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1、实用的优秀团队演讲稿好用的优秀团队演讲稿（通用5篇） 好用的优秀团队演讲稿 篇1 敬重的领导、同事们：大家下午好！我是生产部李明，很荣幸能够作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员，我深知这是一份沉甸甸的荣誉，更是公司对我们的激励与鞭策。透过这份荣誉，我们看到了公司对我们的认可，同时也看到了公司对我们的希望，对我们的重托，在这里，我们要感谢公司给我们的这份殊荣与激励，感谢各部门对我们的支持与协作，我们知道，这份荣誉仅仅是我们一次胜利的表现，是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们部门的成长与进步。 回想过去，我们有过艰辛、有过欢乐，在这一年里，我们部门始终把提高产品质量作为员工们的第一要任
2、，激励员工们仔细学习和贯彻公司的各项会议精神。正因为通过不断的努力，才有今日这种接纳与认可，才有这份“优秀团队”的荣誉称号，这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果，也是我们生产部每一位员工的傲慢。此次获奖，是我们部门的集体观念，也营造更加良好的工作作风。但成果恒久代表着过去，它是我们的阶梯，而不是绊脚石，我们应踩着它一级一级地向上攀登。通过这次荣誉，让我们看到了，尽管我们在各方面仔细努力做出了良好的成果，但是，还有很多存在的不足。一是在车间生产平安方面虽有过学习与加强，但还没有深度与广度；二是车间工作定位，没有让员工们进一步提高自己的工作实力；三是工作中不够大胆，总是在不断学习中变更工作方法，而
3、不能在创新中去实践，去推广。为此，为了让这份荣誉永存，让员工们更加努力、勇往直前，特做出以下几点作为今后工作的目标。一、仔细学习，提高工作效率我们要仔细学习和贯彻公司的会议精神，牢记公司要做中国食用菌产业链第一品牌的愿景，主动调动员工的主观能动性，提高工作效率。二、提高工作实力，做好本部门工作我们要针对生产部的各工序特点，挤出时间学习相关学问，培训相关技能，提高专业水平，在实际工作中把理论学问与工作阅历结合起来，努力做好本部门各职工作。三、主动进取，部门相通我们要仔细做好本部门工作，在努力完成公司下达的各项任务的同时，帮助各部所须要的救济，争取做到与各个部门上下沟通，事事相融。“没有完备的个人
4、，只有完备的团队”，只有优秀的集体，才会有优秀的个人，只有个人的不断提高，才有集体的巨大进步。或许，我们还不够优秀，但我们努力向着优秀看齐，尽管我们很平凡，但我们踏实的走着每一步，专心珍惜着每一天。在坐的同事们，只要我们把集体当成自己的家去营造，去付出，就会有这份华蜜的荣誉收获和丰厚的自我满意。在此，我以集体为荣，集体以我为傲！就让我们不负公司的厚望，不负领导的关切，不负全体同仁的协作与支持，共同努力、共同营造保捷更美妙的明天！下面请生产部全部员工起立，跟我一起宣誓：我宣誓，品质是我的生命，我将把这件事情做的极致，凭借才智与努力，提高效率，降低成本，杜绝奢侈，做一个高品质的守护者，最终，我诚心
5、祝福各位领导、各位同事身体健康、工作顺当，合家华蜜！感谢大家！ 好用的优秀团队演讲稿 篇2 各位领导，各位同仁：20xx年即将结束，新的一年即将来临，值此辞旧迎新之际，我谨代表湖南供销电子商务有限公司技术部向公司全体人员在各自岗位上所付出的辛勤劳动，以及在工作中所表现出来的敬业精神，表示诚心的感谢，我们今日所取得的成果少不了各位的帮助。感谢！很荣幸，20xx年我们湖南供销电子商务有限公司技术部被评为了优秀团队，这是领导对我们的信任，对我们工作的确定。即将过去的一年，对我们来说是不平凡的一年，在这一年里我们面临了四次大的平台调整，面临了省社信息化的全面启动，面临各个业务系统ERP上线的严峻挑战，
6、经过一年的努力，我们克服种种困难，不仅圆满的完成了总公司的各种预料指标，也在大家的共同努力下，团队素养，管理模式也有了相当大的提升。信任在座的各位应当也明白，无论是开发还是销售首当其冲的就是团队精神，在这里请允许我将这几年里关于团队建设中的重点给大家做个汇报。对于团队这个词信任大家并不生疏，我个人认为团队就是有同一目标的一群人，这群人包括你，我，他。而团队的建设就须要今日我们在座各位的凝合力和信任感。而要做好这一点我归结于以下几个字“比，学，赶，帮，超”。一、比一比每个月我们都会召开一次比较深刻的探讨会议，会将对每个项目开发状况进行具体的汇总分析，对各项业务的发展做出预期安排，不仅要和上个月的
7、成果进行比较，各个开发组之间也会进行比较，当然好的进步的会给与激励，表现比较欠缺的会赐予指责，正所谓知耻而后勇，这样才会看到自己的不足和应当改进的地方。二、学，不断充溢自己活到老学到老，中国这句古话还是有肯定科学道理的，我们技术部的开发人员资格都是不均的，在要想让新的业务员快速的成长起来，学是最干脆的路径，要学习一些业务学问，产品学问，还要向老同事学习，不断充溢自己，从而来得到提升。三、赶，赶做优秀的业务员业务学问上的一点进步，工作中一点成果的取得；并不是一个人傲慢的资本。不断的使自己提高，不断的使自己进步，让自己从初级开发人员快速的成长为一名高级开发人员这是每个人的目标。四、帮，帮助新人其实
8、在工作中指出最差并不残忍，真正残忍的是对成员存在问题视而不见。团队的建设就须要你我他之间相互的帮扶，查找不足，改正错误；从而使整个团队实力得到提升。每当有新的开发人员实施人员，我都会支配老开发实施人员对其实行帮助，帮助他快速的驾驭业务学问和技巧，帮助他快速上手，从而快速提高团队的实力。团队的提升自身的各方面也会得到提升，从而促进自己更大的进步迈向新的台阶。五、超，超越过去，将来再创辉煌新的一年来临了，成就只属于过去，在过去的一年里我们也相识到自己的不足，也看到了彼此之间的差距，但是我们要有一种超越精神，一个团队假如没有超越的精神，那么在我认为停滞其实就是一种落后，一个团队的停滞，对一个行业来说
9、那是致命，不断超越、不断进步、不断提升，我想在我们大家的努力下，这个团队会带给大家一个新的奇迹。最终，诚心祝福在座各位在新的一年里身体健康，心想事成，工作再接再励，再创佳绩。感谢大家！ 好用的优秀团队演讲稿 篇3 敬重的校团委老师、各位同学：大家下午好!我很荣幸能代表广西师范学院法律协会20xx年暑期三下乡服务团队在此发言。汇报如下：我团队于20xx年7月10日至7月16日赴马山县古零镇古统村开展了高校生暑期三下乡社会实践活动。本次活动的主题是：心手相牵·欢乐成长，依次从支教、支农、调研、宣扬、晚会等五个方面开展工作，在当地引起了良好的反响，既受到当地群众的热情欢迎，也得到了马山
10、县委、团委及县妇联等领导的大力支持和充分确定!本次下乡活动取得了圆满的胜利。此次下乡我们法律协会的特色活动有四个：(1)在支教助学组创设基础法律班，通过开设本课程让学生们在学习活动中，了解当前为爱护少年儿童的权益所制定的法律法规，并且能够运用这些法律法规来解决生活中存在的问题。从而培育学生知法、懂法，能够运用法律武器，依法享有自己正值的权利，依法爱护自己的义务，进一步增加法制的意识。(2)宣扬展板法律进农村，我们在行动主题显明，将法律系高校生的思想带到基层，努力做好法律进农村普法宣扬教化，特殊在关爱留守儿童，关注民族将来等涉及到的未成年人爱护法及婚姻家庭法等相关法律学问，大力宣扬相关法律及平安
11、卫生学问，弘扬爱国主义精神，为加强古统村和谐社会建设尽一份力气。(3)法律询问针对性讲解，当前未成年小孩特殊是农村留守儿童法律意识淡薄，农村未成年人爱护工作所面临的问题许多，形势相当严峻，此次下乡法律协会从促进未成年人全面发展的角度动身，有针对性地对当地中小学生开展相应的法律询问救济服务活动，小挚友们收获颇多，法律询问活动取得圆满胜利。(4)深化古统村及周边村屯开展农村留守儿童法律意识问题的专题调研活动，以期了解古统村留守儿童法律意识的现状及存在的突出问题，挖掘一些有用的信息并尝试为爱护未成年人并提高其法律意识提出合理的可行性看法或建议，同时熬炼和培育高校生的社会调查与实践实力，运用所学的法学
12、专业学问和社会调查探讨方法开展实地调研，提高团队合作精神。文艺晚会是本次下乡的一大亮点。7月15日晚8点，由共青团马山县委、马山县妇联和广西师范学院法律协会联合主办的心手相牵·欢乐成长关爱农夫工子女文艺联欢晚会在马山县古零镇古统小学精彩上演，并取得了圆满胜利，受到了当地广阔父老乡亲的热情欢迎。本次下乡多次得到马山县团委、县妇联及古零镇党委、政府等各级领导的当面确定和赞扬，而且马山县电视台还多次对我们的工作开展状况进行了全程跟踪采访和报道，特殊是我们的法律协会三下乡服务团队联合马山县团委、县妇联所开展的心手相牵，欢乐成长系列活动新闻被中国共青团网、广西共青团网、广西新闻网收录，其中
13、有两篇下乡队员的总结发表在南宁市团委网站上，中国日报网、新民网等知名网站纷纷转载。我的汇报到此，感谢大家! 好用的优秀团队演讲稿 篇4 各位领导、同仁：大家好!在公司工作多年，最初对某些国内人的行为是极不习惯的。但既然没有实力去变更别人的办事作风，只好调整自己的工作心态!我做事从来主见清清晰楚，不爱故弄玄虚。可是许多人却喜爱独揽事情，连一些一般饭局都当作国家机密来处理，觉得领导的事是他们的事，与你们秘书小姐无关。上月集团实行周年聚餐，活动前全部领导一起往深圳参与哥尔夫球竞赛，抵港后支配入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也安排了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电话，才知他
14、住在酒店，问我应当什么时间接老板回公司?当我致电给老板时，才知他已发了短讯通知我，惋惜收到短讯的时间是在我致电给他后，已经太迟了。老板回来之后，快马加鞭的赶着参与两个会议。结束后，我向他汇报当天的工作支配。他问我午饭有支配吗?我说没有。他拿出一份行政部打算的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发觉的。原来行政部的高层职员已把我老板的行程写了份具体报告，包括午饭的支配，我却全不知情。企业文化常讲求“团队精神”，但像他们的行为能称得上吗?老板常在下属前赞扬我表现特别专业，但试问自己一个人“专业”又有何用?其他人的不专业往往影响我的表现，我能变更什么?假如那些不专业的人是你的下属，你可以订正他们，教
15、他们正确的处事方法，但他们职位比你高，你能怎样?一个人无论有多大的本领也不能变更整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲动，希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更多的专业人材，也不知数十年后能否幻想成真?虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺实际的工作阅历，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会安排做行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法做事，那谈得上“专业”?某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带回北京给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简洁的事情，却未必人人会做，但能在微
16、小之处专心，正是推断专业凹凸的关键。 好用的优秀团队演讲稿 篇5 一滴水要怎样才能永不干枯?这个问题曾经让年少时的我想了许久，直到参与工作后，在地税这个优秀的团队里，我才最终明白，答案其实很简洁，只要把这滴水融入江河、放到大海里去，他就恒久不会干枯!因为，不论是沧海一粟还是浪花一朵，都必需有他的承载;一个人也一样，只有在一个优秀-团队的依托下才有可能发光发热，实现自己的人生价值和志向。记得，刚到地税工作时，我担忧自己不能适应这里的工作节奏，是同事们的热忱和友善感染了我，让我消退了心理上的屏障，全身心投入到工作中去。记得，刚接手现在办公室文秘工作时，我对写材料还很生疏，是单位领导不断激励我、帮助
17、我，让我明白了，只要把握好当前时代发展的脉搏，把握好税务工作就是要更好的为经济建设服务这个方向，就肯定能写出好的文章。还记得，在刚结束的税收宣扬月活动上，我已完全融入地税这个优秀的团队，是组织的细心支配，让我在广阔群众面前慎重领读了诚信纳税倡议书，让我深深相识到了税务干部肩负着的重大使命和责任。正是在地税这个团结和谐的大家庭里，有工作上的惊慌有序，也有闲暇之余的欢歌笑语;有市优秀共产党员、大班长李连富的谆谆训诲，还有省优秀公务员李丽萍的温馨提示;有真抓实干、创先争优的24个科所，还有坚守岗位、热忱服务的办税服务大厅;有全国税务系统文明单位和先进集体等诸多荣誉称号，更有锐意开拓进取，建一流队伍，
18、创一流成果的地税精神。也恰恰在地税这样一个奋勉有为的集体里，我可以谛视它与改革开放、经济建设同舟共济的点点滴滴，还可以感受它无私,奉献、俯首甘为孺子牛的敬业精神;可以沐浴地税人朝气蓬勃、豪情满怀的清风，还可以体会地税人舍小家、保大家、无怨无悔的情怀。要知道，一枚枚奖章，一面面锦旗，一次次荣誉，无一不浸透着我们地税人坚韧拼搏的心血和汗水。要知道，在这个优秀的团队里，24个科所如同24颗繁星，而其中的办税服务中心，则是这个团队的一个缩影，也是群星中最亮的一颗。从带病坚持上岗的税务干部，到连续上班十多个小时的年轻妈妈，再到每天接待上百位纳税人的征收人员。他们，为了便利纳税人，废寝忘食，加班加点;他们
19、，为了共和国的税收事业，奉献了自己的青春;他们，时刻坚守着自己的岗位，没有抛头颅、洒热血的轰轰烈烈，却有积跬步以至千里的平凡和宏大。问渠哪得清如许，唯有源头活水来。地税，这是一个多么团结优秀而又富有朝气的集体啊!正是因为地税人多年来的静默奉献和坚持，一个依法治税、自觉纳税、主动协税、主动护税的良好局面已在区蔚然形成。正是地税人十几年如一日的静默奉献和坚持，把一张张小到几元几角，大到成千上万的税票堆砌在一起，聚集起上十亿元的税收收入，撑起了区财政收入的大半壁江山。一滴水要怎样才能永不干枯?答案已经很明确。作为一名忠诚的税务干部，我将紧跟地税这个优秀团队的步伐，在新一届区委班子的坚毅领导下，高举发展、团结、奋斗三面旗帜，进一步发扬求真务实、真抓实干的精神，竭诚为经济又好又快、更好更快发展服务，以实际行动建设一个更加漂亮、平安，和谐、富裕的家园!一滴水要怎样才能永不干枯?答案已经很明确。作为一名忠诚的税务干部，我将紧跟地税这个优秀团队的步伐，恒久向前，向前，向前。