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1、安保竞聘演讲稿安保竞聘演讲稿（精选6篇） 安保竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委：大家好!我叫，今年岁，年毕业于高校，现任职位。我今日竞聘的岗位是安保部部长。安保部是我站一个重要部门，它负责着车站和站宾馆的保卫工作。车站人员杂乱的特别状况，对我们安保部提出了更高的要求。做好车站的安保工作，事关每一位旅客人身平安，让每一位旅客到站就如到家是我们安保的神圣职责。一是具有较强的责任心和无私奉献的精神。责任重于泰山。我深知做为一名平安保卫人员，身肩站领导的嘱托和乘客的信任，参与工作五年来，我总是把责任放到第一位，始终不忘自己的责任，时刻牢记自己的使命，始终把领导放心、乘客满足放在第一位。同时，
2、五年的工作经验也培育了我无私奉献的精神，乘客满足笑容的是对我们工作的最大确定。二是具有丰富发平安保卫工作阅历。我参与工作已有年的时间，到安保部工作有年的时间。年里，我先后从事过多个工作，其中也从事过基层平安保卫工作。不同的工作经经验使我积累了丰富的工作阅历，使我对平安保卫部的工作流程有了更加深化的相识。这是我的经验，也是我的优势，更是我做好这项工作的有力跳板。三是具有较强的组织协调和管理实力。经过年的学习和熬炼，我的组织协调实力、领导部署实力都有了很大提高，具备了独挡一面的实力。尤其是的工作经验，熬炼了我较强的组织管理实力，使我对管理工作有了自己的相识，对如何做好管理也有自己独特的见解。假如承
3、蒙领导厚爱，让我走上安保部部长的工作岗位，我将做好以下工作：一是扮好三个角色。三种角色即助手、领导和挚友。一是当好领导的助手。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上敬重领导，帮助领导排忧解难。二是与安保人员多沟通，熟识实际状况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作安排和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好安保人员的挚友，在工作中和生活上多关切他们，急他们之所急，想他们之所想。二是创新思维模式，做好平安保卫工作。我将制定科学的检查、管理方法，定期组织平安大检查，定期查处车站和宾馆的平安隐患，并发觉问题刚好解决。同时还要把责任落
4、实到人，谁出问题谁负责，职责分明才能激发工作人员的动力和工作效率，从而确保工作质量。三是加强基础台帐管理。做好基础台帐管理是加强道路运输业务规范化建设的基本要求，也是做好我们安保部工作的基础。为此，我将加强对外籍客车、宾馆入住人员的基础台帐管理力度，推动外籍客车和宾馆入住人员管理工作的微机化，充分重视外籍客车和宾馆入住人员的清理登记工作;并通过加强组织领导，落实到人等方式，协助做好在这项工作。四是加强培训，提高工作人员平安防范实力。搞好我站平安，首先要提高工作人员的平安意识，为此，我将组织我部人员加大宣扬力度，使平安意识贯彻到每一个人的心中。其次还要提高他们应对平安隐患的实力，我会定期在我站内
5、部开展平安技能培训，提高工作人员应对风险的实力。以上就是我对岗位的一点看法，不妥之处，请指正。感谢大家! 安保竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导：大家好!我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次保安领班竞聘书，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁，-xx年在xx市-参与工作，先后作-x、-x、-x。仔细的女孩最美，我的漂亮无可匹敌.特别感谢公司能给我们供应这样一次超越自我的机会，今日我要向着领班这一岗位冲刺.担当领班助理这一职已有将近半年时间.在这半年里，因为有我们东塘的各位领导对我工作的关切和激励，让我学到了很
6、多关于管理方面的学问.从最起先一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知.真诚的感谢他们.我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的.她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和看法总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人.她还须要具备超强的视察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务学问和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并保安主管竞聘书理解.要有肯定的执行实力和解决问题时坚决的思维方式，等等.在担当领班助理的这段日子里.我能按质按
7、量地完成上级交给我的各项任务.我所在的三区，不管是从业绩到服务水准，都得到了主管领班们的一样确定.以前一段时间由于三区餐位较松散，跑单现像比较严峻.经过资源的优化整合，到现在的连续四个月无跑单现象，也是大家值得欣慰的一件事.我们实行了一个承包责任制，区域的每一位家人都有各自负责的事项.从餐中服务到卫生到五常等等到都有专人负责.每个人都能行使领助的权力进行支配和监督.并在每月的区域会中对特殊负责的家人赐予肯定的物质嘉奖.这样做不但提高了她们的主子翁意识，让我们这一个小家庭团结得更加紧密，在另一方面也能够更好地增加她们的管理实力.并且在此中，我们区的管理又更进了一步，真正起到了双赢的效果.在业绩管
8、理上我们也有专人负责.现在我们区域也订下了保安领班竞聘演讲稿每月的销售目标，在每月的区域会上也对业绩特殊优秀的家人赐予嘉奖.由于实行了业绩嘉奖方案，虽然我们在地形上不利因素多一些，但在业绩上也不会输给其他区域.假如我竞聘胜利，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，到处起模范带头作用。有句古话说得好，其身正.不令而行;其身不正，虽令不从。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出我就酒店保安领班竞聘稿是排头兵，向我看齐的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。二、提高工作实力、以绩服人。保
9、安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成果来，以绩服人。经过学习和实践，擅长相识和分析新问题，创建性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民-主化、制度化。假如我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：1.努力提高自身的学习实力.增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力.2.在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步.定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的学问到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方
10、面的培训.3.沟通很重要.刚好的做好与员工的思想工作，细心视察她们的思想动态，以便能刚好驾驭她们的物业保安班长竞聘报告想法与看法，并做好记录，进行反馈.4.一个企业的营业目标恒久是业绩为先，服务至上.要做到好的业绩，服务水准尤为重要.现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对服务的满足度有了更高的要求.怎样才能做到公司提倡的人性化服务呢?那就是肯定要把顾客当挚友看待.想挚友之所想，急挚友之所急.微笑是发自内心的，只有你真正把他们当挚友看了，你才能真正的做到微笑服务.这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升.怎样跟顾客做挚友，怎样做好顾客的挚友，这也是我须要跟她们共同学习
11、的地方.5.完成上级领导支配下来的各项其他事务.公司的发展势头迅猛.只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺!信任我总会胜利的! 安保竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导和同仁们：今日很庆幸的是我能够参与这次关于我们上海区域内部精英选拔赛我现在的心情非常的激烈，在这里首先我要感谢的是我们各级领导赐予我这次竞聘的机会，在次之前的我还存在疑虑，我觉得1自己的文化并不是很高2自己并认为语言表达实力还好。我觉得任何事情都是从不会到会的只要自己想做的肯定会胜利的，所以我还是鼓起了志气参与了这次竞聘，我想公司即然给了我这
12、次竞聘的机会，假如我不参与那么我就连一点点的希望都没有了，只要我参与哪怕只有百分之一，千分之一，甚至万分之一的机会。只要自己努力争取，还是有希望的，即使自己没有被竞选上也是给自己一次熬炼的机会。你们好!首先请允许我自我介绍一下我是真北二期家具建材一号店安保部保安员我叫,从08年02月份进入，成为我们一员至今快有九个月了。我在九个月中所看所想所领悟到的主动热忱真诚负责的工作心态，不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有主动热忱真诚负责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃。在这里提到勤奋好学让我想起起了我们家具集团总裁车建新，车总在他他的学习中讲过这样的一句话：一个高校生三年不学习，就论为小学生而一
13、个小学生坚持不断的努力学习，终究成为高校生。就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言，是一句使我在工作和学习中不断的受到激励与进步的动力，几个月的工作与生活，我学习了许多也相识了许多，同样也让我受益非浅，先后从工地保安到商场保安，我都会付有主动热忱真诚负责和努力学习的心态，确保完成自己应尽的义务，讲到这里从工地保安的时候，为了爱护公司财产多次抓到盗窃贼，领导对我的工作以致好评并赐予激励和嘉奖。在楼层日常巡察中结合自己所看到的所想到的以及所领悟到的对楼层管理有了肯定的相识，楼层管理是我们商场营运第一线的工作岗位，他的工作不单单只是做好营业员的现场管理工作及各项费用征收工作还要面
14、对处理一些楼层内的各种突发事务，以及和厂家的沟通刚好了解厂商的动向，并要常常去市场调研全面了解市场竞争对手动向等等!我之所以能领悟到这些完全归属那一句话，一句恒久在我心理的格言，以及我们各级领导及同仁门对我的帮助和关切，我不知道该用什么语言来表达我的感谢之情。但我肯定不会让那些帮助我支持我和关切我的人悲观的。我要用自己的实际行动来证明和回报他们。为此我为今后的工作制定了一个安排：1、要竟快熟识驾驭楼层的各项工作的开展以及营业员的现场管理。2、对楼层内厂商刚好对各项费用的征收工作刚好了解各厂家的动向。3、刚好处理好楼层内的各种突发事务。4、刚好做好与厂商沟通及协调，了解分析厂商的销售状况并赐予相
15、应的看法。5、常常做市场调研全面了解目前市场中各竞争对手的动向。6、主动仔细负责的看法去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务，不断地努力学习新的工作学问和技能改进自己的不足之处，把自己所学到的和所驾驭到的学问和技能运用到实际的工作中去争取在今后的工作不断地进取改革创新。希望通过自身的努力为我们发展与辉煌作出应有的贡献。 安保竞聘演讲稿 篇4 保安竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好!我竞聘的岗位是保安班长。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁，X年在XX市参与工作，先后作、。保安的形象，
16、在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲，保安给客户供应的服务质量的凹凸和满足度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务实力。因此，保安队长的自身素养和行为，干脆关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的。假如我竞聘胜利，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，到处起模范带头作用。有句古话说得好，其身正.不令而行;其身不正，虽令不从。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的
17、基础。我认为担当大队长一职我有以下优势：一、队伍管理实力;我长期在基层工作，特别熟识保安勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了肯定的管理阅历，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。二、企业关系协调实力;如何协调同企业的关系是基层管理必需面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完善。三、军事训练实力;我当兵出身，有着良好的军事素养，娴熟驾驭军事教官的会讲解、会示范、会订正、会做思想工作的四会标准，对组织
18、班组训练，提高队员的军事素养有肯定的水平。四、宣扬写作实力;我有肯定的文学写作功底，曾在中国保安等杂志上发表多篇宣扬文章，对整理队伍管理工作材料，宣扬保安业大好形势，促进队伍工作主动性，拓展保安市场有着主动意义。五、娴熟运用现代办公设备;我能娴熟运用各种办公设备，驾驭word、excel等商务办公软件，photoshop,coreidraw等平面设计软件的运用，对提高工作效率和质量有很大的帮助。六、调剂队伍文化生活实力;我是个文艺爱好者，具备肯定的识谱实力和乐器演奏基础，有组织参加文娱活动的热忱和阅历，能调剂队员业余文化生活，营造温馨的工作生活氛围。七、对工作的酷爱和对公司的忠诚;最为重要的是
19、我对保安工作的酷爱和对保安的忠诚，自从部队来到公司，我便把保安公司作为自己的家，把保安工作作为毕生的事业追求。八年来经验不少动荡和诱惑，我始终没有放弃，借用士兵突击里的一句台词，不抛弃、不放弃是我的处世准则。我的保安队长竞聘报告到此结束，感谢大家 安保竞聘演讲稿 篇5 大家好!我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司引导为咱们入党申请书范文创建了这次公正竞争的机遇!此次竞聘，自己并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情形下实现本人的人生价值。我现年43岁，x年在xx市加入工作，先后作、。保安的形象，在某种意思上代表着公司全部员工的精神面孔。 保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是
20、极其主要的。他是保安各项规章制度和工作义务的具体落实和履行者。严格的讲，保安给客户供应的服务品质的高下和满意度，很大水平上取决于保安队长的治理水温柔业务实力。因而，保安队长的本身素养和行动，干脆关联到保安队伍的整体形象和战役力，但保安队长除了以身作则，严厉恳求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。假如我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：一、君子先正己，到处起榜样带头作用。有句古话说得好，"其身正.不令而行;其身不正，虽令不从",经典台词;。 什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基本，正派是要害;保安队长应言传身教，言教言传，
21、到处起好的带动作用，建立好的模范，要敢于提出"我就是排头兵，向我看齐"的口号，让队员找到标杆，找到旗号。二、进步工作才能、以绩服人。保安队长身在基层，岂但要有灵敏的政治脑筋，而且要有实干的立异精力，可能率领入党申请书范文大伙干出像样的成就来，以绩服人。经由学习和实际，擅长意识跟剖析新问题，独创性发展工作，擅长用翻新的工作方法处置盘根错节的问题，擅长用新方式处理新问题，尽力使得工作上标准化、民主化、轨制化。以上就是我对岗位的一点看法，不妥之处，请指正。感谢大家! 安保竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委：本人今日竞聘的部门是经营管理部(平安环保)。本人，生于1983年6
22、月，现年30岁，中共党员，高校本科学历，20_年7月毕业于中国人民解放军后勤工程学院土木工程专业。毕业后就职于市集团第一工程有限公司，曾先后担当该公司试验室主任和技术主办。20_年8月从该公司离职后荣幸成为了广东省广晟投资集团有限公司投资部的一名职工。首先，我想引用这样一句话拉开我参与此次竞聘的序幕：我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚丽为时代增光添彩;我不能确定生命的长度，但可以用加倍的风险拓展生命的宽度。此刻，我正是怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对平安环保管理事业的幻想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的选择。在此，我特别感谢各位领导和同事们给我这次竞争的机会，这个岗位
23、不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任，而我参加此次竞争的信念，则是来源于对本职工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝合力。接下来，我将用人力资源学惯用的swot分析法(swot分析法包括四方面的内容：s:strengths优势，w:weaknesses劣势，o:opportunities机会，t:threats挑战)来证明本人完全能够胜任经营管理部(平安环保)职员的工作：一、s:strengths优势及其优势的运用(一)专业业务实力:本人在高校时期主修土木工程专业，并于毕业后先后从事过市新会先锋路测量员、滨江大道新建工程试验室主任、g317国道水口段、鹤山段改造工程及南环路改造工程任技
24、术主办等工作。所以，我具备肯定的专业学问以及较强的工作实力。(二)工作看法：我在工作中坚持原则、仔细负责、以诚待人、不以权谋私、敬重领导、同事，并因工作实力突出而得到领导和同事的一样好评。(三)学习实力：我深知学习的重要性，所以不论在工作还是生活中，我都主动感知新学问和新理论，并将理论联系实际，以跟上时代的步伐。(四)思想政治素养：作为一名党员，我不断学习当和国家的政策方针，具备了良好的思想政治素养和个人涵养。(五)沟通实力和组织管理实力：多年的工作阅历，使我具备了肯定的组织协调实力和管理工作阅历。二、w:weaknesses劣势及其弥补虽然我在工作上取得了肯定的成果，但是照旧存在一些问题，比
25、如：(敬重的客户，因您没有供应具体的资料，所以请您自行补充，感谢您)，但是我信任，通过我自身的不断学习和实践累积，我肯定能弥补全部的不足。三、o:opportunities机会及其把握我知道企业的平安环保不仅关系到员工的生命财产平安，而且对于企业改革发展和社会稳定大局有着更深层次的影响。所以，假如此次我能竞职胜利，我肯定会把握这次得来不易的机会，并会以严为前提，细为中心，实为手段去切实的做好平安工作。四、t:threats挑战假如此次我能竞争胜利，我将会从以下几方面来做好本职工作：(一)平安生产工作方面：1、我会严格依据平安生产法规定，坚持环境爱护为主以及正确处理好质量、平安环保与效益的关系的
26、原则，并紧紧围绕平安第一，预防为主方针，不断增加自身和各级人员的平安相识、危机相识和责任相识的培育，同时强化平安责随意识，提高自身各个方面的决策实力，以达到实行平安生产的大局的目的。2、立足本职，强化平安工作管理：首先我会明确年度目标工作任务，并依照实际，从全局动身，完善和建立各种管理机制，坚持由动态管理机制入手形成分级管理的模式，切实的做到人人有责任，层层做管理。其次我会坚持以人为本的原则，从班组抓起，着重强调基层的平安管理意识，从根本上杜绝平安隐患的发生。再次我会正确处理好质量、平安环保与效益的关系。并主动协作经营部管理工作对各项目进行严格的抽查，以保证企业平安环保基础工作得以健康稳续的发
27、展。3、务实基础，实行平安标准化工作：一是坚决从平安基础管理动身，完善各项规章制度，以达到实现正规化、标准化、科学管理的模式。二是着重强调项目现场管理，完善现场各种标记、各种信号、保险防护以及报警装置，形成一个文明施工、卫生、整齐的工作场地。三严格根据工程平安操作工法制订科学的平安技术操作规程，并且要求每个职工在实际操作中根据规程严格执行，以达到实现操作程序动作标准化的目的。四是仔细搞好三个结合，即平安标准化建设与企业的生产经营、双文明建设和现场管理相结合，从整体上促进管理面貌的改进。(二)、质量管理工作方面：1、建立质量责任制，并结合岗位责任制，把质量管理工作落实到每个职工头上，真正做到事先
28、有人管，事后便于查，责任分明，奖罚有据。2、加强质量教化、宣扬以及培训工作：一是进行质量思想教化，确保每个职工牢牢树立质量第一的思想观念，以提高职工对搞好工程质量的责任感和自觉性。二是通过印发书面材料、集中培训考试、板报、广播、开会、探讨、技术交底等形式作好质量教化宣扬工作。三是加强技术培训，以达到提高工程质量的目的。3、强化工程处质量管理措施：一是严格执行一局马路工程施工技术质量管理条例，强化工程技术质量事故报告制度和重大施工技术审批制度。二是建立各项目工程的工程质量管理卡，加强对项目的质量管理。三是实行质量过程限制卡，使质量终身责任制详细落实到实处，并主动同外部监理亲密协作，共同把握工程质量。四是严格把好各类质量审查关;并主动协作业主作好质量检查工作;加强对分包队伍的质量检查。敬重的集团领导和评委们，假如此次我能竞聘胜利，我将以为争位，以位促为，争取集团领导和全体职工的重视和支持，使平安环保管理工作标准化、制度化、服务优质化、参谋有效化。我有尽我所能、扎实工作，不遗余力的搞好平安环保工作，确保处平安环保目标的实现。