、及下午放学时生活老师逐室清点人数并仔细记录。3、每日清查辖区各老师、寝室的水电，设备，如有担心全隐患，刚好登记、上报。4、对患病学生刚好送校医处就诊，并登记上报。5、教化学生不攀爬楼梯扶手、阳台护栏，不在楼道、宿舍内追逐、打闹。6、对外来人员进入生活区应主动询问，禁止外来人员进